ارسال به نرم‌افزارها و پایگاه‌های مدیریت ارجاع
شیوه‌های ارجاع به این مقاله(ها)
A. Abdollahifar, M. R. Nami,
(2014).
DETERMINATION OF DYNAMIC STRESS INTENSITY FACTOR IN FGM PLATES BY MLPG METHOD,
Iranian Journal of Science and Technology Transactions of Mechanical Engineering,
38(1),
181-194.
magiran.com/p1276822
A. Abdollahifar, M. R. Nami,
DETERMINATION OF DYNAMIC STRESS INTENSITY FACTOR IN FGM PLATES BY MLPG METHOD,
Iranian Journal of Science and Technology Transactions of Mechanical Engineering,
2014;
38(1):
181-194.
magiran.com/p1276822
A. Abdollahifar, M. R. Nami,
"DETERMINATION OF DYNAMIC STRESS INTENSITY FACTOR IN FGM PLATES BY MLPG METHOD",
Iranian Journal of Science and Technology Transactions of Mechanical Engineering
38, no.1
(2014):
181-194.
magiran.com/p1276822
A. Abdollahifar, M. R. Nami,
(2014).
'DETERMINATION OF DYNAMIC STRESS INTENSITY FACTOR IN FGM PLATES BY MLPG METHOD',
Iranian Journal of Science and Technology Transactions of Mechanical Engineering,
38(1),
pp.181-194.
magiran.com/p1276822
A. Abdollahifar; M. R. Nami.
"DETERMINATION OF DYNAMIC STRESS INTENSITY FACTOR IN FGM PLATES BY MLPG METHOD",
Iranian Journal of Science and Technology Transactions of Mechanical Engineering,
38, 1,
2014,
181-194.
magiran.com/p1276822
بدانید
- در این صفحه حداکثر ارجاعات 10 عنوان مقاله نمایش داده می‌شود.
- برای دریافت ارجاع به مقاله، شیوه موردنظرتان را انتخاب کنید و با کلیک روی ارجاع فارسی یا انگلیسی را در حافظه کپی کنید.
- در حال حاضر نام و نام خانوادگی نویسندگان در برخی مقالات تفکیک نشده است. در صورت ضرورت نام نویسندگان را به شکل «نام خانوادگی، نام.» تنظیم کنید.
- ممکن است اقلام مقاله شناسی فارسی یا انگلیسی برخی مقالات انتخابی درسایت نباشد. در این صورت در شیوه‌های ارجاع ذکر نشده است.
- شما می‌توانید سیستم مدیریت ارجاع مورد استفاده خود را تعیین و خروجی مورد نظر را بر اساس زبان انتخابی دریافت کنید. توجه داشته باشید که اگر مقالات متعددی برای تهیه خروجی انتخاب کرده باشید تنها در صورتی که اقلام مقاله شناسی هرمقاله به زبان مورد نظر در سایت وجود داشته باشد در فایل خروجی درج می‌شود.
©2000-2025 magiran.com All Rights Reserved.