ارسال به نرم‌افزارها و پایگاه‌های مدیریت ارجاع
شیوه‌های ارجاع به این مقاله(ها)
مهدی ابراهیمی نژاد، زهرا محی الدینی،
(1388).
بررسی رابطه بین انتخاب کارکنان و اثربخشی سازمان مورد سنجی در مجتمع مس سرچشمه رفسنجان،
مجله پژوهش های مدیریت عمومی،
2(3)،
117-147.
magiran.com/p709396
M.Ebrahiminejad, Z.Mohyaddini,
(2009).
The study of the relationship between ersonnel selection and the organization effectiveness Case Study in Rafsanjan Sarcheshmeh Copper Complex,
Management Researches,
2(3),
117-147.
magiran.com/p709396
مهدی ابراهیمی نژاد، زهرا محی الدینی،
بررسی رابطه بین انتخاب کارکنان و اثربخشی سازمان مورد سنجی در مجتمع مس سرچشمه رفسنجان.
مجله پژوهش های مدیریت عمومی،
1388؛
2(3):
117-147.
magiran.com/p709396
M.Ebrahiminejad, Z.Mohyaddini,
The study of the relationship between ersonnel selection and the organization effectiveness Case Study in Rafsanjan Sarcheshmeh Copper Complex,
Management Researches,
2009;
2(3):
117-147.
magiran.com/p709396
مهدی ابراهیمی نژاد، زهرا محی الدینی،
"بررسی رابطه بین انتخاب کارکنان و اثربخشی سازمان مورد سنجی در مجتمع مس سرچشمه رفسنجان"،
مجله پژوهش های مدیریت عمومی
2، شماره 3
(1388):
117-147.
magiran.com/p709396
M.Ebrahiminejad, Z.Mohyaddini,
"The study of the relationship between ersonnel selection and the organization effectiveness Case Study in Rafsanjan Sarcheshmeh Copper Complex",
Management Researches
2, no.3
(2009):
117-147.
magiran.com/p709396
مهدی ابراهیمی نژاد، زهرا محی الدینی،
(1388).
'بررسی رابطه بین انتخاب کارکنان و اثربخشی سازمان مورد سنجی در مجتمع مس سرچشمه رفسنجان'،
مجله پژوهش های مدیریت عمومی،
2(3)،
صص.117-147.
magiran.com/p709396
M.Ebrahiminejad, Z.Mohyaddini,
(2009).
'The study of the relationship between ersonnel selection and the organization effectiveness Case Study in Rafsanjan Sarcheshmeh Copper Complex',
Management Researches,
2(3),
pp.117-147.
magiran.com/p709396
مهدی ابراهیمی نژاد؛ زهرا محی الدینی.
"بررسی رابطه بین انتخاب کارکنان و اثربخشی سازمان مورد سنجی در مجتمع مس سرچشمه رفسنجان".
مجله پژوهش های مدیریت عمومی،
2 ،3 ،
1388،
117-147.
magiran.com/p709396
M.Ebrahiminejad; Z.Mohyaddini.
"The study of the relationship between ersonnel selection and the organization effectiveness Case Study in Rafsanjan Sarcheshmeh Copper Complex",
Management Researches,
2, 3,
2009,
117-147.
magiran.com/p709396
بدانید
- در این صفحه حداکثر ارجاعات 10 عنوان مقاله نمایش داده می‌شود.
- برای دریافت ارجاع به مقاله، شیوه موردنظرتان را انتخاب کنید و با کلیک روی ارجاع فارسی یا انگلیسی را در حافظه کپی کنید.
- در حال حاضر نام و نام خانوادگی نویسندگان در برخی مقالات تفکیک نشده است. در صورت ضرورت نام نویسندگان را به شکل «نام خانوادگی، نام.» تنظیم کنید.
- ممکن است اقلام مقاله شناسی فارسی یا انگلیسی برخی مقالات انتخابی درسایت نباشد. در این صورت در شیوه‌های ارجاع ذکر نشده است.
- شما می‌توانید سیستم مدیریت ارجاع مورد استفاده خود را تعیین و خروجی مورد نظر را بر اساس زبان انتخابی دریافت کنید. توجه داشته باشید که اگر مقالات متعددی برای تهیه خروجی انتخاب کرده باشید تنها در صورتی که اقلام مقاله شناسی هرمقاله به زبان مورد نظر در سایت وجود داشته باشد در فایل خروجی درج می‌شود.
©2000-2025 magiran.com All Rights Reserved.