به جمع مشترکان مگیران بپیوندید!

تنها با پرداخت 70 هزارتومان حق اشتراک سالانه به متن مقالات دسترسی داشته باشید و 100 مقاله را بدون هزینه دیگری دریافت کنید.

برای پرداخت حق اشتراک اگر عضو هستید وارد شوید در غیر این صورت حساب کاربری جدید ایجاد کنید

عضویت
فهرست مطالب نویسنده:

احمد مهرابیان

  • حسینعلی سمیعی، احمد مهرابیان *، مجید اشرفی، علی خامکی
    زمینه و هدف

    الگوی خط مشی مدیریت جریان مالی زنجیره پایدار در شرایط عدم قطعیت باید به گونه ای طراحی شود که بتواند با تغییرات ناگهانی و غیرمنتظره در بازار، تامین کنندگان و سایر عوامل موجود در زنجیره تامین، سازگاری داشته باشد. بنابراین هدف تحقیق حاضر ارائه الگوی خط مشی مدیریت جریان مالی زنجیره پایدار در شرایط عدم قطعیت در صنایع تولیدی می باشد.

    روش

    در این پژوهش، با رویکرد پژوهش کیفی فراترکیب طی گام های هفت گانه ، به ارزیابی و تحلیل یافته های پژوهش پیشین پرداخته شده است.

    یافته ها

    الگوی خط مشی مدیریت جریان مالی زنجیره پایدار در قالب 8 مقوله اصلی شامل ظرفیت و قابلیت فرآیند مدیریت زنجیره پایدار، همگام سازی تصمیمات و اشتراک گذاری اطلاعات نوآورانه، توسعه همکاری های مالی بین اعضای زنجیره پایدار، تعامل بخشی شرکت های زنجیره پایدار، همسویی انگیزشی جریان نقدی و سرمایه در گردش زنجیره پایدار، هماهنگی و همکاری در زنجیره پایدار برای بهبود عملکرد خدمات، مدیریت ریسک های مالی زنجیره پایدار، پایداری جریانات مالی زنجیره پایدار ارائه گردیده است.

    نتیجه گیری

    الگوی به دست آمده از بررسی متون، می تواند به منزله مبنای پژوهش های آتی در جهت ساخت ابزار و راهنمای عملی برای متولیان امر مدیریت جریان مالی در زنجیره تامین سودمند باشد.

    کلید واژگان: خط مشی مدیریت جریان مالی, زنجیره پایدار, شرایط عدم قطعیت
    Hosseinali Samiei, Ahmad Mehrabian *, Majid Ashrafi, Ali Khamaki
    Background and purpose

    The model of the sustainable financial flow management policy model in the conditions of uncertainty should be designed in such a way that it can adapt to sudden and unexpected changes in the market, suppliers and other factors in the supply chain. Therefore, the aim of the current research is to provide a model of sustainable chain financial flow management policy in the conditions of uncertainty in manufacturing industries.

    Methodology

    In this research, the findings of the previous research have been evaluated and analyzed with the approach of meta-composite qualitative research through seven steps.

    Findings

    The policy model of sustainable chain financial flow management in the form of 8 main categories including the capacity and capability of the sustainable chain management process, synchronization of decisions and sharing of innovative information, development of financial cooperation between sustainable chain members, sector interaction of sustainable chain companies, motivational alignment of cash flow and sustainable chain working capital, coordination and cooperation in sustainable chain to improve service performance, sustainable chain financial risk management, sustainability of sustainable chain financial flows are presented.

    Conclusion

    The pattern obtained from the review of the literature can serve as the basis for future research in the direction of making a practical tool and guide for those in charge of financial flow management in the supply chain.

    Keywords: Financial Flow Management Policy - Sustainable Chain - Conditions Of Uncertainty
  • محمدباقر ربانی، محمودرضا مستقیمی *، احمد مهرابیان، ابراهیم عباسی

    امروزه به کارگیری فناوری در سازمان ها به عنوان راه حلی برای مسائل سازمانی مطرح و پیدایش مفهوم جدید «کارآفرینی فناورانه» را موجب شده است. بانک ها یکی از مهم ترین سازمان های اثرگذار در توسعه کارآفرینی در کشور محسوب می شوند و توسعه فناوری صنعت بانک داری را به سوی به کارگیری کارآفرینی فناورانه به منظور بهبود کارایی سوق داده است. از این رو هدف پژوهش حاضر طراحی مدل کارآفرینی فناورانه در بانک کشاورزی بود. تحقیق حاضر از لحاظ هدف، کاربردی و بر اساس روش، توصیفی- همبستگی می باشد. جامعه آماری در مرحله کیفی 20 نفر از خبرگان بودند که به روش قضاوتی هدفمند انتخاب شدند و در مرحله کمی، کارکنان بانک کشاورزی استان گلستان به تعداد 250 نفر بودند که حجم نمونه مطابق جدول کرجسی و مورگان 152 نفر تعیین و برای نمونه گیری از روش تصادفی ساده استفاده شد. برای شناسایی عوامل از روش دلفی و برای طراحی مدل از روش مد ل سازی معادلات ساختاری با نرم افزار Smart PLS3 استفاده شده است. نتایج دلفی نشان داد عوامل موثر بر کارآفرینی فناورانه، شامل 36 مولفه در قالب 7 بعد (تعاملات بین سازمانی، ساختاری، نهادی، مهارتی، مدیریتی، بازار و مشتریان، فناوری) می باشند. همچنین نتایج مدل سازی معادلات ساختاری نشان داد تعاملات بین سازمانی (792/0)، ساختاری (841/0)، نهادی (846/0)، مهارتی (726/0)، مدیریتی (628/0)، بازار و مشتریان (598/0) و فناوری (491/0) بر کارآفرینی فناورانه تاثیر مثبت و معنی داری دارند. در نهایت می توان گفت: کارآفرینی فناورانه به عنوان یک راهبرد مهم برای بانک کشاورزی به منظور باقی ماندن در محیطی به شدت رقابتی، تلقی می شود.

    کلید واژگان: کارآفرینی فناورانه, بانک کشاورزی, استان گلستان, دلفی, معادلات ساختاری.
    Mohammadbagher Rabbani, Mahmoodreza Mostaghimi*, Ahmad Mehrabian, Ibrahim Abbasi

    Today, the use of technology in organizations as a solution to organizational problems has led to the emergence of a new concept: "technological entrepreneurship." Banks are considered one of the most influential organizations in the development of entrepreneurship in the country, and the advancement of technology has prompted the banking industry to utilize technological entrepreneurship to improve efficiency. Therefore, the aim of the current research was to design a technological entrepreneurship model for the Agricultural Bank. This research is applied in terms of purpose and descriptive-correlational based on the method. The statistical population in the qualitative stage comprised 20 experts who were selected by a purposeful judgment method. In the quantitative stage, there were 250 employees of the Agricultural Bank of Golestan province. The sample size was determined to be 152 people according to the Krejcie and Morgan table, and sampling was done using a simple random method. The Delphi method was used to identify factors, and the structural equation modeling method with Smart PLS3 software was used to design the model. The Delphi results showed that the effective factors on technological entrepreneurship include 36 components in the form of 7 dimensions: inter-organizational, structural, institutional, skill, managerial, market and customer interactions, and technology. Additionally, the results of structural equation modeling showed that inter-organizational (0.792), structural (0.841), institutional (0.846), skill (0.726), managerial (0.628), market and customer interactions (0.598), and technology (0.491) factors have a positive and significant effect on technological entrepreneurship. In conclusion, technological entrepreneurship is considered an important strategy for the Agricultural Bank to remain competitive in a highly dynamic environment.

    Keywords: Technological Entrepreneurship, Agricultural Bank, Golestan Province, Delphi, Structural Equations
  • بهروز بایگان، احمد مهرابیان*، مهدی یوسفی نژاد عطاری، محمد جعفر دوستی دیلمی
    مدیرت بحران در هنگام وقوع بلایا جهت کاهش حداکثری خسارات و تلفات از اهمیت بسیار بالایی برخوردار است. از بعد مدیریت بحران، لجستیک امداد جایگاه خاصی دارد، زیرا یکی از نیازهای مهم در مدیریت بحران قابلیت نقل و انتقال سریع نیروهای امدادی و اقلام مورد نیاز به منطقه بحران زده و نیز خروج آسیب دید گان و افراد در هنگام و بعد از وقوع بحران است. در این پژوهش به مکانیابی، مسیریابی و توزیع کالاهای امدادی در شرایط وقوع زلزله پرداخته می شود. بیشینه کردن احتمال عبور موفق از مسیرها، کمینه کردن هزینه های امدادی و کمینه سازی مازاد و کمبود پرسنل امدادی انتقالی به مناطق آسیب دیده از جمله اهداف این پژوهش می باشد. مدل ریاضی پیشنهادی با رویکرد محدودیت اپسیلون توسعه یافته و با استفاده از نرم افزار گمز برای مطالعه موردی منطقه 11 تهران حل گردیده است. در نظر گرفتن انواع مجروحین شامل مجروحان سرپایی و مجروحان شدید، همچنین بی خانمان ها و پرسنل امداد بصورت همزمان و مدل سازی ریاضی سه هدفه، چندکالایی، چند وسیله ای با ملاحظات عدم قطعیت بصورت سناریویی از جمله نوآوری های این پژوهش بشمار می رود.
    کلید واژگان: لجستیک امداد, محدودیت اپسیلون توسعه یافته, مسیریابی, مکان یابی
    Behrooz Bayegan, Ahmad Mehrabian *, Mahdi Yousefi Nejad Attari, Mohammad Jafar Doosti Dylami
    Crisis management holds significant importance during the occurrence of disasters to ensure  maximum reduction in damages and casualties. From a crisis management perspective, emergency logistics occupy a special position because swift transportation of relief personnel and necessary supplies to the affected area, as well as the evacuation of the injured and others during and after a disaster, are amongst the critical needs. This research addresses the locating, routing, and        distribution of emergency supplies in the context of earthquakes. Objectives of this research include maximizing the probability of successfully navigating routes, minimizing emergency response costs, and reducing discrepancies in the allocation of relief personnel to affected regions. The proposed mathematical model, enhanced with an augmented epsilon constraint approach, has been solved using the GAMS software for a case study of Tehran's 11th district. The consideration of various types of injured individuals, including those with minor injuries and those in critical condition, as well as the homeless and relief workers in a concurrent manner, and the development of a three-objective, multi-commodity, multi-vehicle mathematical model with scenarios incorporating uncertainty, are among the innovations of this study.
    Keywords: Relief Logistics, Expanded Epsilon Limitation, Routing, Positioning
  • حسینعلی سمیعی، احمد مهرابیان*، مجید اشرفی، علی خامکی

    هدف پژوهش حاضر شناسایی منافع و مخارج مالی زنجیره تامین پایدار در شرایط عدم قطعیت در شرکت های تولیدی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد. این پژوهش از نظر هدف کاربردی، از نظر نحوه جمع آوری داده ها به شکل کیفی و از نظر روش اجرای پژوهش با رویکرد فراترکیب می‎باشد. جامعه آماری پژوهش شامل پنج پایگاه داده به زبان انگلیسی شامل اسکوپوس، امرالد، ساینس دایرکت، اسپرینگر و پروکوئست و دو پایگاه داده به زبان فارسی شامل پایگاه نشریات کشور و پایگاه اطلاعات علمی جهاد دانشگاهی می باشد. روش تحلیل بصورت تحلیل محتوا می باشد. تعداد 30 مقاله و 210 کد و 24 مفهوم از مقالات انتخاب شده استخراج شد که شامل قابلیت فرآیند مدیریت فرآیند سفارش، قابلیت فرآیند مدیریت ارتباط با مشتری، قابلیت فرآیند مدیریت تقاضا، ظرفیت و قابلیت فرآیند مدیریت منابع، زمان عرضه به بازار، اعتبار خریدار، پلتفرم های الکترونیکی، هماهنگی و همکاری در زنجیره تامین برای بهبود عملکرد خدمات، همگام سازی تصمیمات مربوط به مالی، اشتراک اطلاعات نوآورانه مرتبط با مالی، قابلیت فرآیند مدیریت ارتباط با تامین کننده، قابلیت فرآیند مدیریت عملکرد خدمات، تعامل بین بخشی شرکت های زنجیره تامین, تامین مالی موجودی، نوآوری محصول، فاکتورینگ معکوس، همسویی انگیزشی جریان نقدی، سرمایه در گردش زنجیره تامین، اعتبار بانکی برای تامین مالی زنجیره تامین، یکپارچه سازی تامین کننده، مدیریت بازیافت، ریسک اختلال زنجیره تامین، مدیریت حمل و نقل زنجیره تامین، تغییرات در برآوردها و مبنای آنها به عنوان منابع و مخارج زنجیره تامین پایدار در شرایط عدم قطعیت می باشد.

    کلید واژگان: منافع و مخارج مالی, زنجیره تامین پایدار, شرایط عدم قطعیت, شرکت های تولیدی
    Hossein Ali Samiei, Ahmad Mehrabian *, Majid Ashrafi, Ali Khamaki

    The purpose of this research is to identify the financial benefits and costs of sustainable supply chain under conditions of uncertainty in manufacturing companies admitted to the Tehran Stock Exchange. In terms of practical purpose, in terms of exploratory nature, and in terms of data collection method, this research was conducted qualitatively and with meta-composite method. The statistical community was formed in the metacomposite approach, including the articles available in Emerald, ProQuest, Absco, Science Direct, Springer, Scopus, IranDoc, Iran Mag databases. In the qualitative part, through library studies and with a metacombination approach, the financial benefits and expenses of the sustainable supply chain were extracted and categorized under conditions of uncertainty, and the initial model was proposed. Concepts of order process management process capability, customer relationship management process capability, demand management process capability, capacity and resource management process capability, time to market, buyer credit, electronic platforms, supply chain coordination and collaboration to improve service performance, synchronization Financial decisions, innovative information sharing related to finance, supplier relationship management process capability, service performance management process capability, supply chain companies' partial interaction were named and classified in the category of "sustainable supply chain financial benefits". Concepts of inventory financing, product innovation, reverse factoring, cash flow incentive alignment, supply chain working capital, bank credit for supply chain financing, supplier integration, recycling management, supply chain disruption risk, supply chain transportation management, changes in The estimates and their basis were named and classified under the category of "Sustainable Supply Chain Financial Expenditure".

    Keywords: Financial benefits, costs, Sustainable Supply Chain, conditions of uncertainty, Manufacturing Companies
  • محمدامیر سالاری کمانگر، سهیلا خدامی*، احمد مهرابیان
    هدف

    پدیده هم آفرینی ارزش در قالب شبکه ارزش، به عنوان یکی از رویکردهای نوین موفقیت در حوزه های مدیریت کسب وکارها مطرح است. هدف از این پژوهش ارایه مدلی است که ابعاد مختلف شبکه ارزش انرژی های تجدیدپذیر را در بخش مصرفی صنعت، تعیین کند.

    روش شناسی:

     پژوهش حاضر از نوع کیفی از نظر ماهیت اکتشافی و به روش مفهوم سازی داده بنیان انجام شده است. برای گردآوری داده ها از مصاحبه نیمه ساختاریافته و عمیق با 24 نفر از خبرگان و فعالان در حوزه صنایع و انرژی های تجدیدپذیر، استفاده شده و به صورت هدفمند قضاوتی به روش غیر احتمالی گلوله برفی انتخاب شده اند.

    یافته ها

    داده های کیفی بر اساس روش کدگذاری مفهوم سازی داده بنیان اشتراوس و کوربین(1998)، جمع آوری شد،برای ارزیابی اعتبار این پژوهش، تکنیک اعتبار سنجی گوبا و لینکلن(1994) و برای سنجیدن پایایی تحقیق نیز، از ارزیابی توافق درون موضوعی دو کدگذار استفاده شد.در مجموع 171 شاخص و 24 مقوله در 6 بعد برای مدل به دست آمد.

    نتیجه گیری

    شرایط علی شبکه ارزش انرژی های تجدیدپذیر، مسوولیت اجتماعی، مزیت رقابتی در نگاه کلان، ناترازی انرژی و حمایت از پروژه های شبکه ارزش است. شرایط زمینه ای، شرایط سیاسی، اقتصادی و فرهنگی است. شرایط مداخله گر، اسناد بالا دستی، توانمندی و شایستگی مدیران و پیامدها، توسعه پایدار، توسعه اقتصادی، امنیت ملی، پدافند غیر عامل، گسترش صادرات، کیفیت زندگی، جایگاه بین المللی، توسعه فناوری، رفاه اجتماعی و توسعه محصول، بازار است. راهبردها، مدیریت مبتنی بر ارزش، مدیریت انرژی، قیمت گذاری و استانداردسازی می باشد.

    کلید واژگان: شبکه ارزش, انرژی های تجدیدپذیر, بخش مصرفی صنعت, داده بنیان
    Mohammad Amir Salary Kamangar, Soheila Khoddami *, Ahmad Mehrabian
    Objective

    The phenomenon of value co-creation in the form of a value network is considered one of the new approaches to success in business management. The purpose of this research is to present a model that introduces different dimensions of the value network of renewable energies in the consumption sector of the industry.

    Methodology

    The current research is of a qualitative type, in terms of exploratory nature, and was conducted by the data-based conceptualization method. In order to collect data, semi-structured and in-depth interviews with 24 experts and activists in the field of renewable energy and industries were used and they were selected in a non-probabilistic snowball method.

    Findings

    Qualitative data were collected based on Strauss and Corbin's (1998) data-based conceptualization coding method. To evaluate the validity of this research, Guba and Lincoln's (1994) validation technique and to measure the reliability of the research, the evaluation of the within-subject agreement of two coders were used. Total of 171 indicators and 24 categories in 6 dimensions were obtained for the model.

    Conclusion

    The causal conditions of the renewable energy value network are social responsibility, competitive advantage in the macro view, energy imbalance, and support for value network projects. Background conditions are political, economic, and cultural conditions. Intervening conditions are high-handed documents, ability, and competence of managers and consequences, sustainable development, economic development, national security, non-operating defense, export expansion, quality of life, international status, technology development, social welfare and product development, and market.

    Keywords: Value Network, Renewable Energy, Consumer Sector Of Industry, Grounded Theory
  • نرجس ابراهیمی، احمد مهرابیان*، حسین دیده خانی
    زمینه

    کارآفرینی سازمانی با نوآوری در ساختار سازمانی و روش های کسب و کار، نتایج  شگرفی در بهبود اقتصادی، اجتماعی سازمان ها و کل جامعه دارد. در این میان بی شک اخلاق به عنوان چارچوبی است که طی عبور از آن، کارآفرینی به خلق ارزش های مرتبط با نیازهای واقعی جامعه می پردازد و رشد و توسعه بلندمدت را به دنبال می آورد. هدف این مقاله بررسی رابطه مدیریت زنجیره تامین کارآفرینانه با عملکرد سازمان با توجه به نقش اخلاق است.  

    روش

    پژوهش حاضر کاربردی و در زمره پژوهش های توصیفی - همبستگی بود. جامعه آماری پژوهش شامل شرکت های تولیدی شهرک های صنعتی شهرستان گرگان بود که از میان آنها نمونه ای شامل 198 شرکت تولیدی با روش تصادفی ساده انتخاب شد.  ابزار پژوهش 6 پرسشنامه استاندارد بود و داده ها با استفاده از آزمون معادلات ساختاری با رویکرد حداقل مربعات جزیی در نرم افزار Smart-Pls مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.

    یافته ها

    نتایج تحلیل داده ها نشان داد که بین هوش تجاری زنجیره تامین با افزایش سطح یکپارچگی سازمان و یکپارچگی زنجیره تامین رابطه مثبت معنی داری وجود دارد. بین مدیریت زنجیره تامین با افزایش سطح یکپارچگی سازمان و یکپارچگی زنجیره تامین رابطه معنی داری وجود دارد. بین افزایش سطح یکپارچگی سازمان با یکپارچگی زنجیره تامین و عملکرد اخلاق مدار منابع سازمانی  رابطه مثبت معنی داری وجود دارد. در کنار آن بین یکپارچگی زنجیره تامین با عملکرد اخلاق مدار منابع سازمانی  رابطه مثبت معنی داری وجود دارد و بین عملکرد اخلاق مدار منابع سازمانی  با عملکرد مالی خریدار رابطه مثبت معنی داری وجود دارد.

    نتیجه گیری

    بر اساس نتایج به دست آمده از پژوهش حاضر می توان گفت مدیریت تامین کارآفرینانه ای که عملکرد اخلاق مدارانه سازمان را مورد توجه قرار می دهند منجر به افزایش سطح یکپارچگی سازمان و به طبع موفقیت آمیز بودن اهداف مدیریت تامین خواهد بود.  چرا که یکپارچگی زنجیره تامین در گرو عملکرد اخلاق مدار منابع سازمانی است. .نتایج این مطالعه به مدیران تامین  کمک می کند تا با تغییر فرهنگ و فرآیند بخش مدیریت تامین به سمت گرایش کارآفرینانه و اخلاق مدار عملکرد خود را بهبود بخشند.

    کلید واژگان: گرایش کارآفرینانه, مدیریت زنجیره تامین, عملکرد مالی, اخلاق کارآفرینانه
    N. Ebrahimi, A. Mehrabian Ph.D.*, H. Didekhani Ph.D
    Background

    Entrepreneurship with innovation in organizational structure and business methods has had tremendous results in economic, social improvement of organizations and the whole society. Ethics is undoubtedly a framework through which entrepreneurship creates values ​​related to the real needs of society and pursues long-term growth and development. The purpose of this article is to examine the relationship between entrepreneurial supply chain management and organizational performance with regard to the role of ethics.

    Method

    This study was applied and descriptive-correlational. The statistical population of the study consisted of industrial companies in Gorgan city, from which a sample of 198 manufacturing companies was selected by simple random sampling. The research instrument was 6 standard questionnaires and the data were analyzed using Structural Equation Test with partial least squares approach in Smart-PLS software.

    Results

    The results of data analysis showed that there is a significant positive relationship between supply chain business intelligence with increasing level of organization integrity and supply chain integration. There is a significant relationship between supply chain management with increasing level of organization integration and supply chain integration. There is a significant positive relationship between increasing level of organization integration with supply chain integration and ethical performance of organizational resources. On the other hand, there is a significant positive relationship between supply chain integration and organizational resource-oriented ethical performance and there is a positive significant relationship between ethical-oriented organizational resource performance and buyer financial performance.   

    Conclusion

    Based on the results of the present study, it can be said that entrepreneurial supply management that focuses on the ethical performance of the organization will lead to an increase in the level of organizational integrity and the success of supply management goals. Because supply chain integrity depends on the ethical performance of the enterprise resource-based ethics. The results of this study will help supply managers improve their performance by changing the culture and process of supply chain management toward entrepreneurial orientation and ethics.

    Keywords: Entrepreneurial orientation, Supply chain management, Financial performance, Entrepreneurial ethics
  • احمد مهرابیان*، بهزاد اسپیدکار

    زنجیره تامین سبز نقش مهمی در هم افزایی و سرعت بخشی به فرآیندها می شود. از سویی توجه به سبز بودن زنجیره می تواند منجر به بهبود کارایی و عملکرد سازمان شود و از سویی عملکرد مدیران را تحت شعاع قرار دهد. هدف اصلی تحقیق حاضر ارزیابی ابعاد زنجیره تامین سبز در بهبود عملکرد مدیران با رویکرد تصمیم گیری چندمعیاره فازی بوده است، بدین منظور با مرور ادبیات و با استفاده از روش دلفی ابتدا به شناسایی شاخص ها و ابعاد پرداخته شد.  در این راستا عوامل موثر در ارزیابی ابعاد زنجیره تامین سبز در بهبود عملکرد مدیران در چهار حوزه انتخاب شدند که عبارت بودند از عوامل استراتژیک، عوامل فنی، عوامل سازمانی و عوامل فرآیندی. سپس با استفاده از پرسشنامه ی مقایسات زوجی و روش فرآیند تحلیل شبکه ای فازی اقدام به توزیع و گردآوری پرسشنامه در بین جامعه آماری گردید. نمونه آماری به شیوه تمام شمار از بین جامعه آماری به تعداد 45 نفر از کارشناسان و مدیران انتخاب شد. سپس با توجه به روش تصمیم گیری چندمعیاره فازی اقدام به تحلیل داده ها شد. روش های تصمیم گیری چند معیاره این امکان را فراهم می آورد که معیارهای گوناگون بطور همزمان در تعیین بهترین گزینه و مناسب ترین شرایط به کار گرفته شوند. فرآیند تحلیل شبکه ای یکی از روش های تصمیم گیری چند معیاره با ساختار غیر خطی و روابط دو سویه است. که بنا بر نتایج حاصله رتبه بندی عوامل در مقایسه عوامل اصلی موثر در ارزیابی ابعاد زنجیره تامین سبز در بهبود عملکرد مدیران نشان از اولویت عوامل فنی، عوامل استراتژیک، عوامل سازمانی و عوامل فرآیندی داشت. 

    کلید واژگان: ارزیابی, زنجیره تامین سبز, بهبود عملکرد مدیران, تصمیم گیری چندمعیاره فازی
  • رمضان مهدی زاده، پرویز سعیدی*، بابک ضیاء، احمد مهرابیان
    مقدمه

    فناوری، عاملی کلیدی در عرصه سلامت به شمار می رود که طی سال های اخیر در حال گسترش می باشد. هدف پژوهش حاضر، طراحی و روانسنجی "مقیاس قطب نوآوری فناوری در سلامت" در سال 1398 می باشد.

    روش کار

    روش پژوهش حاضر روش شناسی (کیفی و کمی) بود. در بخش کیفی، جهت طراحی مقیاس از روش دلفی استفاده شد. روش نمونه گیری قسمت کیفی به روش گلوله برفی و هدفمند (تا رسیدن به اشباع) با تعداد 33 تن از مدرسین و صاحب نظران در حوزه کسب وکار، فناوری، بهداشت و سلامت و شرکت های دانش بنیان انجام شد. در بخش کمی، روایی محتوا به روش کیفی با نظرسنجی از 33 تن خبرگان انجام شد. روایی سازه به روش تحلیل عاملی اکتشافی توسط 82 تن (به روش نمونه گیری در دسترس) از متخصصین بررسی شد. همچنین روایی واگرا و روایی همگرا توسط 82 تن (بر اساس جدول نمونه گیری Krejcie & Morgan و به روش تصادفی ساده) از متخصصین مورد سنجش قرار گرفت. پایایی به 2 روش همسانی درونی با محاسبه ضریب آلفاکرونباخ (برای کل مقیاس و تک تک زیرمقیاس ها) و ضریب پایایی ترکیبی (برای تک تک زیرمقیاس ها) توسط 30 تن از اعضای هیات علمی رشته های کارآفرینی و مدیریت که در بخش قبلی شرکت نکرده بودند، محاسبه گردید. داده ها در بخش کیفی به روش تحلیل محتوا و بخش کمی با استفاده از نرم افزار اسمارت پی ال اس نسخه 5/3 و اس پی اس اس نسخه 26 تحلیل شد.

    یافته ها

    در بخش کیفی پژوهش، عبارات "مقیاس قطب نوآوری فناوری در سلامت" بدست آمد. نتایج بخش کمی نشان داد که روایی محتوای کیفی مقیاس، مورد تایید است. نتایج روایی سازه، 57 عبارت و 6 زیرمقیاس شامل گروه و ساختار (8 عبارت)، زیرساخت های انسانی، تجیهزات و مالی (14 عبارت)، شبکه و تبادل اطلاعات (10 عبارت)، بازار (7 عبارت)، حمایت و تسهیلگری (9 عبارت)، ایجاد و حمایت از نوآوری (7 عبارت) را نشان داد. روایی واگرا بین 38/0 تا 92/0 و روایی همگرا 59/0 تا 86/0 بدست آمد. پایایی به روش همسانی درونی با محاسبه ضریب آلفا کرونباخ برای کل مقیاس 98/0 و برای زیر مقیاس ها 92/0 تا 98/0 و ضریب پایایی ترکیبی برای زیرمقیاس ها بین 74/0 تا 92/0 بدست آمد.

    نتیجه گیری

    "مقیاس قطب نوآوری فناوری در سلامت" دارای روایی و پایایی می باشد. پیشنهاد می گردد از این مقیاس، برای سنجش عوامل بهره گیری از فناوری در سلامت استفاده شود.

    کلید واژگان: قطب نوآوری, فناوری, سلامت, روانسنجی, مقیاس
    Ramazan Mahdizadeh
    Introduction

    Technology is a key factor in health that has been expanding in recent years. The purpose of this study is to develop and psychometrics "Innovation Technology Hub Scale in Health" in 2019.

    Methods

    The present study was methodological (qualitative and quantitative). In the qualitative part, the Delphi method was used to develop the scale. Qualitative sampling method was performed by snowball and purposeful method (until saturation) with 33 lectures and experts in the field of business, technology, health and knowledge-based companies. In the quantitative part, content validity was performed qualitatively with a survey of 33 experts.  The construct validity was assessed by exploratory factor analysis method by 82 (convenience sampling method) experts. Also, divergent and convergent validity (combined method) were assessed by 82 experts (based on Morgan sampling table and simple random method). Reliability in 2 methods of internal consistency by calculating the Cronbach's coefficient (for the whole scale and each subscale) and the combined reliability coefficient (for each subscale) by 30 faculty members in the fields of entrepreneurship and university management who did not participate in the previous section were counted. Data in the qualitative part were analyzed by content analysis method and the quantitative part was analyzed using Smart PLS software. 3.5 and SPSS. 26.

    Results

    In the qualitative part, the terms "Innovation Technology Hub Scale in Health" were obtained. The results of the quantitative section showed that the validity of the qualitative content of the scale is confirmed. Construct validity results, 57 terms and 6 subscales including group and structure (8 items), human infrastructure, equipment and finance (14 items), network and information exchange (10 items), market (7 items), support and facilitation (9 items), showed the creation and support of innovation (7 items). Divergent validity was obtained between 0.38 and 0.92 and convergent validity was 0.59 to 0.86. Reliability was obtained by internal consistency method by calculating Cronbach's alpha coefficient for the whole scale of 0.98 and for subscales 0.92 to 0.98 and combined reliability coefficient for subscales between 0.74 to 0.92. 

    Conclusions

    The "Innovation Technology Hub Scale in Health" has validity and reliability. It is suggested that this scale be used to measure the use of technology in health.

    Keywords: The Hub of Innovation, Technology, Health, Psychometrics, Scale
  • نرجس ابراهیمی، احمد مهرابیان*، حسین دیده خانی
    زمینه و هدف

    ابعاد مهم سلامتی یکی از شاخص های مهم در کشورهای پیشرفته می باشد. هدف از انجام تحقیق حاضر بررسی عوامل موثر بر همخوانی زنجیره تامین با مسایل روان شناختی و سلامت بود.

    روش کار

    برای انجام تحقیق توصیفی، کاربردی و پیمایشی حاضر از بین مدیران ارشد شرکت های وابسته به صنایع لبنی با توجه به جدول حجم نمونه مورگان، تعداد 162 نفر به روش نمونه گیری در دسترس به عنوان نمونه انتخاب شدند. بعد از توزیع و جمع آوری پرسشنامه محقق ساخته شامل 25 سوال و 4 عامل دانشی (7 سوال)، مدیریتی (8 سوال)، مالی (4 سوال) و فنی (6 سوال) که روایی صوری و سازه آن مورد تایید قرار گرفته بود تعداد 131 پرسشنامه با استفاده از از روش معادلات ساختاری استفاده گردید. کلیه روند تجزیه و تحلیل داده های پژوهش حاضر در نرم افزارهای SPSS و PLS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.

    یافته ها

    نتایج نشان داد که 4 عامل (دانشی، مدیریتی، فنی و مالی) بر همخوانی زنجیره تامین با مسایل روان شناختی و سلامت تاثیر دارد. همچنین مشخص شد که در میان این عوامل، عوامل مدیریتی بیشترین نقش را بر همخوانی زنجیره تامین با مسایل روان شناختی و سلامت داشتند.

    نتیجه گیری

    نتایج تحقیق حاضر تایید کننده نقش دانشی، مدیریتی، فنی و مالی بر همخوانی زنجیره تامین با مسایل روان شناختی و سلامت می باشد.

    کلید واژگان: سلامت, روانشناختی, زنجیره تامین
    Narjes Ebrahimi, Ahmad Mehrabian*, Hosein Didehkhani
    Background & Aims

    Nowadays, improving health has been considered as a concern in all areas (6). In order to improve people's health, it is necessary to pay serious attention to the psychological aspects. Psychological issues can provide the basis for improving people's health by influencing people's mental and physical conditions as well as influencing people's attitudes (7). However, improving health status has not been considered as an important issue in all societies and countries. In other words, although positive achievements in the field of health have been made in some countries, but this issue still needs serious planning in some environments and countries (10). One of the most important issues in the field of supply chain is the improvement of psychological status and health. Supply chain is identified as one of the most important and key activities in corporate activities. In recent years, the emergence of new technologies and major changes in global markets, has made supply chain management more necessary, so that various organizations to create and maintain their competitive position, inevitably use supply chain management. Be (13). However, in a few studies, there has been a brief reference to the functions of the supply chain in influencing environmental issues and improving people's health. This has led to the compliance of the supply chain with the health and psychological characteristics of the environment as an important principle. However, research shows that there is no comprehensive research to improve the supply chain situation in addressing issues related to the psychological and health status of individuals. Therefore, in the present study, the researcher seeks to answer the question that what are the factors affecting the supply chain alignment with psychological and health issues?

    Methods

    For descriptive, applied and survey research, 162 people were selected from the senior managers of dairy companies according to Morgan's sample size table by available sampling method. After distributing and collecting the researcher-made questionnaire including 25 questions and 4 factors of knowledge (7 questions), managerial (8 questions), financial (4 questions) and technical (6 questions) whose face validity and structure were confirmed 131 questionnaires were used using structural equation method. The whole process of data analysis in the present SPSS and PLS software was analyzed.

    Results

    In the present study, according to the level of t-relationships, it was found that all factors had a significant presence in the research model, among which managerial factors have a greater impact than other factors to improve supply chain compliance with psychological and health issues. Also, considering that the desired value of GOF index is higher than 0.36, it can be said that the value of this index is in a favorable position in the existing factors. Finally, it was found that the research model has a good fit in all indicators.

    Conclusion

    The results of the present study showed that in order to improve the alignment of the supply chain with psychological and health issues, various factors including managerial, technical, knowledge and financial factors are effective. Findings of Erickson and Jordano (2020) are consistent with the results of the present study. It seems that the lack of attention to policies and key dimensions to improve supply chain compliance with psychological and health issues has led to no practical activities to improve supply chain compliance with psychological and health issues. Undoubtedly, this issue, while affecting operational issues in this regard, has caused practical activities not to be implemented. On the other hand, the lack of serious efforts in this regard has caused the need to improve the alignment of the supply chain with psychological and health issues needed different activities in various dimensions, including financial, managerial, knowledge and technical issues. Another finding showed that among the identified factors, management factors are more important, which is consistent with the findings of Wendisch et al. (2011) (15). It seems that managerial factors such as creating psychological and health standards and creating monitoring systems in the field of supply chain, creating a competitive environment to improve supply chain response to the field of psychological and health, establishing coordination between the supply chain with health officials, law enforcement Transformers from improving psychological and health issues in the field of supply chain and citizenship behaviors to improve the performance of supply chain performance in the field of psychological and health to influence to create a primary platform in the field of supply chain to meet health and psychological needs play an important role in chain alignment Provides with psychological and health issues.

    Keywords: Health, Psychological, SUPPLY chain
  • رمضان مهدی زاده، پرویز سعیدی*، بابک ضیاء، احمد مهرابیان

    قطب نوآوری یک اکوسیستم تحقیق و نوآوری منحصر به فرد است. این یک محیط جهانی است که اعضای علمی با کیفیت بالا، محققان، دانشجویان، نوآوران و کارآفرینان را جذب می کند. قطب های نوآوری بعنوان اجزای ضروری توسعه اقتصادی و اجتماعی مبتنی بر دانش در سال های اخیر در اکوسیستم نوآوری در حال گسترش می باشد و در طول مکانیسم های رشد کسب و کارهای فناورانه مورد توجه سیاستگذاران علم و فناوری در کشورها قرار گرفته است. برای رشد نوآوری های فناورانه در کشورهای در حال توسعه نیاز به شناخت و درک عمیق تری از فرایندهای ساختارهای توسعه نوآوری می باشد تا در اجرا و الگو برداری، اثربخشی مطلوب حاصل گردد لذا پژوهش حاضر بدنبال این هدف است که الگوی قطب نوآوری فناوری چگونه است. در این پژوهش از روش امیخته کیفی و کمی استفاده شد. پژوهشگران پس از مطالعات کتابخانه ای و مصاحبه با خبرگان عوامل کلیدی در ایجاد قطب نوآوری شناسایی که شامل شش بعد شبکه و تعاملات اجتماعی، زیرساخت و منابع، وجود شرکتهای نوآورانه و دانش بنیان، عوامل نهادی و تیم و ساختار شد. در این پژوهش با استفاده از روش مدلسازی تفسیری ساختاریISM، عوامل موثر بر ایجاد قطب نوآوری فناورانه بطور سطح مند، الویت بندی گردید و روابط میان عوامل نیز محاسبه گردید. عامل تیم مدیریتی و ساختار با درجه نفوذپذیری بالا و وابستگی کم بیشترین تاثیر را در روابط میان عوامل ایجاد قطب نوآوری داشته است.

    کلید واژگان: قطب نوآوری, اکوسیستم نوآوری, کارآفرینی فناورانه, مدلسازی ساختاری تفسیری, الگو
    Ramazan Mahdizadeh, parviz saeedi*, Babak Ziyae, Ahmad Mehrabian

    The Innovation Hub is a unique research and innovation ecosystem. It is a global environment that attracts high quality academic members, researchers, students, innovators and entrepreneurs. Innovation Hub as essential components of knowledge-based economic and social development in the innovation ecosystem have been expanding in recent years and have been considered by science and technology policymakers in countries during the growth mechanisms of technology businesses. For the growth of technological innovations in developing countries, it is necessary to have a deeper knowledge and understanding of the processes of innovation development structures in order to achieve the desired effectiveness in implementation and modeling, so the present study seeks to aim at the Technology Innovation Hub model How is that. In this study, a qualitative and quantitative mixed method was used. Researchers after library studies and interviews with experts identified key factors in creating the innovation hub, which included six dimensions of network and social interaction, infrastructure and resources, the existence of innovative and knowledge-based companies, institutional factors and team and structure. In this study, using Interpretive Structural Modeling ISM method, the factors affecting the creation of the Technology Innovation Hub were superficially prioritized and the relationships between the factors were calculated. The management team factor and the structure with high degree of permeability and low dependence have had the greatest impact on the relationships between the factors that create the hub of innovation.

    Keywords: Innovation Hub, Innovation ecosystem, Technological entrepreneurship, Interpretive Structural Modeling, Pattern
  • یاسر مقسم، پرویز سعیدی*، حسین دیده خانی، احمد مهرابیان
    اهمیت نوآوری در دنیای پرشتاب و متحول کنونی بر کسی پوشیده نیست. نوآوری در فناوری برای شرکت هایی که مایل به توسعه و حفظ مزیت رقابتی و یا ورود به بازارهای جدید هستند، اجتناب ناپذیر است و بر اساس مطالعات اخیر اگر یک سازمان نتواند نوآوری خود را حفظ کند، با شکست مواجه خواهد شد؛ هدف از این پژوهش، بررسی تاثیر نوآوری در فناوری و عملکرد شرکت بر توسعه کسب وکارهای کوچک و متوسط بوده و روش تحقیق توصیفی-پیمایشی و از نوع همبستگی می باشد. جامعه آماری تحقیق، شرکت های تولیدی شهرک صنعتی استان گلستان بوده است که از میان 430 شرکت فعال بر اساس جدول مورگان 203 شرکت به طور تصادفی ساده انتخاب شد و مدیر ارشد هر شرکت به عنوان نمونه، جهت گردآوری داده استفاده گردید . ابزار گردآوری داده ها شامل پرسشنامه استاندارد بوده که پایایی و روایی آن توسط آزمون های واگرایی و همگرایی مورد سنجش و تائید قرارگرفته است. به منظور تجزیه وتحلیل داده ها از نرم افزارSmart- Pls استفاده گردید. یافته های تحقیق نشان دادکه نوآوری ها در فناوری، شامل توانایی کارآفرینی، زیرساخت فناوری و فرهنگ و جو سازمانی بر عملکرد محصول، عملکرد فروش و عملکرد نوآوری شرکت های تولیدی، تاثیر مثبت دارد.
    کلید واژگان: توسعه کسب و کار, عملکرد کسب و کارهای تولیدی, نوآوری در فناوری
    Yaser Moghassem, Parviz Saeidi *, Ahmad Mehrabian
    The importance of innovation in the rapidly changing and evaluation world is not overlooked by anyone. Technological innovation for firms that want to develop and maintain competitive advantage or entry into new markets is inevitable and according to recent studies, if firms fails to maintain its innovation, consequently will bankrupt. Therefore, the purpose of this research is to investigate the effect of technological innovation and firm’s performance on the development of small and medium-sized manufacturing firms. The research method is descriptive-survey and correlation type. The statistical population of the research is Golestan industrial city. Out of 430 active firms based on the Morgan table, 203 firms were randomly selected and top manager of each firm was selectecd as the sapmle to collect data. The data collection tool was standard questionnaires which the reliability and validity is verified by divergence and convergence tests. The Smart-Pls software is used to analyze the data. Research findings have shown that technological innovation.Capability, Technology Infrastructure Capability and organizational culture and climate, have a positive effect, product performance, innovation performance and sales performance. The results also show that the greatest impact on firm’s development is related to innovation performance, product performance, and sales performance sequential
    Keywords: firm’s Development, Technological Innovation, manufacturing firm performance
بدانید!
  • در این صفحه نام مورد نظر در اسامی نویسندگان مقالات جستجو می‌شود. ممکن است نتایج شامل مطالب نویسندگان هم نام و حتی در رشته‌های مختلف باشد.
  • همه مقالات ترجمه فارسی یا انگلیسی ندارند پس ممکن است مقالاتی باشند که نام نویسنده مورد نظر شما به صورت معادل فارسی یا انگلیسی آن درج شده باشد. در صفحه جستجوی پیشرفته می‌توانید همزمان نام فارسی و انگلیسی نویسنده را درج نمایید.
  • در صورتی که می‌خواهید جستجو را با شرایط متفاوت تکرار کنید به صفحه جستجوی پیشرفته مطالب نشریات مراجعه کنید.
درخواست پشتیبانی - گزارش اشکال