مدل مدیریت ارزش بنیان اسلامی-ایرانی در بخش دولتی ایران

با توجه به افق مدنظر در الگوی پایه چارچوب الگوی اسلامی-ایرانی پیشرفت، مبنی براینکه ایران باید در افق 1444 دارای ویژگی های برجسته جامعه اسلامی و خاستگاه تمدن نوین اسلامی-ایرانی باشد، ازیک سو و ازسوی دیگر مسیر تحقق آن شامل پنج مرحله انقلاب اسلامی، نظام اسلامی، دولت اسلامی، جامعه/کشور اسلامی و امت/تمدن اسلامی، است و اینکه در حال حاضر ما در مرحله دولت اسلامی قرار داریم، بنابراین یکی از موارد بسیار مهمی که برای پیاده سازی مناسب این مرحله (مرحله دولت اسلامی) و گذر از آن به مراحل بعد تا رسیدن به تمدن اسلامی ضروری است، برخورداری از سازمان هایی است که علاوه بر انطباق با ارزش های اسلامی-ایرانی، نمود عملی آن در عرصه کشور باشند. از این رو، پژوهش حاضر با هدف کشف، توصیف و تبیین مدل مدیریت ارزش بنیان اسلامی-ایرانی انجام گرفته است. بدین منظور با انجام مصاحبه های نیمه ساختارمند با خبرگان و بهره گیری از روش شناسی نظریه داده بنیاد، مدل مدیریت ارزش بنیان اسلامی-ایرانی ظهور یافت. در همین رابطه نظریه مدیریت ارزش بنیان اسلامی-ایرانی چهار گروه از ارزش ها تحت عنوان ارزش های مبنایی؛ ارزش های نهادی؛ ارزش های حمایتی و ارزش های متعالی را در سازمان های دولتی ایران مطرح می نماید که در چهار بعد سازمانی بستر و زمینه؛ کنشگران؛ ساختار و فرآیندها و هدف ها دسته بندی شده اند.