بررسی روابط میان ابعاد منابع انسانی و مدیریت محیط زیست در سازمان ها

با آن که امروزه، بسط و توسعه مدیریت محیط زیست در سازمان ها، موضوعی قابل توجه قلمداد می گردد اما همچنان وجود شکافی میان ابعاد منابع انسانی و مدیریت محیط زیست در سازمان ها احساس می شود. لذا، در این مطالعه تلاش شده است تا بررسی گسترده ای در این حوزه به منظور منسجم کردن و یکپارچه سازی ابعاد منابع انسانی و میزان تاثیرگذاری این ابعاد بر اثربخشی مدیریت محیط زیست صورت گیرد. از طرفی، در این مطالعه مدلی از (2008) Jabbour and Santos ارائه گردیده است که روابط میان ابعاد منابع انسانی و مدیریت محیط زیست را از منظری کاربردی برای مدیران، محققان و دانش آموختگان مورد توجه قرار داده است.