به جمع مشترکان مگیران بپیوندید!

تنها با پرداخت 70 هزارتومان حق اشتراک سالانه به متن مقالات دسترسی داشته باشید و 100 مقاله را بدون هزینه دیگری دریافت کنید.

برای پرداخت حق اشتراک اگر عضو هستید وارد شوید در غیر این صورت حساب کاربری جدید ایجاد کنید

عضویت
فهرست مطالب نویسنده:

حسن یزدیفر

  • عرفان صافدل، هدی اسکندر*، حسن یزدیفر
    هدف

    حسابرسی مستقل از طریق اعتباربخشی به گزارش های مالی، در بهبود تصمیم گیری استفاده کنندگان و کارایی، بازار نقش اساسی دارد. کیفیت کار این حسابرسان، به عوامل متعددی بستگی دارد و یکی از این عوامل بسیار مهم، استقلال آن هاست. به دلیل مرتبط بودن پدیده تغییر حسابرس با استقلال نیز، این پدیده باید به دقت بررسی شود؛ زیرا یکی از موضوعات حیاتی هر شرکتی محسوب می شود. پدیده تغییر حسابرس باعث ایجاد گسست بین حسابرسان و کارفرما می شود. پیش بینی تداوم یا عدم تداوم روابط حسابرس با صاحب کار در سال های آتی، یکی از موضوعات چالش برانگیز در حرفه حسابرسی تلقی می شود. این پژوهش به پیش بینی تغییر اختیاری حسابرس (عدم تداوم رابطه با صاحب کار فعلی) با استفاده از یک الگوریتم فراابتکاری (الگوریتم چرخه آب) و مقایسه نتایج آن با رگرسیون لجستیک می پردازد.

    روش

    جامعه آماری پژوهش، شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است که بر اساس شرایط در نظر گرفته شده برای انتخاب نمونه، 185 شرکت، به روش حذف سیستماتیک، طی سال های 1395 تا 1401، انتخاب و اطلاعات آن ها جمع آوری شد. سال شرکت هایی که در آن ها تغییر اجباری حسابرس رخ داده بود، از فهرست نمونه حذف شدند. سپس از نرم افزارهای اکسل و متلب، برای پیاده سازی الگوریتم ها بهره گرفته شد. در این پژوهش، از 13 متغیر مالی و غیرمالی استخراج شده از ادبیات، به منظور پیش بینی تغییر حسابرس استفاده شد که عبارت بودند از: نسبت جاری، سرمایه در گردش، نسبت بدهی، نسبت دارایی ها، بازده دارایی ها، کیفیت سود، اندازه شرکت، اندازه موسسه حسابرسی، نوع گزارش حسابرس، تغییر مدیریت، تفکیک مدیر عامل از رئیس هیئت مدیره، محافظه کاری حسابداری و توان رقابتی شرکت. به علاوه، نتایج به دست آمده از الگوریتم چرخه آب با استفاده از ماتریس درهم ریختگی که شامل چهار معیار ارزیابی است، با نتایج رگرسیون لجستیک، به عنوان یکی از رگرسیون های معروف در برآورد متغیرهای باینری، مقایسه شد، این معیارها عبارت اند از: صحت، دقت، حساسیت و تشخیص. به علاوه، برای اطمینان از قابلیت اتکای نتایج، هر یک از روش های یادشده 10 بار پیاده سازی شد.

    یافته ها

    کمابیش در تمام پیاده سازی ها و بر اساس هر چهار معیار ارزیابی عملکرد، الگوریتم چرخه آب برای پیش بینی تغییر حسابرس، مناسب تر از رگرسیون لجستیک است. به طور کلی، معیارهای دقت، صحت، حساسیت و تشخیص پذیری، در پیش بینی تغییر حسابرس توسط الگوریتم چرخه آب، به ترتیب 89، 75، 2 و 9/99 درصد بوده است. این در حالی است که معیارهای مربوط به رگرسیون لجستیک به ترتیب 67، 74، 1 و 8/99 درصد بوده است.

    نتیجه گیری

    الگوریتم چرخه آب می تواند برای پیش بینی تغییر اختیاری حسابرس توسط استفاده کنندگان و موسسه های حسابرسی سودمند واقع شود. موسسه های حسابرسی می توانند از این ابزار، برای پیش بینی تداوم یاعدم تداوم روابطشان با مشتری در سال های آتی و برنامه ریزی بهتر برای کسب درآمد استفاده کنند. مشتریان حسابرسی و شرکت ها نیز می توانند از این ابزار برای پیش بینی روابط آتی با حسابرس و برنامه ریزی و زمان بندی سریع تر برای انتخاب حسابرس بعدی استفاده کنند.

    کلید واژگان: تغییر اختیاری حسابرس, الگوریتم چرخه آب, رگرسیون لجستیک
    Erfan Safdel, Hoda Eskandar *, Hassan Yazdifar
    Objective

    Independent auditing plays a fundamental role in improving users' decision-making and market efficiency through validating financial reports. The quality of the work of these auditors depends on several factors, one of the most important of which is their independence. Since the phenomenon of auditor change is related to independence, this phenomenon, which is considered one of the vital issues of every company, should be carefully examined. The phenomenon of auditor change creates a break between auditors and the employer. Predicting the continuation or termination of the relationship between the auditor and the client in the coming years is one of the challenging issues in the field of auditing. In this regard, the purpose of this research is to predict voluntary auditor change (non-continuation of the relationship with the current client) using a meta-heuristic algorithm (Water Cycle Algorithm, WCA) and to compare the results with the logistic regression method.

    Methods

    The statistical sample is 185 companies listed on the Tehran Stock Exchange, selected by the systematic elimination method from 2017 to 2023, and their information was collected. Years with mandatory auditor switching are excluded. Then, Excel and Matlab software were used for implementing methods and predicting auditor change. Thirteen financial and non-financial variables that were extracted from the literature were used to predict auditor change in this research. These independent variables include: current ratio, working capital, debt ratio, asset ratio, return on assets, earnings quality, firm size, audit firm size, auditor opinion type, management change, separation between CEO and the chair of the board of directors, accounting conservatism, and firm competition power. Moreover, using the confusion matrix, which includes 4 evaluation criteria: accuracy, precision, sensitivity, and specificity, the results obtained from the Water Cycle Algorithm were compared with the results of logistic regression, a prominent method for forecasting binary variables such as auditor change. Additionally, these algorithms were run 10 times to ensure the reliability of the results.

    Results

    In almost all implementations and based on all 4 performance evaluation criteria, the Water Cycle Algorithm is more suitable than logistic regression for predicting auditor change. In general, the criteria of accuracy, precision, sensitivity, and specificity in predicting the change of auditor using the Water Cycle Algorithm were 89%, 75%, 2%, and 99.9%, respectively. In comparison, the logistic regression criteria were 67%, 74%, 1%, and 99.8%, respectively

    Conclusion

    The Water Cycle Algorithm can be useful for predicting voluntary auditor changes by users and auditing firms. Audit institutions can use this tool to predict the continuation or non-continuation of their relationship with clients in the coming years and better plan to maximize profitability. Audit clients and companies can also use this tool to forecast future relationships with auditors and plan and schedule more efficiently for selecting the next auditor.

    Keywords: Voluntary Audit Change, Water Cycle Algorithm, Logistic Regression
  • سمیه نعیمی، حسن یزدی فر*، حسین شفیعی

    امروزه حسابداری مدیریت برای نگهداشتن ارتباط خود با سطح جهانی شدن باید با تغییر درنیازهایذمدیران هماهنگ گردد در این میان با وجود بحرانهای اقتصادی در کشور در دهه های اخیر پذیرش نوآوریهای حسابداری مدیریت دستخوش تغییر شده است این پژوهش با هدف شناسایی مولفه های پذیرش نواوریهای حسابداری مدیریت در زمان بحران اقتصادی و ارایه مدل معادلات ساختاری ان انجام شده است .به منظور دستیابی به هدف اصلی ، پس از مطالعه مبانی نظری شاخصها استخراج شده ، سپس نظر ده نفر از خبرگان و متخصصان صاحب نظر در زمینه حسابداری مدیریت از طریق مصاحبه و با استفاده از تکنیک دلفی اخذ و پرسشنامه ای حاوی سوال طراحی گردید .نمونه آماری پژوهش ، شامل 180 نفر از مدیران و معاونان بخش حسابداری مدیریت شرکتهای پذیرفته شده و اساتید دانشگاهی می باشد . تجزیه و تحلیل داده ها بوسیله تحلیل عاملی اکتشافی و به کمک نرم افزار PLS انجام شده است . نتایج نشان داد 4 مولفه شاخصهای اقتصادی ، فرهنگ سازمانی ، فناوری اطلاعات و ارتباطات وشاخصهای کنترل بحران بعنوان مولفه های پذیرش نواوریهای حسابداری مدیریت در زمان بحران اقتصادی می باشد .

    کلید واژگان: نوآوریهای حسابداری مدیریت, پذیرش نوآوریها, بحران اقتصادی
    Somayeh Naeemi, Hassan Yazdifar *, Hossein Shafiei

    Given the existing economic situation, the role of management accounting in Iranian economic enterprises has been quite evident in the last two decades. Considering the economic crises, it is necessary to examine the indicators of adoption of management accounting innovations in times of economic crisis. Therefore, the present study aimed to identify the indicators of adoption of management accounting innovations in times of economic crisis and to present a model for its structural equations. The research was conducted in two parts: qualitative and quantitative. In the qualitative section, data analysis was performed by Delphi method and using interviews with 10 experts, including managers and deputies of the management accounting department of accepted companies and university professors. The analysis was conducted three parts: open coding, axial coding and selective coding and finally Delphi method. Based on the results obtained in the qualitative section, 103 sub-components and 6 main components were identified. The main components are: 1) economic crises; 2) economic indicators; 3) organizational culture; 4) information and communication technology; 5) Management indicators and 6) Crisis control indicators. In the quantitative section, using the indicators identified in the qualitative section, a questionnaire was designed and provided to a statistical sample including 180 people, managers and deputies of the management accounting department. Finally, the questionnaires were analyzed by PLS structural equation modelling. The results showed that economic indicators ,organizational culture, information and communication technology , and crisis control indicators as indicators of adoption of management accounting innovations in times of crisis.

    Keywords: innovation, management accounting, Adoption of Management Accounting Innovations, Economic crisis
  • فرشته پورقنبری*، حسن یزدی فر، مهدی فغانی
    هدف

    در سال های اخیر سرمایه گذاری های زیادی بر روی اجرا و پیاده سازی سیستم های اطلاعاتی حسابداری انجام و فناوری آن به حسابداران معرفی شد و اهمیت خود را به دست آورد. بااین حال اجرای موفقیت آمیز سیستم اطلاعاتی حسابداری بستگی به پذیرش و استفاده واقعی حسابداران در سازمان ها دارد. در این تحقیق با استفاده از مدل یکپارچه پذیرش و استفاده از فناوری عوامل موثر بر تمایلات رفتاری حسابداران در پذیرش سیستم اطلاعاتی حسابداری را موردبررسی قرار می دهد.

    روش

    پژوهش حاضر ازلحاظ هدف کاربردی و نحوه گردآوری داده ها توصیفی -پیمایشی است اطلاعات با استفاده از پرسشنامه توزیع شده میان حسابداران شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در سال 1399 جمع آوری و تعداد 200 پرسشنامه مورد تایید از روش مدل سازی معادلات ساختاری با استفاده از نرم افزار اسمارت پی ال اس 3 مورد تجزیه وتحلیل قرار گرفت

     یافته ها

     نتایج دست آمده نشان داد که سازه های مدل (انتظار عملکرد، انتظار تلاش، خود کارآمدی) به جز سازه شرایط تسهیل گر در تحقیق در پذیرش سیستم اطلاعاتی حسابداری رابطه مثبت و مستقیم دارد. از طرفی متغیرهای تعدیل گر سن، جنس بر تمایلات رفتاری حسابداران در پذیرش سیستم اطلاعاتی حسابداری تاثیری نداشت و آن را تعدیل نکرد اما متغیر تجربه در خود کارآمدی باعث تعدیل رابطه شد.

    نتیجه گیری

     این تحقیق استفاده از مدل یکپارچه پذیرش و استفاده از فناوری را در بررسی عوامل موثر در پذیرش سیستم های اطلاعات حسابداری تایید کرد.

    دانش افزایی

    بررسی پذیرش سیستم های اطلاعاتی حسابداری از سوی کاربران نهایی (حسابداران) می تواند به تصمیم گیرندگان سازمانی که سیستم اطلاعاتی حسابداری جدید را انتخاب می کنند کمک نماید تا از اجرای سیاست های مدنظر خود اطمینان یابند و همچنین توسعه دهندگان این سیستم ها را آگاه نمایند که سیستم اطلاعاتی جدید چگونه باید طراحی شود تا از سوی کاربران نهایی پذیرفته و اجرا شوند.

    کلید واژگان: پذیرش سیستم های اطلاعاتی حسابداری, تمایلات رفتاری حسابداران, سیستم های اطلاعاتی حسابداری
    Fereshte Pourghanbari *, Hassan Yazdifar, Mahdi Faghani
    Purpose

    The successful implementation of the accounting information system (AIS) depends on the actual adoption and use of accountants in organizations. This research، using a Unified Theory of Acceptance and Use of Technology، Examines the factors affecting the behavioral intention of accountants in the accounting information system adoption.

    Method

    The present study is a descriptive survey in terms of practical purpose and data collection. The information of this research is distributed using a questionnaire. Among the accountants of companies listed on the Tehran Stock Exchange in 2020 were collected and 200 approved questionnaires were analyzed using the structural equation modeling method using software Smart-pls3.

    Results

    The results showed that the structures performance expectation، effort expectation، self-efficacy except for the structure of research facilitator conditions in the research have a significant positive and direct relationship on the intention of accountants in adopting. On the other hand، the moderator variables age and gender did not affect the behavioral intention of accountants in adopting the accounting information system  and did not adjust it، but the experience variable in self-efficacy moderated the relationship

    Conclusion

    This research confirms the need for Unified Theory of Acceptance and Use of Technology when studying Accounting Information System adoption factors

    Contributions

     examining the acceptance of these systems by end-users (accountants) can help Institutional decision-makers who choose the new accounting information system to ensure the implementation of their intended policy in the form of new technology and also inform the developers of these systems how the new information system It must be designed to be accepted and used by end-users.

    Keywords: Accountants' Behavioral Intentions, Accounting Information System adoption, Accounting Information System
  • حسن یزدی فر، سارا محمدی سه دران*
    این پژوهش با هدف شناخت و آشنایی بیشتر با اهمیت و نقش کمیته های هییت مدیره به ویژه کمیته پاداش و ضرورت ایجاد آن انجام شده است. اطلاعات مورد نیاز از متون و مقالات معتبر علمی به روش کتابخانه ای جمع آوری شده است. نتایج به دست آمده حاکی از این است که تشکیل کمیته های هییت مدیره مزایای بسیار زیادی ازجمله مسیولیت پذیری، دانش تخصصی، پاسخگویی، تعدیل قدرت مدیرعامل، کاهش پیچیدگی فعالیت های تجاری، کاهش مشکلات هماهنگی و ارتباطات، اتخاذ تصمیمات کارآمدتر دارد. این موارد سبب افزایش اثربخشی و کارایی هییت مدیره و درنهایت تقویت سیستم حاکمیت شرکتی می شود. همچنین کمیته پاداش می تواند با تخصیص بهینه پاداش و شفافیت روند پاداش پرداختی به مدیران، نگرانی های سهامداران در مورد میزان پاداش پرداختی به مدیران و رفتار فرصت طلبانه آن ها را رفع کند. بنابراین با توجه به پیچیدگی و تخصصی شدن فعالیت های تجاری لازم است توجه بیشتری به کمیته های هییت مدیره، به ویژه کمیته پاداش شود.
    کلید واژگان: حاکمیت شرکتی, هیئت مدیره, کمیته حسابرسی, کمیته پاداش, کمیته معرفی
    Hasan Yazdifar, Sara Mohammadi-Sedaran *
    This research aims to know the importance and role of board committees, especially the compensation committee and the need to create this committee Also, it states the role of each committee, especially the compensation committee, and the necessity of creating this in the board of Iranian companies. the required information collected from articles by the literature method. The results show that board committees' formation has many benefits, including responsibility, professional knowledge, accountability, adjusting the manager power, reducing business activities' complexity, reducing coordination and communication problems, and making more efficient decisions. These cases increase the effectiveness and efficiency of the board and finally strengthen the corporate governance system. Moreover, the compensation committee can resolve shareholders' concerns about the amount of compensation paid to managers and their opportunistic behaviour by allocating compensation optimally and making the compensation process clear to managers. Therefore, it is necessary to pay more attention to the board committees, especially the compensation committee, due to the complexity and specialization of business activities.
    Keywords: Corporate Governance, Board of Directors, Audit Committee, Compensation Committee, Nomination Committee
  • یعقوب غلامی، فردین منصوری*، حسن یزدیفر

    تجارب حرفه ای و هویت های اجتماعی پیشین اعضای کمیته حسابرسی می تواند بر عملکرد این کمیته و به سبب آن بر مولفه های مهمی همچون کیفیت گزارشگری مالی و کنترل های داخلی تاثیرگذار باشد. از این رو، هدف پژوهش حاضر، بررسی رابطه بین هویت های اجتماعی اعضای کمیته حسابرسی شرکت ها و تجدید ارایه صورت های مالی و ضعف کنترل های داخلی است. برای نیل به هدف پژوهش، داده های ترکیبی 114 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در بازه زمانی 1391-1398 با استفاده از رگرسیون خطی چندمتغیره لجستیک بررسی و تجزیه وتحلیل شد. یافته ها نشان داد که هویت اجتماعی اعضای کمیته حسابرسی، تاثیر منفی و معناداری بر کیفیت گزارشگری مالی با بدیل تجدید ارایه صورت های مالی دارد. همچنین، هویت اجتماعی اعضای کمیته حسابرسی، تاثیر منفی و معناداری بر کیفیت گزارشگری مالی با بدیل ضعف کنترل های داخلی دارد. بر اساس این یافته ها می توان گفت که استفاده از کمیته حسابرسی قوی با هویت اجتماعی بالا در شرکت ها تا حدود زیادی امکان ارایه صورت های مالی نادرست و تحریف شده را کاهش داده و موجب ارتقا سطح کیفی اطلاعات ارایه شده و کاهش دفعات تجدید ارایه صورت های مالی خواهد شد و از طریق نظارت موثرتر بر اثربخشی سیستم های کنترل داخلی، از نقاط ضعف کنترل های داخلی می کاهد.

    کلید واژگان: هویت اجتماعی, کمیته حسابرسی, کیفیت گزارشگری مالی, شبکه عصبی مصنوعی
    Yaghoub Gholami, Fardin Mansouri *, Hassan Yazdifar

    Previous professional experiences and social identities of members of the audit committee can influence the performance of the committee and therefore affect important components such as the quality of financial reporting and internal controls. Therefore, the aim of the present study is to investigate the relationship between the social identities of the members of the audit committee of companies and the restatements of financial statements and internal control weaknesses. To achieve the purpose of the study, the composite data of 114 companies listed on the Tehran Stock Exchange in the period 2012-2020 were analyzed using multivariate logistic linear regression. Findings showed that the social identity of the members of the audit committee has a negative and significant effect on the quality of financial reporting with the alternative of financial statements restatements. Also, the social identity of the members of the audit committee has a negative and significant effect on the quality of financial reporting with the alternative of internal control weaknesses. Based on these findings, it can be said that the use of a strong audit committee with a high social identity in companies will greatly reduce the possibility of presenting inaccurate and distorted financial statements and improve the quality of the information provided and reduce the number of times financial statements are presented, and reduce the internal controls weaknesses through more effective monitoring of the effectiveness of internal control systems.

    Keywords: social identity, Audit Committee, financial reporting quality, Artificial Neural Network
  • کریم نخعی، حسن یزدی فر*، فغانی مهدی

    امروزه حسابداری مدیریت استراتژیک به عنوان الگوی شناخته شده ای برای اصلاح الگوی مصرف منابع، ابزار و روش هایی را برای استفاده از اطلاعات حسابداری و مالی برای کمک به ارتقای سطح اثربخشی رقابتی شرکت ها در اختیار مدیران و تحلیل گران مالی قرار می دهد و به تحلیل گران مالی و سیاست گذاران در تدوین راهبردهای بلندمدت برای مدیریت بهای تمام شده و دستیابی به اهداف بلندمدت یاری می رساند و باعث افزایش سطح رقابتی شرکت ها می گردد. هدف این پژوهش ارتقای سطح اثربخشی رقابت شرکت ها براساس تکنیک های حسابداری مدیریت استراتژیک از طریق تحلیل های درخت تصمیم (CARD) و تیوری راف توسعه یافته (ERST) می باشد. در این پژوهش تعداد 17 نفر از متخصصان و نخبگان حسابداری مدیریت مشارکت در داخل و خارج مشارکت داشتند. روش این پژوهش ترکیبی است که در بخش کیفی، اقدام به شناسایی تکنیک های حسابداری و معیارهای سطح اثربخشی رقابت شرکت ها براساس واکاوی محتوایی شد و در بخش کمی ابتدا براساس تحلیل دلفی و تحلیل سلسله مراتبی خاکستری میزان مطلوبیت معیارهای مشخص گردید و سپس براساس تحلیل درخت تصمیم و تیوری راف توسعه یافته اقدام به انتخاب بهترین تکنیک حسابداری مدیریت استراتژیک برای ارتقای سطح اثربخشی رقابت شرکت ها شد. نتایج نشان داد، از بین 5 تکنیک حسابداری مدیریت استراتژیک، تکنیک قیمت گذاری پویا به عنوان یک تکنیک تاثیرگذار بر سطح اثربخشی رقابت شرکت ها دارای اولویت می باشد و از طریق حد فاصل بین افزایش رتبه افشا و کاهش محدودیت های مالی می تواند به کسب مزیت های رقابتی شرکت ها کمک نماید تا از این طریق به موفقیت بیشتری در سطح بازار نایل آیند.

    کلید واژگان: تکنیک های حسابداری مدیریت استراتژیک, اثربخشی سطح رقابت شرکت ها, تحلیل درخت تصمیم, تئوری راف توسعه یافته
    Karim Nakhayee, Hasan Yazdifar *, Faghni Mehdi

    Today, strategic management accounting, as a well-known model for reforming the resource consumption pattern, provides financial analysts and managers with tools and methods for using accounting and financial information to raise the level of corporate competitive effectiveness. It helps financial analysts and policymakers to formulate long-term strategies for cost management and achieve long-term goals. Also, it promotes firms’ competitive level. The purpose of this research is to promote effectiveness of competitive measures of firms based on strategic management accounting techniques through analysis CARD and developed theory of Rough (ERST). This research uses 17 Iranian and foreign management accounting experts. The method of this research is a combined one. In the qualitative section, this research identifies accounting techniques and the measures of firms’ competitive effectiveness level based on content analysis and in the quantitative section, the measures desirability are determined based on Delphi analysis and gray hierarchy analysis. Then, the best strategic management accounting techniques to improve the effectiveness of competition are selected based on analysis CARD and the developed theory of Rough (ERST). The results show that among the five strategic management accounting techniques, dynamic pricing technique has a priority as an effective technique on firms’ competitive effectiveness level and it can provide competitive advantages for firms through the gap between increasing the disclosure rating and reducing financial constraints. ‌

    Keywords: Effectiveness of Measures to Improve Competitiveness, Strategic Management Accounting Techniques, Analysis CARD, Developed Theory of Rough
  • Mohsen Dahmarde Ghaleno, Hassan Yazdifar, Hamid Zarei

    According to the Auditing Standards، the entity may attempt to disclosing financial and non-financial information about its operation، and the auditor is required to evaluate this information. Social responsibility performance is typically included in this regard، and the independent auditor should attention to such specific information in adequately assessing audit risk. The primary purpose of this academic paper is to promptly investigate the possible relationship between social responsibility disclosure and audit risk in the Tehran Stock Exchange. In this regard، the content analysis method is used to measure social responsibility disclosure، and audit risk is calculated by the audit fees. To examine the hypotheses، Based on a sample of 93 firms data are gathered covering the period 2012–2019 applies ordinary least squares regression (OLS). We subsequently observe a direct association between social responsibility disclosure and audit risk. This relationship is confirmed in a sensitivity analysis employing panel methods with random effects as well as generalized least squares. Expanding the disclosure of social responsibility may end in the higher audit risk; hence، audit fees increase. This issue warns users of financial statements، including investors، that attention to not only the positive aspects of social responsibility disclosure in Iran forgetting social responsibility disclosure can be used as a mechanism to conceal poor performance.

    Keywords: Audit fees, Audit risk, Social Responsibility Disclosure
  • مرتضی کاظم پور، محمد کاشانی پور *، حسن یزدی فر، علی حمیدی زاده

    در سال های گذشته، مسئولیت پذیری اجتماعی اهمیت و مقبولیت زیادی پیدا کرده است و بهره وران به این موضوع توجه ویژه ای کرده اند؛ درنتیجه شرکت ها باید شاخص های مختلف مسئولیت پذیری اجتماعی خود را افشا کنند؛ ازاین رو در پژوهش حاضر، پس از شناسایی ابعاد، مولفه ها و شاخص های افشای مسئولیت پذیری اجتماعی، با استفاده از فن دلفی، چارچوبی با 3 بعد، 22 مولفه و 68 شاخص طراحی شد. پس از آن با استفاده از نظرات خبرگان، این گزینه ها وزن دهی شدند؛ وزن ابعاد محیطی، اجتماعی و اقتصادی به ترتیب 55/0، 35/0 و 1/0 به دست آمد. در بین شاخص ها نیز شاخص افشای اطلاعات اقدامات انجام شده برای کاهش انتشار گازهای گلخانه ای، روش ها، معیارهای حذف گازها و نتایج حاصل با وزن 058905/0 به عنوان مهم ترین شاخص شناخته شد. همچنین پس از بررسی 330 شرکت که اطلاعات سال 1396 خود را افشا کردند، یافته های پژوهش نشان می دهند به صورت میانگین هر شرکت تنها 9 شاخص از 68 شاخص را افشا کرده است و در کل نمونه آماری، بیشترین تعداد افشا به شاخص های اقتصادی با 1632 مورد مربوط است. بعد از آن نیز شاخص های بعد اجتماعی با 1290 مورد و محیطی با تنها 360 مورد قرار دارند که به ترتیب 5/27، 5/11 و 7 درصد از شاخص های قابل افشا را شامل می شود. درضمن 85 شرکت از 330 شرکت بررسی شده هیچ یک از شاخص های موجود در بعد محیطی را افشا نکردند که آمار جالب توجهی نیست و نشان می دهد شرکت ها به بااهمیت ترین بعد افشای مسئولیت پذیری اجتماعی توجه مناسبی ندارند

    کلید واژگان: افشا, فن دلفی, تحلیل سلسله مراتبی, مسئولیت پذیری اجتماعی
    Morteza Kazempour, mohammad kashanipour*, hasan yazdifar, Ali Hamidizadeh

    Corporate social responsibility (CSR) has become one of the standard business practices of our time. For companies, the overall aim is to achieve a positive impact on society as a whole while maximizing the creation of shared value for the owners of the business, its employees, shareholders and stakeholders. Consequently, there has also been an increase in the number of social reporting requirements driven by regulatory bodies and stock exchanges around the world that have played a key role in advancing the field of corporate social reporting.  The present study contributes to this field and by adopting Delphi method and identifying the dimensions, components and indicators of social responsibility disclosure, a framework for assessing CSR disclosure incorporating 3 dimensions, 22 components and 68 indicators was designed. Then, these dimensions, components and indicators were ranked by using expert’s views and the results show that the ratios of environmental, social and economic dimensions are 0.55, 0.35 and 0.1, respectively. Among the indicators, the measures taken to reduce greenhouse gas emissions, its technologies, and greenhouse gas elimination criteria with the ratio of 0.06 were considered as the most important indicator. Also, the review of CSR disclosure reports of 330 companies for year 1396 indicates that only 9 out of 68 indicators were disclosed by each of the companies on average, and in the total sample, the highest number of disclosures is related to economic indicators with 1632 cases followed by social indicators with 1490 cases and environmental indicators with only 360 cases, which represent 27.5%, 11.5%, and 7% of the disclosure cases, respectively. Meanwhile, the study shows that 85 of the 330 companies did not disclose any of the environmental indicators, which indicates that some companies still do not pay adequate attention to the most important aspect of social responsibility disclosure.

    Keywords: Disclosure .Delphi Method .AHP. CSR
  • احمد ناصری، مهدی محمدی *، حسن یزدیفر
    این نوشتار ارتباط بین تنوع محصول، کاربرد فناوری پیشرفته تولید [i] (AMT) و پذیرش سیستم بهایابی بر مبنای فعالیت [ii] (ABC) را بررسی می نماید. نظریه های اخیر، قویا بر این نکته صحه می گذارند که تنوع محصول، عامل اصلی ایجاد تقاضا برای سیستم بهایابی بر مبنای فعالیت است. تاکنون نتایج تحقیقات تجربی پیرامون ارتباط بین تنوع محصول و پذیرش سیستم بهایابی بر مبنای فعالیت که عمدتا در کشورهای توسعه یافته انجام شده، عموما غیرقطعی بوده است. این نتایج نشان می دهد هیچ رابطه ای قوی وجود ندارد یا ممکن است تفاوت در ابزار اندازه گیری تنوع محصول و مفهوم "پذیرش" سیستم بهایابی مذکور، به طور مستمر مانع دستیابی محققین به نتایج قطعی می گردد. پژوهش حاضر برای اولین بار در ایران بعنوان کشوری در حال توسعه، به پیمایش در جامعه ای متشکل از 136 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران، با استفاده از آزمون های رگرسیون لجستیک و همبستگی پیرسون به بررسی توامان ارتباط بین تنوع محصول، کاربرد فناوری پیشرفته تولید و پذیرش سیستم ABC می پردازد. پژوهش حاضر با بهبود ابزار اندازه گیری تنوع محصول و با اتخاذ معیاری جامع تر و پیروی از الگویی منطقی تر در مورد مفهوم"پذیرش" نسبت به تحقیقات قبلی، نشان می دهد که بین تنوع محصول و پذیرش و کاربرد بهایابی ABC یک رابطه معنادار از نوع مستقیم خطی وجود دارد و از طرفی کاربرد فناوری پیشرفته تولید، شدت اثرگذاری تنوع محصول بر احتمال پذیرش و کاربرد بهایابی ABC را تحت تاثیر قرار نمی دهد.
    کلید واژگان: طراحی سیستم بهایابی, هزینه یابی بر مبنای فعالیت, تنوع محصول, فناوری پیشرفته تولید
    Ahmad Nasseri, Mahdi Mohammadi *, Hassan Yazdifar
    This paper examines the association among product diversity, advanced manufacturing technology, and activity-based costing adoption. Current theories strongly suggest that product diversity is a major determinant of the demand for ABC systems. To date, the results of empirical research on the relationship between product diversity and ABC adoption, have mainly accomplished in advanced countries, have generally been inconclusive. These results illustrate that there either may be no strong relationship, or that methodological issues may have constantly prevented researchers from achieving definite findings. In addition, this research completed in Iran, as a developing country, uses a dataset of survey responses from 136 Iranian manufacturing firms in the Tehran Stock Exchange, with 23.84% response rate, re-examines the relationship between product diversity and ABC adoption. This study by Improving upon the measurement of product diversity and distinguishing between ABC adoption as well as ABC use, examines whether the relationship is curvilinear or not, and/or is moderated by usage of AMT. This paper contributes to the literature by showing that product diversity, on average, is positively related to both ABC adoption and ABC use; namely, these relationships are linear. Furthermore, the relationship between product diversity and ABC use is not moderated by usage of AMT-that is-there is no interaction effect between AMT and product diversity. However, AMT is positively related to ABC use.
    Keywords: Cost system design, Activity-based costing (ABC), Product diversity, Advanced manufacturing technology (AMT)
  • احمد ناصری، ساعده سلیمانی، حسن یزدی فر
    هدف این پژوهش، بررسی تاثیر سازوکارهای حاکمیت شرکتی بر کارایی مدیریت سرمایه در گردش شرکت های پذیرفته شده در «بورس اوراق بهادار تهران» است. در این راستا، تاثیر سازوکارهای حاکمیت شرکتی (اندازه هیئت مدیره، درصد سهامداران نهادی و درصد اعضای غیرموظف) بر کارایی مدیریت سرمایه در گردش (دوره بازپرداخت بدهی، دوره وصول مطالبات، دوره تبدیل موجودی و چرخه تبدیل وجه نقد) بررسی شده است. در این پژوهش، نمونه آماری پژوهش شامل 98 شرکت در دوره زمانی 1386 تا 1390 است. برای انجام محاسبات از نرم افزار Excel و به منظور آزمون فرضیه ها از مدل رگرسیون چندگانه و نرم افزار Evewis استفاده شده است. نتایج حاکی از آن است که درصد سهامداران نهادی با چرخه تبدیل وجه نقد رابطه معکوس، ولی با دوره وصول مطالبات، دوره بازپرداخت بدهی و دوره تبدیل موجودی رابطه مستقیم دارد. افزون بر این، بین اندازه هیئت مدیره و متغیرهای مدیریت سرمایه در گردش رابطه معناداری وجود ندارد؛ همچنین درصد اعضای غیرموظف با چرخه تبدیل وجه نقد و دوره وصول مطالبات رابطه معناداری ندارد و با دوره بازپرداخت بدهی و دوره تبدیل موجودی رابطه مستقیم دارد. در این مطالعه، به طور ویژه رابطه بین چند معیار حاکمیت شرکتی با کارایی مدیریت سرمایه در گردش موردبررسی قرار گرفت که یافته های این پژوهش مورداستفاده مدیران مالی، سرمایه گذاران، مشاوران مدیریت مالی و سایر ذی نفعان است.
    کلید واژگان: حاکمیت شرکتی, کارایی مدیریت سرمایه در گردش, ترکیب هیئت مدیره, ساختار مالکیت
    Ahmad Naseri, Saedeh Soleimani, Hassan Yazdifar
    Purpose
    The Purpose of this study is to investigateThe Impact of Corporate Governance on Working Capital Management Efficiency of Firms Accepted in Tehran Stock Exchange. In this context, the impact of corporate governance mechanisms (board size, percentage of institutional shareholders, non-executive directors) on the efficiency of working capital management (including the accounts receivables, accounts payables, inventory, cash conversion cycle) is investigated. The research
    Method
    The sample consists of 98 companies in the period 1387 to 1391. The Excel software to perform calculations and to test the hypotheses, multiple regression method and software Evewis are used in this study. Findings: The result of statistical analysis showed that the percentage of institutional shareholders with a cash conversion cycle is inversely related with the accunts receivables, and is directly related with accounts payables and inventory. And there is no significant relationship between the board size and the variables of working capital management. There is not no significant relationship between the percentage of non-exec utive directors as well as the cash conversion cycle and accunts receivables and has a direct relationship with the accounts payables and inventory.
    Conclusion
    this study is to investigate particular the association between several features of corporate governance and the efficiency of working capital management. The findings may be useful for financial managers, investors, financial management consultants, and other stockeholders.
    Keywords: Corporate Governance, Working Capital Management, Ownership Sttructure, Board Composition
بدانید!
  • در این صفحه نام مورد نظر در اسامی نویسندگان مقالات جستجو می‌شود. ممکن است نتایج شامل مطالب نویسندگان هم نام و حتی در رشته‌های مختلف باشد.
  • همه مقالات ترجمه فارسی یا انگلیسی ندارند پس ممکن است مقالاتی باشند که نام نویسنده مورد نظر شما به صورت معادل فارسی یا انگلیسی آن درج شده باشد. در صفحه جستجوی پیشرفته می‌توانید همزمان نام فارسی و انگلیسی نویسنده را درج نمایید.
  • در صورتی که می‌خواهید جستجو را با شرایط متفاوت تکرار کنید به صفحه جستجوی پیشرفته مطالب نشریات مراجعه کنید.
درخواست پشتیبانی - گزارش اشکال