بررسی ارتباط تعارض کار- خانواده با کیفیت مراقبت های پرستاری در پرستاران بخش کووید-19

پرستاران به عنوان بزرگترین گروه ارایه دهنده خدمات مراقبتی به بیماران در پاندمی کووید-19 با چالش های شغلی و خانوادگی ویژه ای روبرو می شوند. هدف از انجام این پژوهش تعیین ارتباط تعارض کار- خانواده با کیفیت مراقبت های پرستاری در پرستاران شاغل بخش کووید-19، در بیمارستان های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی مشهد بود.

در این مطالعه توصیفی تحلیلی 213 نفر از پرستاران مراقبت کننده از بیماران کووید-19 به روش سرشماری در بازه زمانی ابتدای اسفندماه سال 1398 تا پایان مهرماه سال 1399 وارد مطالعه شدند. جمع آوری داده ها با پرسشنامه تعارض کار - خانواده کارلسون و پرسشنامه کیفیت مراقبت پرستاری کوالپک که به صورت الکترونیک در اختیار پرستاران مورد مطالعه قرار گرفت، انجام شد.

 سطح کیفیت مراقبت پرستاری متوسط (38.20±258.25) و سطح تعارض کار- خانواده بالا (7.08±32.03) بود. ارتباط معناداری بین تعارض کار- خانواده با کیفیت مراقبت پرستاری وجود داشت به گونه ای که با افزایش تعارض کار- خانواده، کیفیت مراقبت های پرستاری کاهش یافت.

نتایج نشان داد که کیفیت مراقبت های پرستاری از بیماران کووید-19 با تعارض کار - خانواده ارتباط دارد. بنابراین ضروری است که برای کاهش تعارض کار- خانواده در پرستاران، ساعات کاری و بار کاری پرستاران تقلیل یابد و همچنین دور ه های آموزشی برای ایجاد تعادل در زندگی خانوادگی و کاری پرستاران قرار داده شود تا نهایتا کیفیت مراقبت های پرستاری از بیماران کرونا افزایش یابد.