فهرست مطالب

مدیریت - پیاپی 190 (فروردین و اردیبهشت 1396)

دو ماهنامه مدیریت
پیاپی 190 (فروردین و اردیبهشت 1396)

  • ویژه نامه مقالات کنفرانس
  • 160 صفحه، بهای روی جلد: 150,000ريال
  • تاریخ انتشار: 1396/05/15
  • تعداد عناوین: 26
|
  • سخنی با خوانندگان: مسئولیت اجتماعی مدیریت
    آذر صائمیان صفحه 4
  • سرمقاله: فرهنگ و تحولات آن در سازمان های کار
    محسن قانع بصیری صفحه 5
  • رهبری مبتنی بر فرهنگ سازمانی توسعه گرا
    مجید قاسمی صفحه 6
  • ارزیابی وضعیت فرهنگ سازمانی در یک سازمان فناوری محور دفاعی
    منوچهر منطقی، یونس نظری صفحه 16
  • نقش الگوی سرآمدی اخلاقی در تقویت فرهنگ سازمانی
    ایرج سلطانی صفحه 24
  • فرهنگ سازمانی و راهبردهای توسعه اعتماد و ارزش های سازمانی
    اباصلت خراسانی، یحیی داودی، آرش گوازی صفحه 30
  • بررسی رابطه بین فضای اخلاقی و تعهد سازمانی کارکنان
    اکرم هادیزاده، الهام تبریزی صفحه 40
  • بررسی و تحلیل رابطه بین حمایت ادراک شده سازمانی، تعهد سازمانی و رضایت شغلی بر فرهنگ یادگیری سازمانی / مطالعه موردی کارکنان بانک پارسیان در شهر تهران
    عباسعلی حاج کریمی، مریم دانشور، مطهره توکلی صفحه 45
  • مدیریت مسئولیت های اجتماعی
    نغمه پورفتحی صفحه 51
  • بررسی تاثیر مولفه های اجتماعی بر مدل برند شخصی مبتنی بر شایستگی های فردی
    آذر صائمیان صفحه 62
  • ارائه یک رویکرد ترکیبی جهت بررسی عوامل موثر بر تحول چابکی نیروی انسانی (شرکت احداث و توسعه نیروگاه های مپنا)
    سید رضاسیدجوادین، نسیم زارعی صفحه 69
  • سنجش نگرش سازمانی سرمایه های انسانی شرکت های سرمایه گذاری جسورانه (مطالعه موردی شرکت سرمایه گذاری جسورانه شناسا)
    حامد ساجدی، روزا مهرابی صفحه 78
  • نقش عوامل فردی و فرهنگ در کیفیت زندگی دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی
    لیلا شریفیان صفحه 85
  • بررسی رابطه رهبری تحول آفرین تعهد و وفاداری سازمانی در کارکنان شهرداری منطقه 1 تهران
    ثمین خباز یزدیها، علیرضا چناری صفحه 90
  • طراحی و تبیین مدل مفهومی مربی گری مدیریت و اعتماد سازمانی در بستر فرهنگ سازمانی
    حسین وظیفه دوست، غلامحسین رادمرد قدیری صفحه 93
  • بررسی تاثیر مسئولیت اجتماعی ادراک شده بر دلسوزی در کار و تعهد سازمانی
    مجتبی صالحی سبزوار صفحه 99
  • بررسی نقش نوآوری سازمانی در توسعه فرهنگی سازمانی
    جواد حیدریان، علیرضا چناری صفحه 107
  • رابطه بین نظام نگهداری منابع انسانی با تعهد سازمانی (موردمطالعه: یکی از بانک های خصوصی شده)
    عبدالله کریمی، ابراهیم پارسافر صفحه 110
  • فرهنگ سازمانی ابزاری قدرتمند در توسعه کسب و کار (برای کسب کارهای کوچک تا متوسط)
    علی قاسمی، احمدرضا عظیمی صفحه 120
  • تاثیر کوچک سازی بر فرهنگ یادگیری و چابکی سازمان در شرکت های دانش بنیان
    نیلوفر احمدزاده کندی، شیده سادات هاشمی، سید حسین رضوی حاجی آقا صفحه 123
  • تعلق، تعهد و وفاداری سازمانی
    امیرعباس فرهمند، امیرحسین کسرایی صفحه 129
  • بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و به کارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات (در مرکز آموزش قوه قضائیه تهران)
    شیما شبانی، علیرضا چناری صفحه 137
  • تحول سازمانی با توجه به مدیریت فرهنگ سازمانی و رهبری تحول آفرین
    آرش گرجی پورشفیعی صفحه 142
  • رابطه بین سبک های رهبری و فرهنگ سازمانی (مورد مطالعه: شرکت بهره برداری و تعمیراتی مپنا)
    سمانه باقری غازیانی، مهدی نزاکتی علیزاده صفحه 146
  • بررسی تاثیر سازمانی بر تعهد سازمانی کارکنان (مطالعه موردی: معاونت صنایع دستی و هنرهای سنتی سازمان میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری)
    شهره خردپیشه، فاطمه کریمی جعفری صفحه 151
  • نقش فرهنگ مسئولیت پذیری سازمان نسبت به خانواده در میزان تعهد و وفاداری کارکنان
    هاجر برمکی، علیرضا چناری صفحه 157