ارسال به نرم‌افزارها و پایگاه‌های مدیریت ارجاع
شیوه‌های ارجاع به این مقاله(ها)
حسین خسروی، هادی پورشافعی، علی عسگری،
(1403).
نقش فضیلت سازمانی، در رابطه مدیریت کوانتومی و درگیری شغلی کارکنان (مورد مطالعه: آموزش و پرورش استان خراسان جنوبی)،
فصلنامه مطالعات فرهنگی اجتماعی خراسان،
18(1)،
9-41.
magiran.com/p2735053
Hossein Khosravi , Hadi Pourshafei, Ali Asgari,
(2024).
The Influence of Organizational Virtue on Quantum Management and Employee Job Engagement: A Case Study in South Khorasan’s Educational Sector,
Scientific Quarterly of Social-Cultural Studies of Khorasan,
18(1),
9-41.
magiran.com/p2735053
حسین خسروی، هادی پورشافعی، علی عسگری،
نقش فضیلت سازمانی، در رابطه مدیریت کوانتومی و درگیری شغلی کارکنان (مورد مطالعه: آموزش و پرورش استان خراسان جنوبی).
فصلنامه مطالعات فرهنگی اجتماعی خراسان،
1403؛
18(1):
9-41.
magiran.com/p2735053
Hossein Khosravi , Hadi Pourshafei, Ali Asgari,
The Influence of Organizational Virtue on Quantum Management and Employee Job Engagement: A Case Study in South Khorasan’s Educational Sector,
Scientific Quarterly of Social-Cultural Studies of Khorasan,
2024;
18(1):
9-41.
magiran.com/p2735053
حسین خسروی، هادی پورشافعی، علی عسگری،
"نقش فضیلت سازمانی، در رابطه مدیریت کوانتومی و درگیری شغلی کارکنان (مورد مطالعه: آموزش و پرورش استان خراسان جنوبی)"،
فصلنامه مطالعات فرهنگی اجتماعی خراسان
18، شماره 1
(1403):
9-41.
magiran.com/p2735053
Hossein Khosravi , Hadi Pourshafei, Ali Asgari,
"The Influence of Organizational Virtue on Quantum Management and Employee Job Engagement: A Case Study in South Khorasan’s Educational Sector",
Scientific Quarterly of Social-Cultural Studies of Khorasan
18, no.1
(2024):
9-41.
magiran.com/p2735053
حسین خسروی، هادی پورشافعی، علی عسگری،
(1403).
'نقش فضیلت سازمانی، در رابطه مدیریت کوانتومی و درگیری شغلی کارکنان (مورد مطالعه: آموزش و پرورش استان خراسان جنوبی)'،
فصلنامه مطالعات فرهنگی اجتماعی خراسان،
18(1)،
صص.9-41.
magiran.com/p2735053
Hossein Khosravi , Hadi Pourshafei, Ali Asgari,
(2024).
'The Influence of Organizational Virtue on Quantum Management and Employee Job Engagement: A Case Study in South Khorasan’s Educational Sector',
Scientific Quarterly of Social-Cultural Studies of Khorasan,
18(1),
pp.9-41.
magiran.com/p2735053
حسین خسروی؛ هادی پورشافعی؛ علی عسگری.
"نقش فضیلت سازمانی، در رابطه مدیریت کوانتومی و درگیری شغلی کارکنان (مورد مطالعه: آموزش و پرورش استان خراسان جنوبی)".
فصلنامه مطالعات فرهنگی اجتماعی خراسان،
18 ،1 ،
1403،
9-41.
magiran.com/p2735053
Hossein Khosravi ; Hadi Pourshafei; Ali Asgari.
"The Influence of Organizational Virtue on Quantum Management and Employee Job Engagement: A Case Study in South Khorasan’s Educational Sector",
Scientific Quarterly of Social-Cultural Studies of Khorasan,
18, 1,
2024,
9-41.
magiran.com/p2735053
بدانید
- در این صفحه حداکثر ارجاعات 10 عنوان مقاله نمایش داده می‌شود.
- برای دریافت ارجاع به مقاله، شیوه موردنظرتان را انتخاب کنید و با کلیک روی ارجاع فارسی یا انگلیسی را در حافظه کپی کنید.
- در حال حاضر نام و نام خانوادگی نویسندگان در برخی مقالات تفکیک نشده است. در صورت ضرورت نام نویسندگان را به شکل «نام خانوادگی، نام.» تنظیم کنید.
- ممکن است اقلام مقاله شناسی فارسی یا انگلیسی برخی مقالات انتخابی درسایت نباشد. در این صورت در شیوه‌های ارجاع ذکر نشده است.
- شما می‌توانید سیستم مدیریت ارجاع مورد استفاده خود را تعیین و خروجی مورد نظر را بر اساس زبان انتخابی دریافت کنید. توجه داشته باشید که اگر مقالات متعددی برای تهیه خروجی انتخاب کرده باشید تنها در صورتی که اقلام مقاله شناسی هرمقاله به زبان مورد نظر در سایت وجود داشته باشد در فایل خروجی درج می‌شود.
©2000-2025 magiran.com All Rights Reserved.