حفاظت از کارکنان در فضای مجازی

با توجه به اهمیت دنیای مجازی در عصر حاضر و رشد سریع و در عین حال نامتوازن ساختار فضای تبادل اطلاعات، این بستر به یکی از نقاط بالقوه آسیب پذیر و خطرناک در جهان مبدل شده است. ضرورت توجه و پرداخت سریع و نظام مند، معقول و هدفمند؛ مصون سازی این بستر از تهدیدهای موجود به منظور حفظ کارکنان در مقابل آسیب های این فضا و حریم کارکنان را می طلبد. عنوان دروازه ی جهنم، بیان کننده ی مخاطرات این پدیده ی نوظهور است و می تواند نگرانی-های اخلاقی و امنیتی فراوانی را در سازمان تداعی کند. دشمنان متخاصم از این راه، آسیب های جدی را در ابعاد مختلف بر پیکره ی سازمان اطلاعاتی پلیس وارد می سازند؛ در بعد امنیتی و اطلاعاتی، به دنبال کسب اطلاعات و انتشار آن اخبار در زیر نقاب جاسوسی اینترنتی با آموزش های مخرب خرابکاری، به دنبال تضعیف و نقصان سامانه های امنیتی سازمان هستند؛ در بعد اجتماعی با فراهم آوردن زمینه های غیراخلاقی بین جوانان، به ایجاد ارتباطات نامتعارف بین آنها پرداخته و به مسخ هویت و شخصیت آنان اقدام می کنند؛ این زمینه های غیراخلاقی، بنیان های خانوادگی را مورد تهدید قرار داده و با شکل گیری خرده فرهنگ های مختلف، شکاف بین نسل ها را افزایش می دهد . امروزه حضور پلیس در قلمروی مجازی برای واپایش بسیاری از ناهنجاری هایی که ممکن است در این محیط شکل بگیرد، امری ضروری است. در این تحقیق برآنیم که با روش توصیفی– تحلیلی به سوال های زیر پاسخ دهیم "مهم ترین راه کارهای علمی و عملی مناسب برای افزایش هشیاری و حفاظت از کارکنان در فضای سایبر کدام است؟ راه کارهای کاربردی مناسب برای شناسایی تهدیدهای بالقوه کارکنان در فضای تبادل اطلاعات کدام است؟