فهرست مطالب

مدیریت راهبردی در سیستم های صنعتی - پیاپی 56 (تابستان 1400)

نشریه مدیریت راهبردی در سیستم های صنعتی
پیاپی 56 (تابستان 1400)

  • تاریخ انتشار: 1400/06/07
  • تعداد عناوین: 12
|
  • آمنه جیحونی، حسین صفری*، حسن شوندی، محمدرضا صادقی مقدم، فرزاد بهرامی صفحات 1-16

    در این مقاله برای دستیابی به حداکثر سود حاصل از فروش محصولات فسادپذیر سیاست کاهش قیمت یا تخفیف به کار گرفته شده است. به دلیل اینکه محصولات فسادپذیر پس از یک بازه زمانی دچار افت کیفیت شده و فساد در آنها شکل می گیرد ، بنابراین نزد مشتری از جذابیت لازم برخوردار نیستند و تقاضا برای خرید این محصولات کاهش می یابد، با سیاست کاهش قیمت می توان تقاضا را افزایش داد همچنین با بالارفتن میزان فروش، ضایعات نیز کاهش خواهد یافت و کاهش هزینه خواهیم داشت ؛بنابراین سود کل افزایش خواهد یافت. حال مساله اینست که اگر تخفیف در زمان مناسب و مقدار بهینه ارایه نشود به هدف رسیدن به حداکثر سود نخواهیم رسید. لذا، در این مقاله به دنبال تعیین زمان بهینه تخفیف و مقدار بهینه تخفیف هستیم با هدف ماکزیمم کردن سود کل بنگاه مفروضات این مقاله تابع تقاضا وابسته به دو عامل قیمت فروش و موجودی در معرض نمایش، سطح موجودی نهایی غیر صفر و نرخ فساد ثابت می باشد. پس از حل مدل از رویکرد دقیق و مثال عددی، مثال با استفاده از الگوریتم ژنتیک، الگوریتم تبرید شبیه سازی شده حل شده و نتایج مقایسه شد و سپس تحلیل حساسیت پارامترهای اصلی سیستم انجام گردید.

    کلیدواژگان: اقلام فسادپذیر، الگوریتم تبرید شبیه سازی شده، الگوریتم ژنتیک، قیمت گذاری پویا
  • شاهین محمدپور*، اللهیار مرادوف صفحات 17-33

    در عصر حاضر سازمان ها دریافته اند که برای رشد و بقا در محیط پرتلاطم باید توجه خاصی به مقوله توسعه نوآورانه صنایع داشت. هدف اصلی این پژوهش، ارزیابی و تحلیل موانع و چالش های توسعه نوآوری در صنایع قطعه سازی، ماشین سازی و خودروسازی تبریز با رویکرد AHP فازی می باشد. جهت رسیدن به این هدف، با استفاده از روش ترکیبی اکتشافی، داده های مورد نظر در دو مرحله کیفی و کمی جمع آوری و از طریق مصاحبه های نیمه ساختاریافته با 21 نفر از مدیران و خبرگان صنعت مورد مطالعه (که با روش نمونه گیری گلوله برفی انتخاب شده) مولفه های مورد نظر شناسایی شدند. خبرگان مطالعه بعد از برگزاری 3 پنل خبرگان، در خصوص موانع و چالش های توسعه نوآوری در صنایع قطعه سازی و ماشین سازی به اتفاق نظر دست یافتند. روش تجزیه و تحلیل اطلاعات در بخش کمی، در دو بخش انجام گرفته است. نخست با استفاده از رویکرد تحلیل عاملی و نرم افزار SmartPLS، مولفه های شناسایی شده در بخش کیفی، از لحاظ آماری و کمی اعتبارسنجی شدند. نمونه آماری این بخش که پرسشنامه های تحلیل عاملی را تکمیل نمودند، طبق فرمول کوکران، 356 نفر بودند که به صورت تصادفی انتخاب شدند. هم چنین در بخش دوم اولویت بندی موانع توسعه فناوری، از رویکرد AHP فازی استفاده شده است که پرسشنامه این بخش را 21 خبره تکمیل کرده که با استفاده از روش نظری انتخاب شدند. در این مطالعه 25 مانع شناسایی و نهایی شده که در 5 بخش، دسته بندی شدند که موانع حکومتی، موانع مدیریتی و سیاست گذاری، اعتبار ناکافی صندوق های سرمایه گذاری دولتی و ابهام جایگاه نوآوری در صنایع مهم ترین عوامل می باشند.

    کلیدواژگان: نوآوری، توسعه نوآوری، موانع توسعه، تحلیل عاملی، AHP
  • ادریس مرادی*، کیومرث احمدی، عادل صلواتی صفحات 34-47
    در سال های اخیر مدیریت دانش به موضوعی مهم و حیاتی تبدیل شده است. مدیریت دانش مهم ترین ابزار توسعه سازمان است و هر سازمانی باید قادر باشد تا به سرعت روش ها و شیوه های بنیادین و نوین مدیریت دانش را بیابد و آن ها را به کار گیرد. هدف این پژوهش شناسایی و بررسی پیشایندها و پیامدهای مدیریت دانش در سازمان های هلال احمر غرب کشور است. این پژوهش از نظر هدف توسعه ای - کاربردی و از لحاظ ماهیت پژوهش‎ کیفی- کمی می باشد. جامعه آماری شامل مدیران و معاونان سازمان های هلال احمر که با روش نمونه گیری از نوع هدفمند و گلوله برفی، که با توجه به اصل کفایت داده ها، در مجموع با 16 نفر مصاحبه شد. روش تجزیه وتحلیل، تحلیل محتواست است که از طریق مصاحبه عمیق گردآوری شدند. برای بررسی اعتبار پیشایندها و پیامدهای استخراج شده از روش دلفی و برای بررسی روابط بین پیشایندهای استخراج شده با مدیریت دانش و مدیریت دانش با پیامدها از روش تحلیل عاملی تاییدی استفاده شد. پیشایندها شامل: همکاری درون و برون سازمانی، تفکرات و تصمیمات مدیران سازمان، ایجاد انگیزه در سازمان، توانمندسازی اعضا، تخصصی سازی و پیامدها شامل عوامل وظیفه ای، عوامل فرا وظیفه ای، عوامل ارزشی است.
    کلیدواژگان: مدیریت دانش، پیشایندها مدیریت دانش، پیامدهای مدیریت دانش، تحلیل محتوا
  • حجت نبوتی* صفحات 48-65

    در این مقاله یک مدل جدید زمان بندی ماشین با در نظر گرفتن امکان پذیری حمل، وابستگی زمان حمل به نوع کار، در نظر گرفتن زمان توقف ماشین و زمان تعمیر آن، که انطباق با محیط صنعت داشته باشد، توسعه داده شده است. برای یافتن جواب الگوریتم پرندگان فاخته چند هدفه توسعه داده شده است و جهت مقایسه و تست کارایی آن از دو الگوریتم دیگر با همان ساختار جواب استفاده شده است. نتایج بدست آمده که توسط الگوریتم جدید پرندگان فاخته چند هدفه توسعه داده شده استخراج شده است را با الگوریتم های دیگر مقایسه گردید و نتایج بدست آمده نشان دهنده برتری کیفیت جوابهای الگوریتم پرندگان فاخته چند هدفه توسعه داده شده برای حل این نوع مساله می باشد. لذا بکارگیری این مساله جدید با روش حل پیشنهادی در محیط صنعت باعت کاهش همزمان هزینه ها و افزایش سطح کیفیت و افزایش سطح خدمت رسانی به مشتریان می گردد.

    کلیدواژگان: الگوریتم پرندگان فاخته، زمان بندی ماشین، زمان بندی وسایل حمل و نقل
  • شیرین عزیزی، رضا رادفر*، هانیه نیکومرام، علی رجب زاده صفحات 66-87

    انرژی تجدیدپذیر نقش مهمی در دستیابی به صرفه جویی در انرژی و کاهش انتشارآلاینده ها ایفا می کند.‏‎ ‎به عنوان یک منبع انرژی ‏تجدید پذیر پایدار و سازگار با محیط زیست ، سامانه های انرژی فتوولتاییک برای تحقیق و توسعه مورد توجه سیاستمداران بخش انرژی ‏کشور است.‏‎ ‎با این حال ، محاسبه هزینه تولید‎ ‎انرژی فتوولتاییک‎ ‎و تعیین قیمت برق تضمینی بر اساس آن عاملی است که مانع تجاری ‏سازی این صنعت نو ظهور می شود.‏‎ ‎در این مقاله یک مدل ریاضی برای محاسبه هزینه تولید برق پروژه های فتوولتاییک بر اساس ‏تجزیه و تحلیل دوره عمر نیروگاه به کارگرفته شده است.‏‎ ‎ حداقل مبلغ خرید برق تضمینی توسط آن محاسبه شده است.تجزیه و تحلیل حساسیت برای بررسی تاثیر متغیرهای مختلف بر ‏LCOE‏ ‏پروژه های ‏PV ‏ انجام شده است. نتایج تحلیل حساسیت نشان داد که فاکتور ظرفیت تاثیرگذارترین متغیر در تعیین مقدار ‏LCOE‏ ‏است.‏‎ ‎این تحقیق از دولت برای تدوین سیاست های تشویقی برای صنعت پشتیبانی می کند‎ ‎‏.‏

    کلیدواژگان: انرژی تجدید پذیر، هزینه همتراز شده انرژی ‏‎(LCOE)‎‏، انرژی خورشیدی فتوولتائیک، آنالیز حساسیت
  • منیژه یادگاری*، تورج مجیبی، نیلوفر ایمان خان، علی مهدی زاده اشرفی صفحات 88-101
    هدف اصلی مطالعه حاضر بررسی تاثیر برندسازی کارفرما بر رضایت شغلی کارکنان با توجه به نقش میانجی مدیریت استعداد در صنعت بیمه خصوصی کشور است. مطالعه حاضر بر اساس هدف، یک تحقیق کاربردی و از نظر روش توصیفی-پیمایشی است. جامعه آماری مطالعه حاضر را مدیران ستادی و شعب شرکت های بیمه خصوصی کشور تشکیل می دهند که به منظور جمع آوری داده های پژوهش از پرسشنامه استفاده شده است. برآورد اولیه تعداد اعضای جامعه آماری را 1299 نشان داد که با توجه به تعداد بالای جامعه آماری به منظور تعیین اندازه نمونه از فرمول کوکران استفاده شد و تعداد 297 نفر به عنوان اندازه نمونه انتخاب شدند. به منظور تجزیه و تحلیل داده های تحقیق از روش مدل یابی معادلات ساختاری و نرم افزار Smart PLS استفاده شد. نتایج این مطالعه نشان داد مولفه های برندسازی کارفرما تاثیر مثبت و معناداری بر رضایت شغلی کارکنان دارد همچنین نتایج نشان داد مدیریت استعداد در صنعت بیمه خصوصی کشور نقش میانجی میان برندسازی کارفرما و رضایت شغلی دارد و بر همین اساس می توان گفت که به کارگیری ابعاد و مولفه-های برندسازی کارفرما بر رضایت شغلی کارکنان تاثیر بسزایی داشته و در این میان نقش مدیریت استعداد کارکنان بسیار حایز اهمیت و تعیین کننده است.
    کلیدواژگان: برندسازی کارفرما، رضایت شغلی کارکنان، مدیریت استعداد، صنعت بیمه خصوصی
  • محمد صفری، غلامرضا جمالی*، بلقیس باورصاد صفحات 102-122
    شناسایی اهمیت و جایگاه استراتژی های مرتبط به زنجیره تامین و ابعاد پایداری زنجیره تامین در راستای افزایش توان رقابتی، بهبود عملکرد و بهره وری در سرتاسر عملیات یکی از چالش های عمده شرکت های تولیدی سیمان می باشد. بدین منظور، هدف پژوهش حاضر تحلیل ابعاد پایداری زنجیره تامین شرکت های تولیدی سیمان مبتنی بر استراتژی های رقابتی زنجیره تامین LARG در استان بوشهر می باشد. با مرور پیشینه پژوهش، استراتژی های رقابتی زنجیره تامین LARG شامل: ناب، چابک، تاب آوری و سبز و ابعاد پایداری زنجیره تامین شامل: اقتصادی، مسئولیت اجتماعی و زیست محیطی شناسایی گردیدند. در این پژوهش از دو نوع پرسشنامه مربوط به تکنیک تصمیم گیری چندمعیاره سوارا جهت گردآوری داده و بمنظور رتبه بندی استراتژی های رقابتی زنجیره تامین LARG و ابعاد پایداری زنجیره تامین استفاده گردید. جامعه آماری شامل 15 نفر از کارشناسان و متخصصین شرکت های تولیدی سیمان در استان بوشهر می باشد که با توجه به سوابق و تجربیات آن ها 10 نفر به عنوان نمونه انتخاب گردیدند. با بکارگیری تکنیک تصمیم-گیری چندمعیاره سوارا، نتایج نشان داد که برای شرکت های تولیدی سیمان استان بوشهر استراتژی سبز به عنوان مهمترین استراتژی زنجیره تامین LARG دارای وزنی معادل با 41/0 استراتژی ناب با وزن 28/0، استراتژی چابک با وزن 18/0 و در رتبه آخر، استراتژی تاب آور با وزن تقریبی 13/0 قرار دارد. همچنین، بعد زیست محیطی به عنوان مهمترین بعد پایداری در زنجیره تامین شرکت های تولیدی سیمان استان بوشهر دارای وزنی معادل با 50/0 را بدست آورده است و پس از آن ابعاد مسئولیت اجتماعی با وزن تقریبی 30/0 و بعد اقتصادی با وزن 20/0 به ترتیب دارای رتبه های دوم و سوم بوده اند.
    کلیدواژگان: پایداری زنجیره تامین، زنجیره تامین LARG، شرکتهای تولیدی سیمان
  • زهرا کریمیان سیچانی*، محمدحسن چراغعلی، علی دهقانی صفحات 123-138

    ارزیابی و اصلاح سیستمهای بازنشستگی از جمله مسایل پیچیده ای میباشند که به دلیل تعدد متغیرهای تاثیرگذار و تغییر متغیرها در افقهای زمانی بلندمدت، نمیتوان آنها را به سادگی بررسی و تحلیل نمود. هدف این مقاله مطالعه و تحلیل متغیرهای جمعیتی بر نسبت پشتیبانی (تعداد بیمه شدگان بر تعداد مستمری بگیران) در سازمان تامین اجتماعی است. این نسبت تا حدودی نسبت ورودی به خروجی صندوق را نمایش داده و بر اساس آن میتوان با توجه به میزان حق بیمه های جاری و مبالغ مستمری فشار موجود بر صندوق را تخمین زد. در این مقاله با استفاده از اطلاعات و آمارهای سازمان مذکور و مرکز آمار ایران در سالهای 98-95، مدلی بر پایه پویایی های سیستم طراحی و بعد از تست و اعتبارسنجی مدل، سیاستهای مختلف بررسی و تحلیل گردیدند. یافته ها نشان می دهند تا سال 1412 جمعیت سالمند کشور دو برابر و جمعیت سن کار 12درصد رشد خواهد داشت. همچنین نسبت پشتیبانی صندوق ظرف همان مدت به عدد 2.19 خواهد رسید. مشارکت مشاغل غیر رسمی، اشتغال جوانان، مشارکت اقتصادی زنان و نرخ باروری مهمترین متغیرهای تاثیرگذار جمعیتی می باشند که با اعمال سیاستها و برنامه ریزی های مناسب میتوانند میزان نسبت پشتیبانی را به ترتیب به میزان 3، 1/2 ، 1/4 و 0/5 واحد افزایش دهند.

    کلیدواژگان: پویایی های سیستم، صندوق بازنشستگی، متغیرهای جمعیتی، نسبت پشتیبانی
  • حمید صفاری*، کریم آتشگر، مرتضی عباسی صفحات 139-160
    توجه روزافزون به زنجیره تامین های حلقه بسته و در نظرگیری جریان های رو به عقب در در این دسته از مدل های زنجیره تامین، موجب ارایه مدل های ریاضی مختلفی در این حوزه شده است. این مقاله ابتدا مدلی استوار برای یک شبکه زنجیره تامین با رویکرد جریان روبه جلو و عقب ارایه می نماید، و سپس با استفاده از روش طراحی آزمایشات میزان اثر هر یک از پارامترهای مدل سازی استوار و پارامترهای هزینه، نرخ تولید، و برگشت محصولات در زنجیره تامین روبه جلو و عقب محصولات در حد بالا و پایین را تعیین می نماید. درنهایت این مقاله یک مدل جدید استوار بهینه شده را برای شبکه زنجیره تامین حلقه بست ارایه می نماید. استفاده از طراحی آزمایشات و مدل سازی ریاضی استوار به صورت هم زمان که در این مقاله برای اولین بار انجام می شود، باعث شده است که: 1) سرعت رسیدن به جواب های بهینه افزایش پیدا کند ، 2) تصمیم گیرنده را در انتخاب مناسب پارامترهای مدل بصورت ساخت یافته یاری نماید. گزارش و نتایج ارایه شده، با توجه به اطلاعات صنعت آهن و فولاد کارا بودن استفاده از طراحی آزمایشات به منظور کاهش زمان حل مدل ریاضی و ارایه خطوط راهنما به تصمیم گیرنده در حوزه استراتژیک زنجیره تامین را نشان می دهد.
    کلیدواژگان: طراحی شبکه زنجیره تامین، طرحی آزمایشات، طراحی آزمایشات کسری، مدل سازی استوار
  • سمیه علوی*، هادی اکلیلی صفحات 161-177

    هدف و نوآوری پژوهش حاضر علاوه بر ارزیابی ریسک استقرار پروژه ERP ، مقایسه رتبه ریسک ها در هر دو فاز قبل از استقرار و حین استقرار است. همچنین روش AHP ابتکاری در نظر گرفته شده در فاز حین استقرار که با FMEA تلفیق شده نتایج دقیق تری ارایه می کند. لذا، در این پژوهش در ابتدا ریسک های پیاده سازی ERP مطابق چهار دسته کارت امتیازی متوازن (BSC) شامل ذینفعان، رشد و یادگیری، فرایند و مالی شناسایی و تقسیم بندی شده است. سپس در دو فاز پیش از استقرار با روش تخصیص خطی و فاز حین استقرار با تلفیق روش FMEA و AHP ابتکاری و ابتدا مولفه های کارت امتیازی متوازن به صورت کلان و در ادامه زیر ریسک های هر دسته به صورت مجزا در شرکت اسنوا اولویت بندی گردید. جامعه آماری این پژوهش شامل هفت نفر از خبرگان می باشد که در حوزه پیاده سازی ERP نقش داشته اند می باشد. نتایج تحلیل نشان می دهد که در مرحله پیش از استقرار ریسک مالی پرخطرترین و در مرحله حین استقرار ریسک مرتبط به فرایند در رتبه اول قرار گرفت. این امر نشان دهنده ویژگی بالقوه بودن ریسک است زیرا با توجه به اینکه در مرحله ی قبل از استقرار در جایگاه سوم قرار داشت، در مرحله حین استقرار ریسک های فرایندی بروز خواهد کرد که نشان از اهمیت ریسک های مرتبط با فرایند جهت پیاده سازی ERP در سازمان است.

    کلیدواژگان: برنامه ریزی منابع سازمانی (ERP)، ریسک، تحلیل حالات بالقوه خرابی (FMEA)، تحلیل سلسله مراتبی (AHP)، کارت امتیازی متوازن (BSC)
  • حمیدرضا عیوقی، حسین دهقانی پوده*، عباس راد، داود طالبی صفحات 178-200
    در این مقاله به ارایه مدل چند هدفه پایدار مکان یابی،موجودی،مسیریابی زنجیره تامین در شرایط عدم قطعیت با رویکرد پدافند غیر عامل پرداخته شده است. در مدل مورد بررسی پارامترهایی مانند تقاضا، هزینه تاسیس تسهیلات و هزینه نگهداری موجودی، غیرقطعی و بصورت اعداد فازی مثلثی در نظر گرفته شده است. همچنین، جهت افزایش تاب آوری زنجیره تامین، مشخصه ها و قابلیتهای پدافند غیرعامل در زنجیره تامین مانند "سرعت جریان آمادی"، "امنیت مسیرهای پشتیبان" و "امکان استقرار منابع و تجهیزات" و اصل پراکنده سازی جهت مکانیابی در نظر گرفته شد. ابتدا مدل ریاضی چند هدفه فازی طراحی شده و سپس مدل زنجیره تامین پایدار با رویکرد پدافندغیرعامل، با استفاده از روش هایی مانند ال.پی متریک، مدل تک هدفه نظیر، تولید شده و در محیط نرم افزار گمز برای مسایل با اندازه کوچک حل شد و مدل ریاضی ارایه شده، اعتبارسنجی گردید. پس از بررسی اعتبار مدل، از الگوریتم های فراابتکاری انبوه ذرات چندهدفه برپایه آرشیو پارتو و NSGA-II جهت حل مدل استفاده گردید. مسایل نمونه در سه گروه کوچک، متوسط و بزرگ توسط دو الگوریتم MOPSO و NSGA-II حل شده و نتایج دو الگوریتم براساس شاخصهای کیفیت، پراکندگی، یکنواختی و زمان اجرا مقایسه شد. نتایج این بخش نشان داد، الگوریتم انبوه ذرات چندهدفه در همه موارد توانایی بالاتری برای تولید جوابهای باکیفیت تر و اکتشاف و استخراج ناحیه شدنی جواب نسبت به الگوریتم NSGA-II دارد. همچنین مقایسه زمان اجرای الگوریتم ها حاکی از این است که الگوریتم انبوه ذرات چندهدفه دارای زمان حل بالاتری است.
    کلیدواژگان: زنجیره تامین، پایداری، پدافند غیرعامل، بهینه سازی چندهدفه فازی، الگوریتم فراابتکاری
  • محمدسلیم کریمی، عادل صلواتی *، بهروز زارعی، کیومرث احمدی صفحات 201-219

    اغلب سازمان‌های دولتی یا فاقد مدلی برای نظام تصمیم‌گیری در سازمان هستند و یا مدل طراحی‌شده با توجه به تغییرات سیاستی، اجتماعی و فرهنگی تعدیل نشده است. لذا، بیشتر سازمان‌ها بر اساس آزمون و خطا و یا با تکیه بر دیدگاه فردی مدیران اداره می‌شوند. این مسئله باعث گردیده تا موفقیت و عدم موفقیت سازمان‌های دولتی به‌شدت تابع سلیقه‌ی فردی مدیران گردد. این مسئله به‌عنوان یکی از مسایل تعیین کننده موفقیت سازمان‌های دولتی مطرح بوده و به دلیل عدم اهتمام کامل به آن و یا نبود مطالعه‌ای جامع در این زمینه امکان تحقق اهداف سازمانی میسر نگشته است. از این رو، هدف این پژوهش ارایه مدلی جهت تبیین نظام تصمیم‌گیری در سازمان‌های دولتی است. با توجه به اینکه این پژوهش از نوع کیفی می‌باشد پس از انجام مطالعات کتابخانه‌ای و جمع‌آوری ادبیات موضوعی پژوهش مصاحبه‌های عمیق با خبرگان انجام شد و خروجی‌های به‌دست‌آمده با استفاده از روش دلفی تحلیل گردید. برای این کار 93 شاخص برای تبیین نظام تصمیم‌گیری شناسایی شدند که پس از بررسی خبرگان 76 شاخص مناسب تشخیص داده شدند. طبق نتایج کسب‌شده این مدل پژوهشی مشخص شد که مهم‌ترین مولفه‌ها در تصمیم‌گیری مدیران، به ترتیب اولویت به مولفه‌های «تعریف درست مسیله»، «انگیزه و اعتمادبه‌نفس بالا»، «میزان دانش و تجربه فردی»، «وجود مکانیزم‌های موثر زمان‌بندی، طراحی و پیاده‌سازی به‌موقع و کامل تصمیمات» و «اجرای آزمایشی (محدود) تصمیم‌ها قبل از اجرای نهایی (عمومی) تصمیمات» می‌باشد.

    کلیدواژگان: تصمیم گیری، روش دلفی، سازمان های دولتی
|
  • Ameneh Jeihouni, Hossein Safari *, MohammadReza Sadeghi Moghadam, Farzad Bahrami Pages 1-16

    In this article,A markdown pricing strategy has been used to achieve the maximum profit from the sale of perishable products. Because perishable products after a period of time and corruption is formed, so they are not attractive to the customers and the demand for these products decreases. Demand can be increased with a markdown pricing strategy. Also, as sales increase, waste will decrease and so, wastage cost will diminish .Therefore, total profit will increase. The problem is that if the discount is not provided at the right time and in the optimal amount, we will not reach the goal of achieving maximum profit. So, in this article, we seek to determine the optimal discount time and the optimal discount amount with the aim of maximizing the total profit of the firm. In this article, the demand function depends on two factors: the selling price and the displayed stocks, final inventory level is non-zero and the deterioration rate is fixed. After solving the model from the exact approach and numerical example, the example was solved using Genetic Algorithm, Simulated Annealing Algorithm and the results were compared, then sensitivity analysis of the key system parameters is carried out.

    Keywords: :Perishable Product, Genetic Algorithm. Simulated Annealing Algorithm, Markdown Pricing
  • Shahin Mohammadpour *, Allahyar Muradov Pages 17-33

    Today, organizations have realized that in order to grow and survive in a turbulent environment, special attention must be paid to the issue of innovative industrial development. The main purpose of this study is to evaluate and analyze the obstacles and challenges of innovation development in the parts, machinery and automotive industries of Tabriz with the fuzzy AHP approach. To achieve this goal, using the combined exploratory method, the data were collected in two stages: qualitative and quantitative, and through semi-structured interviews with 21 managers and industry experts (selected by snowball sampling method). Comments were identified. Study Experts After holding three panels of experts, they agreed on the obstacles and challenges of innovation development. The method of data analysis in quantitative part has been done in two parts. First, using the factor analysis approach and SmartPLS software, the components identified in the qualitative section were statistically and quantitatively validated. The statistical sample of this section that completed the factor analysis questionnaires, according to Cochran's formula, were 356 people who were randomly selected. Also, in the second part of prioritizing barriers to technology development, the fuzzy AHP approach has been used. The questionnaire of this section has been completed by 21 experts who were selected using the theoretical method. In this study, 25 barriers were identified and finalized, which were classified into 5 sections. The most important factors are government barriers, management and policy barriers, insufficient credit of government investment funds and ambiguity of the position of innovation in industries.

    Keywords: innovation, Innovation Development, Development Barriers, factor analysis, AHP
  • Edris Moradi *, Kumars Ahmadi, Adel Salavati Pages 34-47
    In recent years, Knowledge management has become an important issue. Knowledge management is the most tool for the development of organization and every organization should be able to quickly find the basic and new method of knowledge management and apply them. The purpose of this research is to identify and investigate the antecedents and consequences of knowledge management in the western Red Crescent organizations. This research is an applied-developmental and qualitative- quantitative research in nature. The statistical population consisted of managers and assistants of Red Crescent organizations who were interviewed using a purposive and snowball sampling method, which according to the principle of the adequacy of data, 16 individuals were interviewed. The analytical method is the content analysis. Delphi method was used to confirm the extracted model and confirmatory factor analysis was used to examine the relationships between them. Antecedent is include: Organizational Internal and External Collaboration, organizational managers' thinking and decisions, create the motivation in organization, empowering members, specializing and consequence is include: task factors, extra duty factors, value factors.
    Keywords: Knowledge management, knowledge management antecedents, knowledge management consequence, Content Analysis
  • Hojat Nabovati* Pages 48-65

    In this paper, a new machine and vehicle simultaneous scheduling model has been developed taking into account the feasibility of transport, and the dependence of transport time on the type of work, considering the stopping time of the machine and its repair time, which is compatible with the industry environment. To find the answer, the multi-objective cuckoo search algorithm has been developed and for comparing and testing its efficiency, two other algorithms with the same structure have been used. The results obtained by the developed multi-objective cuckoo search algorithm were compared with other algorithms and the results show the superior quality of the solutions of the developed multi-objective cuckoo search algorithm for solving this type of problem. Therefore, using this new problem with the proposed solution method in the industrial environment will simultaneously reduce processing costs and increase the level of product quality and increase the level of customer service.

    Keywords: Cuckoo search algorithm, achine scheduling, Vehicle Scheduling
  • Shirin Azizi, Reza Radfar *, Hanieh Nikomaram, Ali Rajabzadeh Pages 66-87

    Renewable energy plays significant role in achieving energy savings and emissions reduction. As a ‎sustainable and environmental friendly renewable energy source, solar photovoltaic (PV) is of ‎interest for research and development. However, the cost of PV generation and determining FIT ‎based on it is a factor hampering the commercialization of this emerging industry. This paper uses a ‎mathematical model of the levelized cost of energy (LCOE) to calculate the power generation cost ‎of PV projects on the basis of lifetime cost structure analysis. The minimum amount of guaranteed electricity purchase is calculated by it.A sensitivity analysis is conducted to ‎examine the impact of different variables on the LCOE of PV projects. The results of sensitivity ‎analysis showed that the capacity factor is the most influential variable in determining the LCOE ‎value. This research provides support for government to formulate incentive policies for the ‎industry And thus offers the development of the use of renewable energy.

    Keywords: Renewable Energy, levelized cost of electricity (LCOE), solar photovoltaic (PV) costs, ‎ sensitivity analysis
  • Manizheh Yadegari *, Torag Mojibi, Niloofar Imankhan, Ali Mehdizadeh Ashrafi Pages 88-101
    Employer branding refers to a group of economic, functional, and psychological benefits that are gained through employment. This study was carried out to investigate and provide an employer branding model in Iranian private insurance companies using the grounded theory (GT) qualitative technique. To this end, interviews were performed with 22 experienced experts of the Iranian insurance industry and senior managers of insurance companies operating in the sphere of human resources, and the required data was achieved from it. This is an applied study in terms of the purpose of research with a development approach in which the data collection is done qualitatively and, finally, is considered survey research in terms of environmental studies. In order to obtain information in this study, In-depth interviews are exploited. The three stages of open, axial, and selective coding resulting from the analysis of information and data presented 16 general categories in the form of a paradigm model that includes items such as causal conditions, meritocracy, deployment strategies, contextual factors, intervening conditions, facilitating conditions, and the consequences of the employer branding model process in private insurance companies and reveals the relationships between its various dimensions.
    Keywords: Employer branding, Employee Job Satisfaction, talent management, private insurance industry
  • Mohammad Safari, Gholamreza Jamali *, Belghis Bavarsad Pages 102-122
    Identification the role of LARG supply chain competitive strategies and dimensions of supply chain sustainability toward competition ability, performance and sustainability improvement is one of the most important challenges in Bushehr province cement companies. This study aims to analyzing dimensions of dupply chain sustainability in cement companies based on LARG supply chain competitive strategies in Bushehr province. Based on literature review, LARG competitive strategies and dimensions include: Lean, Agile, Resilient, and Green and dimensions of supply chain sustainability include: economic, social, and environmental identified and classified. There are a population included 15 experts in Bushehr province cement companies and among them 10 people were selected due to their experience and background. A multi-criteria decision-making technique named SWARA, applied for calculation the weight and importance of each LARG competitive supply chain strategies and supply chain sustainability dimensions. The results showed that Green supply chain strategies as the most important strategy in Bushehr province cement companies supply chain with the weight of 0.41, Lean 0.28, Agile 0.18 and Resilient 0.13 ranked first to fourth respectively. The results also showed in order to gain supply chain sustainability in Bushehr cement industries, the environmental dimension having 0.50 weight, social responsibility dimension 0.30 and economic dimension 0.20 ranked first to third respectively.
    Keywords: Cement Companies, LARG Supply Chain, Sustainability
  • Zahra Karimian Sichani *, MohammadHassan Cheraghali, Ali Dehghani Pages 123-138

    Evaluation and reform of pension systems are among the complex issues that due to the multiplicity of variables affecting each other and significant changes in the variables in the long term horizons, they can not be easily studied and analyzed. The purpose of this article is to study and analyze demographic variables on the support ratio(Ratio of insured to pensioners) in Iran’s Social Security Pension Fund. This shows to some extent the ratio of input to output of the fund, and based on it, the pressure on the fund can be estimated according to the amount of current insurance premiums and pension amounts. In this article, using information and statistics of mentioned fund and Iran Statistics Center in the years from 2016 to 2018, a model based on system dynamics was designed and By testing the model under certain conditions, reproducing past behavior and examining different policies, the model was validated. By 2033, the country's elderly population will double, while the working age population will grow by nearly 12 percent. These changes will affect the demographic structure, Also, according to the forecast, if the current conditions are maintained, the support ratio of the Social Security Fund will reach 2.19 by 2033. Informal (non-salaried) job participation, unemployed youth employment, women's economic participation and fertility rate are the most important influential population variables that can increase the support ratio to 3, 1/2, 1/4 0/5 units respectively ،if appropriate policies and planning are implemented.

    Keywords: pension fund, Population Variables, Support Ratio, System Dynamics
  • Hamid Saffari *, Karim Atashgar, Morteza Abbasi Pages 139-160
    Increasing attention to the closed-loop supply chain and considering forward /reverse logistics has led to the presentation of various mathematical models in this field. This paper first presents a robust model for a supply chain network with forward /reverse flow approach, and then uses the experiment design method to determine the effect of each of the robust modeling parameters and the parameters of cost, production rate, return of products in the top and bottom level. this paper presents a new robust optimized model for the supply chain network.design The use of robust mathematical design and experimental modeling at the same time, which is done for the first time in this paper, has caused: 1) to increase the speed of achieving optimal answers, 2) to help the decision maker in the appropriate choice of model parameters in a structured way. The report and the presented results, according to the information of iron and steel industry, show the efficiency of using experimental design in order to reduce the time of solving the mathematical model and providing guidelines to the decision maker in the strategic area of supply chain.
    Keywords: Supply chain network design, Design of Experime, Fractional design of experiment, Robust Optimization
  • Somaieh Alavi *, Hadi Eklili Pages 161-177

    ERP projects are one of the information technology projects that encounter with high failure rates. Thus, it is required for the risk assessment of the enterprise resource planning implementation to be performed before the project starts. In addition to assessing the risk of ERP establishment, the purpose of the present study is to compare the risk ratings in both pre-establishment and establishment phases. Moreover, the heuristic AHP method considered during the establishment phase combined with FMEA provides more accurate results. Thus, the ERP implementation risks were first identified in this study and classified according to four categories of balanced score card (BSC). The results of the analysis show that the financial risk had the highest risk in the pre- establishment phase and the risk related to the process was first in the establishment phase...... ERP projects are one of the information technology projects that encounter with high failure rates. Thus, it is required for the risk assessment of the enterprise resource planning implementation to be performed before the project starts

    Keywords: Enterprise Resource Planning (ERP), Risk, Failure mode, effective analysis (FMEA), Analytic Hierarchy Process (AHP), Balanced scorecard (BSC)
  • Hamidreza Ayoughi, Hossein Dehghani Pude *, Abbas Rad, Davood Talebi Pages 178-200
    In this paper a stable multi-objective model of location,inventory,supply chain routing in conditions of uncertainty with a passive defense approach is presented.In the studied model,parameters such as demand.facility establishment cost and inventory maintenance cost are considered as indefinite and in the form of triangular fuzzy numbers.Also, in order to increase the resilience of the supply chain,the characteristics and capabilities of passive defense in the supply chain such as"ready flow rate","security of backup routes"and "possibility of deployment of resources and equipment" and the principle of dispersion for location were considered.First, a fuzzy multi-objective mathematical model was designed and then a stable supply chain model with a passive defense approach, using methods such as LP metric, a unique single-objective model, was generated and solved in Gomez software environment for small problems. The presented mathematics was validated. After checking the validity of the model, multivariate multi-objective particle mass algorithms based on Pareto archive and NSGA-II were used to solve the model. Sample problems in three groups of small, medium and large were solved by two algorithms MOPSO and NSGA-II and the results of the two algorithms were compared based on quality, scatter,uniformity and execution time.The results of this section showed that the multi-objective particle mass algorithm in all cases has a higher ability to produce higher quality solutions and explore and extract the scalable area of the answer than the NSGA-II algorithm.Also, the comparison of the execution time of the algorithms indicates that the multi-objective particle mass algorithm has a higher solution time
    Keywords: Supply Chain, Sustainability, Passive Defense, Fuzzy multi-objective optimization, Meta-heuristic Algorithm
  • Mohammad salim Karimi, Adel Salavati *, behroz zarei, kumars ahmadi Pages 201-219

    Most government organizations either do not have a model for the decision-making system in the organization or the designed model has not been adjusted due to political, social and cultural changes. Therefore, most organizations are based on trial and error or based on the individual perspective of managers. This has made the success and failure of government organizations highly dependent on the individual tastes of managers. This issue has been considered as one of the issues determining the success of government organizations and due to lack of full attention to it or lack of comprehensive studies in this field, it has not been possible to achieve organizational goals. Therefore, the aim of this study is to provide a model for explaining the decision-making system in state organizations. Given the qualitative nature of the study, after library research and reviewing the related literature, in-depth interviews with experts are conducted. The outcomes are analyzed in the light of the Delphi method. In first, 93 indicators identified to explaining the decision-making system. After checking the indicators by experts, only 76 indicators were verified. According to the results of this research model, it was found that the most important components in managers' decision-making were, respectively, the priorities of "correct definition of the proble", "high motivation and self-confidence", "personal knowledge and experience", "effective scheduling mechanisms, timely design and implementation of decisions," and "experimental execution of decisions before final implementation of decisions".

    Keywords: Decisionmaking, Delphi method, State Organizations