به جمع مشترکان مگیران بپیوندید!

تنها با پرداخت 70 هزارتومان حق اشتراک سالانه به متن مقالات دسترسی داشته باشید و 100 مقاله را بدون هزینه دیگری دریافت کنید.

برای پرداخت حق اشتراک اگر عضو هستید وارد شوید در غیر این صورت حساب کاربری جدید ایجاد کنید

عضویت
ارسال به نرم‌افزارها و پایگاه‌های مدیریت ارجاع
شیوه‌های ارجاع به این مقاله‌(ها)
عادل زاهد بابلان، فردین فروغی سوها، میکائیل احدپور، رضا طاعتی، (1402). مدلسازی تاثیر هوش فرهنگی و جو سازمانی بر کارآفرینی سازمانی با میانجی تعهد سازمانی، فصلنامه ابتکار و خلاقیت در علوم انسانی، 12(48)، 231-248. magiran.com/p2606501
Adel Zahed Babelan, Fardin Foroghi , Mikael Ahadpor, Reza Taati, (2023). Modeling the effect of cultural intelligence and organizational climate on organizational entrepreneurship mediated by organizational commitment, Journal of Innovation and Creativity in Human Science, 12(48), 231-248. magiran.com/p2606501
عادل زاهد بابلان، فردین فروغی سوها، میکائیل احدپور، رضا طاعتی، مدلسازی تاثیر هوش فرهنگی و جو سازمانی بر کارآفرینی سازمانی با میانجی تعهد سازمانی. فصلنامه ابتکار و خلاقیت در علوم انسانی، 1402؛ 12(48): 231-248. magiran.com/p2606501
Adel Zahed Babelan, Fardin Foroghi , Mikael Ahadpor, Reza Taati, Modeling the effect of cultural intelligence and organizational climate on organizational entrepreneurship mediated by organizational commitment, Journal of Innovation and Creativity in Human Science, 2023; 12(48): 231-248. magiran.com/p2606501
عادل زاهد بابلان، فردین فروغی سوها، میکائیل احدپور، رضا طاعتی، "مدلسازی تاثیر هوش فرهنگی و جو سازمانی بر کارآفرینی سازمانی با میانجی تعهد سازمانی"، فصلنامه ابتکار و خلاقیت در علوم انسانی 12، شماره 48 (1402): 231-248. magiran.com/p2606501
Adel Zahed Babelan, Fardin Foroghi , Mikael Ahadpor, Reza Taati, "Modeling the effect of cultural intelligence and organizational climate on organizational entrepreneurship mediated by organizational commitment", Journal of Innovation and Creativity in Human Science 12, no.48 (2023): 231-248. magiran.com/p2606501
عادل زاهد بابلان، فردین فروغی سوها، میکائیل احدپور، رضا طاعتی، (1402). 'مدلسازی تاثیر هوش فرهنگی و جو سازمانی بر کارآفرینی سازمانی با میانجی تعهد سازمانی'، فصلنامه ابتکار و خلاقیت در علوم انسانی، 12(48)، صص.231-248. magiran.com/p2606501
Adel Zahed Babelan, Fardin Foroghi , Mikael Ahadpor, Reza Taati, (2023). 'Modeling the effect of cultural intelligence and organizational climate on organizational entrepreneurship mediated by organizational commitment', Journal of Innovation and Creativity in Human Science, 12(48), pp.231-248. magiran.com/p2606501
عادل زاهد بابلان؛ فردین فروغی سوها؛ میکائیل احدپور؛ رضا طاعتی. "مدلسازی تاثیر هوش فرهنگی و جو سازمانی بر کارآفرینی سازمانی با میانجی تعهد سازمانی". فصلنامه ابتکار و خلاقیت در علوم انسانی، 12 ،48 ، 1402، 231-248. magiran.com/p2606501
Adel Zahed Babelan; Fardin Foroghi ; Mikael Ahadpor; Reza Taati. "Modeling the effect of cultural intelligence and organizational climate on organizational entrepreneurship mediated by organizational commitment", Journal of Innovation and Creativity in Human Science, 12, 48, 2023, 231-248. magiran.com/p2606501
بدانید
  • در این صفحه حداکثر ارجاعات 10 عنوان مقاله نمایش داده می‌شود.
  • برای دریافت ارجاع به مقاله، شیوه موردنظرتان را انتخاب کنید و با کلیک روی ارجاع فارسی یا انگلیسی را در حافظه کپی کنید.
  • در حال حاضر نام و نام خانوادگی نویسندگان در برخی مقالات تفکیک نشده است. در صورت ضرورت نام نویسندگان را به شکل «نام خانوادگی، نام.» تنظیم کنید.
  • ممکن است اقلام مقاله شناسی فارسی یا انگلیسی برخی مقالات انتخابی درسایت نباشد. در این صورت در شیوه‌های ارجاع ذکر نشده است.
  • شما می‌توانید سیستم مدیریت ارجاع مورد استفاده خود را تعیین و خروجی مورد نظر را بر اساس زبان انتخابی دریافت کنید. توجه داشته باشید که اگر مقالات متعددی برای تهیه خروجی انتخاب کرده باشید تنها در صورتی که اقلام مقاله شناسی هرمقاله به زبان مورد نظر در سایت وجود داشته باشد در فایل خروجی درج می‌شود.
درخواست پشتیبانی - گزارش اشکال