ارسال به نرم‌افزارها و پایگاه‌های مدیریت ارجاع
شیوه‌های ارجاع به این مقاله(ها)
قدرت الله طلایی، سید رضا سیدجوادین، عباس نرگسیان، مجتبی امیری،
(1401).
ارائه مدل جامع توسعه فردی منابع انسانی شایسته محور (مرور نظام مند ادبیات و توسعه مفهوم)،
نشریه پژوهش های مدیریت منابع انسانی،
14(1)،
11-37.
magiran.com/p2439368
Ghodratollah Talaei, Seyed Reza Seyed Javadin , Abbas Nargesian, Mojtaba Amiri,
(2022).
Designing a Model for Comprehensive Competency-Based Individual Human Resource Development(A Systematic Review of Literature and Conceptual Development),
Human Resource Management Researches,
14(1),
11-37.
magiran.com/p2439368
قدرت الله طلایی، سید رضا سیدجوادین، عباس نرگسیان، مجتبی امیری،
ارائه مدل جامع توسعه فردی منابع انسانی شایسته محور (مرور نظام مند ادبیات و توسعه مفهوم).
نشریه پژوهش های مدیریت منابع انسانی،
1401؛
14(1):
11-37.
magiran.com/p2439368
Ghodratollah Talaei, Seyed Reza Seyed Javadin , Abbas Nargesian, Mojtaba Amiri,
Designing a Model for Comprehensive Competency-Based Individual Human Resource Development(A Systematic Review of Literature and Conceptual Development),
Human Resource Management Researches,
2022;
14(1):
11-37.
magiran.com/p2439368
قدرت الله طلایی، سید رضا سیدجوادین، عباس نرگسیان، مجتبی امیری،
"ارائه مدل جامع توسعه فردی منابع انسانی شایسته محور (مرور نظام مند ادبیات و توسعه مفهوم)"،
نشریه پژوهش های مدیریت منابع انسانی
14، شماره 1
(1401):
11-37.
magiran.com/p2439368
Ghodratollah Talaei, Seyed Reza Seyed Javadin , Abbas Nargesian, Mojtaba Amiri,
"Designing a Model for Comprehensive Competency-Based Individual Human Resource Development(A Systematic Review of Literature and Conceptual Development)",
Human Resource Management Researches
14, no.1
(2022):
11-37.
magiran.com/p2439368
قدرت الله طلایی، سید رضا سیدجوادین، عباس نرگسیان، مجتبی امیری،
(1401).
'ارائه مدل جامع توسعه فردی منابع انسانی شایسته محور (مرور نظام مند ادبیات و توسعه مفهوم)'،
نشریه پژوهش های مدیریت منابع انسانی،
14(1)،
صص.11-37.
magiran.com/p2439368
Ghodratollah Talaei, Seyed Reza Seyed Javadin , Abbas Nargesian, Mojtaba Amiri,
(2022).
'Designing a Model for Comprehensive Competency-Based Individual Human Resource Development(A Systematic Review of Literature and Conceptual Development)',
Human Resource Management Researches,
14(1),
pp.11-37.
magiran.com/p2439368
قدرت الله طلایی؛ سید رضا سیدجوادین؛ عباس نرگسیان؛ مجتبی امیری.
"ارائه مدل جامع توسعه فردی منابع انسانی شایسته محور (مرور نظام مند ادبیات و توسعه مفهوم)".
نشریه پژوهش های مدیریت منابع انسانی،
14 ،1 ،
1401،
11-37.
magiran.com/p2439368
Ghodratollah Talaei; Seyed Reza Seyed Javadin ; Abbas Nargesian; Mojtaba Amiri.
"Designing a Model for Comprehensive Competency-Based Individual Human Resource Development(A Systematic Review of Literature and Conceptual Development)",
Human Resource Management Researches,
14, 1,
2022,
11-37.
magiran.com/p2439368
بدانید
- در این صفحه حداکثر ارجاعات 10 عنوان مقاله نمایش داده می‌شود.
- برای دریافت ارجاع به مقاله، شیوه موردنظرتان را انتخاب کنید و با کلیک روی ارجاع فارسی یا انگلیسی را در حافظه کپی کنید.
- در حال حاضر نام و نام خانوادگی نویسندگان در برخی مقالات تفکیک نشده است. در صورت ضرورت نام نویسندگان را به شکل «نام خانوادگی، نام.» تنظیم کنید.
- ممکن است اقلام مقاله شناسی فارسی یا انگلیسی برخی مقالات انتخابی درسایت نباشد. در این صورت در شیوه‌های ارجاع ذکر نشده است.
- شما می‌توانید سیستم مدیریت ارجاع مورد استفاده خود را تعیین و خروجی مورد نظر را بر اساس زبان انتخابی دریافت کنید. توجه داشته باشید که اگر مقالات متعددی برای تهیه خروجی انتخاب کرده باشید تنها در صورتی که اقلام مقاله شناسی هرمقاله به زبان مورد نظر در سایت وجود داشته باشد در فایل خروجی درج می‌شود.
©2000-2025 magiran.com All Rights Reserved.