ارسال به نرم‌افزارها و پایگاه‌های مدیریت ارجاع
شیوه‌های ارجاع به این مقاله(ها)
نرجس منجوقی، روشنک خدا بخش پیرکلانی، سیده منور یزدی، غلامرضا دهشیری،
(1396).
پیش بینی انطباق پذیری مسیر شغلی پرستاران از طریق مولفه های تئوری سیستم انگیزشی فورد،
فصلنامه مشاوره شغلی و سازمانی،
9(31)،
9-25.
magiran.com/p1931201
N. Manjough , R. Khodabakhshpirkalani, S.M. Yazdi, Gh.Dehshiri,
(2017).
Forecast nurse’s career adaptability from component of Ford’s Motivational System Theory,
Journal of Career and Organization Consulting,
9(31),
9-25.
magiran.com/p1931201
نرجس منجوقی، روشنک خدا بخش پیرکلانی، سیده منور یزدی، غلامرضا دهشیری،
پیش بینی انطباق پذیری مسیر شغلی پرستاران از طریق مولفه های تئوری سیستم انگیزشی فورد.
فصلنامه مشاوره شغلی و سازمانی،
1396؛
9(31):
9-25.
magiran.com/p1931201
N. Manjough , R. Khodabakhshpirkalani, S.M. Yazdi, Gh.Dehshiri,
Forecast nurse’s career adaptability from component of Ford’s Motivational System Theory,
Journal of Career and Organization Consulting,
2017;
9(31):
9-25.
magiran.com/p1931201
نرجس منجوقی، روشنک خدا بخش پیرکلانی، سیده منور یزدی، غلامرضا دهشیری،
"پیش بینی انطباق پذیری مسیر شغلی پرستاران از طریق مولفه های تئوری سیستم انگیزشی فورد"،
فصلنامه مشاوره شغلی و سازمانی
9، شماره 31
(1396):
9-25.
magiran.com/p1931201
N. Manjough , R. Khodabakhshpirkalani, S.M. Yazdi, Gh.Dehshiri,
"Forecast nurse’s career adaptability from component of Ford’s Motivational System Theory",
Journal of Career and Organization Consulting
9, no.31
(2017):
9-25.
magiran.com/p1931201
نرجس منجوقی، روشنک خدا بخش پیرکلانی، سیده منور یزدی، غلامرضا دهشیری،
(1396).
'پیش بینی انطباق پذیری مسیر شغلی پرستاران از طریق مولفه های تئوری سیستم انگیزشی فورد'،
فصلنامه مشاوره شغلی و سازمانی،
9(31)،
صص.9-25.
magiran.com/p1931201
N. Manjough , R. Khodabakhshpirkalani, S.M. Yazdi, Gh.Dehshiri,
(2017).
'Forecast nurse’s career adaptability from component of Ford’s Motivational System Theory',
Journal of Career and Organization Consulting,
9(31),
pp.9-25.
magiran.com/p1931201
نرجس منجوقی؛ روشنک خدا بخش پیرکلانی؛ سیده منور یزدی؛ غلامرضا دهشیری.
"پیش بینی انطباق پذیری مسیر شغلی پرستاران از طریق مولفه های تئوری سیستم انگیزشی فورد".
فصلنامه مشاوره شغلی و سازمانی،
9 ،31 ،
1396،
9-25.
magiran.com/p1931201
N. Manjough ; R. Khodabakhshpirkalani; S.M. Yazdi; Gh.Dehshiri.
"Forecast nurse’s career adaptability from component of Ford’s Motivational System Theory",
Journal of Career and Organization Consulting,
9, 31,
2017,
9-25.
magiran.com/p1931201
بدانید
- در این صفحه حداکثر ارجاعات 10 عنوان مقاله نمایش داده می‌شود.
- برای دریافت ارجاع به مقاله، شیوه موردنظرتان را انتخاب کنید و با کلیک روی ارجاع فارسی یا انگلیسی را در حافظه کپی کنید.
- در حال حاضر نام و نام خانوادگی نویسندگان در برخی مقالات تفکیک نشده است. در صورت ضرورت نام نویسندگان را به شکل «نام خانوادگی، نام.» تنظیم کنید.
- ممکن است اقلام مقاله شناسی فارسی یا انگلیسی برخی مقالات انتخابی درسایت نباشد. در این صورت در شیوه‌های ارجاع ذکر نشده است.
- شما می‌توانید سیستم مدیریت ارجاع مورد استفاده خود را تعیین و خروجی مورد نظر را بر اساس زبان انتخابی دریافت کنید. توجه داشته باشید که اگر مقالات متعددی برای تهیه خروجی انتخاب کرده باشید تنها در صورتی که اقلام مقاله شناسی هرمقاله به زبان مورد نظر در سایت وجود داشته باشد در فایل خروجی درج می‌شود.
©2000-2025 magiran.com All Rights Reserved.