بررسی ارتباط بین اثرات شنوایی، روانشناختی و نگرش ذهنی ناشی از مواجهه مزمن با صدا در بین کارگران یک صنعت خودرو سازی
نویسنده(گان):	ایرج علی محمدی، فخرالدین احمدی کانرش*، جمیله ابوالقاسمی، کاظم رحمانی
چکیده:	مقدمه صدا به عنوان یک عامل زیان آور فیزیکی تهدید جدی برای سلامتی انسان و هم چنین  مهم ترین و تاثیرگذارترین عوامل فیزیکی زیان آور محیط های کاری محسوب می گردد که بر شیوه زندگی و کار فرد تاثیر منفی خواهد گذاشت. این مطالعه با هدف بررسی ارتباط بین اثرات شنوایی، روانشناختی و نگرش ذهنی در مواجهه مزمن با صدا در محیط کار طراحی و اجرا گردید. روش بررسی این یک مطالعه توصیفی-تحلیلی می باشد. به منظور محاسبه میزان شدت صوت دریافتی افراد بر حسب تراز معادل  ۸ ساعته، براساس استاندارد  (ISO ۹۶۱۲:۲۰۰۹) از دستگاه  Testoمدل  ((CEL-۸۱۵ ، جهت تعیین آزردگی (نگرش ذهنی منفی نسبت به محیط کار)، از پرسشنامه حاوی یک سوال عددی که از عدد۱ تا ۱۱ شماره بندی شده بود در این مطالعه استفاده شد  و هم چنین جهت بررسی عملکرد شناختی از آزمون های استروپ، برج لندن استفاده گردید. یافته ها ۳۰۰ نفر  دارای میانگین سنی ۰۳/۳۶±۳/۷۹ در این مطالعه وارد شدند. نتایج به خوبی نشان داد که ارتباط معنی داری بین شاخص های شناختی و افت شنوایی در این مطالعه وجود دارد (۰۵/۰>P). ارتباط معنی داری بین آزردگی و میزان شنوایی در فرکانس های مختلف صدا وجود داشت (۰۵/۰>P). همچنین نتایج آزمون های استروپ، برج لندن و عملکرد شناختی ارتباط معنی داری با آزردگی ناشی از مواجهه مزمن با صدا داشتند (۰۵/۰>P). نتیجه گیری نتایج و شواهد این مطالعه تاثیر مثبت افت شنوایی بر آزردگی و شاخص های عملکرد شناختی در کارگران مواجهه مزمن با صدا  به خوبی نشان داد.
کلیدواژگان:	افت شنوایی، عملکرد شناختی، بهداشت حرفه ای، آزمون استروپ، صدا
نوع مقاله:	مقاله پژوهشی/اصیل
زبان:	فارسی
انتشار در:	نشریه طلوع بهداشت، سال هجدهم شماره ۱ (پیاپی ۷۳، فروردین و اردیبهشت ۱۳۹۸)
صفحات:	۱۷ -۳۱
نسخه الکترونیکی:	متن این مقاله در سایت مگیران قابل مطالعه است.

The Effects of Chronical Noise-Exposure on Hearing Ability, Psychological and Mental Attitude of Workers in Automotive Industry
Author(s):	Iraj Alimohammad، Fakhradin Ahmadi Kanrash*، Jamileh Abolaghasemi، Kazem Rahmani
Abstract:	Introduction Noise is considered as a physical hazard that seriously threatens human health in industrial environments. It is also the most important and influential harmful physical factor in workplace that can affect the individuals’ lifestyle and job. The present study aimed to determine the effects of chronic noise on the hearing ability as well as psychological and mental attitudes of workers in the workplace. Methods This descriptive-analytical study was carried out to measure the sound intensity received by the individuals' ears at an 8-hour equivalent level based on ISO 9612: 2009 standard, using the Testo device (model CEL-815). Annoyance (negative mental attitude to work environment) was also measured using a questionnaire containing 11 questions.  Furthermore, the Stroop and Tower of London (TOL) tests were applied to investigate the cognitive performance.  Results A total of 300 people with the mean age of 36.03 ± 3.79 were included in this study. The results clearly showed a significant relationship between cognitive indicators and hearing loss (P < 0/05 ). A significant relationship was also observed between annoyance and hearing level at different sound frequencies (P < 0/05). Besides, the results of the Stroop, Tower of London, and cognitive performance tests had a significant relationship with the annoyance caused by chronic exposure to noise (P < 0/05). Conclusion The results of this study clearly showed the positive effect of hearing loss on annoyance and cognitive performance indicators among the workers exposed to chronic noise.
Keywords:	Hearing Loss، Cognitive Function، Occupational Health، Stroop Test، Noise
Article Type:	Research/Original Article
Language:	Persian
Published:	Tolooe Behdasht, Volume:18 Issue: 1, 2019
Pages:	17 -31
Full text:	PDF is available on the website.