به جمع مشترکان مگیران بپیوندید!

تنها با پرداخت 70 هزارتومان حق اشتراک سالانه به متن مقالات دسترسی داشته باشید و 100 مقاله را بدون هزینه دیگری دریافت کنید.

برای پرداخت حق اشتراک اگر عضو هستید وارد شوید در غیر این صورت حساب کاربری جدید ایجاد کنید

عضویت
فهرست مطالب

mahmood alborzi

  • Heshamt Asadi*, Mahmood Alborzi, Hessam Zandhessami

    Rapidly expanding domains such as the Internet of Things require sophisticated approaches to securing interconnected devices against cyber threats. The following study intends to fill in a crucial gap in the state of effective intrusion detection systems for the Internet of Things based on a comparison and analysis of various hyperparameter optimization approaches to improve existing and future detection systems. In other words, our main goal was to investigate and compare various hyperparameter optimization strategies to find and assess the most effective way to improve the performance of deep learning -based IDS. Our methodology was comprised of the following comparative optimization analysis used to compare a hybrid optimization approach against stand-alone implementation of Harmony Search and Bayesian Optimization. The analysis was done quantitatively based on IDS trained and tested on simulated Internet of Things network data, and IDS performance was evaluated by the following metrics : accuracy, precision, recall, and F1 score. The comparison of results showed that the hybrid optimization demonstrated the best performance indicators in terms of accuracy at 99.74%, precision at 99.7%, recall at 99.72%, and F1 score at 99.71%. The results of the study confirm the efficiency of implementing multiple optimization approaches and reveal the potential effectiveness of such combination for effective hyperparameter optimization of deep learning -based IDS in the Internet of Things environment.

    Keywords: Internet Of Things, Intrusion Detection System, Hyperparameter Optimization, Deep Learning, Harmony Search, Bayesian Optimization
  • حمید عدل دوست، محمود البرزی*، سید عبدالله امین موسوی

    هدف این پژوهش ایجاد یک مدل پویایی شناسی سیستم، برای مدیریت دوره حیات کسب و کار های نوپا -بر اساس عوامل شناسایی شده موثر در شکست و موفقیت این کسب و کارها و بررسی تاثیرات این عوامل در حلقه های مختلف است. روش این پژوهش در بخش شناسایی عوامل از نوع تئوری زمینه ای بوده و در بخش مدل سازی بر اساس پویایی شناسی سیستم می باشد. بر اساس مطالعات انجام شده، نرخ موفقیت کسب و کار های نوپا (استارت آپ ها) در سراسر جهان بسیار پایین و طبق نتایج پژوهش ها کمتر از 10 درصد می باشد. لذا شناسایی عوامل موثر بر موفقیت و شکست استارت آپ ها و استخراج یک مدل پویا از این عوامل، می تواند به مدیریت استارت آپ ها و افزایش احتمال موفقیت بینجامد. جهت استخراج عوامل شکست و موفقیت در این پژوهش، 25 مصاحبه با فعالان حوزه کسب و کار های نوپا در تهران، در چهارچوب روش نظریه زمینه ای ساخت گرا صورت پذیرفته است و پس از شناسایی عوامل مذکور شامل 87 مفهوم، 32 مقوله و 7 مقوله کلی، ابتدا نمودار های علی-حلقوی در حوزه های مختلف ترسیم شده و سپس یک مدل بر اساس پویایی شناسی سیستم، شامل 13 متغیر حالت از عوامل موثر ایجاد گردیده است. مدل حاصل، با تست های متعدد بررسی شده و نتایج نشان از امکان پیش بینی روند رشد و یا شکست استارت آپ ها از طریق مدل سازی و تعیین ضرایب مربوطه دارد.

    کلید واژگان: پویایی شناسی سیستم, کسب و کار های نوپا, عوامل موفقیت و شکست, مدل کسب و کار
    Hamid Adldoost, Mahmood Alborzi *, Seyed Abdollah Amin Mousavi

    The purpose of this research is to create a system dynamics model to manage the life cycle of start-up businesses based on the identified factors that are effective in the failure and success of these businesses and to examine the effects of these factors in different circles. The method of this research is grounded theory in the identification of factors and in the modeling part it is based on system dynamics. According to the studies, the success rate of startups around the world is very low, less than 10%. Therefore, identifying the factors affecting the success and failure of start-ups and designing a dynamic model based on these factors can lead to the management of start-ups and increase the probability of success. In order to extract failure and success factors in this research, 25 interviews were conducted with the activists of start-up businesses in Tehran, within the framework of the constructionist grounded theory method. The identified factors included 87 concepts, 32 categories and 7 general categories. To design the model, first, causal loops diagrams were drawn in different areas and then a model, based on system dynamics, was designed which included 13 stocks of effective factors. The resulting model was checked with numerous tests, the results of which revealed the possibility of predicting the growth or failure of startups through modeling and determining the relevant coefficients.

    Keywords: Business Dynamics, Startup, Success, Failure Factors, System Dynamics
  • مازیار گنجور *، سهراب خلیلی شورینی، محمود البرزی، سید محمد زرگر

    بیش از پنجاه سال از مطرح شدن مفهوم استراتژی فناوری اطلاعات می گذرد. به دلیل تغییر در مفاهیم پایه ای استراتژی چه از منظر عملی و چه نظری این مفهوم نیز با تغییراتی زیادی روبرو شده است که نیاز به درک مجدد آن در زمینه و زمانه جدید مورد نیاز است.هدف این مقاله بررسی روند تاریخی شکل گیری این مفهوم و سپس بازمفهوم سازی آن برای کاربست آن در حال و آینده فناوری اطلاعات در سازمان هاست. از این رو، با بکارگیری روش مرور سیستماتیک کیفی، ابتدا جستجوی جامعی در منابع اطلاعاتی صورت گرفت پس از آن با استفاده روش تحلیل محتوا از نوع کیفی با رویکرد تلخیصی، اسناد برگزیده تحلیل گردیدند. این اسناد در شش موضوع که در برگیرنده روش شناسی سیستم های اطلاعاتی ، برنامه ریزی رسمی، برنامه ریزی استراتژیک فناوری اطلاعات ، توسعه توانمندی های فناوری اطلاعات، توسعه استراتژی خرد فناوری اطلاعات و بستر فناوری اطلاعات به مثابه استراتژی است، طبقه بندی شدند. پنج مفهوم استراتژی فناوری اطلاعات به منزله برنامه، استراتژی فناوری اطلاعات به منزله پشتیبانی از کسب و کار، استراتژی فناوری اطلاعات به منزله الگو، استراتژی فناوری اطلاعات به منزله مبدل کسب و کار و استراتژی فناوری اطلاعات به منزله منظر، شناسایی شده اند. بررسی ها نشان داد که مفهوم استراتژی فناوری اطلاعات به منزله منظر مورد توجه قرار گرفته است. این مفهوم به بررسی خردبنیاد های استراتژی، نقش استراتژیست ها، گفتمان حاکم بر سازمان و رفتارهای شناختی و انگیزشی کارکنان و چگونگی شکل گیری استراتژی های پیدایشی می پردازد و پیشنهاد تحقیقاتی نوینی برای پژوهشگران به همراه می آورد.

    کلید واژگان: استراتژی فناوری اطلاعات, مرور سیستماتیک کیفی, بازمفهوم سازی
    Mazyar Ganjoor*, Sohrab Khalili Shavereini, Mahmood Alborzi, Seyed Mohammad Zargar

    Over fifty years have passed since the introduction of the information technology strategy. This concept has changed drastically due to variations in the basic concepts of strategy, both theoretically and practically. The present study is aimed to examine the historical process of the formation of this concept. Therefore, using the systematic review method and compendium content analysis, a comprehensive search was conducted on different databases. After refining the retrieved documents, they were classified into six categories: methodology of information systems, formal planning, IT strategic planning (including strategic alignment, searching and discovering IT opportunities in the domain of competitive advantage, IT portfolio management, and development of technology policy and architecture), IT capability development, IT micro strategy development and IT platform as a strategy. Then, by studying selected texts, conceptual codes were extracted in accordance with the problem question. The codes are categorized into different categories. Then, five concepts of IT strategy were identified based on basic theories related to each category: IT strategy as a plan, as supporting businesses, as a pattern, as a business transformer, and as a perspective. Results revealed that the two concepts of IT strategy as a plan and as supporting businesses are rarely studied nowadays. Few studies have focused on IT strategy as a pattern, including the experimental examination of the results of this concept in various organizational contexts and the investigation of dynamic capabilities. The concept of IT strategy as a business transformer focuses on the integration of business strategy.

    Keywords: Information Technology Strategy, Systematic Review, Compendium Content Analysis, Reconceptualizing
  • Hajar Pouran Manjily, Mahmood Alborzi, Turaj Behrouz, Mohammad Seyedhoseini

    Oil and natural gas are the main industries in the energy market and play a critical role in the global economy. This industry is improved due to technological advancements, and new technologies are applied for better exploitation and increased profitability. When dealing with shared oil reservoirs, the importance of this issue becomes more apparent. This paper describes a SWOT carried out to plan the strategy for the transfer of intelligent oil fields technology in Iran. Several potential solutions may be pursued to enhance the transfer and implementation of intelligent technology in Iranian oil fields. These may involve the establishment of oil field development contracts with neighboring countries to manage shared fields collaboratively, the avoidance of conflicts of interest in equipment supply contracts, the implementation of legal requirements mandating the adoption of intelligent field technology by oil companies, the provision of investment incentives, and the hiring of information technology and network specialists. By implementing these measures, it is anticipated that the overall efficiency and effectiveness of oil field operations in Iran will be significantly improved.

    Keywords: Oil Industry, Strategy, Technology Transfer, Intelligent Oil Field, SWOT
  • Ahmad Rahmani, Majid Sorouri *, Reza Radfar, Mahmood Alborzi
    Despite the many studies conducted in knowledge management and experience management, providing a model in knowledge management of customer experience is an issue that needs to be addressed. The paper was conducted with two
    purposes
    1. Providing a model of customer experience knowledge management and 2. its effectiveness evaluation in the Fintech ecosystem from the experts’ perspective. The research is a descriptive and analytic survey type. The research method is Grounded Theory. In order to achieve the first purpose, 48 articles were selected, studied, and opinionated by purposefully sampling people. After reading and analyzing articles, customer knowledge experience concepts were extracted and categorized based on the phenomena, context, cause, intervention, strategy, and consequence. Then, the relationship between the concepts was designed as a model. Based on those propositions, the customer knowledge experience management model was provided, and the fitting test was tested and approved. In order to achieve the second purpose, a questionnaire was designed based on four components, including 1- Understanding the importance of customer experience knowledge management, 2- the role of tacit knowledge in customer experience, 3- the effectiveness of customer experience knowledge, and 4- Applying knowledge of customer experience. The results showed that from the point of view of experts, the effectiveness of customer experience knowledge management in the Fintech ecosystem leads to improving marketing performance, better management of products and services, and increased customer satisfaction.
    Keywords: Fintech, Theory building, Customer Experience, knowledge management, Grounded theory
  • Jamal Aghayari, Changiz Valmohammadi *, Mahmood Alborzi
    The corporate landscape is highly affected by two market factors, namely digitalization and sustainability. These two driving forces have been the topic of several studies on how they change management methods, businesses, and society in general. However, the point that these two trends meet each other has been mostly neglected by research studies. Modern organizations and corporations are dealing with the adopting digital transformation issue as a new strategic paradigm. The present study attempts to elaborate on the relationship between digital transformation and sustainability. Therefore, through an in-depth review of the relevant literature, critical factors and their indicators were determined, and based on the proposed conceptual model, six hypotheses were developed. Then, a questionnaire was designed and distributed among 120 Iranian experts, managers, and consultants, and 97 complete questionnaires were returned. Reliability, Content Validity Ratio (CVR), and Content Validity Index (CVI) of the questionnaire were calculated, and the hypotheses were tested through Structural Equation Modeling (SEM) using SmartPLS Software. The results showed that digital transformation significantly affected an organization's sustainability aspects through operation, customer, business model, technology, workforce, and collaboration. Digital transformation and sustainability should constitute integral parts of organizational strategy. Considering that business practices affect the environment, society, and economy, digital transformation can influence the business sustainability. Digital technologies transform markets and create novel paradigms in the industry. In addition, they present new solutions to organizations to cope with sustainability issues. Due to this importance for organizations as consumers and other stakeholders, they are sensitive to the effects of business on brand value, revenues, and company valuation.
    Keywords: digital transformation, Sustainability, corporate sustainability, aligning
  • آیدا زمانی، غلامرضا معمارزاده*، محمود البرزی، کتایون پورمهدی
    هدف و زمینه

    مطالعه حاضر باهدف ارایه الگوی توانمندسازهای مدیریت زنجیره تامین دستگاه های دولتی با رویکرد نگاشت علی انجام شده است. این تحقیق ازلحاظ هدف، کاربردی-توسعه ای و ازلحاظ ماهیت و شکل اجرا به صورت پیمایش مقطعی انجام شده است. این مطالعه مبتنی بر پارادایم تفسیری و با رویکرد تحقیق در عملیات نرم صورت گرفته است.

    روش

    در گام نخست برای شناسایی عوامل از تحقیقات پیشین بهره شده است؛ در گام دوم برای ارایه الگوی روابط عوامل از روش نگاشت علی استفاده شده است. تجزیه وتحلیل داده ها با نرم افزار یو سی نت [1] و نرم افزار نت دراو [2] انجام گرفته است. جامعه آماری این پژوهش شامل خبرگان دستگاه های دولتی کشور است که با روش نمونه گیری هدفمند انتخاب شده اند. ابزار گردآوری داده ها یادداشت برداری، مصاحبه و برگزاری کارگاه است. برای دستیابی به اهداف پژوهش با تحلیل مصاحبه با خبرگان، مجموعه ای از شاخص های مدیریت زنجیره تامین شناسایی شدند.

    یافته ها و نتیجه گیری

    بر اساس الگوی شبکه ای شاخص های مدیریت زنجیره تامین در دستگاه های دولتی، 19 مقوله و 294 رابطه شناسایی شده است. شاخص «حمایت مدیران ارشد» در کانون روابط مدل خوشه ای قرار دارد. حمایت دولت در کنار حمایت مدیریت ارشد در نهادهای دولتی می تواند زمینه ساز دستیابی به اهداف مدیریت زنجیره تامین باشد. در کنار این عوامل باید زیرساخت های فناوری اطلاعات در سازمان مهیا باشد و مسیر راهبردی زنجیره تامین تعیین شده باشد.

    کلید واژگان: مدیریت پایدار زنجیره تامین, توانمندسازها, دستگاه های دولتی, نگاشت علی
    Aida Zamani, Gholamreza Memarzadeh *, Mahmood Alborzi, Katayoun Pourmehdi
    Purpose

    The aim of this study was to provide a model of supply chain management enablers of government agencies with a causal mapping approach. This study is based on interpretive philosophy and with a research approach in soft operations. This research has been done in terms of purpose, foundation and in terms of nature and form of implementation as a cross-sectional survey.

    Method

    In the first step, previous research has been used to identify the factors; In the second step, the causal mapping method is used to present the pattern of factor relationships. Data analysis was performed with UCinet5 software and NetDraw6 software. The statistical population of this study includes experts of government agencies who have been selected by purposive sampling. Data collection tools are taking notes, interviewing and holding workshops. To achieve the objectives of the research by analyzing interviews with experts, a set of supply chain management indicators were identified.

    Findings and Conclusion

    Based on the network model of supply chain management indicators in government agencies, 19 categories and 294 relationships have been identified. The Senior Management Support Index is at the heart of the cluster model relationship. Government support along with senior management support in government institutions can pave the way for achieving supply chain management goals. In addition to these factors, the IT infrastructure in the organization must be available and the strategic path of the supply chain must be determined.

    Keywords: Sustainable Supply Chain Management, Enablers, Government Agencies, causal mapping
  • فریبا صلاحی، رضا رادفر*، عباس طلوعی اشلقی، محمود البرزی
    در میان انواع ریسک های زنجیره تامین، اختلالات گروهی از انواع ریسک هستند که از بلایای طبیعی، تحریم، مشکلات حمل و نقل و خرابی تجهیزات حاصل می شوند. این ریسک ها بطور جدی می توانند موجب اخلال در جریان مواد، اطلاعات و جریان نقد گردند. این مطالعه یک مدل ترکیبی را برای مدیریت، ارزیابی و رتبه بندی اختلالات پیشنهاد می کند. در این تحقیق با ارایه یک مدل ریاضی با در نظر گرفتن پارامتر اختلال به ارزیابی ریسک اختلالات زنجیره تامین پرداخته شده است . در ابتدا روابط بین اختلالات از طریق تکنیک دیمتل فازی فرموله شده، و خروجی دیمتل به عنوان پارامتر وزن وارد مدل شده و سپس مدل با  استفاده از الگوریتم های فراابتکاری ژنتیک و روش های جستجوی محلی حل شده است. نهایتا اختلالات براساس هزینه هایی که به زنجیره اعمال می کنند ارزیابی و رتبه بندی شده اند و سپس تعداد تامین کننده مناسب به ازای هر اختلال مشخص گردیده است.
    کلید واژگان: رتبه بندی اختلالات, دیمتل فازی, زنجیره تامین, الگوریتم فرا ابتکاری
    Fariba Salahi, Reza Radfar *, Abbas Toloie Eshlaghi, Mahmood Alborzi
    Among the types of supply chain risks disruptions are risks that resulting from natural disasters, sanctions, transportation problems and equipment failure.
    These risks can seriously disrupt the flow of materials, information and cash flow. This study proposes a hybrid model for managing, evaluating and rating disorders. In this research, by presenting a mathematical model with disruption parameter, supply chain disruption risk assessment is investigated. Initially, the relationships between the disturbances are formulated by fuzzy DEMATEL technique, and the DEMATEL output as a weighted parameter, and then the model is solved using meta-heuristic algorithms, genetic and local search methods. Finally, the disruptions are evaluated and ranked based on the costs incurred in the chain, and then the number of appropriate suppliers for each disruption is determined.
    Keywords: Disruption rankings, Fuzzy DEMATEL, Supply chain, Meta-Heuristic Algorithm
  • Shima Simsar, Mahmood Alborzi *, Ali Rajabzadeh Ghatari, Ali Yazdian Varjani
    With global warming and energy shortages, smart grids have become a significant issue in the power grid. Demand response is one of the basic factors of smart grids. To enhance the efficiency of demand response, an intelligent home appliance control system is essential, which prioritizes the start-up of electrical appliances according to the necessity of use and efficiency. To properly manage the demand response, utilities use different signals such as price. One of the pricing methods that can be considered is different pricing for electrical appliance clusters. In this article, appliances are clustered by the K-means and hierarchical clustering based on the characteristics of the appliances themselves, such as the appliances’ extent of consumption, the type of use of home appliances, how home appliances work, the ability to change the working conditions of home appliances, home appliances usage time, etc. It seems that the K-means clustering method outperforms the hierarchical method in this issue, due to its lower value of DB coefficient. In this method, home appliances were classified into three clusters. The silhouette coefficient was developed as a measure of the K-means clustering model performance, where the average silhouette coefficient of 0.6 indicates the satisfactory value of the model. Based on the results, it was found that the proposed clustering method can rationally classify different types of home appliances by selecting the appropriate characteristics since the appliances in a cluster are very similar to each other and can help users understand the operating conditions of the appliances.
    Keywords: Appliance, Demand Response, k-means clustering, Hierarchical Clustering
  • Gholamreza Moini, Ebrahim Teimoury *, Seyed Mohammad Seyedhosseini, Reza Radfar, Mahmood Alborzi
    Economical, environmental, and social issues are significant challenges for industries and governments nowadays. The spare parts impose high inventory costs on the companies and require human resources, energy, and budget for the repair operations. These issues justify integrating repair, and inventory management decisions to reduce costs. Since the system is interacting with the environment, incorporating the sustainability dimensions with network design and planning decisions help managers to make more reliable decisions. We investigated the social and environmental dimensions to cover the sustainability dimensions of the spare part supply chain. These attributes contribute to industry-oriented properties in real-world problems. This paper investigates a multi-objective model to minimize costs while maximizing sustainability in a repairable spare part supply chain. Life cycle assessment (LCA) is utilized to assess social and environmental dimensions. Finally, the model is solved using NSGA-II with a priority-based encoding and decoding procedure. The findings shed light on contributing to formulating the spare part supply chain sustainability which integrates the network design and planning decisions resulting in more reliable outcomes.
    Keywords: Supply chain, spare part, Sustainability, NSGA-II, Inventory
  • Farkhondeh Mortaz Hejri, Changiz Valmohammadi *, Mahmood Alborzi
    Today, Environmental protection and sustainable development are two critical issues. Sustainability is now playing a significant role in almost every aspect of life. Information and communication technology is an integral element in the global economy and international development, with extensive applications in almost all industries. Similarly, software development is an essential component of a rapidly evolving technology community. It is also an important starting point for reducing resource consumption and carbon emissions. Nevertheless, compared to hardware, the software has received inconsiderable attention. The aim of this study is to identify, rank, and determine the importance of factors influencing green software development using a hybrid approach. Five criteria and four subcritical were identified from qualitative content analysis of relevant studies and interviews with twelve academic and industry experts. FDEMATEL was employed to determine the interaction and interrelationships among the identified criteria and sub-criteria while utilizing FANP to calculate the weights of the criteria and their relevant sub-criteria to determine their priorities. The following ranked first to fifth as the most influential factors: operational factor “$ 0.2153 $”, infrastructure factor “$ 0.2046 $”, technological factor “$ 0.2006 $”, individual factor “$ 0.1945 $”, and the organizational factor “$ 0.1849 $”. Among the criteria, knowledge, and awareness had the greatest weight of “$ 0.2908 $“, and ethical factors had the lowest weight of “$ 0.2308 $”. Given the insignificant difference between the highest and lowest factors, it can be concluded that all factors are almost equally effective. And it can be concluded developing green software requires the creation of a trusted ecosystem.
    Keywords: Green Software, Green Software Development, Green Information Technology, qualitative, DANP
  • حمید عدل دوست، محمود البرزی*، سید عبدالله امین موسوی

    کسب و کارهای نوپا (استارت آپ ها) به عنوان مدل جدیدی از شکل گیری و رشد کسب و کارها در سال های اخیر و در سراسر جهان مورد توجه دولت ها و سرمایه گذاران قرارگرفته اند و نقش مهمی در توسعه اقتصادی کشورها دارند. نرخ موفقیت استارت آپ ها در سراسر جهان پایین بوده و بنابراین در سال های اخیر تلاش هایی برای تدوین عوامل شکست و موفقیت آنها انجام شده است. هدف از این مقاله، بررسی این عوامل در اکوسیستم کسب و کار ایران از طریق انجام مصاحبه با فعالان این حوزه است و از بعد روش انجام پژوهش، تلاش شده است که با استفاده از راهبرد پژوهش نظریه زمینه ای و با روش ساختگرای چارماز، به شناسایی عوامل مذکور در ایران پرداخته شود. در این پژوهش با انجام 25 مصاحبه با فعالان این حوزه، 7 مقوله کلی، 32 مقوله و 87 مفهوم استخراج گردید. مقوله های کلی شامل داشتن مدل کسب و کار مناسب، جذب سرمایه و حمایت، شناخت و مدیریت بازار، توان مدیریتی موسس، ویژگی های محصول/خدمت، ویژگی های تیم و مسایل حقوقی و قانونی است. نتایج حاصل نشان از آن دارد که تعدادی از عوامل موثر، مستقل از جامعه میزبان کسب و کار بوده و در پژوهش های متعدد جهانی نیز مورد اشاره قرار گرفته است اما تعدادی دیگر نیز وابسته به فرهنگ و شرایط جامعه به وجود می آید. بنابر این، برای بهبود نتایج عملکرد و موفقیت این کسب و کار ها، علاوه بر آموزش های جهانی در این حوزه، شناخت فرهنگ و عوامل مرتبط با جامعه حایز اهمیت است.

    کلید واژگان: کسب و کار های نوپا, استارت آپ, عوامل موفقیت و شکست, مدل کسب و کار, نظریه زمینه ای
    Hamid Adldoost, Mahmood Alborzi *, Seyed Abdollah Amin Mousavi

    Startups as a new model of business development, have been considered by governments and investors around the world. Also startups have played an important role in economic development of countries. The success rate of startups around the world is low, so in recent years efforts have been made to identify the factors behind their failure and success. The purpose of this article is to investigate these factors in the Iranian business ecosystem by conducting interviews with activists in this field. In this research, By conducting 25 interviews, 7 general categories, 32 categories and 87 concepts were extracted. General categories include having the suitable business model, fund-raising and support, Analyze and managing the market, the founder's managerial ability, product / service characteristics, team characteristics, and legal issues. The results show that a number of effective factors, are independent of the society hosting business and also have been mentioned in numerous global studies, but a number of others are depending on the culture and conditions of the society. So in order to improve the performance and success rate of startups, in addition to global efforts in this field, it is important to know the culture and community-related factors

    Keywords: Startups, success factors, failure factors, Business Model, Grounded Theory
  • فاطمه زائرثابت، محمد دوستار*، غلامرضا معمارزاده، محمود البرزی
    هدف

    این تحقیق با هدف ارایه مدل پویای عوامل موثر بر اجرای اثربخش قانون خدمات کشوری در زمینه اقدامات منابع انسانی انجام شد.

    طرح پژوهش: 

    رویکرد تحقیق از لحاظ روش، ترکیبی است؛ در بخش کیفی،  با روش نمونه گیری نظری،  46  سند علمی در زمینه قانون خدمات کشوری و اجرای خط مشی عمومی، تحلیل محتوا شد و عوامل موثر در اجرای قانون خدمات کشوری در قالب سه بعد اصلی، 29 مولفه و 108 شاخص پس از غربال طی دو راند دلفی فازی با مشارکت 11 خبره تبیین شد. در بخش کمی جهت غربال شاخص های تحقیق در تکنیک دلفی و تحلیل روند متغیرهای تاثیرگذار در طراحی مدل پویای اجرای اثربخش قانون خدمات کشوری در حوزه منابع انسانی، جامعه مشارکت کنندگان شامل خبرگان اجرایی و آکادمیک مسلط به قانون خدمات کشوری می باشد که 11 نفر یه روش نمونه گیری هدفمند انتخاب شدند.

    یافته های پژوهش: 

    تحلیل پویای متغیرها با بکارگیری نرم افزار ونزیم نشان داد که متغیرهای انباشت شامل زیرساخت ها، دولت، جامعه، ساختار سازمانی و منابع انسانی هستند. متغیرهای جریان نیز شامل ظرفیت های انسانی و مالی، استراتژی سازمانی، عوامل سیاسی، عوامل قانونی، فرهنگی و اجتماعی، قانونی، جذب و استخدام، جبران خدمات و بهسازی نیروی انسانی است و با استخراج نمودار جریان و شبیه سازی داده ها در  طی 5 سال، چهار فرضیه پویا جهت اجرای اثربخش قانون خدمات کشوری ارایه گردید.

    اصالت پژوهش:

     از نظر مفهوم شناسی، برای اولین بار با رویکردی کیفی و جامع، عوامل موثر بر اجرای قانون خدمات کشوری در حوزه مدیریت منابع انسانی تبیین شده و از نظر روش شناسی، مدلسازی با استفاده از روش پویایی سیستم در این زمینه، از دیگر جنبه های نو در این پژوهش است. از نظر ارزش کاربردی، این پژوهش، با شناسایی چرخه های بازخورد مهم عوامل مداخله کننده در اجرای قانون، با ارایه سناریو، زمینه توجه به تقویت حلقه های مثبت و برنامه ریزی جهت شکستن حلقه های تقویت کننده منفی در اجرای اثربخش قانون را فراهم آورده است.

    کلید واژگان: اجرای اثربخش خطی مشی, قانون خدمات کشوری, مدیریت منابع انسانی, خطی مشی گذاری, سیستم های پویا
    Fatemeh Zaersabet, Mohammad Doostar*, Gholamreza Memarzadeh, Mahmood Alborzi
    Purpose

    This research was done with the aim of providing a dynamic model of factors affecting the effective implementation of the civil service law in the field of human resources measures.

    Methodology

    The research approach in terms of method is mix method.  In the qualitative part, with the theoretical sampling method, 46 scientific documents in the field of civil service law and implementation of public policy were content analyzed and effective factors in the implementation of civil service law in the form of three main dimensions, 29 components and 108 indicators after screening. Two rounds of fuzzy Delphi were explained with the participation of 11 experts. The statistical population of the quantitative part includes executive and academic experts who are proficient in the civil service law, which are 11 informed and knowledgeable experts in the field of non-probability (targeted) sampling in the form of a snowball. Civil Service Law were selected and their opinions and views were used in order to screen the research indicators in Delphi technique and analyze the trend of influential variables in the design of the dynamic model of effective implementation of the Civil Service Law in the field of human resources in the Venzym software environment.

    Findings

    The dynamic analysis of the variables showed that the accumulation variables include infrastructure, government, society, organizational structure and human resources. Flow variables also include human and financial capacities, organizational strategy, political factors, legal, cultural and social factors, recruitment and employment, service compensation and improvement of human resources, and by extracting the flow chart and simulating data over 5 years, Four dynamic hypotheses were presented for the effective implementation of the civil service law.

    Originality:

     In terms of concept, for the first time with a qualitative and comprehensive approach, the factors affecting the implementation of the civil service law in the field of human resources management are explained, and in terms of methodology, modeling using the system dynamics method in this field is another new aspect. in this research. In terms of practical value, this research, by identifying the important feedback cycles of intervening factors in law enforcement, by presenting a scenario, has provided the context to pay attention to strengthening positive circles and planning to break negative reinforcing circles in effective law enforcement.

    Keywords: Effective policy implementation, civil service law, human resource management, policy making, dynamic systems
  • رها نوری نائینی، غلامرضا معمارزاده طهران

    هدف این پژوهش کمک به افزایش بهره‌وری سازمان‌های دولتی و در نتیجه کمک به توسعه یافتگی کشورمان در دنیای پر رقابت و درحال تغییر کنونی، از طریق یافتن شاخص‌های تاثیرگذار بر جذب منابع انسانی توانمند، دارای تعهد و شایسته می‌باشد. بدیهی است بهره‌وری ایجاد شده، در کمک به دستیابی به توسعه یافتگی، که از اهداف سند چشم انداز سال 1404 کشور می‌باشد نیز موثر خواهد بود. بدین منظور تعیین و انتخاب شاخص‌ها با بهره‌گیری از ادبیات تحقیق و مصاحبه اکتشافی، با نظرسنجی از 20 نفر از خبرگان رشته‌های مدیریت دولتی، مدیریت منابع انسانی و مدیران ارشد سازمان‌های دولتی انجام شده است. داده‌های کمی با توزیع پرسشنامه بین 180 نفر، در سازمان اداری و استخدامی، به عنوان متولی امر استخدام در کل کشور، انجام شده است. تجزیه و تحلیل آماری داده‌های تحقیق با کمک نرم افزارهای اکسل و لیزرل ، با روش‌های تحلیل عاملی تاییدی و تحلیل دیمتل فازی انجام شده است. یافته‌های پژوهش، تاثیر گذاری چهار بعد: عوامل محیطی، عوامل سازمانی، عوامل شغلی و شایستگی‌های فردی، بر جذب منابع انسانی را تایید کرده و نشان داده است که؛ سه بعد (عوامل محیطی، عوامل سازمانی و شایستگی‌های فردی)، نقش تاثیرگذار و علی داشته و بعد عوامل شغلی، معلول عوامل دیگر است. این بدان معناست که مدیران منابع انسانی می‌توانند، با تلاش در بهبود سه عامل علی بهبود عامل چهارم یعنی عوامل شغلی را موجب شوند.

    کلید واژگان: مدیریت استراتژیک منابع انسانی, جذب منابع انسانی, مدیریت دولتی, پنل خبرگی, تحلیل عاملی, دیمتل فازی
    Gholamreza Memarzadeh, Mahmood Alborzi

    The purpose of this study is to help increase the productivity of public agencies, in today's highly competitive and ever-changing world, by finding factors that affect the attraction of capable, committed and competent human resources. Obviously, the resulting model will be effective in helping to achieve development, which is one of the goals of the 1404 vision document, by helping to attract specialized and qualified human resources. To achieve this purpose, the indicators were collected using literature review and the opinions of 20 experts in public administration, human resource management and senior managers of public agencies using” Expert Panel technique”. Quantitative data were collected through the distribution of 180 questionnaires in the “Administrative and Employment organization of the whole country”, as the custodian of employment in IRAN. Statistical analysis of research data is done by EXCEL and Lisrel software and through confirmatory factor analysis. Also, fuzzy Dimatel analysis is performed to find the relationship between these factors. The findings of the analysis confirm the impact of the four mentioned factors on human resource recruitment and show that three factors out of the four (environmental factors, organizational factors and individual competencies) have a cause role and one dimension (Job related factors) have the effect role on recruitment. This means that human resource management can use this plan to improve recruit of human resources, by identifying the causal factors and facilitating them without making a direct effort on effective factor.

    Keywords: Strategic human resource management, Human Resource Recruitment, Delphi Panel, Fuzzy Dim
  • رضا حسینقلی زاده، محمود البرزی*، عباس طلوعی اشلقی، حمید ضرغام بروجنی

    باور حاکم بر ذینفعانی که ارایه دهنده خدمات گردشگری در مقصد هستند نقش مهمی در پایداری مقاصد دارد. مقادیر متغیرهای تاثیرگذار بر این باورها همیشه مبهم بوده و روابط علی بین آنها نامطمین است. اگر بخواهیم واقعیت پویایی موجود در عقاید آنها را نیز در نظر بگیریم، پیچیدگی موضوع افزایش خواهد یافت. برای این منظور از منطق فازی، شبکه های باور بیزی و مدل های پویایی عقیده استفاده کردیم. که بر روی داده های مربوط به ذینفعان ایرانی با هدف جذب گردشگران چینی پیاده سازی شده است. داده ها در طی سال های 2019، 2020 و 2021 توسط پرسشننامه جمع آوری شده و مربوط به 540 ذینفع است. درنهایت نه تنها یک شبیه سازی مبتنی بر عامل برای بصری سازی روندها و نحوه تکامل یا هم تکاملی آنها ارایه شده بلکه امکان پیش بینی روندهای معیوب و مطلوب به ترتیب برای جلوگیری یا تقویت آنها مهیا گردیده است.

    کلید واژگان: مدیریت, گردشگری, شبکه های باور بیزی, پویایی عقیده, فازی
    Reza Hosseingholizadeh, Mahmood Alborzi *, Abbas Toloie Eshlaghy, Hamid Zargham Boroujeni

    The belief of the stakeholders who provide tourism services in the destination plays an important role in the sustainability of destinations. The values ​​of variables affecting these beliefs are always ambiguous and the causal relationships between them are uncertain. If we want to consider the reality of the dynamics in their opinions, the complexity of the issue will increase. For this purpose, we used fuzzy logic, Bayesian belief networks and opinion dynamics models. It is implemented on the data of Iranian stakeholders with the aim of attracting Chinese tourists. The data was collected by the questionnaire during the years 2019, 2020 and 2021 and is related to 540 stakeholders. Finally, not only an agent-based simulation is provided to visualize trends and how they evolve or co-evolve, but the possibility of predicting defective and desirable trends is provided to prevent or strengthen them, respectively.

    Keywords: management, Tourism, Bayesian belief networks, Opinion dynamics, Fuzzy
  • مهناز سرافراز کاخکی، محمدرضا ذبیحی*، سید مهدی الوانی، محمود البرزی

    یکی از مسایل مهمی که سازمان ها با آن روبرو هستند، تصمیم گیری اثربخش در مراحل مختلف فعالیت های سازمان است. تصمیم گیری درست یا غلط است که بقاء و یا مرگ سازمان را باعث می شود و در دنیای امروز سرنوشت سازمان را تعیین می کند. به دلیل اهمیت امر تصمیم گیری در سازمان ها، نیاز به روش هایی برای ارزیابی اثربخشی تصمیمات در سازمان ها افزایش می یابد. بنابراین، در این پژوهش الگویی جامع برای سنجش اثربخشی تصمیمات از طریق بررسی گسترده ادبیات موضوع با کاربرد روش تحلیل تم ارایه شده است. پس از شناسایی شاخص های تصمیم اثربخش، پرسشنامه هایی طراحی و در بین گروهی از خبرگان سازمان که به روش هدفمند قضاوتی انتخاب شده بودند، توزیع شد و بر اساس نظرات آنان، الگوی ارزیابی اثربخشی تصمیمات در سه مرحله متوالی با استفاده از روش دلفی فازی نهایی شد. الگوی یاد شده دارای 1 بعد، 4 مولفه و 24 شاخص بوده و می تواند به عنوان چارچوبی مناسب برای ارزیابی اثربخشی تصمیمات اتخاذ شده در سازمان های مختلف به کار رود. در نهایت برای تعیین تناسب الگوی پیشنهادی و انطباق آن با نیازمندی ها و اقتضایات هر سازمان، با استفاده از روش تحلیل سلسله مراتبی میخاییلوف، ضرایب اهمیت هر یک از ابعاد و شاخص های موجود در الگو، در سازمان تامین اجتماعی مشهد تعیین و نتایج آن گزارش شد.

    کلید واژگان: تحلیل تم, تحلیل سلسله مراتبی میخائیلوف, تصمیم اثربخش, دلفی فازی
    Mahnaz Sarafraz Kakhki, Mohamadreza Zabihi *, Mahdi Alvani, Mahmood Alborzi

    One of the important issues that organizations face is the issue of effective decision making in different stages of the organization''''''''''''''''''''''''''''''''s activities. It is the right or wrong decision that determines the survival or death of the organization and in today''''''''''''''''''''''''''''''''s world determines the fate of the organization. Because of the importance of decision making in organizations, the need for methods to evaluate the effectiveness of decisions in organizations increases. Therefore, in this research, a comprehensive model for measuring the effectiveness of decisions is presented through an extensive review of the subject literature using the theme analysis method. After identifying the indicators of effective decision, questionnaires were designed and distributed among a group of experts in the organization who were selected by purposeful judgment, and based on their opinions, the model for evaluating the effectiveness of decisions in three consecutive stages using the Delphi method. Fuzzy was finalized. The model has 1 dimension, 4 components and 24 indicators and can be used as a suitable framework for evaluating the effectiveness of decisions made in different organizations. Finally, in order to determine the appropriateness of the proposed model and its compliance with the needs and requirements of each organization, using the Mikhailov hierarchical analysis method, the coefficients of importance of each of the dimensions and indicators in the model in the Mashhad Social Security Organization And the results were reported.

    Keywords: Effective Decision, Theme Analysis, Fuzzy Delphi, Mikhailov Hierarchical Analysis
  • علی احسانی، سید عبدالله امین موسوی*، محمود البرزی، مریم رستگارپور
    زمینه و هدف

    سازمان ها در تلاش برای بهبود عملکرد، در ارایه خدمات هوشمند هستند. سیستم هوشمند پرسش و پاسخ نوعی دستیار مجازی است که قادر به تعامل با کاربران هستند. هدف این مقاله بررسی این است که آیا ویژگی های سیستم پرسش و پاسخ می تواند بر بهبود عملکرد سازمان مالیاتی تاثیر بگذارد.

    روش

    ابتدا سیستم پرسش و پاسخ در بستر وب در اختیار مودیان قرار داده می شود. ابزار مورد استفاده جهت ارزیابی مولفه ها و زیر مولفه های بدست آمده، پرسشنامه محقق ساخته بود. جهت سنجش روایی از ابزار اندازه گیری روایی صوری استفاده شد و در جهت پایایی از روش محاسبه آلفای کرونباخ بهره گرفته شد.با استفاده از فرمول نمونه گیری کوکران، تعداد 384 نفر از مودیان به عنوان حجم نمونه آماری تعیین شدند. سپس داده ها از طریق مدل سازی معادلات ساختاری حداقل مربعات برای ارزیابی مدل تحلیل می شوند.

    یافته ها

    ویژگی های مرتبط با سیستم های هوشمند پرسش و پاسخ به طور مثبت بر بهبود عملکرد سازمان تاثیر می گذارد.

    نتیجه گیری

    این مطالعه اهمیت و تاثیر مثبت سرمایه گذاری سازمان در پذیرش عوامل مرتبط با هوشمند سازی خدمات و تاثیرات فناوری های جدید مبتنی بر هوش مصنوعی را برای تقویت رابطه ارباب رجوع و سازمان نشان می دهد.

    کلید واژگان: خدمات هوشمند, سیستم پرسش و پاسخ فارسی, مودیان مالیاتی, بهبود عملکرد, سازمان امور مالیاتی ایران
    Ali Ehsani, Seyed Abdollah Amin Mousavi *, Mahmood Alborzi, Maryam Rastgarpour
    Background and Aim

    Organizations are trying to improve performance in providing smart services. An intelligent Q&A system is a virtual assistant that is able to interact with users. The purpose of this article is to investigate whether the characteristics of the Q&A system can improve the performance of the tax organization.

    Method

    First, the question and answer system on the web platform is provided to the taxpayers. The tool used to evaluate the components and sub-components was a researcher-made questionnaire. Formal validity measurement tool was used to assess the validity and Cronbach's alpha calculation method was used for reliability. Using Cochran's sampling formula, 384 taxpayers were determined as the statistical sample size. The data are then analyzed by modeling the structural equations of least squares to evaluate the model.

    Findings

    Features related to intelligent question and answer systems have a positive effect on improving organizational performance.

    Conclusion

    This study shows the importance and positive effect of organizational investment in accepting factors related to service intelligence and the effects of new technologies based on artificial intelligence to strengthen the client-organization relationship.

    Keywords: Intelligent services, Persian Q&A system, tax payers, Performance Improvement, Iran Tax Affairs Organization
  • مازیار گنجو*، سهراب خلیلی شورینی، محمود البرزی، سید محمد زرگر
    همسویی استراتژی بازاریابی و کسب و کار و رابطه آن با عملکرد مالی سازمان از جمله حوزه های تحقیقاتی است که با سابقه طولانی هنوز مورد بررسی قرار می گیرد. دلیل این امر وجوه مختلف موضوع و نتایج متفاوت آن در دوره های زمانی و بافت های مختلف سازمانی است. در این مقاله سعی شده است تا رابطه بین همسویی استراتژی بازاریابی و کسب و کار و عملکرد مالی سازمان در یک دوره زمانی 5 ساله از سال 1393 تا 1397 در مجموعه ای از شرکت های عضو سازمان بورس و اوراق بهادار ایران مورد بررسی و تحلیل قرار گیرد. از نظریه پیکربندی در مدیریت استراتژیک برای توسعه مدل مفهومی استفاده شد. از این رو با تحلیل داده های به دست آمده، استراتژی بازاریابی در چهار پیکره ی تهاجمی، انبوه، کمینه ساز و ارزشی و استراتژی کسب و کار در چهار پیکره ی نوآوران، مدافعان هزینه، مدافعان تمایز و تحلیل گران پیکربندی شدند. فرضیه های پژوهش چگونگی رابطه بین ترکیب پیکره ها و عملکرد مالی سازمان است. نتایج آزمون نشان داد که میانگین عملکرد حالات همسو، تفاوت معناداری با میانگین عملکرد حالات غیرهمسو دارد. به صورت خرد تر، ترکیب استراتژی های تهاجمی و ارزش محور با استراتژی های نوآورانه و مدافع تمایز، عملکرد بالاتری را نشان داد. این نتایج نشان از همسویی استراتژی بازاریابی و کسب و کار خصوصا با تمرکز بر نوآوری و تاثیر مستقیم آن بر عملکرد مالی سازمان دارد.
    کلید واژگان: استراتژی بازاریابی, استراتژی کسب و کار, عملکرد سازمان, نظریه پیکربندی و همسویی
    Mazyar Ganjoo *, Sohrab Khalili Shavereini, Mahmood Alborzi, Seyed Mohammad Zargar
    Introduction
    The alignment of marketing and business strategy and their relationship with the organization’s financial performance are research domains which are still investigated despite having a long history. This is due to the different aspects of the topic and the different results in various organizational contexts and time periods. Although marketing and business plans are similar, there are differences between their characteristics. The present study attempted to analyze the relationship between the alignment of marketing and business strategies with the organization’s financial performance in a five-year period from 2014 to 2018 in a group of companies registered in Tehran Stock Exchange.
    Methodology
    The configuration theory in strategic management was used to develop the conceptual model. The marketing strategy was divided into the configurations of aggressive, mass, minimizer, and value-related, and the business strategy was divided into the four configurations of prospector, low cost defenders, differentiated defenders, and analyzers. Research hypotheses involved the relationship between the combination of configurations and the organization’s financial performance. One of the well-known tools for identifying marketing strategy is the self-typing paragraph approach. The Miles framework was used to identify the business strategy. To measure the performance, a questionnaire was used with six factors including sales growth volume, market share status, net profit growth status per share, operating profit margin status, net profit margin, and P/E ratio. The list of the Iranian stock exchange companies was used to select the companies. These companies were filtered based on three conditions. The first condition was the existence of an independent marketing department in these companies, the second condition was the existence of a competitive or semi-competitive environment, and the third condition was the companies’ lack of a joint venture investor. Thus, 108 companies cooperated with the research. First, marketing and business strategies and organization’s financial performance were identified. Then, the companies were divided into two groups including aligned and non-aligned groups. After that, the mean test was used for the statistical comparison of the performance of the aligned and non-aligned states.
    Results and Discussion
    As the results revealed, the mean performance of the aligned states significantly differed from that of the non-aligned states. In the field of marketing strategy, the post hoc test showed that the mean performance of the aggressive strategy was higher than in other strategies. The value-related and mass strategies had a higher mean performance than the minimizer strategies but were not different from each other. In the field of business strategy, the prospector strategy and the differentiated defenders had higher mean performances than the low-cost defenders and analyzer. In general, the statistical results rejected the equality of mean performance in different combinations of business and marketing strategy.According to the research findings, four bodies were identified. The first body was the combination of the low-cost defenders with the minimizer strategy. In this body, the company's main focus was on maintaining the market share. These businesses reduce their risks by delaying the introduction of the product in the market until the product is established by others in the market. Adequate quality, low price and very wide distribution strategy are pursued by them. They generally focus on the product line and use the least amount of professional marketing staff. The second body was the combination of the differentiated defenders with the value-related strategy. In this body, the ratio of operating profit to sales was high. Also, the integrated chain of communication with customers was active, and the company used a relatively conservative and somewhat risky approach to activities. The company paid only some attention to market share and focused on maintaining the market. The company paid attention to capacity building, as compared to its competitors, and implemented the market-product strategy. The company considered its marketing strategy combination to be innovative, and high-quality products and the main value were in close relationship with the customer. They conducted mediocre marketing research and generally demanded a fair price. Their distribution strategy was somewhat selective, and they used moderate advertisement. In fact, the focus was on customer orientation, and there was a tendency for niches markets. The Third body was the combination of the analyzers with the mass marketing strategy. In this body, the ratio of the operating profit to sales was high. Also, an integrated chain of communication with customers and suppliers was active, and the company used a relatively conservative view. The company paid some attention to market share and focused on maintaining the market. There was a lot of focus on market-product strategy, but serious attention was also paid to cost reduction. The company was dominated by the engineering-oriented view. An extensive data analysis was performed every day for optimal decision making and long-term planning. These businesses generally produce high-quality products that follow market innovation and use very wide distribution channels. The fourth body was the combination of the prospectors with the aggressive strategy. In this body, the operating profit margin was taken into consideration, the integrated chain of communication with the customers and suppliers was active, and the company used a very risky view. The company paid serious attention to the market share. It was a leader in terms of innovation, diversity and capacity development, compared to its competitors, and fully implements the market-product strategy. The development of new markets was a priority and the company had an entrepreneurial outlook. These businesses usually produce innovative and high-quality products, and have a very close relationship with the customer and conduct a very extensive marketing research. This research is done to identify and encourage market segments where buyers tend to pay high prices. Buyers in these markets are selected with a selective distribution strategy and are contacted with through intense and focused advertising.
    Conclusion
    These results indicate the proximity of marketing and business strategies and the direct effect of marketing strategy on the organization’s performance. The research contributes to managers’ knowledge of successful and high-performance alignments. Therefore, organizations can intensify marketing activities and reinforce their alignment skills.
    Keywords: Alignment, Business strategy, configuration theory, Marketing Strategy, Performance
  • هاجر پوران منجیلی، محمود البرزی*، تورج بهروز، سید محمد سیدحسینی
    صنعت نفت یکی از صنایع استراتژیک در کشورهای نفت خیز است، به همین علت تصمیم گیری درباره چگونگی بهره برداری حداکثر، با کم ترین هزینه همواره مورد علاقه سیاست گذاران در این زمینه بوده است. در سال های اخیر توجه به هوشمندسازی میادین نفتی به دلیل مزایای فراوان آن مورد توجه بسیاری از متخصصان این امر قرار گرفته است. با هوشمندسازی میادین نفتی و استفاده از سیستم های یکپارچه سازی عملیات تعداد حفاری ها و متعاقب آن هزینه حفاری کاهش یافته و از طرف دیگر با استفاده از تجهیزات هوشمند، تولید آب همراه نفت از میدان کاهش و کیفیت نفت تولیدی بهبود یافته و هزینه های تولید آب نیز کاهش می یاید. در این مقاله داده های میزان تولید و هزینه بهره برداری یک میدان نفتی در حالت مرسوم به حالت هوشمند تعمیم یافته و با استفاده از مدل سیستم دینامیک در نرم افزار ونسیم به بررسی عوامل موثر بر هوشمندی میدان نفتی و میزان کاهش تولید آب و هزینه حفاری میدان در حالت هوشمند پرداخته شد. از آن جا که کاهش تولید آب همراه نفت و حفاری بر هزینه تمام شده بهره برداری میدان تاثیر می گذارد، با کاهش کمبود تجهیزات و قدرت تامین کنندگان فعلی 143 هزار دلار در روز و با افزایش قیمت هر بشکه نفت 99 هزار دلار در روز صرفه جویی در هزینه ها می شود. از طرفی با کاهش قیمت هر بشکه نفت 86 هزار دلار در روز و با افزایش کمبود تجهیزات و قدرت تامین کنندگان فعلی 83 هزار دلار در روز افزایش هزینه ها رخ می دهد.
    کلید واژگان: هوشمندسازی, میدان نفتی هوشمند, سیستم دینامیک, تجهیزات هوشمند, حفاری, آب همراه نفت
    Hajar Pouran Manjily, Mahmood Alborzi *, Turaj Behrouz, Seyed Mohammad Seyed- Hosseini
    The oil industry is one of the most significant strategic industries in countries with oil reserves. For this reason, politicians desire to know how to choose a condition with maximum exploitation but minimum cost. In recent years, most of the experts have been paying attention to intelligent oil fields owing to their advantages. Intelligent oil fields and operational integrated systems can reduce the number of drilling operations and as a result, lower the costs of drilling. On the other hand, intelligent equipment will decrease water production from the field, improve the quality of the produced oil, and reduce the costs of water production. This paper focuses on generalizing production data values and exploitation costs of the oil field, from the conventional field to an intelligent one. To this end, a model of the system dynamic was developed in VENSIM software to assess the effective factors on intelligent oil fields, the value of reducing water production, and lowering drilling cost in the intelligent state. Eventually, it was found out that the costs of drilling and water production are dependent on the price variation of each oil barrel, the percentage of the lack of equipment, and the power of current suppliers. The variation of each factor has a remarkable effect on the costs of drilling and water production with oil.
    Keywords: Intelligence, Intelligent oil field, Integrity, System dynamic, Intelligent Equipment
  • Safanaz Heidari, Reza Radfar, Mahmood Alborzi, MohammadAli Afshar Kazemi, Ali Rajabzadeh ghatari

    Today, recognizing and retaining customers is one of the major challenges of customer-oriented organizations, especially in the field of banking, which has attracted the attention of many researchers. With the increasing growth of customers and the use of electronic devices that have led to the production of large volumes of data, customer behavior analysis can be considered as a competitive factor for them. In this paper, considering the varied density and data growth that leads to computational overhead, a combined approach is used of the RFM method , density-based clustering algorithm and Map-Reduce( which is an efficient and low-cost framework for running synchronous algorithms.) it is used. The results show that the proposed algorithm is more accurate than VDMR-DBSCAN. Also, the output of the algorithm is in the form of 5 clusters, the results of which can help managers in identifying valuable customers, and This method leads to increased revenue and reduced unnecessary costs that occur due to lack of recognition and incorrect segmentation of customers.

    Keywords: DBSCAN, clustering algorithm, RFM
  • Mohammad sedighimanesh, Hessam Zandhessami*, Mahmood Alborzi, Mohammadsadegh Khayyatian

    Energy is an important parameter in establishing various communications types in the sensor-based IoT. Sensors usually possess low-energy and non-rechargeable batteries since these sensors are often applied in places and applications that cannot be recharged. The most important objective of the present study is to minimize the energy consumption of sensors and increase the IoT network's lifetime by applying multi-objective optimization algorithms when selecting cluster heads and routing between cluster heads for transferring data to the base station. In the present article, after distributing the sensor nodes in the network, the type-2 fuzzy algorithm has been employed to select the cluster heads and also the genetic algorithm has been used to create a tree between the cluster heads and base station. After selecting the cluster heads, the normal nodes become cluster members and send their data to the cluster head. After collecting and aggregating the data by the cluster heads, the data is transferred to the base station from the path specified by the genetic algorithm. The proposed algorithm was implemented with MATLAB simulator and compared with LEACH, MB-CBCCP, and DCABGA protocols, the simulation results indicate the better performance of the proposed algorithm in different environments compared to the mentioned protocols. Due to the limited energy in the sensor-based IoT and the fact that they cannot be recharged in most applications, the use of multi-objective optimization algorithms in the design and implementation of routing and clustering algorithms has a significant impact on the increase in the lifetime of these networks.

    Keywords: Internet of Things (IoT) Based on Wireless Sensor, Clustering, and Routing, Type-2 Fuzzy, Genetic Algorithms, Multi-Objective Optimization Algorithms
  • علیرضا بوالهری، رضا رادفر*، محمود البرزی، علیرضا پورابراهیمی، محمود دهقانی

    پیشرفت فناوری اطلاعات و تاثیر آن بر سازمان ها، امر تصمیم گیری مدیران را بسیار پیچیده کرده است؛ همین امر، اهمیت تصمیم های اخلاقی در سازمان های فناوری اطلاعات را برجسته نموده و عدم رعایت آن می تواند در بردارنده ی تبعات سوء بسیاری باشد. پژوهش حاضر با پرداختن به تاثیر تصمیم گیری اخلاقی در حوزه فناوری اطلاعات با تاکید بر داده های کلان، مدل اخلاقی خود را ارایه داده است. بدین جهت، پژوهش حاضر از منظر نتایج، «کاربردی» و از نظر فرآیند اجرا و هدف، «کمی و توصیفی» است و با استفاده از سناریوهای اخلاقی، داده های آن گردآوری شده است. نمونه آماری این پژوهش را 163 نفر از متخصصان فناوری اطلاعات در رده ی رییس گروه و مدیر که با داده های کلان تعامل دارند، تشکیل می دهد. نتایج پژوهش نشان می دهد متغیرهای اخلاقی نظیر «کانون کنترل و استحکام من» بر رفتار اخلاقی شرکت کنندگان تاثیرگذارند. از سوی دیگر، گرچه تاثیرگذاری مستقیم «عزت نفس و خودکارآمدی» بر نیت اخلاقی در سناریوها مشاهده نشد، ولیکن تاثیرگذاری هر دو متغیر بر «استحکام من» قابل اشاره است. همچنین بر مبنای تحلیل نتایج، متغیر «ادراک از احتمال فاش شدن» که برای اولین بار در این پژوهش پیشنهاد شده است، تاثیر بسزایی بر نیت اخلاقی دارد. در انتهای پژوهش نیز تلاش شده است در قالب راهکارهای اجرایی در جهت کاهش مخاطرات اخلاقی ارایه شود.

    کلید واژگان: پژوهش اخلاقی, احتمال فاش شدن, سناریو اخلاقی, داده های کلان
    Alireza Bolhari, Reza Radfar *, Mahmood Alborzi, Alireza Porebrahimi, Mahmood Dehghani

    The advancement of technology and its impact on organizations has complicated the decision-making process; as a result, ethical decision-making has become a vital discourse in information technology organizations. This empirical study is an attempt to present a model of individual ethical decision-making in the area of information technology with an emphasis on big data. We used ethical scenarios and conducted quantitative methods to analyze data that were collected from 163 IT experts. Results show that the variables "locus of control and ego strength" affect an individual’s ethical behavior and "self-esteem and self-efficacy" affect "ego strength". Moreover, the variable "perceived probability of disclosure", which has been proposed by authors, has an effect on ethical intention. We conclude by stressing practical solutions to reduce ethical risks.

    Keywords: Ethical Decision Making, Ethical Scenario, Information Technology, Ethics Research
  • مهرگان قباخلو، علی رجب زاده قطری*، عباس طلوعی اشلقی، محمود البرزی

    حفظ مشتری یکی از پراهمیت ترین مسایل هر سازمانی است و یافتن راهی برای حفظ و بقای مشتری از نیازهای کلیدی آن سازمان است. هدف اصلی پژوهش حاضر در حوزه یادگیری ماشین، تمرکز بر مشکل شناسایی صحیح نیازهای مشتری با روش مبتنی بر استخراج دیدگاه ها، تحلیل احساسات و کمی سازی گرایش احساسی مشتریان درباره خدمات بانکی و بررسی و تحلیل نظرهای آنها می باشد. به عبارت دیگر موضوع این پژوهش طراحی سیستم توصیه گر برای ارایه خدمات مناسب و منطبق با رضایت مشتریان با نگاه به سلیقه ها، احساسات و تجربه های آنها می باشد. روش اجرای ارایه شده در پژوهش حاضر به این ترتیب است که عقاید و تجربه های مشتریان را از راه بررسی توییت های حاوی هشتگ هایی با عنوان ها و سرفصل های خدمات بانکی به عنوان داده های جامعه آماری دریافت و پس از بررسی، نتیجه را در قالب متغیرهای نمره احساسات افراد برای توییت ها، نمره ارتباط، شباهت کسینوسی و میزان ضریب اطمینان و درنظرگرفتن گروه هایی از ویژگی های مربوطه و عقاید ثبت شده در فرایند آموزش و تست به صورت ارایه پیشنهاد شخصی سازی شده برای دریافت خدمات بانکی فراهم می کند. به منظور ارایه راهکار توصیه گر، از روش های دسته بندی مناسب به همراه روش های عقیده کاوی و رویکرد اعتبارسنجی مناسب استفاده می شود و سیستم طراحی شده نهایی با خطایی اندک، به منظور ارایه خدمات شخصی سازی شده و در راستای کمک به سیستم بانکی گام خواهد برداشت. ازآن جایی که درحال حاضر ارایه خدمات بانکی متناسب با وضعیت مشتریان به طور کامل وجود ندارد، از این رو سیستم مذکور در این زمینه بسیار راهگشا خواهد بود.

    کلید واژگان: عقیده کاوی, رضایت مشتری, سیستم توصیه گر, خدمات بانکی, شخصی سازی
    Mehregan Ghobakhloo, Ali Rajabzadeh Qhatari*, Abbas Toloie Eshlaghy, Mahmood Alborzi

    Customer retention is one of the most important issues of any organization and finding a way to retain and maintain the customer is one of the critical needs of any organization. The main purpose of the present study in the field of machine learning is to focus on the problem of correctly identifying customer needs with a method based on extracting opinion and sentiment analysis and quantifying customers' sentiment orientation. In the other word, the main issue is to design a Recommender System to provide appropriate services in accordance with customer satisfaction, sentiment, and experiences. The proposed method is that customers' opinions and experiences are obtained by evaluating tweets containing hashtags with the titles and headings of banking services as statistical population, and after revision, it results in providing correlation scores in terms of people's sentiment score due to the tweets, cosine similarity and reliability, consideration of relevant characteristic groups as well as recorded ideas in the training and testing process, in the form of submitting personalized offer to receive banking services. In order to represent a recommending solution, suitable classification methods are used along with opinion mining methods and proper validation approach as well, and the terminal designed system with a little error will take steps to provide personalized services as well as help banking system. Since there is no thorough provision of banking services tailored to the customers’ situation, so in this regard, the mentioned system will be extremely beneficial.

    Keywords: Opinion Mining, Customer Satisfaction, Recommender System, Banking Services, Personalization
  • مهرگان قباخلو، علی رجب زاده قطری*، عباس طلوعی اشلقی، محمود البرزی

    حفظ مشتری یکی از پراهمیت ترین مسایل هر سازمانی می باشد و یافتن راهی جهت حفظ و بقای مشتری از نیازهای کلیدی آن سازمان است. هدف اصلی پژوهش حاضر، در حوزه یادگیری ماشین با تمرکز بر شناسایی صحیح نیازهای مشتری با روشی مبتنی بر استخراج دیدگاه ها و تحلیل احساسات و کمی سازی گرایش احساسی مشتریان در مورد خدمات بانکی با بررسی و تحلیل نظرات آن ها می باشد. به عبارتی موضوع این پژوهش طراحی سیستم توصیه گر جهت ارایه خدمات مناسب به مشتریان، با استفاده از عقاید و تجارب آن ها می باشد. روش اجرای ارایه شده در پژوهش حاضر بدین ترتیب است که، با بررسی عقاید مشتریان و استخراج متغیرهایی چون نمره احساسات افراد برای توییت ها، نمره ارتباط، شباهت کسینوسی و میزان ضریب اطمینان در قالب فرآیند آموزش و تست، خدمات بانکی مناسب را پیشنهاد می دهد. به منظور ارایه این پیشنهاد، از روش های دسته بندی مناسب به همراه روش های عقیده کاوی و رویکرد اعتبارسنجی مناسب استفاده می شود و سیستم طراحی شده نهایی با خطایی اندک، جهت ارایه خدمات شخصی سازی شده، در راستای کمک به مدیران بانکی گام خواهد برداشت. ازآنجاییکه درحال حاضر ارایه خدمات بانکی متناسب با وضعیت مشتریان به طورکامل وجود ندارد، لذا سیستم مذکور در این زمینه بسیار راهگشا خواهد بود.

    کلید واژگان: عقیده مشتری, رضایت مشتری, سیستم توصیه گر, بانکداری, شخصی سازی
    Mehregan Ghobakhloo, Ali Rajabzadeh Ghatari *, Abbas Toloie Eshlaghy, Mahmood Alborzi

    Customer retention is an important issue for any organization, so finding a way to retain the customer is one of the critical needs of any organization. In this regard, the goal in the field of machine learning is focusing on the problem of accurate customer needs with a method based on extracting opinion and sentiment analysis and quantifying customers' emotional orientation.In the other words, the issue is designing a recommender system to provide appropriate services to customers, using their opinions and experiences. The proposed solution, by receiving and reviewing customers' opinions and experiences in the form of extracting variables such as user sentiment score for tweets, relation score, cosine similarity, and confidence factor, and considering groups of relevant features and registration ideas in the process of training and testing, the result is presented in the form of a banking service suitable offer. In order to provide a recommending solution, appropriate classification methods are used along with opinion mining methods and an appropriate validation approach, and the final designed system with a small error, in order to provide personalized services, will step in to help bank managers.Since currently there is no complete provision of banking services tailored to the situation of customers, so in this regard, this mentioned system will be very helpful.

    Keywords: Customer Opinion, Customer Satisfaction, recommender system, Banking, Personalization
  • احمد رحمانی*، مجید سروری، رضا رادفر، محمود البرزی

    نوآوری فناورانه حوزه صنعت مالی، زیست بوم فناوری مالی را موجب شد. با ظهور هوش مصنوعی، دنیای فناوری و مالی به هم گره خورد تا پردازش های مالی هوشمندانه تری به مدیران جهت تصمیم گیری های هوشمندانه ارایه می کند. نتایج استفاده از روش های یادگیری ماشین ثابت نبوده و پیش بینی دقیق در مورد نتایج حاصل از تجربه مشتریان برای الگوریتم های یادگیری ماشین چالش برانگیزاست. تلاش های زیادی در خصوص مدیریت تجربه مشتری انجام شده است ولی، چارچوب تلفیقی فناوری مالی در تعامل باهوش مصنوعی و یادگیری ماشین در مفهوم سازی تجربه مشتری که می تواند دانش تجربه مشتری را موجب شود، موضوعی است که کمتر به آن پرداخته شده است. این مقاله، با بررسی 75 مقاله و جمعبندی آن در 41 مقاله پژوهشی، موضوع پژوهش حاضر را موردبررسی قرار داده است. جهت پیش بینی ارایه نظریه ،روش تحقیق، تیوری بنیادین می باشد. هدف این مقاله،پوشش شکاف مطالعاتی ازطریق ارایه یک چارچوب تلفیقی است که مسیر کلی برای انجام و مطالعه پژوهش های حوزه فناوری مالی و هوش مصنوعی، در استخراج و مدیریت دانش تجربه مشتریان را در برمی گیرد. یافته ها نشان می دهند که مطالعات انجام شده در سه محور فوق را می توان به پنج بخش اصلی نوآوری طبقه بندی کرد که شبکه های ایجاد ارزش از تجربه مشتریان را در چارچوب تلفیقی فناوری مالی، یادگیری ماشین و تجربه مشتری ارایه می کند. یافته ها، مسیر خوبی برای پرداختن به برخی محدودیت ها در پژوهش های فناوری های مالی و هوش مصنوعی برای مدیریت دانش تجربه مشتریان از طریق امکان ارایه الگو عملکرد مشتریان را فراهم می کنند.

    کلید واژگان: فناوری مالی, مرور نظامند, تئوری بنیادین, یادگیری ماشین, تجربه مشتری
    Ahmad Rahmani *, Majid Sorouri, Reza Radfar, Mahmood Alborzi

    Technological innovation in the financial industry created the financial technology ecosystem. With the advent of artificial intelligence, the technology and financial worlds are intertwined to allow smarter financial processes to enable managers to make smarter decisions. It is not a fixed method of using the machine and accurate prediction of the test results using the machine algorithms is challenging. Much research has been done on the specific management of the customer experience, but research on financial technology in the artificial intelligence and machine industry in the sense of constructing a theory that can create a customer experience is a subject that pays less attention to. . This article, by reviewing 75 articles and summarizing it in 41 research articles, has examined the subject of the present study. In order to predict the presentation of theory, research method is a fundamental theory. The purpose of this article is to cover the gap of studies through which a research path is studied and the field of financial technology and artificial intelligence is examined. Findings show that what is done in extraordinary networks can be divided into five main parts of innovation. The findings provide a good way to address some of the issues in financial and artificial technology research for knowledge management experience through the possibility of providing a customer performance model.

    Keywords: Fintech, systematic review, Machine Learning, Customer Experience
نمایش عناوین بیشتر...
بدانید!
  • در این صفحه نام مورد نظر در اسامی نویسندگان مقالات جستجو می‌شود. ممکن است نتایج شامل مطالب نویسندگان هم نام و حتی در رشته‌های مختلف باشد.
  • همه مقالات ترجمه فارسی یا انگلیسی ندارند پس ممکن است مقالاتی باشند که نام نویسنده مورد نظر شما به صورت معادل فارسی یا انگلیسی آن درج شده باشد. در صفحه جستجوی پیشرفته می‌توانید همزمان نام فارسی و انگلیسی نویسنده را درج نمایید.
  • در صورتی که می‌خواهید جستجو را با شرایط متفاوت تکرار کنید به صفحه جستجوی پیشرفته مطالب نشریات مراجعه کنید.
درخواست پشتیبانی - گزارش اشکال