به جمع مشترکان مگیران بپیوندید!

تنها با پرداخت 70 هزارتومان حق اشتراک سالانه به متن مقالات دسترسی داشته باشید و 100 مقاله را بدون هزینه دیگری دریافت کنید.

برای پرداخت حق اشتراک اگر عضو هستید وارد شوید در غیر این صورت حساب کاربری جدید ایجاد کنید

عضویت
فهرست مطالب نویسنده:

امیر وشنی

  • امیر وشنی، فرانک موسوی*، مریم اسلام پناه، محمدجواد کرم افروز

    هدف از این مطالعه، طراحی الگوی تفکر راهبردی مدیران آموزشی بود. این پژوهش از دیدگاه هدف، کاربردی و از نظر راهبرد و روش، تحقیقی ترکیبی از نوع اکتشافی است. جامعه آماری پژوهش در بخش کیفی شامل اساتید گروه علوم تربیتی و دانشجویان دکترای مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد کرمانشاه و در مرحله کمی مدیران مدارس ابتدایی استان کرمانشاه بودند. حجم نمونه در مرحله کیفی 12 نفر و در مرحله کمی 200 نفر بود. اعضای نمونه در مرحله کیفی به روش نمونه گیری هدفمند بر اساس اصل اشباع در نظر گرفته شد و در مرحله کمی، روش نمونه گیری مبتنی بر اصول تعیین حجم نمونه در مدل یابی معادلات ساختاری به کار رفت. ابزار گردآوری داده های پژوهش در بخش کیفی مصاحبه نیمه ساختاریافته و در بخش کمی پرسشنامه محقق ساخته بود. روایی و پایایی ابزار در بخش کیفی با معیارهای مقبولیت و قابلیت تایید و در بخش کمی روایی ابزار با نظر متخصصان و تحلیل عاملی تاییدی و پایایی آن با آلفای کرونباخ، روش اسپیرمن- براون و روش ترکیبی به دست آمد. تحلیل داده های کیفی با روش تحلیل مضمون و بر اساس مدل براون و کلارک (2006) و داده های کمی از طریق تحلیل معادلات ساختاری در قالب نرم افزار اس پی اس اس و لیزرل مورد آزمون قرار گرفت. یافته های بدست آمده از بخش کیفی منجر به شناسایی پنج عنصر اصلی آینده نگری، تفکر خلاق، تفکر شهودی، هوشمندی محیطی و فرصت گرایی هوشمندانه در رابطه با تفکر راهبردی مدیران آموزشی گردید و در قالب مقیاسی 32 گویه ای به جامعه آماری در بخش کمی ارایه شد. یافته های حاصل از تحلیل داده ها در بخش کمی نشان داد که الگوی عناصر استخراج شده از شاخص های برازش مطلوبی برخوردار است.

    کلید واژگان: تفکر راهبردی, عناصر تفکر راهبردی, مدیران آموزشی
    Amir Vashani, Faranak Mosavi *, Maryam Eslampanah, Mohammad Javad Karam Afrooz

    The aim of this study was to design a model of Strategic Thinking for Educational Managements. This research, from the view of the target, is applied, in terms of strategy and method, is a mixed research and exploratory. The statistical population in the qualitative section consisted of faculty members of the educational sciences and Ph.D students of educational management of Kermanshah Azad University and quantitative section consisted of primary schools’ principals in Kermanshah province. The sample size at the qualitative section, 12 people were considered based on saturation principle which, were chosen through purposefully sampling and in quantitative section was 200 people were considered based on the principles of determining sample size in structural equation modeling. A tool for collecting research data in qualitative section was semi-structured interviews and quantitative section was made researcher questionnaire. Validity and reliability of the tool in the qualitative section with acceptable and appropriateness criteria, and validity in quantitative section by the experts and its reliability with Cronbach’s alpha, Spirman-Brown and combination method was confirmed. The qualitative data were analyzed by thematic analysis based on Brown and Clark model (2006) and quantitative data were analyzed by structural equations and it was tested through the SPSS and LISREL software. The findings from the qualitative section led to the identification of five main elements, including: providence, creative thinking, intuitive thinking, intelligent opportunism and environmental intelligence about the strategic thinking of educational managers. Then, a 32-item scale was presented to the statistical population in quantitative section. The findings of the data analysis in the quantitative section showed that the model of the extracted elements has favorable fit indices.

    Keywords: Strategic thinking, Strategic thinking elements, Educational managers
  • امیر وشنی*، فرانک موسوی، مریم اسلام پناه، محمدجواد کرم افروز

    پژوهش از نوع آمیخته و به روش اکتشافی انجام شد. در بخش کیفی از روش شناسی مبتنی بر نظریه داده بنیاد استفاده گردیده است. در بخش کمی روش پژوهش توصیفی- پیمایشی بوده است. جامعه ی آماری در بخش کیفی خبرگان در حوزه مدیریت مدرسه بوده که با روش نمونه گیری غیراحتمالی و هدفمند انتخاب شدند و در بخش کمی مدیران مدارس شهرستان سنقر بودند. در این بخش از روش نمونه گیری تمام شماری استفاده گردید. ابزار در بخش کیفی مصاحبه نیمه ساختاریافته و در بخش کمی مقیاس محقق ساخته بود. روایی و پایایی ابزار در بخش کیفی با معیار مقبولیت و قابلیت تایید بررسی و در بخش کمی، روایی محتوایی ابزار با نظر اساتید تایید گردید. روایی سازه طی تحلیل عاملی و پایایی ابزار با بخش آلفای کرونباخ بررسی و تایید شد. روش تحلیل داده ها در بخش کیفی، روش داده بنیاد و در بخش کمی، تحلیل عاملی اکتشافی بود. یافته های حاصل از تحلیل بخش کیفی منجر به شناسایی هفت مقوله اصلی در رابطه با تفکر استراتژیک مدیران گردید و به صورت مقیاسی 41 گویه ای به جامعه آماری در بخش کمی ارایه و تحلیل عاملی گردید. نتایج تحلیل عاملی نشان داد که هفت عامل حدود 68 درصد از واریانس گویه های مربوط به مقیاس را تبیین می نمایند.

    کلید واژگان: تفکر استراتژیک, تحلیل عاملی, مقیاس تفکر استراتژیک, اعتباریابی, مدیران مدارس
    Amir Vashani *, faranak mousavi, Maryam Eslampanah, Mohammad javad Karamafrooz

    In school management, strategic thinking has become a necessity. Undoubtedly, the strategic thinking of school principals empowers principals, provides them with the right training, and provides the necessary framework for expanding their insights and increasing their knowledge level. The purpose of this research was to study the strategic thinking of school principals and constructing and validating the scale for measuring it. The research method was mixed and carried out by exploratory (tool development plan) with sequential approach. In the qualitative section, a methodology based on grounded theory is used. In the quantitative part, the research method was descriptive-survey. The statistical population in qualitative section consisted of faculty members and PhD students of the department of educational management who were selected by non-probability and purposeful sampling method and in the quantitative section were school principals in Songhor in the academic year 1396-97. In this section, the whole census sampling method was used. Data were collected using qualitative part of semi-structured and in-depth interviews and quantitative part of researcher-made scale of 41 items. The validity and reliability of the instrument were evaluated in the qualitative section with the criterion of acceptability and capability. In the quantitative section, the content validity was confirmed by faculty members' opinion. The validity of the researcher-made scale construct was assessed by factor analysis and the internal consistency coefficient of the instrument was verified by Cronbach's alpha method before and after implementation. The data analysis method in qualitative section was the grounded theory method based on a forward-looking approach. The approach to the future took place in three steps of open coding, axial coding, and selective coding. The steps and process were categorized and analyzed with the help of Maxqda software. The data analysis method in quantitative part was exploratory factor analysis. In this section, Kaiser, Meyer and Alekin sampling adequacy index, Bartlett test, and principal component analysis by varimax method, Scree Chart and Pearson correlation coefficient were used in SPSS software. In the qualitative section, after analyzing the interviews, 178 open source codes were extracted. The open source codes were grouped together and reduced to 24 codes in the form of secondary codes and then 7 axial codes were compiled. Codes saturated in the twelfth interview and theoretical adequacy was obtained. The seven main themes of school principals' strategic thinking are: creative thinking with four concepts: intellectual independence, mental flexibility, challenging previous assumptions and continuous search for innovative ways; intelligent opportunity with three concepts: human resources improvement, finding new opportunities, giving importance and attention to ideas; futurism with six concepts: having an ideal vision, understanding the challenges and threats, visualizing the future impacts of technology, identifying future-appropriate needs, identifying recurring patterns, and subjective and practical flexibility to face future uncertainty; environmental Intelligence with three concepts: conversation with successful schools stakeholder analysis and attention to competitor performance; technological thinking with three concepts: understanding the need for multimedia; creating and strengthening a management information system and providing context for strengthening the research spirit; systematic thinking with three concepts: seeing the positive dimensions of different positions; understanding of learning and education relationships and understanding of all parts of the school in relation to each other; intuitive thinking with two concepts: understanding the mission of the educational institution and understanding the relationships between phenomena. After identifying the main categories of school principals' strategic thinking in the qualitative section, a number of items were considered for each of these categories and a 41-item scale was formulated and adjusted. The scale was set within the Likert spectrum and consisted of five options ranging from very high to very low, and was distributed and collected among school principals and entered the factor analysis phase. The findings showed that the Kieser-Meier-Alkin indices and the Bartlett test confirmed the prerequisites for exploratory factor analysis. The initial share table showed that all 41 items had variance above 0.5. Seven factors had a value greater than one and totaled 41 items representing 7 factors. The first factor had the highest share (19.57% with a specific value of 19.22). In total, all 7 factors with eigenvalues greater than 1 were able to account for about 68% of the variance in item-related items. The varimax-rotated factor matrix showed that the six items had the highest correlation with the third factor, the thirteen items had the highest correlation with the first factor, the five items had the highest correlation with the second factor, the five items had the highest correlation with the fourth factor, The four items had the highest correlation with the fifth factor, the four items had the highest correlation with the sixth factor, and the four items had the highest correlation with the seventh factor, considering the concept and direction of the items with creative thinking, foresight, technological thinking, system thinking, environmental intelligence, intelligent opportunity, and intuitive thinking were named. Each of the scale items had a correlation of more than 0.50 with a factor in which they were located and a correlation of less than 0.50 with the other factors, and none of the items had a high correlation with more than one factor. It was of divergent validity of the scale. The results of Pearson correlation coefficient showed that all the components of the scale have a positive and significant relationship with each other. Also, each of the components with the whole scale has a positive and significant correlation. This result indicated the convergence of factors with the total score of the questionnaire. Internal consistency coefficients of the items and scale factors using Cronbach's alpha indicated that the calculated reliability coefficients were at satisfactory level (above 0.70) and Cronbach's alpha coefficient for the whole scale was also 0.94 that Indicates appropriate scale reliability. Given the lack of a scale for school principals 'strategic thinking, it can be argued that with the designed components as an acceptable standard and criterion for measuring school principals' strategic thinking can be measured and at certain intervals based on these components, assessed the status of school principals’ strategic thinking and compared and analyzed the gap between the current and desired situation in schools.

    Keywords: Strategic Thinking, Factor Analysis, Strategic Thinking Scale, Validation, School Principals
  • فرانک موسوی*، امیر وشنی

    مطالعه حاضر با هدف تعیین تاثیر آموزش چندرسانه ای نماز بر کسب مهارت های شناختی، عاطفی و روانی حرکتی نماز در دانش آموزان دختر پایه سوم ابتدایی انجام شده است. روش پژوهش شبه تجربی با طرح پیش آزمون-پس آزمون با گروه کنترل بوده است. جامعه آماری این مطالعه را همه دانش آموزان دختر پایه سوم دوره ابتدایی مدارس ناحیه یک شهر کرمانشاه در سال تحصیلی 1396-97 تشکیل داده است و با استفاده از روش نمونه گیری در دسترس دو کلاس از یک مدرسه برگزیده شد و به طریق واگذاری تصادفی در دو گروه 30 نفری آزمایش و گواه، جایگزین شدند. ابزار گردآوری اطلاعات در این پژوهش پرسشنامه محقق ساخته است. روایی صوری و محتوایی را متخصصان موضوع تایید کرده اند و پایایی آن با استفاده از آلفای کرونباخ محاسبه شده است. نخست این پرسشنامه ها برای پیش آزمون بر روی افراد دو گروه اجرا شد، سپس گروه آزمایش به مدت ده جلسه یک ساعته و طی 35 روز آموزش چندرسانه ای نماز را دریافت کرد. پس از اتمام آموزش، از هر دو گروه دوباره آزمون گرفته شد. داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS و با روش تحلیل کوواریانس تجزیه و تحلیل شده است. یافته ها نشان می دهد تفاوت معناداری در سطح (01/0 >P) در میانگین نمرات مهارت های شناختی، عاطفی و روانی حرکتی گروه آزمایش در پس آزمون وجود دارد. باتوجه به نتایج به دست آمده، می توان آموزش مبتنی بر چندرسانه ای نماز را روشی مناسب و موثری در کسب مهارت های شناختی، عاطفی و روانی حرکتی نماز  دانش آموزان قلمداد کرد.

    کلید واژگان: چندرسانه ای آموزشی, نماز, مهارت های شناختی, مهارت های عاطفی, مهارت های روانی- حرکتی
    Farank Mousavi *, Amir Vashani

    This study aims at examining the effect of multimedia teaching of praying on cognitive, emotional and psychomotor skills in third grade female students. The research method was semi-experimental and enjoyed pretest-posttest with control group. The samples included 60 students in the third grade of elementary school in Kermanshah Education District 1 (in academic year of 2017-2018). These samples were selected through continence sampling from two classes. They were divided randomly in two groups of 30. Data gathering was done through questionnaire. The validity was confirmed by experts. The reliability was also confirmed by Cronbach's alpha. The questionnaire, first, were distributed among samples for pretest. The experimental group then received multimedia training for 35 days in ten sessions of one hour. After training, both groups were re-tested. Data were analyzed through covariance analysis using SPSS software. Results showed that there was a significant difference (P <0.01) in the mean scores of cognitive, emotional, and psychomotor skills in the experimental group at post-test. According to the results, multimedia training can be considered as an appropriate and effective way of acquiring students' cognitive, emotional and psychomotor skills.

    Keywords: Multimedia Training, Prayer, Cognitive Skills, Emotional Skills, Psychomotor Skills
  • امیر وشنی *، فرانک موسوی، یحیی سالاری

    هدف اصلی این پژوهش تعیین سهم تفکر خلاق، تفکر تحلیلی و تفکر انتقادی در پیش بینی تغییرات پیشرفت تحصیلی دانش آموزان دوره متوسطه بود. پژوهش توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماری شامل 1681دانش آموز دوره متوسطه شاخه تحصیلی نظری در شهر سنقر در سال 1395بود. نمونه پژوهش 530 دانش آموز بود که به روش نمونه گیری طبقه ای تصادفی و با استفاده از جدول تعیین حجم کرجسی و مورگان (1970) انتخاب شدند. ابزارهای بکار رفته شامل مقیاس سنجش تفکر انتقادی ریکتس (2003) و مقیاس سنجش تفکر خلاق و تفکر تحلیلی پیتر هانی ترجمه یوسفی و همکاران (1384) بودند. روایی محتوایی مقیاسها با نظر خبرگان و پایایی آنها با آلفای کرونباخ تایید گردید. داده ها از طریق همبستگی پیرسون، تحلیل رگرسیون چندگانه و آزمون t نمونه های مستقل تجزیه و تحلیل گردید. یافته ها نشان داد: رابطه مثبت و معناداری بین تفکر انتقادی و تفکر خلاق با پیشرفت تحصیلی، و رابطه منفی و معناداری بین تفکر تحلیلی و پیشرفت تحصیلی وجود دارد. تفکر انتقادی و تفکر خلاق به ترتیب با 531/0= و 272/0= پیش بینی کننده مثبت و معنادار پیشرفت تحصیلی بودند. بین تفکر انتقادی، تفکر خلاق و تفکر تحلیلی دانش آموزان دختر و پسر تفاوت معنادار آماری وجود داشت.

    کلید واژگان: تفکر انتقادی, تفکر خلاق, تفکر تحلیلی, پیشرفت تحصیلی, دانش آموزان
    Amir Vashani *, faranak Mosavi, Yahya Salari

    The main objective of this study was to determine the contribution of creative thinking, analytical thinking and critical thinking to predict the academic achievement changes of secondary school students. This study is a descriptive-correlational research. The population used for this study consist of 1681 secondary school students in theoretical branch in the sity of Sonqor in the year 2016. The sample consisted of 530 students selected through stratified random sampling and Krejcy and Morgan tables (1970) was used to estimate sample size. The instruments used in this study were: Rickets's critical thinking scale (2003) and Peter Honey's Creative Thinking and analytical thinking translated by Yousefi and et al (1384). The instruments were validated by experts and the reliability of the instruments was confirmed by Cronbach's alpha. Data were analyzed using Pearson Correlation Coefficient, the comparisons of independent sample t-test and multiple regression analysis.Findings revealed that there is a significant positive relationship between the critical thinking and creative thinking with academic achievement, and there is a significant negative relationship between the analytic thinking and academic achievement. Critical thinking and creative thinking with = 0.531 and = 0.272, respectively, were the positive and signficant predictors of academic achievement. There was a statistically significant difference between critical thinking, creative thinking and analytical thinking of male and female students.

    Keywords: Critical thinking, creative thinking, analytic thinking, Academic Achievement, students
  • فرانک موسوی، امیر وشنی، فرهاد حیدری، نوشین محمدی، فرشاد سلیمانی، محمد قیصرزاده
    زمینه
    وجود اخلاق حرفه ای در مدیران آموزشی باعث رشد تعالی و بالندگی آموزش کشور می شود. هدف پژوهش حاضر بررسی اخلاق حرفه ای مدیران آموزشی می باشد.
    روش
    این پژوهش با استفاده از رویکرد ترکیبی (کیفی/کمی) صورت گرفته است. جامعه پژوهشی در بخش کیفی عبارت است از کلیه اساتید و دانشجویان گروه مدیریت آموزشی دانشگاه آزادکرمانشاه که از میان آنها 13دانشجوی ترم دوم در مقطع دکترا و7 نفر از اساتید به صورت تصادفی به عنوان نمونه انتخاب شدند و در بخش کمی شامل کلیه معلمان مقطع ابتدایی شهر کرمانشاه بود که نمونه ای به تعداد 375 نفر به شیوه نمونه گیری تصادفی ساده از آن جامعه انتخاب شد. ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه پژوهشگر ساخته بود. برای تحلیل اطلاعات ازآزمون KMO و آزمون کرویت بارتلت استفاده گردید.
    یافته ها
    نتایج به دست آمده نشان داد که اخلاق حرفه ای دارای هشت مولفه اساسی می باشد که عبارت انداز: اخلاق عدالت محوری، اخلاق حمایت محوری، اخلاق فکری، اخلاق فایده محوری، اخلاق آموزشی، اخلاق ارتقاء سازمانی، اخلاق وظیفه محوری و در نهایت اخلاق حقوق محوری است. همچنین یافته ها نشان داد اخلاق حرفه ای مدیران آموزشی کمی بالاتر از حد متوسط ارزیابی می شود. اما بین وضعیت موجود اخلاق حرفه ای با وضعیت مطلوب آن فاصله وجود دارد. (05/0 p<).
    نتیجه گیری
    رعایت اخلاق حرفه ای مدیران آموزشی در سازمان، امری لازم و ضروری است تا سازمان از یک سو جامعه را دچار تعارض نکند و از سوی دیگر، با اتخاذ تصمیمات منطقی و خردمندانه منافع بلند مدت سازمان را تضمین کند.
    کلید واژگان: اخلاق, اخلاق حرفه ای, مدیران آموزش
    Background
    Professional Ethics among educational principals causes transcendence and proliferation growth of country's education. The present study tries to analyze and identify the professional ethics condition of educational principals.
    Method
    This study has conducted by using synthetic approach (qualitative/quantitative). The population in quality part includes all the professors and students of educational management of Islamic Azad University of Kermanshah and in the quantity part; the population includes all the teachers of elementary grade of Kermanshah. The subjects are 375 that have selected by random sampling. KMO and Bartlett of sphericity tests were used for analyzing the data.
    Results
    The results showed that professional Ethics has 8 components such as: justice- centered conduct, supporting – centered conduct, thinking conduct, profit – centered conduct, educational conduct, organizational improvement conduct, task – centered conduct and finally right – centered conduct. Also, results in this survey indicate that professional conduct of educational principals analyzes a little above the level of average but there is a gap between existing professional conduct and its desirable condition (p
    Conclusion
    Professional ethics of educational principals in organization is necessary so that organization doesn’t conflict the society and in the other hand, by making logical and rational decisions guarantees organization's long-term interests.
    Keywords: Ethics, Professional Ethics, Educational Principals
  • فرانک موسوی، امیر وشنی *
    هدف از تحقیق حاضر ساخت و تعیین ویژگی های روانسنجی (پایایی و روایی) و ساختار عاملی تاییدی مقیاس اخلاق حرفه ای مدیران آموزشی بوده است. بدین منظور یک گروه نمونه از اساتید و دانشجویان دکترای مدیریت آموزشی جهت ارزیابی گویه های استخراج شده از نظریه ها و تحقیقات پیشین با روش هدفمند انتخاب گردیدند. اطلاعات گردآوری شده از این طریق مقیاسی 114 گویه ای در غالب 12 مولفه اخلاق حرفه ای بر پایه طیف لیکرت 5 درجه ای نمره گذاری شده به وجود آورد. برای تحلیل عاملی پرسشنامه تعداد 375 نفر معلم مقطع ابتدایی شهر کرمانشاه با روش نمونه برداری تصادفی ساده و با توجه به محاسبه نسبت حجم نمونه به تعداد متغیرهای اندازه گیری انتخاب گردیدند. اعتبار مقیاس اولیه با اجرای آزمایشی به صورت پیش طرح با روش آلفای کرونباخ به دست آمد. روایی محتوایی و صوری پرسشنامه با نظر اساتید گروه آموزشی تایید گردید. برای روایی سازه از روش تحلیل مولفه های اصلی (pc) و با روش متمایل صورت گرفت. همچنین از نمودار اسکری برای رسیدن به ساختار ساده عوامل استفاده شد. نتایج تحلیل عاملی نشان داد که هشت عامل استخراج شده، حدود 14/66 درصد کل واریانس متغیرها را تبیین می نمایند. و عامل اول به تنهایی حدود 09/18 درصد واریانس متغیرها را توجیه نمود. در این پژوهش بار عاملی با ضرایب 40/0 و بالاتر به عنوان بار عاملی قابل قبول انتخاب گردید. مجموع گویه هایی که با یک عامل همبسته بوده (63 گویه) و تشکیل یک خرده آزمون می دادند، با عناوین: اخلاق عدالت محور، اخلاق حمایت محور، اخلاق فکری و بینشی، اخلاق فایده محور، اخلاق آموزش و تدریس، اخلاق ارتقاء و توسعه، اخلاق وظیفه مداری و اخلاق حقوق محوری نامگذاری گردیدند.
    کلید واژگان: ویژگی های روانسنجی, پایایی, روایی, اخلاق حرفه ای, مدیران آموزشی
سامانه نویسندگان
  • دکتر امیر وشنی
    دکتر امیر وشنی
    دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی، دانشگده ادبیات و علوم انسانی، واحد کرمانشاه، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمانشاه، ایران
اطلاعات نویسنده(گان) توسط ایشان ثبت و تکمیل شده‌است. برای مشاهده مشخصات و فهرست همه مطالب، صفحه رزومه ایشان را ببینید.
بدانید!
  • در این صفحه نام مورد نظر در اسامی نویسندگان مقالات جستجو می‌شود. ممکن است نتایج شامل مطالب نویسندگان هم نام و حتی در رشته‌های مختلف باشد.
  • همه مقالات ترجمه فارسی یا انگلیسی ندارند پس ممکن است مقالاتی باشند که نام نویسنده مورد نظر شما به صورت معادل فارسی یا انگلیسی آن درج شده باشد. در صفحه جستجوی پیشرفته می‌توانید همزمان نام فارسی و انگلیسی نویسنده را درج نمایید.
  • در صورتی که می‌خواهید جستجو را با شرایط متفاوت تکرار کنید به صفحه جستجوی پیشرفته مطالب نشریات مراجعه کنید.
درخواست پشتیبانی - گزارش اشکال