aliasghar ghorbani
-
Background
Students of medical sciences are a highly vulnerable group during COVID 19 pandemic who may experience a wide range of challenges and stresses. The aim of this study was to investigate the perceived challenges caused by COVID 19 outbreak in students of medical sciences.
Materials and MethodsA qualitative study was carried out based on conventional qualitative content analysis following Graneheim and Lundman from December 2020 to February 2021. The participants were 17 students of medical sciences and data gathering was done through semistructured interviews.
ResultsData analyses revealed 5 categories and 12 subcategories. The extracted categories were perceived fear of contracting coronavirus, social limitation, changes in education, neglecting health protocols, and worrying news and information overload.
ConclusionsThe findings indicated that students of medical sciences had been facing challenges and the COVID 19 had affected the psychological, social, and academic functioning of the health care students. It is important to take measures to improve their mental health. These measures can prevent medical complications in these students, especially during clinical internship.
Keywords: COVID‑19, medical, psychological, qualitative research, stress, students -
Background
Undoubtedly, economic and social value added depends on the functions of universities. Moving toward third-generation universities (3rd GU) is an inevitable process. These universities need different functions than traditional ones; therefore, identifying and determining their functions is essential. The purpose of this study is to collect, match and explore the functions of universities in the transition to 3rd GU and ultimately offer a functional model of the 3rd GU for the use of professors, academics and policymakers in order to evaluate and promote universities.
MethodsA critical review method was adapted. Literature was included based on their relevant empirical data to research objectives and referral rates, and texts with more conceptual richness entered the study without time limitations.
ResultsA total of 20 texts were included in the final analysis. While presenting the basic model, extracts the overarching concepts associated with the success of 3rd GU. These key concepts include the 7 core functions of innovative and entrepreneurial activities, supportive activities (financial and non-financial), entrepreneurial education ( curriculum and academic workforce empowerment), creation and provide applied knowledge, boundary-spanning function or communications and interactions with other elements of the national innovation system (state and industry), develop innovative and entrepreneurial culture and institutional governance and leadership in the direction of economic growth and development.
ConclusionUsing new functions at universities would be a move toward 3rd GU, economic growth and development in the country. So, these functions are a practically useful guide to policymakers to estimate the rate of success in each university and deliver the necessary suggestions to provide the mechanisms for the establishment of a successful university.
Keywords: Innovation Function, Transition, Third Generation University -
اسقاط جنین به عنوان یک پدیده اجتماعی و اخلاقی چالش برانگیز، از اعصار گذشته ذهن بشر و حکومت ها را به خود مشغول نموده است. امروزه شاهد گسترش این پدیده همگام با پیشرفت جوامع هستیم که متعاقبا واکنش متفاوت دولت ها را براساس سیاست جنایی اتخاذی به دنبال داشته است. در این نوشتار ضمن بررسی سیر تحولات قانون گذاری، رویکرد حاکم بر سیاست جنایی ایران در مواجهه با پدیده اسقاط جنین، مورد مداقه قرار گرفته است. با یک سیاست کیفری که صرفا محدود به مجازات های سرکوبگرانه باشد، توفیق چندانی حاصل نخواهد شد، خاصه در مورد اسقاط جنین که یکی از بالاترین رقم های سیاه را بخود اختصاص داده است. از آن جا که سیاست جنایی ایران در قبال این پدیده، کیفرمحور و فاقد نگرش پیشگیرانه بوده، در کنار سایر مشکلات اجتماعی و فرهنگی و معضلات اقتصادی موجب گردیده در این زمینه اهداف مدنظر مقنن و حاکمیت حاصل نگردد. بعد از انقلاب، جرم اسقاط جنین و احکام آن با نگاهی سخت گیرانه نگارش یافت؛ با تصویب قانون سقط درمانی، قانون گذار درصدد تعدیل جرم انگاری مطلق آن برآمد، لیکن در سال های اخیر، زمزمه هایی مبنی بر نسخ یا محدودیت های شدید این ماده واحده به گوش می رسد. با تحقق این موضوع و با لحاظ پیامدهای سوء آن، سیاست جنایی ایران را حداقل در مورد پدیده اسقاط جنین در آستانه یک مسیر نزولی باید تصور نمود.
کلید واژگان: اسقاط جنین, سیاست جنایی, جرم انگاری, قانون سقط درمانی, پزشکی قانونی, غربالگریAbortion, as a challenging social and moral phenomenon, has occupied the minds of human beings and governments since time immemorial. Today, we are witnessing the spread of this phenomenon along with the development of societies and subsequently led to different reactions of governments in accordance with the adopted criminal policy. In this article, while examining the evolution of abortion legislation in Iran, the approach of Iranchr('39')s criminal policy in this field is realized. In the category of criminal policy, the response to the criminal phenomenon is either repressive or preventive; A penal policy that is limited to repressive punishments will not be very successful, especially in the case of abortion, which has one of the highest black numbers. Iranchr('39')s criminal policy towards this phenomenon should be considered as a punitive approach and lacks a preventive attitude. After the Islamic Revolution, the crime of abortion and its rulings were written with a strict view; Although with the passage of the Medical Abortion Law, the legislature sought to moderate its absolute criminality, in recent years there have been whispers about abrogations or severe restrictions on this article. However, Iranchr('39')s criminal policy, at least on the phenomenon of abortion, has been shaky and on a downward trend
Keywords: Abortion, Criminal policy, Criminology, Abortion law, Forensic medicine, Screening -
اهداف
یکی از مصداق های جنایت عمدی، در قانون مجازات اسلامی، «کار نوعا کشنده» می باشد که ضابطه دقیقی برای تشخیص آن بیان نشده است. عدم ارایه معیار شناسایی، در عمل موجب گردیده دادرسان تلاش نمایند حسب مورد از دیدگاه های کارشناسان پزشکی قانونی در ارزیابی رفتار مرتکب بهره برند. به رغم تلاش های صورت پذیرفته هم چنان در مواردی با اختلاف نظر و صدور برخی آراء معارض در محاکم مواجه بوده ایم. این پژوهش با بررسی ابعاد رفتار نوعا کشنده، درصدد تبیین مولفه های موثر در شناسایی آن و جایگاه کارشناسی پزشکی قانونی، در این حوزه می باشد.
ابزار و روش هاپژوهش حاضر یک مطالعه توصیفی می باشد. از طریق مطالعه کتابخانه ای، برخی منابع بررسی و فیش برداری شد. تعدادی از پرونده های ارجاعی به پزشکی قانونی مورد مداقه قرار گرفت.
یافته هادو مولفه اساسی برای اظهارنظر پزشکی در حوزه رفتار نوعا کشنده، «حساسیت موضع اصابت و ویژگی های آسیب وارده» می باشد. تعیین رفتار نوعا کشنده امری قضایی است بنابراین نمی توان کارشناسان پزشکی قانونی را از منظر قانونی به تصریح عباراتی نظیر «نوعا کشنده بودن رفتار مرتکب» ملزم نمود.
نتیجه گیریدر تشخیص رفتار نوعا کشنده، اظهار نظر تخصصی کارشناسان پزشکی قانونی در مورد حساسیت موضع آسیب، شدت و اوصاف آسیب های وارده و متعاقبا کشنده بودن آنها، در مقام عرف خاص می باشد، بعد از آن باید دادرس براساس معیارهای عرفی در خصوص نوعا کشنده بودن رفتار به قضاوت بنشیند و با لحاظ شرایط قانونی و بررسی سایر ملزومات مانند علم و آگاهی و توجه مرتکب، به رفتار نوعا کشنده، حکم مقتضی را صادر نمایند
کلید واژگان: قتل عمد, رفتار نوعا کشنده, کارشناسی, پزشکی قانونی, عرفAimsOne of the cases of intentional crimes, which is mentioned in the Islamic Penal Code is typically lethal behavior. The exact criteria for which have not been determined. In practice, this shortcoming has led judges to try to assess the defendant's behavior using views of forensic experts. Despite the efforts made, we have in some cases been confronted with different opinions and perceptions and subsequently with the issuance of some dissenting opinions in the courts. In this article, at first the effective components in it are identified and then the position of forensic medicine expert in this field is considered.
Instruments & MethodsThis study is a descriptive study. Through the study of the library, some sources were examined. Also, a number of cases referred to forensic medicine and expert opinions were reviewed and evaluated.
FindingsThe two main components that are the main focus of forensic medical expertise in this field are the sensitivity of the site of impact and the characteristics of the injury. Determining typically lethal behavior is a matter for the judiciary. Therefore, forensic experts cannot be legally required to specify phrases such as "typically lethal behavior.
ConclusionComments of forensic experts on the lethality of injuries is as Special custom. The judge must finally makes decision according to customary standards regarding the typically lethal behavior, and issue an appropriate sentence verdict based on legal conditions and other requirements such as knowledge, awareness and attention of the offender to the typically lethal behavior.
Keywords: Murder, Typically Deadly Behavior, Expertise, Forensic Medicine, Custom -
BackgroundChoosing medical specialties by physicians is important in workforce planning of health care services; yet there is not enough theoretic understanding about how medical specialties are chosen. So the key concepts of nine theories have been the basis of the present study.MethodsIn this study the Critical Review methodology, Carnwell and Daly structures and the three steps proposed by Schutz were used.ResultsWhile we criticize the work of each theorist with a casual sequence of effective factors on the chosen career in each theory, we have tried to design a comprehensive Meta model for specialty choice
by investigating and synthesizing available theories.ConclusionThis model has remarkable advantages to other presented models and related context to explain factors affecting career choice. Since it includes all elements concerning career choice, it can be used as the basic tool to identify professional interests, help choose a career effectively and provide critical information for policy- makers for the effective management of physician workforce in different specialties and different regions in the countryKeywords: SPECIALTY CHOICE, THEORIES, CAREER PREFERENCES, CRITICAL REVIEW -
یکی از موضوعات چالش برانگیز و پرابهام برای بسیاری از گروه ها از جمله کادر پزشکی در موارد قتل های غیرعمد ناشی از تقصیر، تعیین مجازات حبس مقرر در ماده 616 قانون تعزیرات می باشد. مهم ترین پیامد کیفری قتل ناشی از تقصیر، که ماهیتا شبه عمدی نامیده می شود، مجازات حبس مندرج در ماده یاد شده است. در ماده مذکور برای قتل غیرعمدی که به واسطه بی احتیاطی یا بی مبالاتی یا اقدام به امری که مرتکب در آن مهارت نداشته و یا به سبب عدم رعایت نظامات واقع شده باشد، حبس از یک تا سه سال و نیز پرداخت دیه در صورت مطالبه از ناحیه اولیای دم پیش بینی شده است. در قانون مجازات اسلامی1370 با توجه به ماده 22، در صورت وجود جهات تخفیف، قضات مختار به تخفیف یا تبدیل مجازات بودند و در غالب موارد حبس به جزای نقدی تبدیل می شد؛ اما با توجه به اصلاحات و تغییرات بنیادین در قانون مجازات اسلامی 1392 و تدوین مقررات تخفیف بر اساس نظام درجه بندی، در حال حاضر در مواجهه با مجازات حبس موضوع ماده 616 قانون تعزیرات، سهولت گذشته برای تخفیف مجازات وجود ندارد و حبس به راحتی قابل تبدیل به جزای نقدی نیست. با این حال، به رغم تحولات صورت پذیرفته و موانع پیش رو، راه هایی برای برون رفت از چالش های مربوط به کیفر حبس مندرج در ماده اخیر وجود دارد. در این مقاله با استفاده از ماده های قانونی موجود از جمله مواد فصل های چهارم و ششم از بخش دوم کتاب اول قانون مجازات اسلامی (کلیات)، راه کارهای قانونی برای تعدیل، تبدیل، تقلیل و تعلیق مجازات سالب آزادی موضوع ماده 616 مورد بررسی و مداقه قرار گرفته است.
کلید واژگان: قتل غیرعمد, قتل شبه عمد, تقصیر, تخفیف, تعلیق, مجازات های جایگزینOne of the most challenging troubles for many of working groups, especially medicine personnel is sentence that asserts in article 616. The most important criminal outcome of the murder due to fault that essentially is called the quasi-intentional murder is imprisonment mentioned in above Article.According this article, if the fault of a person causes the death of another person, one of the punishments is prison that has listed at the top of the article. Involuntary manslaughter due to fault of guilty has from one to three years imprisonment. In other words legislature has considered from one to three years imprisonment for killing due to fault of guilty. In the Islamic Penal Code adopted in 1991, According to article 22, If there are ways to mitigate, Judges were empowered/allowed to relieve penalties or convert to another punishments and in a great number of cases prison sentences were converted into fines. But according to fundamental reforms in the latest Islamic Penal Code (2013), especially regulations of convert and discount that were based on grading system, It seems sentence of Article 616, can not easily be converted into fines. Despite the changes were done and facing obstacles, there are still some strategies for overcoming the recent challenges. In this paper, we have studied legal ways of conversion, reduction or suspension of sentence under Article 616.
Keywords: Involuntary Manslaughter, quasi, intentional murder, Fault, Failure, Reduced sentence, Suspense, Alternative Sentences -
هدف تحقیق، بررسی رابطه سود خالص، جریان وجه نقد عملیاتی، و دو معیار سنتی جریان وجه نقد یعنی سود خالص به اضافه هزینه استهلاک و سرمایه در گردش عملیاتی، با جریان های نقدی آتی است. جامعه آماری این تحقیق شامل شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بین سال های 1384 تا 1388 می باشد. نتایج نشان می دهد در واحدهای تجاری کوچک و همچنین در سطح کل واحدهای تجاری، سود خالص نسبت به جریان وجوه نقد عملیاتی و شاخص های سنتی آن، توانایی بیشتری برای پیش بینی جریان های نقدی آتی دارد؛ در حالیکه در واحدهای تجاری بزرگ، جریان وجه نقد عملیاتی نسبت به سایر معیارها پیش بینی کننده بهتری است. همچنین برطبق نتایج، با افزایش اندازه شرکت، توانایی پیش بینی کلیه مدل ها به میزان قابل توجهی افزایش می یابد.
کلید واژگان: جریان وجوه نقد عملیاتی, سود, سرمایه درگردش عملیاتی, سود خالص به اضافه هزینه استهلاکThe purpose of this study is to examine the relative predictive power of earnings, cash flows from operations and two traditional measures of cash flows (i.e. earnings plus depreciation and amortisation expense, and working capital from operations) in forecasting future cash flows. Further, an investigation of the extent to which firm size influences the predictability of earnings and cash flows from operations is presented. Our sample includes 94 firms listed in Tehran Stock Exchange (TSE) for the period of 2005-2009. The results show that in small firms, earnings has more predictive power to anticipate future cash flows, as compared to cash flows from operations and traditional cash flow measures; however in large firms, cash flows from operations seems better predictor than other measures. Further, according to the findings, the predictability of all models significantly increases with the firm size.Keywords: operating cash flow, earnings, working capital from operation, earnings plus depreciation, amortization expense -
زمینه و هدفهدف و نقش عمده آموزش عالی، تربیت نیروی انسانی متخصص و مورد نیاز جامعه با کسب توانایی لازم جهت وظایف مربوط در حیطه عملکردی خود است. امروزه ارتقای کیفیت آموزشی از ارکان اساسی یک سیستم آموزش عالی معتبر تلقی می گردد. از این رو ارزشیابی آموزشی به منظور تعیین میزان موفقیت اعضای هیات علمی (استادان) در مسیر نیل به این هدف، کارامدترین روش جهت بهبود کیفیت آموزشی می باشد. بر اساس نتایج پژوهش ها، ارزشیابی استادان یکی از جنجال برانگیزترین مباحث آموزش پزشکی می باشد و به تامل و تحقیق بیشتری نیاز دارد و کسب تجارب استادان که هدف این ارزشیابی می باشد، بسیار سودمند به نظر می رسد. این مطالعه با هدف تبیین تجارب استادان از نظام ارزشیابی آموزشی انجام شد.روش کارمطالعه حاضر در سال 1392 به روش کیفی و با رویکرد تحلیل محتوا در دانشگاه علوم پزشکی مازندران صورت گرفت. مشارکت کنندگان 8 نفر از اعضای هیات علمی داوطلب و علاقه مند به شرکت در مطالعه بودند. داده ها از طریق مصاحبه های نیمه ساختار یافته و با نمونه گیری هدفمند جمع آوری گردید و تا اشباع اطلاعات ادامه یافت.یافته هاسه درون مایه اصلی «روشن نبودن هدف سیستم ارزشیابی، نامناسب بودن شیوه های ارزشیابی استادان و نقش ویژگی های استادان در ارزشیابی» از یافته های مطالعه حاصل شد.نتیجه گیریبر طبق نتایج مطالعه، ضرورت تغییرات و اصلاحات اساسی و همه جانبه در شیوه های ارزشیابی آموزشی استادان، ارتقای سطح آگاهی و تعهدات اخلاقی عاملان ارزشیابی از اهمیت و تاثیر آنان در سرنوشت ارزشیابی شونده، بهبود کیفیت آموزش و در نهایت تعالی سیستم های آموزش عالی و همچنین ارایه راهکارهایی در جهت افزایش انگیزه و کارایی استادان، کاهش نگرانی ها و دغدغه های آنان با ایجاد سیستم های ارزشیابی عدالت محور و معتبر و سرانجام دستیابی به بیشترین بهبود در برنامه ها و خط مشی های آموزشی احساس می گردد.
کلید واژگان: ارزشیابی, استادان, تجارب, تحلیل محتوای کیفیBackground and ObjectiveThe main purpose and role of higher education is to train professional workforce in the fields required by society through training them the necessary skills for their field. Today, the promotion of educational quality is considered as the basis of an authentic higher educational system. Therefore, the most efficient way to improve educational quality is educational evaluation in order to understand the success rate of faculty members on achieving this goal. Nevertheless, researches indicate that the evaluation of faculty members seems to be one of the most controversial issues of medical education and needs further attention and research. Obtaining faculty member's experiences, which is the main goal of this study, seems to be valuable. Therefore, the main objective of this study was to explore faculty member's experiences of the educational evaluation system.MethodsThe present qualitative study was carried out using content analysis in Mazandaran University of Medical Sciences, Iran, in 2013. Participants included 8 faculty members, who volunteered to take part in the study. Data was collected through semi-structured interviews and purposeful sampling and continued until saturation.ResultsFrom the results, 3 main themes of lack of a clear objective for the evaluation system, inappropriate methods of evaluating faculty members, and the impact of their characteristics on the evaluation were achieved.ConclusionThe study results show the necessity of comprehensive fundamental reform in the method of educational evaluation of faculty members, improvement of evaluators’ awareness and commitment, improvement of education quality, and ultimately, promotion of higher educational systems. Moreover, the provision of solutions for the enhancement of faculty members’ efficacy and motivation is required. On the other hand, it is essential to diminish their worries and concerns through creating an authentic, justice-oriented evaluation system, and ultimately, to achieve maximum improvement in educational policies and programs.Keywords: Evaluation, Faculty members, Experiences, Qualitative content analysis -
Govaresh, Volume:19 Issue: 3, 2014, PP 202 -207Background
Irritable bowel syndrome (IBS) is identified by chronic abdominal pain and altered bowel habits in the absence of organic etiology. Premature ejaculation is the most common male sexual disorder. We aimed to evaluate the frequency of premature ejaculation disorders in patients with IBS referred to a gastrointestinal clinic in Rafsanjan, Iran, in 2012.
Materials And MethodsOf all the men referred to the gastrointestinal clinic, those with a diagnosis of IBS(based on Rome-II criteria)were interviewed. Premature ejaculation disorder based on DSM-IV-TR criteria was documented by psychiatry interview. History of psychiatric diseases of the patients and their family were assessed by interview done by a psychiatrist. The data were analyzed by using SPSS software (version 16). Descriptive statistics, inferential tests, and Chi-square test were used for analyses.
ResultsOne hundred and fifty two men with IBS were evaluated. Based on the Rome-II criteria, 89(58.6%) patients were suffering from premature ejaculation disorder. Fifty nine (38.8%) patients expressed drug addiction. Sixty eight (44.7%) had a history of psychiatric disease in the past and 84 (55.3%) patients stated they were not suffering from any psychiatric diseases. Forty six (30.3%) patients had a history of psychiatric disease in their family, and 106 (69.7%) did not have any history of psychiatric disorder. High frequency of premature ejaculation in patients with IBS with a family history of psychiatric disorder and severe stress during the past year suggested that there was a relationship between factors contributing to psychiatric disorders (neurotransmitters, environmental factors, and genetics) and premature ejaculation.
ConclusionPremature ejaculation is more common in patients with IBS. Drug abuse, family history of psychiatric disorder, and severe emotional stress during the past year, significantly increase the frequency of premature ejaculation.
Keywords: Premature ejaculation, Irritable Bowel Syndrome, Psychiatric disorders, Drug abuse -
BackgroundNurses’ perceptions of ethical climate patterns have certain undeniable effects on hospitals. There is little evidence of possible differences in this element between public and private hospitals and contributing factors..ObjectivesThis study investigated whether the perceptions of the ethical climate in nurses’ working in public hospitals differ from that of nurses in private hospitals, and which factors may affect nurses’ perceptions..Materials And MethodsA cross-sectional study of randomly selected registered nurses (n = 235), working in four public hospitals affiliated to Mazandaran University of Medical Sciences, and three private hospitals, was conducted in Sari City, Iran. A self-administered questionnaire, containing demographic characteristics and the Hospital Ethical Climate Survey (HECS), were used to assess registered nurses’ perceptions of public and private hospitals ethical climate. An independent t-test and one-way ANOVA were used to analyze the data..ResultsAcross the five factors of HECS, the highest and lowest mean scores pertained to managers and physicians, respectively, in both public and private hospitals. Nurses who had a conditional employment situation and those working in pediatric intensive care units showed significantly more positive perceptions of the ethical work climate when compared to their peers (P < 0.05). Although the mean score of ethical work climate in private hospitals (3.82 ± 0.61) was higher than that in public hospitals (3.76 ± 0.54), no significant difference was found (P = 0.44)..ConclusionsHospital managers need to discover better ways to promote safety and health programs for their staff according to nurses’ area of work and their type of units. They should also encourage greater levels of participation in safety-enhancing initiatives in the hospital’s ethical climate, especially in the areas of nurses’ perceptions of their physician colleagues, and for nurses with a conditional employment situation..Keywords: Hospitals, Public, Hospitals, Private, Nurses
-
سابقه و هدفپرستاران بزرگ ترین گروه حرفه ای در سیستم مراقبت های بهداشتی هستند که مهم ترین هدف آن ها بهبود کیفیت زندگی بیماران است، اما کیفیت زندگی و رفتارهای ارتقاء دهنده سلامت پرستاران، مسئله ای است که به قدر کافی به آن پرداخته نشده است. مطالعه حاضر به منظور تعیین میزان رفتارهای ارتقاء دهنده سلامت در پرستاران شاغل در بیمارستان های آموزشی ساری، وابسته به دانشگاه علوم پزشکی مازندران در سال 1391انجام گردیده است.مواد و روش هاپژوهش حاضر یک مطالعه توصیفی از نوع مقطعی است که در 4 بیمارستان آموزشی دانشگاه علوم پزشکی مازندران در شهرستان ساری و با استفاده از نمونه گیری تصادفی طبقه بندی شده، بر روی 226 نفر از پرستاران شاغل در سال 1391 صورت گرفته است. داده ها با استفاده از پرسشنامه دو بخشی شامل مشخصات دموگرافیک و پرسشنامه 52 سوالی با مقیاس لیکرت، (0 تا 4) که براساس پرسشنامه خلاصه سبک زندگی ارتقاء دهنده سلامت (Health Promoting Lifestyle Profile-HPLP- II) تهیه شده بود، جمع آوری گردید. آنالیز داده ها با استفاده از آزمون های آماری t و آنالیز واریانس یک طرفه انجام شد.
یافته هامیانگین کل HPLP- II 55/18±33/135 (نمره کل 208) بود. بالاترین نمره کسب شده در حیطه تغذیه (37/4±53/25) و کم ترین آن در حیطه فعالیت فیزیکی (05/5±85/16) بود. نمره کل رفتارهای ارتقاء دهنده سلامت و همه حیطه های آن بجز در حیطه تغذیه در پرستاران مرد بیش تر از پرستاران زن بوده است، اما این تفاوت تنها در حیطه فعالیت فیزیکی معنی دار بوده است (001/0=P).استنتاجپرستاران باید در سطح بالایی، از رفتارهای ارتقاء دهنده سلامت پیروی نمایند و این مطالعه آغازی برای افزایش آگاهی محققان، پرستاران و مدیران بیمارستانی جهت اجرای برنامه های ارتقاء سلامت در بین پرستاران شاغل در بیمارستان ها جهت رسیدن به سطح مطلوبی از رفتاری ارتقاء دهنده سلامت به ویژه در حیطه فعالیت فیزیکی می باشد.
کلید واژگان: رفتارهای ارتقاء دهنده ی سلامت, بیمارستان, پرستارانIntroductionNurses are the largest group of professionals in the health care systems whose the most important aim is enhancing patients’ quality of life، but nurses’ own quality of life and health promoting behaviors are the issues that have not been dealt with sufficiently. The present study was performed to measure the amount of health promoting behaviors of nurses working in educational hospitals of Sari affiliated to Mazandaran University of Medical sciences 2013.Material and MethodsThe present research is a descriptive cross- sectional study which was done through using stratified random sampling in 226 working nurses in four educational hospitals in Sari city in 2013. Data were gathered using a two-section questionnaire including demographic characteristics and 52 likert-type (from 0 to 4 score) questions which was based on Health Promoting Lifestyle Profile-HPLP- II and its validity and reliability were confirmed. Data analysis was performed using T-test and One-way ANOVA tests.ResultsThe mean score of HPLP- II was 135. 33±18. 55 (the total score is 208). The highest score was in the area of nutrition (25. 53±4. 37) and the least score was in the area of physical activity (16. 85±5. 05). The total score of HPLP- II and all its area except nutrition were higher in the male nurses than that of female nurses، but the significant difference was observed in the area of physical activity (p=0. 001).ConclusionNurses should obey health promoting behaviors in a high level and this study is a beginning of increasing researchers and hospital managers’ knowledge to implement health promoting plans among the working nurses in the hospitals to achieve a desirable level of health promoting behaviors especially in the physical activity domain.Keywords: health promotion behaviors, hospital, nurses -
The purpose of this research is to analyze the effect of the companie's operating cycle on the stability of their accruals and also the stability of the accrual and cash components of earning in which the ability of clarifying the future profits is the criterion for the stability of the accrual and cash components of earning. In this research 83 companies within a period of five years from 1384 to 1388(solar calendar) have been analyzed in order to study and improve the effective factors on the stability of the accruals of earning. This analysis has been done according to Q. Hao's (2009) model and after that, for comparison, the stability of the accruals within each part have been studied according to Sloan 's (1996) model. The results showed that in Iran there is no meaningful relation between the length of the operating cycle and the stability of the accruals, and we cannot confirm that the companies which have a longer operating cycle have more instability in their accruals and also the results proved that the accrual components, of earning have less stability than the cash components, thus the cash components of earning have more ability to predict the future earnings, and thus the more cash components the more stable the earning will be.Keywords: accruals of earning, operating cycle, working capital, stability of accruals
-
یکی از نیازمندی های سازمان های امروزی، لزوم داشتن یک برنامه ریزی استراتژیک است تا با توفیق در آن تغییر اساسی در نحوه اجرای امور روزمره سازمان ایجاد شود. بنابراین لازم است تا هر سازمان و موسسه ای با بکارگیری مدل برنامه ریزیSWOT [1] فرصتها و تهدید های محیطی خود را شناخته و به خوبی تحصیل کند، سپس نقاط قوت و توانمندی ها و نقاط ضعف خود را شناخته، سعی کند از طریق نقاط قوت و توانمندی ها، زمینه استفاده از فرصتها را فراهم کند و آمادگی برخورد با تهدیدهای محیطی را بدست آورد، از سوی دیگر نقاط ضعف خود را به حداقل برساند.
در این مقاله ضمن بیان مفهوم swoT، ابعاد و شاخص های آن در بیمارستان های خدمات درمانی استان مازندران مورد بررسی و چالش قرار گرفته و در نهایت میزان اهمیت و اولویت هر یک از شاخص ها در عملکرد سازمان تعیین گردید. این تحقیق توصیفی و جامعه آماری آن کلیه مدیران و مسوولین واحد های بیمارستان های خدمات درمانی استان مازندران به تعداد 209 نفر و حجم نمونه با مراجعه به جدول کرجسی و مورگان، 135 نفر می باشد که به شیوه نمونه گیری تصادفی طبقه ای به دست آمده است. برای گرد آوری داده ها از یک پرسشنامه دو بخشی چهار درجه ای باضریب پایایی 84/0 و برای تجزیه و تحلیل سوال ها از روش های آماری توصیفی و استنباطی (آزمون آنوا و دانکن) استفاده شده است. و نتیجه این که تمامی حوزه ها یا ابعاد ماتریس نقش یکسانی در دستیابی به اهداف سازمان ندارند.کلید واژگان: برنامه ریزی استراتژیک, SWOT, عملکرد مدیرانIt is crucial that modern organizations have a strategic plan through which it would be possible to achieve a dramatic change in the organizations . Therefore, it is required that every organization or institution make use of SWOT plan to understand imminent threats , opportunities , strengths and weaknesses to promote its applicability.
In this paper, SWOT was studied from several perspectives, that is , its function and efficiency were examined in hospitals provided with medical services in Mazandaran. Also, the significance of each factor relevant to function and applicability was determined.
The conducted research was a descriptive type carried out among 209 hospital administrators . Meanwhile, sample volume based on Krejcie & Morgan tables was 135 subjects selected randomly. A two-part four angular questionnaire with a reliability coefficient of 0.84 was used for data collection. Descriptive and inferential statistics methods (ANOVA and DUNKEN) were applied for analysis.Keywords: Strategic plan, SWOT, performance the managers
- در این صفحه نام مورد نظر در اسامی نویسندگان مقالات جستجو میشود. ممکن است نتایج شامل مطالب نویسندگان هم نام و حتی در رشتههای مختلف باشد.
- همه مقالات ترجمه فارسی یا انگلیسی ندارند پس ممکن است مقالاتی باشند که نام نویسنده مورد نظر شما به صورت معادل فارسی یا انگلیسی آن درج شده باشد. در صفحه جستجوی پیشرفته میتوانید همزمان نام فارسی و انگلیسی نویسنده را درج نمایید.
- در صورتی که میخواهید جستجو را با شرایط متفاوت تکرار کنید به صفحه جستجوی پیشرفته مطالب نشریات مراجعه کنید.