تحلیل رابطه هویت حرفه ای و جهت گیری اخلاقی با قضاوت اخلاقی حسابرسان مستقل
توسعه و پیچیده شدن فعالیت کسب و کارها، مسایل اخلاقی مختلفی را بروز می دهد که قضاوت های اخلاقی حسابرسان را با چالش مواجه می کند. هویت حرفه ای و جهت گیری اخلاقی از جمله عواملی هستند که قضاوت اخلاقی حسابرسان را تحت تاثیر قرار می دهند. هویت حرفه ای به دلیل اینکه نگرش ها و رفتارهای تعیین شده حسابرسان را با نقش های حرفه ای آن ها سازگار می کند قضاوت های اخلاقی تر آن ها را به همراه دارد ولی این رابطه می تواند تحت تاثیر جهت گیری اخلاقی قرار گیرد. بنابراین هدف پژوهش حاضر بررسی اثر هویت حرفه ای بر قضاوت اخلاقی و بررسی نقش میانجی جهت گیری اخلاقی است.
روش پژوهش حاضر توصیفی-پیمایشی از نوع همبستگی است. جامعه آماری، حسابرسان شاغل در موسسات حسابرسی بخش خصوصی و نمونه آماری 437 عضو جامعه است که به روش نمونه گیری تصادفی انتخاب شدند. داده های پژوهش با استفاده از پرسشنامه جمع آوری شده و فرضیات پژوهش با استفاده از معادلات ساختاری با کمک نرم افزار AMOS مورد آزمون قرار گرفت.
نتایج پژوهش نشان می دهد هویت حرفه ای علاوه بر اینکه رابطه مستقیم با قضاوت اخلاقی دارد، به صورت غیر مستقیم از طریق ایده آل گرایی و نسبی گرایی با قضاوت اخلاقی حسابرسان در ارتباط است. همچنین هویت حرفه ای با ایده آل گرایی رابطه مثبت و با نسبی گرایی رابطه منفی دارد. ایده آل گرایی و نسبی گرایی به ترتیب رابطه مثبت و منفی با قضاوت اخلاقی دارند.
یافته های پژوهش از طریق شناسایی مولفه های هویت حرفه ای حسابرسان مستقل به شناخت بهتر عواملی می پردازد که با قضاوت اخلاقی آنها در ارتباط است و مدلی را جهت بهبود قضاوت های اخلاقی آن ها با توجه به فضای حاکم بر کسب کار کشور پیشنهاد می دهد.
- حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران میشود.
- پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانههای چاپی و دیجیتال را به کاربر نمیدهد.