به جمع مشترکان مگیران بپیوندید!

تنها با پرداخت 70 هزارتومان حق اشتراک سالانه به متن مقالات دسترسی داشته باشید و 100 مقاله را بدون هزینه دیگری دریافت کنید.

برای پرداخت حق اشتراک اگر عضو هستید وارد شوید در غیر این صورت حساب کاربری جدید ایجاد کنید

عضویت
ارسال به نرم‌افزارها و پایگاه‌های مدیریت ارجاع
شیوه‌های ارجاع به این مقاله‌(ها)
مریم پوریزدانی کجور، داود کیاکجوری، حسینعلی تقی پور، محمد غفاری مجلج، (1399). ارزیابی تاثیر استراتژی های مدیریت دانش بر رفتار نوآورانه کارکنان در محل کار (مطالعه موردی: سازمان های دانش محور)، نشریه مدیریت بر آموزش سازمان ها، 9(1)، 333-362. magiran.com/p2159071
Maryam Pouryazdani kojour, Davood Kiakojouri, Hosseinali Taghipour, Mohammad ghaffari mejlej, (2020). Assessing the impact of knowledge management strategies on employee innovative behavior in the work place (case study:knowledge-based organizations), Managing Education in Organizations, 9(1), 333-362. magiran.com/p2159071
مریم پوریزدانی کجور، داود کیاکجوری، حسینعلی تقی پور، محمد غفاری مجلج، ارزیابی تاثیر استراتژی های مدیریت دانش بر رفتار نوآورانه کارکنان در محل کار (مطالعه موردی: سازمان های دانش محور). نشریه مدیریت بر آموزش سازمان ها، 1399؛ 9(1): 333-362. magiran.com/p2159071
Maryam Pouryazdani kojour, Davood Kiakojouri, Hosseinali Taghipour, Mohammad ghaffari mejlej, Assessing the impact of knowledge management strategies on employee innovative behavior in the work place (case study:knowledge-based organizations), Managing Education in Organizations, 2020; 9(1): 333-362. magiran.com/p2159071
مریم پوریزدانی کجور، داود کیاکجوری، حسینعلی تقی پور، محمد غفاری مجلج، "ارزیابی تاثیر استراتژی های مدیریت دانش بر رفتار نوآورانه کارکنان در محل کار (مطالعه موردی: سازمان های دانش محور)"، نشریه مدیریت بر آموزش سازمان ها 9، شماره 1 (1399): 333-362. magiran.com/p2159071
Maryam Pouryazdani kojour, Davood Kiakojouri, Hosseinali Taghipour, Mohammad ghaffari mejlej, "Assessing the impact of knowledge management strategies on employee innovative behavior in the work place (case study:knowledge-based organizations)", Managing Education in Organizations 9, no.1 (2020): 333-362. magiran.com/p2159071
مریم پوریزدانی کجور، داود کیاکجوری، حسینعلی تقی پور، محمد غفاری مجلج، (1399). 'ارزیابی تاثیر استراتژی های مدیریت دانش بر رفتار نوآورانه کارکنان در محل کار (مطالعه موردی: سازمان های دانش محور)'، نشریه مدیریت بر آموزش سازمان ها، 9(1)، صص.333-362. magiran.com/p2159071
Maryam Pouryazdani kojour, Davood Kiakojouri, Hosseinali Taghipour, Mohammad ghaffari mejlej, (2020). 'Assessing the impact of knowledge management strategies on employee innovative behavior in the work place (case study:knowledge-based organizations)', Managing Education in Organizations, 9(1), pp.333-362. magiran.com/p2159071
مریم پوریزدانی کجور؛ داود کیاکجوری؛ حسینعلی تقی پور؛ محمد غفاری مجلج. "ارزیابی تاثیر استراتژی های مدیریت دانش بر رفتار نوآورانه کارکنان در محل کار (مطالعه موردی: سازمان های دانش محور)". نشریه مدیریت بر آموزش سازمان ها، 9 ،1 ، 1399، 333-362. magiran.com/p2159071
Maryam Pouryazdani kojour; Davood Kiakojouri; Hosseinali Taghipour; Mohammad ghaffari mejlej. "Assessing the impact of knowledge management strategies on employee innovative behavior in the work place (case study:knowledge-based organizations)", Managing Education in Organizations, 9, 1, 2020, 333-362. magiran.com/p2159071
بدانید
  • در این صفحه حداکثر ارجاعات 10 عنوان مقاله نمایش داده می‌شود.
  • برای دریافت ارجاع به مقاله، شیوه موردنظرتان را انتخاب کنید و با کلیک روی ارجاع فارسی یا انگلیسی را در حافظه کپی کنید.
  • در حال حاضر نام و نام خانوادگی نویسندگان در برخی مقالات تفکیک نشده است. در صورت ضرورت نام نویسندگان را به شکل «نام خانوادگی، نام.» تنظیم کنید.
  • ممکن است اقلام مقاله شناسی فارسی یا انگلیسی برخی مقالات انتخابی درسایت نباشد. در این صورت در شیوه‌های ارجاع ذکر نشده است.
  • شما می‌توانید سیستم مدیریت ارجاع مورد استفاده خود را تعیین و خروجی مورد نظر را بر اساس زبان انتخابی دریافت کنید. توجه داشته باشید که اگر مقالات متعددی برای تهیه خروجی انتخاب کرده باشید تنها در صورتی که اقلام مقاله شناسی هرمقاله به زبان مورد نظر در سایت وجود داشته باشد در فایل خروجی درج می‌شود.
درخواست پشتیبانی - گزارش اشکال