ghasem rajabi vasokolaei
-
زمینه و هدف
سقوط یا زمین خوردن بیمار به عنوان یکی از رایج ترین خطاهای بیمارستانی شناسایی شده است که مشکلات زیادی از جمله خسارات مالی و جانی برای بیماران، کارکنان و سازمان در پی دارد. سقوط بیمار در بسیاری از موارد با برنامه ریزی مناسب قابل پیشگیری است. این مطالعه با هدف شناسایی راهکارهای پیشگیری از سقوط بیماران بستری در بیمارستان به منظور فراهم کردن شواهد و مستندات لازم برای تدوین برنامه های ایمنی بیمار انجام شد.
روش بررسیدر این مطالعه راهکارهای پیشگیری از سقوط بیمار با روش مرور حیطه ای و با استفاده از الگوی Arksey و O`Malley شناسایی شدند. جستجو با کلیدواژه های مرتبط در پایگاه های داده Pubmed و Web of Science و بدون محدودیت زمانی تا 25 May 2024 انجام شد. در مرحله آخر برای مشورت با خبرگان از روش دلفی و کسب نظر 18 نفر از خبرگان استفاده شد. داده ها با روش تحلیل موضوعی تحلیل شدند.
یافته هااز بین 4202 مطالعه یافته شده در جستجوی اولیه، تعداد 19 مقاله انتخاب شد. راهکارهای پیشگیری از سقوط بیمار شامل برنامه ریزی (برنامه های بهبود کیفیت، استقرار فرهنگ ایمنی بیمار، دستورالعمل ها و برنامه های پیشگیری از سقوط بیمار)، فضای فیزیکی (طراحی اتاق بیمار و محل استقرار کادر درمان)، تجهیزات (مانیتورینگ و آلارم، سنسورهای فشاری، تخت های استاندارد)، منابع انسانی (شبکه های ارتباطی بین پرستاران و سایر کادر درمان، خودکارآمدی و پاسخ دهی پرستاران، انگیزه و رضایت شغلی پرستاران)، آموزش (آموزش و مشارکت بیمار و همراه بیمار، آموزش کادر درمان، آموزش الکترونیکی) و کنترل فرایندهای اجرایی (ارزیابی عوامل خطر، کنترل فرایندها) می باشند. بیش ترین میزان موافقت اعضا با بعد تجهیزات (9/76) و کم ترین میزان موافقت با بعد منابع انسانی (8/65) بود.
نتیجه گیریسقوط بیمار یکی از شایع ترین مشکلات مرتبط با ایمنی بیمار می باشد که با برنامه ریزی مناسب قابل پیشگیری است. توصیه می شود با در نظر گرفتن شرایط هر بیمارستان ترکیبی از روش های پیشگیری استفاده شود.
کلید واژگان: سقوط, پیشگیری, ایمنی بیمار, خطای بیمارستانیBackground and AimPatient falls are common in hospitals, leading to financial loss and potential harm to patients, staff, and the organization. They can often be prevented with proper planning. This study aims to identify strategies to prevent patient falls and provide evidence to develop safety initiatives.
Materials and MethodsOur review used the Arksey and O’Malley scoping review model to identify strategies for preventing patient falls. We conducted searches with relevant keywords in the PubMed and Web of Science databases until May 25, 2024. In the final stage, we consulted with 18 experts using the Delphi method to gather their opinions. The data were analyzed using the thematic analysis method.
ResultsOut of the 4202 studies initially found, 19 articles were chosen. The solutions to prevent patient falls can be grouped into six general categories: planning (which includes quality improvement programs, establishment of patient safety culture, patient fall prevention guidelines and programs), physical space (involving patient room design and the location of treatment staff), equipment (such as monitoring and alarms, pressure sensors, and standard beds), human resources (including communication networks between nurses and other treatment staff, as well as factors like self-efficacy and responsiveness of nurses, and their motivation and job satisfaction), training (covering education and patient participation, training of nurses and treatment staff, and electronic training), and control of executive processes (involving evaluation of risk factors and process control). The highest level of agreement among the members was on the equipment dimension (9.76), and the lowest was on the human resources dimension (8.65).
ConclusionPatient falls are a common safety concern in hospitals and can be prevented with proper planning. Each hospital should use a combination of prevention methods tailored to its specific conditions.
Keywords: Fall, Prevention, Patient Safety, Hospital Error -
زمینه و هدف
یکی از چالش های اصلی مدیریت منابع انسانی در بیمارستان ها توزیع مناسب پرستاران که لازمه ارتقای کارایی و کیفیت خدمات سلامت است می باشد. در این مطالعه به مرور و مقایسه تخصیص پرستار به ازای تخت در ایران و سایر کشورها می پردازیم تا شاید با ترسیم وضعیت موجود راهنمایی برای سیاستگذاران نظام سلامت در برنامه ریزی های نیروی انسانی فراهم شود.
مواد و روش هااین مطالعه به صورت مرور حیطه ای در سال 1399 با هدف مقایسه استانداردهای توزیع پرستار به تخت/بخش در در مطالعات منتخب انجام شد. جستجو با کلیدواژه های مرتبط در پایگاه داده های"Scopus" ,"Web of Science", "PubMed" و بدون محدودیت زمانی انجام شد.
نتایجتوزیع نیروی پرستاری به ازای تخت در کشورهای استرالیا، انگلستان، ایرلند شمالی، ولز، اسراییل، امریکا، ایالت کالیفرنیا، پنسیلوانیا و نیوجرسی گزارش شد. در ایران، نرخ پرستار به تخت ویژه اندکی بالاتر از میانگین و نسبت پرستار به تخت عادی و اورژانس کمتر از میانگین سایر کشورهای منتخب بود.
نتیجه گیریتوزیع پرستاران در ایران به طور کلی پایینتر از میانگین سایر کشورها بود و این نسبت در برخی از بخش ها کمتر و در برخی از بخش ها بیشتر از میانگین بود. توصیه می شود جذب و بازتوزیع مناسب نیرو در بخش های مختلف با الگوبرداری از روند توزیع نیروی انسانی از کشورهای موفق انجام شود.
کلید واژگان: پرستار, بخش, تخت, بیمارستانHospital, Volume:21 Issue: 4, 2023, PP 77 -80Background and purposeOne of the main challenges of human resource management in hospitals is the proper distribution of nurses, which is necessary to improve the efficiency and quality of health services. In this review, this rate is compared in selected countries and Iran in order to provide the necessary evidence for managers and policymakers in human resource management
Materials and MethodsThis study was conducted as a field review in 2019 with the aim of comparing the standards of nurse distribution to beds/wards in selected studies. The search was conducted with related keywords in "Scopus", "Web of Science", "PubMed" databases without a time limit.
ResultsThe distribution of nursing per bed was reported in Australia, England, Northern Ireland, Wales, Israel, America, California, Pennsylvania and New Jersey. In Iran, the rate of nurses to intensive beds was slightly higher than the average and the ratio of nurses to ordinary and emergency beds was lower than the average of selected countries average.
ConclusionNurses' distribution was generally lower than the average of other countries, and this ratio was lower in some sectors and higher than the average in some sectors. Recruitment and redistribution of the appropriate nurse in different sectors by benchmarking successful countries are suggested.
Keywords: nurse, ward, unit, bed, hospital -
مجله دانشکده پزشکی دانشگاه علوم پزشکی تهران، سال هفتاد و نهم شماره 11 (پیاپی 251، بهمن 1400)، صص 913 -914
سردبیر محترم سلامت روان به عنوان یک جزو جدایی ناپذیر و ضروری سلامت شناخته می شود و دسترسی به سلامت کامل بدون عبور و گذر از چالش های حیطه سلامت روان دور از ذهن و ناممکن است. بنابر این همپایی و همسویی سایر بخش ها در دست یابی به سلامت کامل را می طلبد. داده های بار بیماری سلامت بر اساس شاخص سال های عمر تطبیق شده برای ناتوانی (DALYs) نشان می دهد که در کشور ایران بیمارهای روانی از سال 1394 تاکنون در بین 22 گروه بیماری، رتبه دوم را به خود اختصاص داده است و داده های سال 1398 نشان می دهد که DALYs بیماری های روانی 31/10 % از کل این شاخص را سهم بری می نماید.1 در ایران نیز چهار پیمایش ملی در حوزه سنجش اختلالات و مشکلات روانی اجرا شد که آخرین مطالعه نشان داد 4/23% مردم ایران از مشکلات روانی رنج می برند.2 سرانه هزینه دولت در سلامت روان در سال 2017 در اروپا 7/21 دلار، آمریکا 8/11 دلار، مدیترانه شرقی 2 دلار، جنوب شرق آسیا 1/0 دلار، غرب اقیانوسیه 1/1 دلار و در آفریقا 1/0 دلار می باشد و میانگین جهانی نیز 5/2 دلار آمریکا گزارش شده است. میانه هزینه دولت در کشور های با درآمد بالا 24/80 دلار و در کشور های با درآمد پایین 02/0 دلار می باشد و اختلاف فاحشی وجود دارد. مطالعات نشان می دهد، در کشور هایی که تولید ناخالص داخلی زیادتری دارند، هزینه های دولت در حوزه سلامت روان افزایش پیدا می نماید. در تامین نیروی انسانی نیز میانگین جهانی نه پرسنل با تخصص سلامت روان به ازای هر 100 هزار نفر جمعیت وجود دارد. این میزان در منطقه اروپا 50 نفر، آمریکا 9/10 نفر، مدیترانه شرقی 7/7 نفر، آفریقا 9/0 نفر، جنوب شرق آسیا 5/2 نفر و غرب اقیانوسیه 10 نفر به ازای هر 100000 نفر جمعیت است. همچنین در کشورهای با درآمد بالا 7/71 نفر و در کشور های با درآمد پایین 6/1 نفر به ازای هر 100 هزار جمعیت وجود دارد.3 در ایران نیز، 39 بیمارستان روان پزشکی با 6735 تخت و 159 بیمارستان عمومی با 3700 تخت روان پزشکی خدمات ارایه می دهند. در حوزه کودکان نیز 11 بیمارستان با مجموع 181 تخت به ارایه خدمات روان پزشکی می پردازند. به طور کلی به ازای هر 100000 نفر 2/13 تخت روان پزشکی وجود دارد و همچنین 178 مرکز مرتبط با نگهداری بیماری های مزمن با تعداد 12180 تخت برای بیمارانی که ناتوانی و اختلالات روانی شدید و مزمن دارند، وجود دارد. در طرح تحول سلامت، بیش از 1200روان شناس بالینی در مراکز جامع سلامت با همکاری پزشکان عمومی خدمات سلامت روان را ارایه می دهند و همچنین 1600 روان پزشک بزرگسالان و 120 روان پزشک با تخصص کودکان در کشور در مراکز جامع سلامت، بیمارستان های عمومی و خصوصی مشغول به فعالیت می باشند.2 در حوزه بهزیستی و رفاه اجتماعی تعداد 66 مرکز روزانه روانی، 178 مراکز شبانه روزی بیماران روانی مزمن، 150 مراکز ارایه دهنده خدمت در منزل، 74 مرکز مشاوره تلفنی، 2850 مراکز مشاوره حضوری، 277 مراکز سلامت روان محلی به کلیه مردم به صورت عمومی و تخصصی در حوزه سلامت روان خدمات ارایه می دهند.4 بکارگیری اقدامات مبتنی بر شواهد در حوزه سلامت روان می تواند تاثیرات اجتماعی و هزینه های اقتصادی مشکلات و اختلالات روانی را به طور مطلوب مدیریت کند و منجر به کاهش نابرابری، جلوگیری از مرگ و میر و ناتوانی و در نهایت توسعه کشور گردد و به همین جهت برنامه ریزی و سیاست گذاری باید بر اساس آن صورت پذیرد. سیاستگذاران و مدیران دولتی برای تشخیص جایگاه و ظرفیت خود در سیاستگذاری باید به طور همزمان به سه چشم انداز سازمانی، سیاسی و فنی جهت بهبود مشارکت خود در فرآیند سیاستگذاری توجه نمایند. شرایط اجتماعی و اقتصادی کنونی دولت ها را ناگزیر می سازد تا از سیاست گذاری و نهادسازی موثر و کارآمد در حوزه 914 سلامت روان بهره مند شوند. از این رو راهبردهایی نظیر اولویت دهی به موضوع سلامت روان در سیاست گذاری های عمومی کشور، اقناع و حساس سازی سیاست گذاران و مدیران کشور به حیطه سلامت روان، نگاشت نهادی کارآمد و شفافیت در تولی گری، آینده نگاری و آینده پژوهشی سلامت روان در ایران، یکپارچگی در قانون گذاری و برنامه ریزی مبتنی بر نیاز و ظرفیت ها درون بخشی و بین بخشی، عدالت در ارایه خدمات و توجه به دسترسی و فراهمی مبتنی بر توان پرداخت و نیاز می تواند در توسعه خدمات سلامت روان اثرگذار باشند. همچنین توجه به سطح بندی خدمات، استقرار نظام ارجاع بین بخشی و بین سطحی، حمایت طلبی و استفاده از ظرفیت رسانه ها و جریان سازی فرهنگی، ارزش گذاری اجتماعی موضوع سلامت روان، تامین و توانمندسازی نیروی انسانی متخصص و بهره ور، مشارکت دهی آحاد جامعه در پیشگیری، درمان و توانبخشی مشکلات و اختلالات روانی، اختصاص بودجه بیشتر به این حوزه، تعرفه گذاری روزآمد خدمات سلامت روان، برقراری بیمه مشاوران و روان شناسان، رفع تعارض و تضاد منافع و استفاده از ظرفیت فناوری اطلاعات در حکمرانی و ارایه خدمات باید در دستور کار سیاست گذاران و مدیران حیطه سلامت روان در ایران باشد. به طور کلی با بازاندیشی در حوزه سیاست گذاری سلامت روان و تدوین راهبرد های مبتنی بر ارزش ها، فرهنگ، وضعیت اقتصادی، سیاسی، اجتماعی و توسعه ای می توان تصویر روشنی از ارایه خدمات سلامت روان یکپارچه و مبتنی بر شواهد ارایه نمود. از طرف دیگر مناسب سازی و استاندارد سازی خدمات، ارتقا سطح پاسخگویی، مدیریت هزینه و تقاضا، افزایش دسترسی، رعایت عدالت در بهره مندی از خدمات، هم افزایی و جلوگیری از موازی کاری، افزایش اثربخشی و کارایی و همچنین شفافیت در امور از پیامدهای سیاست گذاری اثر بخش در حوزه سلامت روان می باشد.
-
Background and Aim
Performance evaluation in facilitating organizational effectiveness is considered as an important task of human resources management which depends on the employment status of employees. The present study aimed to investigate the relationship of organizational performance to employment status and shift work of nurses in Shahid Rahnemoun Hospital.
MethodThis descriptive-analytical study was conducted in 2018. The study population included nurses of Shahid Rahnemoun Hospital, and the study sample consisted of 151 nurses who were entered into the study by census. The instrument used in this study was a standard questionnaire whose content validity was confirmed by 3 experts, and its reliability was approved by Cronbach's alpha coefficient. Data analysis was performed using SPSS.19 software through independent t-test, one-way analysis of variance (ANOVA), and one-sample t-test.
ResultsAmong the 4 components surveyed in this study, the highest mean and standard deviation were related to the dimension of participation and cooperation (4.35±0.48) and the lowest mean and standard deviation were related to infection control and prevention (4.21±0.60). The total performance and the two dimensions of care and treatment practices and participation and cooperation were significantly associated with employment status (P <0.05).
ConclusionAccording to the results, it can be concluded that nurses’ employment type, of any type, will definitely affect organizational performance and in an organization where employees are more likely to survive, consider their organization as a safe place, and feel job security, they will also feel themselves committed to that organization and will perform their duties better and with more motivation and satisfaction.
Keywords: Social Marketing Model, Marketing Mix, Health Facilities, Diabetes -
Background
Due to the high volume and variation of information in different fields, healthcare facilities are dependent on hospital information systems. These systems are a prerequisite for effective and high-quality healthcare provision in hospitals. The present study intended to prioritize the executive barriers to these systems in patient payment reduction and visitation quality improvement packages of the Health System Reform Plan (HSRP) from the perspectives of users and experts in selected academic hospitals of Yazd in 2019.
MethodsThe present study was a descriptive-analytical study conducted in 2019. The study population included 110 participants, including IT unit experts, hospital managers, and personnel of the administrative and medical units dealing with the hospital information system. The data collection tool was a researcher-made questionnaire based on similar studies, the validity of which was evaluated by a committee of experts, while its reliability was investigated and confirmed before the study using the Cronbach's alpha method and a sample of 30 participants. Data analysis was performed using SPSS software version 21.
ResultsAmong the six barrier dimensions, the highest mean score belonged to the professional factors (3.46±1.03) followed by human barriers (3.44±0.83). Among professional barriers, the lack of motivation of the personnel in IT learning and get training on the IT-related skills had the highest mean score of 3.67.
ConclusionAccording to the results, outsourcing such services and special budget allocation for hardware and software update and support, conference holding, and practical training provision in this field are suitable strategies for better implementation of such systems.
Keywords: Health System Reform Plan, Hospital Information System, Hospital -
Journal of Evidence Based Health Policy, Management and Economics, Volume:5 Issue: 1, Mar 2021, PP 11 -18Background
Nowadays, administrative violations are becoming a major problem for health care organizations. Therefore, the present study aimed to determine the type and extent of violations among staff working at a medical sciences university in Iran.
MethodsThis Study was a cross-sectional as well as a descriptive study carried out in 2018. Data were gathered from the administrative violations investigation office of one of the medical sciences universities in Iran. All of the administrative violation records with a final verdict in 2017 were reviewed using the census method. Data entered into the Excel software V.2016, and SPSS16 were analyzed using descriptive statistics.
ResultsThe most frequent reasons for committing the violations were personal and family problems (30 %), the prohibition to work by a spouse (11 %), illness (10 %), and intention to immigrate to another country (8 %). Other causes of administrative violations included heavy work shifts and night shifts; a sense of responsibility towards patients of other doctors; a defect in the doctorchr('39')s timetable registration system; commuting problems; inadequate payment and benefits; lack of familiarity with workplace laws; delay in the payment of fee-for-service in comparison to doctors; and the decision to continue education.
ConclusionOrganizations need to develop an effective mechanism to prevent administrative violations and manage them efficiently. If a mechanism is not competently designed to investigate and identify the deviations and threats to organizational health, it can lead to violation of rights within the organizations.
Keywords: Administrative violations, Human resources, Human resources management, University of Medical Sciences -
گردشگری سلامت یکی از صنعت های روبه رشد دنیاست (1) که بحران کرونا به شدت روی آن تاثیر منفی گذاشته است (2). کشور ما با توجه به نقاط قوت و فرصت هایی که در پیش دارد، هرساله درصد بیشتری از این بازار بین المللی را تصاحب می کرد. بر اساس پیش بینی ها با توسعه گردشگری سلامت در جمهوری اسلامی ایران تا افق 1404، سالیانه 1 الی 2 میلیون گردشگر سلامت وارد کشور خواهند شد (1،3). بر اساس آمار های وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، در سال 1397 حدود 550-500 هزار گردشگر سلامت به کشور وارد شده اند. بحران کرونا به علت تضعیف بازار گردشگری سلامت، مراکز تشخیصی درمانی و شرکت های تسهیلگر را با تنگنای بیشتری در امور مالی روبه رو کرده است. ولی فرصت مناسبی را برای ایجاد زیر ساخت های لازم برای دوران پساکرونا از قبیل سایت اینترنتی مناسب، فعالیت در شبکه های اجتماعی، شکل دهی کلینیک های مجازی، توسعه بیش از پیش دورا پزشکی در امور تشخیصی و مراقبتی، مدیریت سیستم پذیرش و نوبت دهی، تسهیل فرآیند های مربوط به بیماران بین الملل در موسسات تشخیصی درمانی، بازبینی سیاست های مربوط به بازار گردشگری سلامت و غیره را فراهم آورده است. بر اساس آمار های اداره گردشگری سلامت وزارت بهداشت، در 9 ماهه اول سال 1398 حدود 125 هزار گردشگر سلامت به مراکز تشخیصی-درمانی کشور مراجعه کرده یا در آنجا بستری شدند. بر اساس همین آمار ها در ایام شیوع کرونا (از اول بهمن ماه 1398 الی آخر خرداد 1399) پیش بینی می شد که تعداد 250 هزار گردشگر پزشکی وارد کشور شوند که بر اساس برآورد ها هر گردشگر بین 2 الی 3 هزار دلار ارز آوری داشت. بنابراین پیش بینی می شود مبلغی حدود 625 میلیون دلار به این صنعت روبه رشد آسیب مالی وارد شده است (3). لازم به ذکر است که به واسطه این صنعت سالیانه حدود 5/1 میلیارد دلار ارز وارد کشور می شد. همچنین پیش بینی می شود ایران حدود 30 درصد از حجم بازار گردشگری پزشکی را از دست بدهد که این امر لزوم تلاش مضاعف برای دوران کرونا و پساکرونا را نشان می دهد (2). تاثیر کرونا بر ذی نفعان صنعت گردشگری سلامت: چه باید کرد؟تاثیرات و راهکار های مربوطه را می توان با توجه به مثلث گردشگری سلامت (شکل 1) بسط داد. شرکت های تسهیلگر گردشگران سلامت متولیان شکل 1: مثلث گردشگری سلامت شرکت های تسهیگر پر واضح است،که شرکت های تسهیلگر بیشترین تاثیر منفی را از این بحران داشته اند. یکی از ضعف های عمده این بازار عدم بازاریابی مناسب در کشور های مبدا برای آشنایی و ترغیب گردشگران برای سفر به ایران و دریافت خدمات مورد نیاز بوده است. این وقفه ایجاد شده می تواند ظرفیت شرکت های مذکور را که در امور مربوط به پذیرش و ترخیص گردشگران پزشکی به کار گرفته می شد به سمت بازاریابی مبدا محور سوق دهد. همچین اکثر گردشگران سلامت در کشور ما از کشور های همسایه نظیر افغانستان، عراق، آذربایجان و غیره هستند، بنابراین پیشنهاد می شود، شرکت های مذکور بازار های جدیدی را در کشور های آمریکای جنوبی و آفریقا جست و جو کنند. گردشگران سلامت گردشگران به علت ماهیت انتخابی بودن (غیر اورژانسی بودن) خدماتی که برای دریافت آن اقدام به مسافرت می کردند، کمتر تاثیر منفی پذیرفته اند و در اولین فرصت بعد از کاهش بار این بیماری می توانند به کشور مقصد عزیمت نمایند. تخفیفات شرکت های تسهیلگر، واسطه ها و مراکز ارایه دهنده خدمات تشخیصی درمانی در دوران پسا کرونا که جهت جبران زیان های دوران کرونا و کنترل بخش های قبلی این بازار پر سود ارایه خواهند شد، می تواند فرصت خوبی برای گردشگران باشد. همچنین بیماران می توانند در زمینه کیفیت، قیمت، مراکز سلامت، پزشکان و غیره با تقویت بازاریابی شرکت های تسهیلگر اطلاعات بیشتری به دست آورند. مراکز ارایه خدمات سلامت مراکز ارایه دهنده خدمات سلامت نیز به نسبت کمتری تاثیر پذیرفته اند، بدین دلیل که تمامی درآمد آن ها از محل گردشگران سلامت نبوده است. این مراکز بایستی در جهت ارتقای کیفی خدمات مربوطه تلاش نمایند. رقبای ما در این صنعت کشور هایی از قبیل ترکیه، کره جنوبی، مالزی و غیره هستند که با قیمت بیشتر از کشور ما، خدمات با کیفیت تری ارایه می کنند (4). بنابراین ارتقای کیفی این خدمات از اهمیت بالایی برخودار است. متولیان شاید تنها نکته مثبت بحران کرونا برای متولیان این صنعت باشد. بازار گردشگری سلامت ایران به دلایلی از قبیل سیاست های نادرست، چند متولی بودن، دلال محور بودن و غیره نیازمند بازنگری اساسی در سیاست ها و تجدید ساختار می باشد، که بحران عالم گیری کووید-19 و همچنین تشکیل وزارت میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری می توانند پتانسیل های بالقوه خوبی در این زمینه باشند (5). وزارت بهداشت و درمان و آموزش پزشکی، وزارت میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری، وزارت امور خارجه به عنوان متولیان این امر می توانند با ارایه تسهیلات بانکی به کسب و کار های گردشگری سلامت که از بحران کرونا آسیب دیده اند، پایه های این صنعت را برای دوران پسا کرونا حفظ کنند. این نامه به سردبیر برگرفته از پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی با عنوان "تحلیل استراتژیک استقرار واحد بیماران بین الملل در بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی تهران"، مصوب دانشکده بهداشت دانشگاه علوم پزشکی تهران با کد اخلاق IR.TUMS.SPH.REC.1398.132 می باشد.
کلید واژگان: گردشگری سلامت, کرونا, ایرانThe importance of maintaining and restoring health has always made human beings seek health care. Lack of proper access to health care, price and quality differences, as well as other factors among different countries have led to the formation of a long-standing industry called health tourism. Outbreak of coronavirus throughout the world has shocked and affected most countries. In this regard, the health tourism market of Islamic Republic of Iran was no an exception and was affected by this crisis. To meet this challenge, stakeholders of the health tourism market should determine their recession during this period, strengthen their weaknesses, and use the available opportunities. In this study, we intended to investigate effect of the coronavirus prevalence on the health tourism market of the Islamic Republic of Iran.
Keywords: Health tourism, Corona, Iran -
زمینه و هدف
اتاق عمل یکی از پیچیده ترین محیط های کاری بوده که از مجموعه تجهیزات وسیع الکتریکی، گازی و اشعه تشکیل شده و بیشتر مستعد وقوع حادثه می باشد. بنابراین رعایت نکات ایمنی در این بخش حایز اهمیت می باشد. پژوهش حاضر با هدف، بررسی میزان رعایت استاندارد ایمنی در اتاق عمل های بیمارستان های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی مازندران در سال 1398 انجام گرفت.
مواد و روش ها:
پژوهش حاضر یک مطالعه توصیفی بود که به صورت مقطعی انجام شده است. جامعه آماری شامل تمام اتاق عمل های بیمارستان های آموزشی وابسته به دانشگاه علوم پزشکی مازندران بود. ابزار مورداستفاده چک لیست بوده که توسط پژوهشگران با مشاهده و مصاحبه در محل تکمیل گردیده است. استاندارهای ایمنی از نظر فضای فیزیکی اتاق عمل، ایمنی مقابله با آتش سوزی، ایمنی کارکنان، ایمنی بیمار و کنترل عفونت بررسی شده است. داده ها با SPSS نسخه 21 تحلیل شدند.
نتایجاتاق عمل های بیمارستان های تابعه دانشگاه از نظر ایمنی کلی 10/80 درصد ایمن بودند. حیطه ایمنی بیمار با 34/83 درصد کمترین فاصله با استانداردها و حیطه ایمنی کنترل عفونت با 24/74 درصد بیشترین فاصله را با استانداردها داشت. بیشترین و کمترین امتیاز رعایت استاندارد ایمنی مربوط به اتاق عمل بیمارستان شماره (2) و (1) بود.
نتیجه گیری:
بر اساس یافته ها اتاق عمل های بیمارستان های مورد مطالعه در رعایت استانداردهای ایمنی به طورکلی در وضعیت مطلوبی قرار دارند. با این حال لزوم توجه به حوزه های مشکل دار در خصوص افزایش ضریب اطمینان ایمنی برای کارکنان و بیماران در اتاق عمل اهمیت بسزایی دارد، لذا انجام اقدامات اصلاحی مناسب در جهت تامین ایمنی کامل اتاق عمل ها از نظر تمام مولفه ها بایستی موردتوجه قرار گیرد.
کلید واژگان: ایمنی, استاندار, اتاق عمل, بیمارستان, کنترل عفونتHospital, Volume:19 Issue: 2, 2020, PP 43 -49IntroductionThe operating room is one of the most sophisticated workplaces, consisting of a vast array of electrical, gas and radiation equipment that are more susceptible to accident than other hospital departments. Therefore it is important to observe safety tips in this section. The purpose of this study was to evaluate the standard of safety in operating rooms of hospitals affiliated to Mazandaran University of Medical Sciences in 2019.
MethodThis study was a descriptive cross-sectional study. The statistical population consisted of all operating rooms of hospitals affiliated to Mazandaran University of Medical Sciences. The tool used was a checklist that was completed by researchers by observation and interviewing on-site. Safety standards have been evaluated in terms of the physical space of the operating room, fire safety, personnel safety, patient safety, infection control. Data were analyzed by SPSS version 21.
ResultsThe operating rooms of university-affiliated hospitals were 80.10% secure in overall safety. The patientchr('39')s safety area, with 83.34%, had the shortest distance from the standards and the infection control safety area, with 74.24%, had the highest distance from the standards. The highest and lowest scores were related to the safety standard related to the operating room of hospitals (2) and (1).
ConclusionAccording to the findings, the operating rooms of the studied hospitals are generally in desirable compliance with safety standards. However, it is essential to pay attention to problem areas to increase the safety factor for staff and patients in the operating room, so appropriate remedial measures should be taken to ensure complete safety of the operating room for all components.
Keywords: Safety, standard, operating room, hospital, infection control -
زمینه و هدفتوسعه بخش گردشگری و به صورت اختصاصی گردشگری سلامت می تواند موجب بهبود سیاست های تولید ناخالص داخلی، بدون نفت شود. در این راستا مطابق با سیاست های وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی زیرساخت ایجاد واحد بیماران بین الملل به منظور تسهیل و توسعه گردشگری سلامت در بیمارستان های زیر مجموعه ایجاد شد. این مطالعه با هدف ارزیابی عملکرد واحد بیماران بین الملل بیمارستان های وابسته به دانشگاه های علوم پزشکی شهر تهران و تاثیر آن ها بر جذب گردشگران پزشکی انجام شد.مواد و روش هامطالعه توصیفی تحلیلی حاضر به صورت مقطعی و در سال 1396 طراحی و انجام شد. جامعه آماری این پژوهش کلیه بیمارستان های دانشگاه های علوم پزشکی تهران، ایران و شهید بهشتی بود. معیار ورود بیمارستان ها در این مطالعه برخورداری از گواهینامه واحد بیماران بین الملل بود. داده های مطالعه نیز از طریق چک لیست ارزیابی گردشگری سلامت مورد تایید و ابلاغ وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی جمع آوری شد. به منظور تجزیه و تحلیل توصیفی و استنباطی داده ها از نرم افزار SPSS ویرایش 24 بهره گرفته شد.نتایجیافته های پژوهش نشان داد عملکرد کلی واحد های گردشگری سلامت بیمارستان های وابسته به دانشگاه های علوم پزشکی شهر تهران در سطح مطلوب ارزیابی شد(امتیاز 5/87). بیمارستان ها در گروه شاخص هتلینگ بیشترین امتیاز را به خود اختصاص دادند(100/95) و در رعایت شاخص های آیین نامه ای و عملکردی به ترتیب امتیاز 03/87 و 2/81 را کسب نمودند. تحلیل داده ها نشان داد بین بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی تهران، ایران و شهید بهشتی تفاوت معنی داری به لحاظ عملکردی وجود نداشت و ایجاد واحد بیماران بین الملل تاثیری بر جذب گردشگران سلامت نداشت.نتیجه گیریبا عنایت به هدف و رسالت واحد های بین الملل در جهت تسهیل ارائه خدمات با کیفیت و رضایت بخش، پیشنهاد می شود سازوکار های مدیریتی و نظارتی در جهت اجرای کامل استاندارد ها نظیر پذیرش بیماران، پیگیری پس از درمان در کشور مبدا، توسعه سیاست های بازاریابی بیمارستان در دستور کار قرار گیرد تا زمینه جذب بیماران بین الملل و افزایش در آمد بیمارستانی فراهم شود.کلید واژگان: واحد بیماران بین الملل, ارزیابی عملکرد, گردشگری سلامتHospital, Volume:17 Issue: 4, 2019, PP 91 -97BackgroundDevelopment of the tourism sector and health tourism specifically can improve the Non-Oil GDP. In this regard, in accordance with the policies of the Ministry of Health and Medical Education, international patient department establishment has been facilitatated health tourism development in the affiliated hospitals. This study aimed to evaluate the performance of international patient department and its effect on the attraction of medical tourists among hospitals affiliated to Medical Sciences Universities in Tehran City.
Matrials andMethodsThis analytical cross-sectional study was designed and conducted in 2017. Study population consisted of all hospitals affilliated to Tehran University of Medical Sciences (TUMS), Iran University of Medical Sciences (IUMS) and Shahid Beheshti University of Medical Sciences (SBMU). In this study, hospital entrance criteria was certified by the Health Tourism Department of MOHME. Data was collected using the health tourism assessment checklist which approved by the MOHME. SPSS version 24 utilized to data analysis using descriptive and Inferential statistics.ResultsThe study results revealed that the overall performance of international patient department was evaluated at a desirable level (87.5 score) in hospitals of Tehran city. Hospitals had the highest rank of hoteling indices (95/100), in compliance with the regulations and functional indicators gained 87.03 and 82.2 score, respectively. Also, data analysis highlighted that there was no significant difference between hospitals of TUMS, IUMS and SBMU. The establishment of international patient department had no effect on health tourists attraction.ConclusionConsidering the purpose and mission of international patient department to facilitate the provision of quality and satisfactory services in health tourists, management and oversight mechanisms for the standards implementation such as patient admission, follow up in the origin country and development of hospital marketing policies in order to attract international patients and increase hospital incomes are recommended.Keywords: nternational patient department, Performance evaluation, Health tourism -
BackgroundIran is located in Asian esophageal cancer belt, with age-standardized incidence rate (ASR) of approximately 7 per 100,000 for both men and women. To provide potential solution recommendations for achieving accurate estimations regarding the burden of the disease in Iran, we designed a study to assess the burden of esophageal cancer in Iran during 1995-2015 by collecting data from the Global Burden of Disease studies.
MethodsData were extracted from the Global Burden of Disease (GBD) during 1995-2015, which were published by the Institute for Health Metrics and Evaluation. For this purpose, disability adjusted life years (DALYs), incidence, and prevalence rate were applied to report burden of esophageal cancer based on gender and age group in Iran during 1995-2015. The Cochran-Armitage and t test were used to assess statistical significance. Stata Version 13 and Excel 2016 were used for data analysis.
ResultsDuring 1995-2015, in total, 304 102 DALYs (179 562 for males vs. 124 540 for females) were attributed to esophageal cancer in Iran. In both genders and all ages, the number of DALYs increased significantly from 45 018 in 1995 to 74 399 in 2015.
ConclusionEsophageal cancer is still a public health issue in Iran. Most of DALYs were due to years of life lost (YLL), suggesting the need for prevention, early detection, and screening programs. P-value was statistically significant just between male and female groups (pKeywords: Esophageal cancer, Disability adjusted life years, Iran, Global burden of disease -
زمینه و اهدافبا توجه به رشد سریع صنعت گردشگری، مدیریت و نظارت صحیح بر مراکز گردشگری از طریق ارتقای وضعیت بهداشتی، رفاهی این مراکز امری ضروری به نظر می رسد. لذا این مطالعه با هدف بررسی وضعیت بهداشتی و رفاهی مراکز گردشگری استان لرستان انجام شد.مواد و روش هااین پژوهش یک مطالعه کیفی است که جمع آوری داده ها از طریق مصاحبه نیمه ساختار یافته با گردشگران و تحلیل داده ها به روش تحلیل محتوای کیفی انجام شد. پس از جمع آوری، استخراج و تجزیه و تحلیل داده ها، یافته ها در قالب درون مایه های اصلی و فرعی دسته بندی شدند.یافته هایافته های مطالعه در قالب 6 درون مایه اصلی و 24 درون مایه فرعی دسته بندی شدند. درون مایه های اصلی شامل بهداشت عمومی، امکانات رفاهی، ترابری، خدمات بهداشتی درمانی، امنیت و مدیریت و نظارت بود.نتیجه گیریبا توجه به یافته های مطالعه و نقطه نظرات شرکت کنندگان در مصاحبه، گردشگران از وضعیت بهداشتی درمانی مراکز گردشگری رضایت کافی ندارند. لذا باید برنامه مدون کوتاه مدت و بلندت مدت در جهت به حداقل رساندن مشکلات بهداشتی رفاهی مراکز گردشگری جهت جذب بیشتر گردشگران در دستور کار مدیران حوزه گردشگری و سازمان های ذینفع استان قرار بگیرد.کلید واژگان: وضعیت بهداشتی, وضعیت رفاهی, مراکز گردشگری, مراکز توریستی, لرستانDepiction of Health, Volume:8 Issue: 4, 2018, PP 226 -232Background And ObjectivesDue to the rapid growth of tourism industry, appropriate management and supervision of tourism centers by improving the sanitary, welfare and security situation of these centers is essential. Accordingly, this study aimed to investigate sanitary and welfare status of tourism centers in Lorestan province.
Material andMethodsThis research is a qualitative study conducted through semi-structured Interview with tourists. Data analysis was done using content analysis. After collecting and analyzing data, findings were classified into themes and sub-themes.ResultsThe findings were categorized into 6 main themes and 24 sub-themes. The main themes were general sanitary conditions, welfare facilities, transportation, healthcare services, security, and management and supervision.ConclusionAccording to the findings and participants points of view, tourists are not satisfied with health care status of tourist centers. Therefore, in order to minimize the health problems of tourism centers and maximize attracting tourists, short-term and long-term plans should be put on the agenda of tourism managers and stakeholders of the Lorestan province.Keywords: Sanitary Conditions, Welfare Conditions, Tourism Centers, Lorestan -
مقدمهبرخورداری و توزیع عادلانه خدمات بهداشتی و درمانی در نواحی مختلف جغرافیایی لازمه موفقیت برنامه های توسعه ملی هر کشور می باشد. این مطالعه به رتبه بندی شهرستان های استان ایلام در زمینه برخورداری از خدمات بهداشتی و درمانی پرداخته است.مواد و روش هادر این مطالعه مقطعی، برخورداری از 14 شاخص خدمات بهداشتی و درمانی در شهرستان های استان ایلام در سال 1390 مورد ارزیابی قرار گرفت. داده ها به روش کتابخانه ای و از طریق مرکز آمار ایران جمع آوری شد. رتبه بندی شهرستان ها با استفاده از 5 روش (اسکالوگرام، تاکسونومی عددی، امتیاز استاندارد شده، نا موزونی موریس و تاپسیس) با بهره گیری از نرم افزار Excel 2010 صورت گرفت و از آنجایی که رتبه بندی روش های مذکور با یکدیگر متفاوت بود، از یک روش ترکیبی، به نام کپ لند برای ارزیابی نهایی بهره گرفته شد.
یافته های پژوهش: نتایج حاکی از آن است که برخورداری از خدمات بهداشتی و درمانی در استان ایلام به صورت متوازن نبوده و اختلاف زیادی بین شهرستان ها مشاهده گردید. نتایج روش کپ لند نشان داد که بالا ترین میزان برخورداری از خدمات بهداشتی و درمانی براساس امتیاز در استان (برخوردار ترین شهرستان) متعلق به شهر ایلام و پایین ترین میزان برخورداری (محروم ترین شهرستان) به شهر ملکشاهی تعلق داشت.بحث و نتیجه گیریهمان طور که نتایج نشان می دهد، خدمات بهداشتی و درمانی در مرکز استان تجمیع شده و مهم ترین عامل در توزیع نا برابر خدمات بهداشتی و درمانی، اغلب سیاست هایی هستند که منجر به ایجاد و توسعه خدمات در مراکز استان ها و شهر های بزرگ می شوند. نتایج این مطالعه می تواند ضمن ارائه تصویری از وضعیت فعلی برخورداری از خدمات بهداشتی و درمانی، تصمیم گیری آگاه از شواهد (هم در سطح ملی و هم در سطح محلی) را برای سیاست گذاران تقویت نماید.کلید واژگان: روش تلفیقی, رتبه بندی, برخورداری, خدمات بهداشتی و درمانی, استان ایلامIntroductionEquitable distribution of health care services is prerequisite of success to the national development programs. This study was conducted to assess the townships of Ilam province in terms of enjoyment of health care services.Materials and MethodsThis cross-sectional study was carried out in Ilam province using 14 health care services indices. Data were collected by a data collection form made by the researcher using statistical yearbook of Statistical Center of Iran (SCI) in 2011. Ilam townships were assessed with 5 methods using Microsoft Excel 2010 (disharmonious index of Morris; standardized score; Scalogram; Numerical Taxonomy; TOPSIS) and given the different methods did not reach a general consensus, Copeland's method was used.
Findings: The findings indicated that there existed unequal distribution of health care services across the townships of Ilam province. According to the Copeland method, Ilam and Malekshahi townships have been ranked the first and last regarding the enjoyment of health care services, respectively.
Discussion &ConclusionsAs a result, health care services have been settled in the provincial center (Ilam Township). The policies leading to the development of health care services in large cities are the major important factors in the unequal distribution of health care services. The results of this study can provide illustration of current situation of enjoyment of the health care services and promote the evidence-informed decision making (in national and local levels) for policymakers.Keywords: Integrated method, Ranking, Enjoyment, Health care services, Ilam province -
BackgroundNowadays, the medical tourist industry is one of the most profitable industries around the world. Countries try to attract more medical tourists to take advantage of its benefits. The purpose of this study was to investigate the perspective of tourists (patients and attendants) regarding services provided by hospitals of Lorestan University of Medical Sciences.MethodsThis qualitative study was conducted using content analysis approach to explore the determinants of medical tourists satisfaction in Lorestan, Iran. First, data were analyzed and studied extensively. Next, breaking down the analyzed texts into smaller chunks, the contents and themes, as the smallest units, were extracted, coded, and categorized. In some cases, quotations from participants were brought for basic and minor themes of the study. Extracting basic, internal themes as well as categories were done by 2 researchers, independently.ResultsThe most important quoted problems at the provincial level in hospitals included personnel, equipment, and medical and welfare facilities shortage, personnel improper behavior with patients and attendants, inadequate skills of the medical staff, unavailability of personnel, lack of suitable general sanitation, mismanagement and problems of admission and discharge.ConclusionsAttracting tourists satisfaction could bring major financial resources, consequently helping to reinforce economical aspect in the provincial scale. Doubtlessly, planning in line with solving existing problems is one of the most important and basic procedures in order to attract health tourists.Keywords: Satisfaction, Medical Tourist, Hospital, Iran
-
ارزیابی شهرستان های استان آذربایجان غربی در زمینه بهره مندی از شاخص های توسعه خدمات بهداشتی و درمانیپیش زمینه و هدفعدالت در توزیع امکانات و خدمات سلامت باهدف ارتقاء دسترسی و بهره مندی از خدمات بهداشت و درمان برای آحاد جامعه، صورت می گیرد. هدف از پژوهش حاضر، تحلیلی بر بهره مندی از شاخص های توسعه خدمات بهداشتی و درمانی در شهرستان های استان آذربایجان غربی بود.مواد و روش هاپژوهش حاضر توصیفی - تحلیلی است و شهرستان های استان آذربایجان غربی جامعه آماری پژوهش را شامل می شوند که بر اساس 15 شاخص رتبه بندی شده اند. داده ها به روش کتابخانه ای و از طریق مرکز آمار ایران جمع آوری شده است. شاخص های موردمطالعه با استفاده از مدل آنتروپی شانون وزن دهی شده و سپس با بهره گیری از سه روش امتیاز استانداردشده، تاکسونومی عددی و تاپسیس (TOPSIS)، به ارزیابی هر یک از شهرستان ها ازنظر میزان برخورداری از امکانات و خدمات پرداخته شد.یافته هانتایج حاکی از آن است که شاخص های توسعه خدمات بهداشتی و درمانی در استان آذربایجان غربی به صورت متوازن توزیع نشده و اختلاف فاحشی بین شهرستان ها ازنظر توسعه خدمات سلامت مشاهده گردید. با توجه به نتایج به دست آمده از فن آنتروپی شانون، شاخص نسبت تعداد مراکز بهداشتی درمانی روستایی به ازای هر هزار نفر جمعیت به عنوان مهم ترین و شاخص نسبت تعداد آزمایشگاه به ازای هر هزار نفر جمعیت به عنوان کم اهمیت ترین شاخص معرفی گردید. بر اساس یافته های روش ترکیبی کپ لند نیز شهرستان های ارومیه و پیرانشهر به ترتیب برخوردارترین و محروم ترین شهرستان های استان آذربایجان غربی ازنظر شاخص های موردبررسی تشخیص داده شدند.نتیجه گیریبا توجه به نتایج پژوهش، اختلاف زیادی بین شهرستان های استان آذربایجان غربی ازنظر بهره مندی از امکانات و خدمات سلامت وجود دارد؛ لذا به سیاست گذاران پیشنهاد می شود به منظور توزیع عادلانه امکانات و خدمات سلامت در برنامه ها، توجه ویژه ای در تخصیص منابع به مناطق محروم داشته باشند.
کلید واژگان: بهره مندی, شاخص های توسعه, بهداشتی و درمانی, آذربایجان غربیBackground and AimsBeing fair in distribution of health care services is the main factor in accessing and enjoying the health services. The aim of this study was to examine the regional disparities in health care services in West Azerbaijan province.Materials and MethodsThis study was a descriptive analytical study which was carried out on different cities of West Azerbaijan province. Study sample included the towns of West Azerbaijan province, ranked based on 15 health indices. The indices were calculated using Shannon entropy. Finally, three methods (Standardized Score, Numerical Taxonomy, TOPSIS technique) were used to rank the cities of the West Azerbaijan in terms of accessing to health indices.ResultsThe findings showed distinct regional disparities in health care services across West Azerbaijan province. Shannon entropy introduced the number of rural active health center per 1000 people as the most important indicator and the number of laboratory per 1000 people as the less important indicator. According to Copeland method, Urmia and Piranshahr cities were ranked as first and the last in terms of accessing to health care services respectively.ConclusionsThere are significant differences of healthcare service access in the cities of the West Azerbaijan province. Therefore, policy makers should consider resource allocation according to the access to health care indices.Keywords: Access, Development Indices, Health care services, West Azerbaijan -
IntroductionGiven the increasing importance of human resources as the most important part of organizations in achieving their fundamental goals, successful companies and organizations will be those that have the ability to attract and retain highly skilled employees. Organizations should continue their activities with an attitude of retaining and loving their employees. In this case, the employees will not be considered as costs, and the employers do not try to reduce the number of them or their salaries and benefits in any occasion. In this regards, current study aims to investigate the level of satisfaction with the availability of welfare facilities among staff working in the headquarters of Tehran University of medical Sciences.MethodsIn this cross sectional descriptive study, 238 employees working in Tehran University of Medical Sciences headquarters in 2012 were studied. Data were collected using a standard questionnaire consisting of three sections: demographic characteristics, employee’s services that welfare department currently offers and the services expected being offered by the department. Data were analyzed in the SPSS version18.0 and Microsoft office Excel software using descriptive and inferential statistics.ResultsSatisfaction rates among 74.4% of the employees taking advantage of cash facilities and 86.6% of those enjoying non-cash facilities were 59.2% and 48.8%, respectively. 66.8% of those using insurance facilities and 88.7% of information facilities users rated their satisfaction as 39.5% and 63.8 %, respectively. 67.2% of the employees also enjoying the leisure and tourism facilities rated their satisfaction as 50.4percent. While there was no statistically significant relationship between the staff satisfaction with the facilities offered at all levels and demographic variables (gender, marital status, number of children and staff experience) in Tehran University of Medical Sciences headquarters, there was a statistically significant relationship between the work place and the level of employee satisfaction with non-cash facilities offered in Tehran University of Medical Sciences headquarters.ConclusionWhile the highest level of headquarters'' Staff satisfaction with services provided by Tehran University of Medical Sciences was related to information and cash facilities, the lowest level was associated with insurance facilities. The highest usage of facilities by the employees was associated with information and non- cash facilities provided by Tehran University of medical sciences while the lowest was related to insurance facilities.Keywords: Satisfaction, Welfare, Staff, Availability
-
زمینه و هدف
توزیع عادلانه امکانات و تسهیلات بهداشتی درمانی یکی از اصلی ترین پیش نیازهای افزایش سطح برخورداری جامعه از خدمات و مراقبت های سلامت می باشد. مطالعه حاضر با هدف تعیین درجه توسعه یافتگی شهرستان های استان بوشهر از نظر شاخص های بهداشتی درمانی با استفاده از روش تاکسونومی عددی انجام گرفته است.
روش کاربا در نظر گرفتن مولفه های مورد بررسی، رویکرد حاکم بر این پژوهش، توصیفی مقطعی است. شهرستانهای استان بوشهر (9 شهرستان) جامعه آماری پژوهش را شامل می شوند که براساس 21 شاخص رتبه بندی شده اند. داده ها به روش کتابخانه ای و با استفاده از پایگاه اطلاعاتی مرکز آمار ایران جمع آوری شده است. تجزیه و تحلیل داده ها به کمک روش تاکسونومی عددی و نرم افزارهای Excel و SPSS به انجام رسید.
یافته هانتایج مطالعه نشان می دهد که اختلاف و شکاف زیادی از نظر بهره مندی از شاخص های ساختاری بهداشت و درمان بین شهرستان های استان وجود دارد. شهرستان گناوه و دیر به ترتیب با 477/0 و 973/0 برخوردارترین و محروم ترین شهرستان های استان بوشهر از نظر شاخص های مورد بررسی تعیین شدند.
نتیجه گیریبا توجه به نتایج پژوهش، شهرستان دیر با کمترین بهره مندی از شاخص های ساختاری بهداشت و درمان (سطح توسعه نیافته) باید در اولویت برنامه ریزی و محرومیت زدایی قرار گیرد و برای آن برنامه های ضربتی در نظر گرفته شود. پیشنهاد می شود کاهش شکاف خدمات بهداشتی درمانی در شهرستان های استان از طریق برنامه ریزی های توسعه محور در اولویت قرار گیرد.
کلید واژگان: شاخص های سلامت, تاکسونومی عددی, توسعه یافتگی, بوشهرBackgroundEquality in distribution of health facilities is the main indicator for increasing the availability of the facilities to the society. The aim of this study was to classify Bushehr province towns in health structural indicators using Numerical Taxonomy.
MethodsThis was a descriptive cross sectional study that used 21 health structural indicators in the towns of Bushehr province. Data was collected from statistical yearbook. Data analysis was done using Numerical Taxonomy، Excel 2010 and SPSS/18.
ResultsThere is large gap between townships of Bushehr province in terms of enjoyment of structural indicators of health services. Ganaveh township with 0. 477 score and Deyr township with 0. 973 score had the highest and lowest scores، respectively in regard to enjoyment of health structural indicators.
ConclusionsIn order to improve less developed indicators and decrease differences in enjoyment of health services indicators among townships، especially in Deyr town، it is proposed that development-oriented planning must be carried out appropriately in these townships.
Keywords: Health Indicators, Numerical Taxonomy, Development, Bushehr
- در این صفحه نام مورد نظر در اسامی نویسندگان مقالات جستجو می‌شود. ممکن است نتایج شامل مطالب نویسندگان هم نام و حتی در رشته‌های مختلف باشد.
- همه مقالات ترجمه فارسی یا انگلیسی ندارند پس ممکن است مقالاتی باشند که نام نویسنده مورد نظر شما به صورت معادل فارسی یا انگلیسی آن درج شده باشد. در صفحه جستجوی پیشرفته می‌توانید همزمان نام فارسی و انگلیسی نویسنده را درج نمایید.
- در صورتی که می‌خواهید جستجو را با شرایط متفاوت تکرار کنید به صفحه جستجوی پیشرفته مطالب نشریات مراجعه کنید.
©2000-2025 magiran.com All Rights Reserved.