به جمع مشترکان مگیران بپیوندید!

تنها با پرداخت 70 هزارتومان حق اشتراک سالانه به متن مقالات دسترسی داشته باشید و 100 مقاله را بدون هزینه دیگری دریافت کنید.

برای پرداخت حق اشتراک اگر عضو هستید وارد شوید در غیر این صورت حساب کاربری جدید ایجاد کنید

عضویت
ارسال به نرم‌افزارها و پایگاه‌های مدیریت ارجاع
شیوه‌های ارجاع به این مقاله‌(ها)
الهه گرگوندی، فرح ترکمان، سعید معدنی، (1400). بررسی روابط قدرتی - جایگاهی در شکل گیری احساس تعهد سازمانی در سازمان عمومی شهرداری تهران، نشریه مطالعات توسعه اجتماعی ایران، 13(2)، 169-184. magiran.com/p2296865
Elaheh Gorgvandi, Farah Torkaman , Saeed MaDani, (2021). Investigating Power-Position Relationships in the Formation of Organizational Sense of Commitment in the General Organization of Tehran Municipality, Iranian Social Development Studies, 13(2), 169-184. magiran.com/p2296865
الهه گرگوندی، فرح ترکمان، سعید معدنی، بررسی روابط قدرتی - جایگاهی در شکل گیری احساس تعهد سازمانی در سازمان عمومی شهرداری تهران. نشریه مطالعات توسعه اجتماعی ایران، 1400؛ 13(2): 169-184. magiran.com/p2296865
Elaheh Gorgvandi, Farah Torkaman , Saeed MaDani, Investigating Power-Position Relationships in the Formation of Organizational Sense of Commitment in the General Organization of Tehran Municipality, Iranian Social Development Studies, 2021; 13(2): 169-184. magiran.com/p2296865
الهه گرگوندی، فرح ترکمان، سعید معدنی، "بررسی روابط قدرتی - جایگاهی در شکل گیری احساس تعهد سازمانی در سازمان عمومی شهرداری تهران"، نشریه مطالعات توسعه اجتماعی ایران 13، شماره 2 (1400): 169-184. magiran.com/p2296865
Elaheh Gorgvandi, Farah Torkaman , Saeed MaDani, "Investigating Power-Position Relationships in the Formation of Organizational Sense of Commitment in the General Organization of Tehran Municipality", Iranian Social Development Studies 13, no.2 (2021): 169-184. magiran.com/p2296865
الهه گرگوندی، فرح ترکمان، سعید معدنی، (1400). 'بررسی روابط قدرتی - جایگاهی در شکل گیری احساس تعهد سازمانی در سازمان عمومی شهرداری تهران'، نشریه مطالعات توسعه اجتماعی ایران، 13(2)، صص.169-184. magiran.com/p2296865
Elaheh Gorgvandi, Farah Torkaman , Saeed MaDani, (2021). 'Investigating Power-Position Relationships in the Formation of Organizational Sense of Commitment in the General Organization of Tehran Municipality', Iranian Social Development Studies, 13(2), pp.169-184. magiran.com/p2296865
الهه گرگوندی؛ فرح ترکمان؛ سعید معدنی. "بررسی روابط قدرتی - جایگاهی در شکل گیری احساس تعهد سازمانی در سازمان عمومی شهرداری تهران". نشریه مطالعات توسعه اجتماعی ایران، 13 ،2 ، 1400، 169-184. magiran.com/p2296865
Elaheh Gorgvandi; Farah Torkaman ; Saeed MaDani. "Investigating Power-Position Relationships in the Formation of Organizational Sense of Commitment in the General Organization of Tehran Municipality", Iranian Social Development Studies, 13, 2, 2021, 169-184. magiran.com/p2296865
بدانید
  • در این صفحه حداکثر ارجاعات 10 عنوان مقاله نمایش داده می‌شود.
  • برای دریافت ارجاع به مقاله، شیوه موردنظرتان را انتخاب کنید و با کلیک روی ارجاع فارسی یا انگلیسی را در حافظه کپی کنید.
  • در حال حاضر نام و نام خانوادگی نویسندگان در برخی مقالات تفکیک نشده است. در صورت ضرورت نام نویسندگان را به شکل «نام خانوادگی، نام.» تنظیم کنید.
  • ممکن است اقلام مقاله شناسی فارسی یا انگلیسی برخی مقالات انتخابی درسایت نباشد. در این صورت در شیوه‌های ارجاع ذکر نشده است.
  • شما می‌توانید سیستم مدیریت ارجاع مورد استفاده خود را تعیین و خروجی مورد نظر را بر اساس زبان انتخابی دریافت کنید. توجه داشته باشید که اگر مقالات متعددی برای تهیه خروجی انتخاب کرده باشید تنها در صورتی که اقلام مقاله شناسی هرمقاله به زبان مورد نظر در سایت وجود داشته باشد در فایل خروجی درج می‌شود.
درخواست پشتیبانی - گزارش اشکال