ارتباط بین هوش هیجانی و سبک رهبری در بین مدیران رده میانی

نویسنده:

عباس قنبری *

پیام:
نوع مقاله:
مقاله پژوهشی/اصیل (بدون رتبه معتبر)
چکیده:

 این مقاله به بررسی رابطه بین هوش هیجانی و سبک رهبری در مدیران میانی رسانه می پردازد . برای انتخاب اندازه نمونه , 124 نفر (110 مرد و 14 زن) به وسیله نمونه گیری تصادفی انتخاب شدند . مقیاس هوش عاطفی و مقیاس MLQ به ترتیب با 33 و 38 مورد کامل شدند . روایی یا پایایی پرسشنامه آلفای کرونباخ برای هوش هیجانی و برای سبک رهبری برای هوش هیجانی و 0 / 0 محاسبه شد . سپس داده ها با استفاده از رگرسیون گام به گام تحلیل شدند . نتایج نشان داد که بین انگیزه , همدردی , مهارت های اجتماعی و سبک رهبری تحول آمیز رابطه معناداری وجود دارد . رابطه معناداری بین خودآگاهی , خویشتن داری و همدلی با سبک رهبری عملگرا وجود داشت . نتایج نشان داد که سبک رهبری تحول آمیز با همدلی توصیف شد و سبک رگرسیون مرحله ای رهبری با خودآگاهی و همدلی توصیف شد .

کلیدواژگان:

هوش هیجانی ، سبک رهبری ، مدیران رده میانی

زبان:
فارسی
انتشار در:
نشریه پژوهش های نوین در آموزش و پرورش، سال چهارم شماره 2 (تابستان 1402)
صفحات:
10 تا 20
لینک کوتاه:
magiran.com/p2707478 
دانلود و مطالعه متن این مقاله با یکی از روشهای زیر امکان پذیر است:
اشتراک شخصی
با عضویت و پرداخت آنلاین حق اشتراک یک‌ساله به مبلغ 1,390,000ريال می‌توانید 70 عنوان مطلب دانلود کنید!
اشتراک سازمانی
به کتابخانه دانشگاه یا محل کار خود پیشنهاد کنید تا اشتراک سازمانی این پایگاه را برای دسترسی نامحدود همه کاربران به متن مطالب تهیه نمایند!
اطلاعات بیشتر
توجه!
  • حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران می‌شود.
  • پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانه‌های چاپی و دیجیتال را به کاربر نمی‌دهد.
In order to view content subscription is required

Personal subscription
Subscribe magiran.com for 70 € euros via PayPal and download 70 articles during a year.
Organization subscription
Please contact us to subscribe your university or library for unlimited access!
More information