آرشیو چهارشنبه ۲۵ اسفند ۱۳۹۵، شماره ۴۰۰۸
مدیران
۲۸
پندهای مدیریتی

شرکتتان را به بهشتی ماندگار برای استعدادهای ناب تبدیل کنید

گرگ موران مترجم: سید حسین علوی لنگرودی

قسمت شصت وچهارم

شناسایی و جذب نیروهای خلاق و کارآمد در سازمان ها و شرکت ها یک بحث است و حفظ و ادامه همکاری با آنها بحثی دیگر. چه بسیارند شرکت هایی که تعداد قابل توجهی از استعدادهای درخشان و آینده دار را به شکل های مختلف جذب می کنند، اما از عهده نگه داشت آنها بر نمی آیند و خیلی زود و به دلایل مختلف آنها را از دست می دهند. هنگامی که به دلایل اصلی پیشرفت و جهش اغلب شرکت های موفق نگاهی می اندازیم به این وجه مشترک برخورد می کنیم که تداوم حضور و نقش آفرینی نیروهای مستعد و توانمند در شرکت های موفق،

برخی از خدمات سایت، از جمله مشاهده متن مطالب سال‌های گذشته روزنامه‌های عضو، تنها به مشترکان سایت ارایه می‌شود.
شما می‌توانید به یکی از روش‌های زیر مشترک شوید:
اشتراک شخصی
در سایت عضو شوید و هزینه اشتراک یک‌ساله سایت به مبلغ 1,390,000ريال را پرداخت کنید.
همزمان با برقراری دوره اشتراک بسته دانلود 70 مطلب از مجلات عضو و دسترسی نامحدود به مطالب روزنامه‌ها نیز برای شما فعال خواهد شد!
پرداخت از طریق درگاه بانکی معتبر با هریک از کارت‌های بانکی ایرانی انجام خواهد شد.
پرداخت با کارت‌های اعتباری بین‌المللی از طریق PayPal نیز برای کاربران خارج از کشور امکان‌پذیر است.
ثبت نام اطلاعات بیشتر
اشتراک سازمانی
به کتابخانه دانشگاه یا محل کار خود پیشنهاد کنید تا اشتراک سازمانی این پایگاه را برای دسترسی همه کاربران به متن مطالب خریداری نمایند!
توجه!
  • دسترسی به متن مقالات این پایگاه در قالب ارایه خدمات کتابخانه دیجیتال و با دریافت حق عضویت صورت می‌گیرد و مگیران بهایی برای هر مقاله تعیین نکرده و وجهی بابت آن دریافت نمی‌کند.
  • حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران می‌شود.
  • پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانه‌های چاپی و دیجیتال را به کاربر نمی‌دهد.