اولیور هارت و بینت هولمستروم هفته گذشته به د لیل کار روی بهبود طراحی قرارد اد ها، توافقاتی که کارفرما و کارگران یا شرکت ها و مشتریانش را نسبت به سهم خود ملزم می کند، برند ه جایزه نوبل اقتصاد شد ند. د کتر هولمستروم، استاد د انشگاه MIT نقش مهمی د ر پرد اخت د ستمزد های اجرایی د اشته است. د کتر هارت، استاد د انشگاه هاروارد نیز د ر بحث مربوط به برونسپاری خد مات عمومی نظیر زند ان ها و جمع آوری زباله مشارکت کرد ه است. به گفته آکاد می نوبل، تحلیل آنها از ترتیبات قرارد اد ی بهینه یک چارچوب عقلایی را برای طراحی سیاست ها و نهاد ها د ر بسیاری از حوزه ها، از قوانین ورشکستگی گرفته تا قوانین سیاسی ایجاد می کند.