بررسی فاکتورهای موثر بر استفاده از وسایل حفاظت شنوایی در کارگران کارخانه کاشی

کاهش شنوایی ناشی از سروصدا از شایعترین بیماری های شغلی محسوب می شود ولی کاملا قابل پیشگیری است. علیرغم اینکه کنترلهای مهندسی و مدیریتی روش های ارجح پیشگیری از این بیماری هستند، به دلایل مختلف در برخی شرایط، به کارگیری آنها مشکل است. بنابراین وسایل حفاظت شنوایی(Hearing Protection Devices=HPDs) در اغلب موارد، تنها روش حفاظت شنوایی کارگران محسوب می شود؛ ولی اغلب کارگران در معرض صدای بلند، از HPDs استفاده نمی کنند. تعیین فاکتورهای موثر در استفاده کارگران از HPDs بر اساس اجزاء مدل ارتقاء سلامت Pender’s و فاکتورهای شرایط ایمنی می باشد.

در این مطالعه، 121 نفر از کارگران کارخانه کاشی سازی که درمعرض صدای ≥85 دسی بل بودند مورد بررسی قرارگرفتند. پرسشنامه ای شامل سوالاتی راجع به اطلاعات دموگرافیک، فرکانس استفاده از HPDs، نگرش کارگران درمورد استفاده از این وسایل و همچنین دیدگاه کارگران راجع به نحوه نگرش مدیریت کارخانه درباره استفاده از HPDs توسط این افراد تکمیل گردید.

در این بررسی، 24% از کارگران بیش از 50% مدت زمان کاری خود از HPDs استفاده می کردند. تنها 10% از کل کارگران بیش از 90% ساعات کاری خود استفاده از HPDs را گزارش کردند. امتیازهای مربوط به «شرایط ایمنی» و یکی از آیتم های «موانع استفاده از HPDs» در دو گروهی که بیش از 50% وکمتر یا مساوی 50% زمان کار از وسایل استفاده می کردند تفاوت قابل ملاحظه ای داشت(به ترتیب04/0=P و 06/0=P).

باوجود اینکه کارگران با سروصدای غیرمجاز مواجهه دارند و درمعرض کاهش شنوایی ناشی از سروصدا هستند، شیوع استفاده از HPDs پایین می باشد. در این بررسی، باور به«دشوار نبودن استفاده از HPDs» و«شرایط ایمنی محیط کار» فاکتورهای موثری در استفاده از HPDs بودند. بنابراین حمایت مدیریتی برای کار در شرایط ایمن شامل استفاده از HPDs، آموزش درمورد نحوه استفاده و اهمیت آن در پیشگیری از کاهش شنوایی بر افزایش استفاده از HPDs تاثیردارد.