به جمع مشترکان مگیران بپیوندید!

تنها با پرداخت 70 هزارتومان حق اشتراک سالانه به متن مقالات دسترسی داشته باشید و 100 مقاله را بدون هزینه دیگری دریافت کنید.

برای پرداخت حق اشتراک اگر عضو هستید وارد شوید در غیر این صورت حساب کاربری جدید ایجاد کنید

عضویت

فهرست مطالب mina akbari ghalee jough

  • مهدی اجلی*، محمد مهدی مظفری، مینا اکبری قلعه جوق
    هدف

    تحقیق حاضر باهدف «بررسی تاثیر مدیریت کیفیت فراگیر و کارآفرینی بر عملکرد سازمانی شرکت رنگ سازی ایران» به روش توصیفی- همبستگی صورت گرفته است.

    روش شناسی پژوهش

    جامعه آماری تحقیق 200 نفر از کارکنان شرکت رنگ سازی ایران بود که تعداد 132 نفر از آن ها به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. جهت جمع آوری داده ها، از سه پرسشنامه مدیریت کیفیت فراگیر مقیمی (1388)، کارآفرینی آنتونیک و هیستریچ  (2003)، پرسشنامه عملکرد سازمانی کارابولوت (2015) استفاده شده است که پایایی آن ها از طریق ضریب آلفای کرونباخ به ترتیب برابر 86/0، 82/0 و 89/0 به دست آمد. جهت تحلیل داده ها از آزمون مدل معادلات ساختاری با استفاده از نرم افزار SPLS استفاده گردید.

    یافته ها

    نتایج نشان داد که مدیریت کیفیت فراگیر و کارآفرینی بر عملکرد سازمانی شرکت رنگ سازی ایران تاثیر مثبت و معنی داری دارد. نتایج همچنین نشان داد که کارآفرینی بر عملکرد سازمانی تاثیر مثبت و معنی داری دارد. درنهایت نتایج نشان از تاثیر مدیریت کیفیت فراگیر بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی کارآفرینی دارد.

    اصالت/ارزش افزوده علمی

      درزمینه مدیریت کیفیت فراگیر و کارآفرینی، سازمان هایی که به این متغیرها اهمیت می دهند، در دست یابی به سطوح بالای رشد و توسعه، بهتر عمل می کنند.

    کلید واژگان: مدیریت کیفیت فراگیر, کارآفرینی, عملکرد سازمانی, شرکت رنگ سازی ایران}
    Mehdi Ajalli *, Mohammad Mahdi Mozaffari, Mina Akbari Ghalee Jough
    Purpose

    The aim of this study was to investigate the effect of total quality management and entrepreneurship on the organizational performance of Iran Paint Company in a descriptive-correlation method.

    Methodology

    The statistical population of the study was 200 employees of Iran Paint Company, 132 of whom were selected by simple random sampling. For data collection, three questionnaires of Moghimi Inclusive Quality Management (2009), Antoncic and Hisrich Entrepreneurship (2003) and Carabulot Organizational Performance Questionnaire (2015) were used. Their reliability through Cronbach's alpha coefficient was 0.86, 0.82, respectively. And 0.89 was obtained. Structural equation model test was used to analyze the data using SPLS software.

    Findings

    The results showed that total quality management and entrepreneurship have a positive and significant effect on the organizational performance of Iran Paint Company. The results also showed that entrepreneurship has a positive and significant effect on organizational performance. Finally, the results show the effect of total quality management on organizational performance with the role of entrepreneurial mediator.Orginality/Value:  In the field of total quality management and entrepreneurship, organizations that care about these variables perform better in achieving high levels of growth and development.

    Keywords: Total Quality Management, Entrepreneurship, organizational performance, Rangsazi Co. of Iran}
بدانید!
  • در این صفحه نام مورد نظر در اسامی نویسندگان مقالات جستجو می‌شود. ممکن است نتایج شامل مطالب نویسندگان هم نام و حتی در رشته‌های مختلف باشد.
  • همه مقالات ترجمه فارسی یا انگلیسی ندارند پس ممکن است مقالاتی باشند که نام نویسنده مورد نظر شما به صورت معادل فارسی یا انگلیسی آن درج شده باشد. در صفحه جستجوی پیشرفته می‌توانید همزمان نام فارسی و انگلیسی نویسنده را درج نمایید.
  • در صورتی که می‌خواهید جستجو را با شرایط متفاوت تکرار کنید به صفحه جستجوی پیشرفته مطالب نشریات مراجعه کنید.
درخواست پشتیبانی - گزارش اشکال