جستجوی مقالات مرتبط با کلیدواژه "بیمه های اجتماعی" در نشریات گروه "علوم انسانی"
-
این مقاله به مساله اجتماعی تبدیل شدن مسائل محیط زیستی را بررسی می کند. به موضوع اثر مخاطرات محیط زیستی بر بیمه های اجتماعی ایران، نمونه های برجسته آن که می توانند چرخه اقتصاد و پیامد آن سیستم بیمه های اجتماعی کشور را با اختلال روبرو کنند می پردازد؛ سه مخاطره خشکسالی، ریزگردها و آلاینده های صنعتی و انقراض گونه های زیستی. پژوهش به روش اسنادی و کتابخانه ای، و در اجرای آن، گردآوری و تحلیل داده ها به شیوه تحلیل محتوای مضمونی انجام شده است. مطابق یافته های پژوهش مخاطرات محیط زیستی، بحرانی طبیعی نمی مانند، تاثیر مختل کننده بر فرآیند کسب و کار و به دنبال آن بیکاری در مناطق مختلف کشور دارند. هم افزایی میان مخاطرات محیط زیستی و اقتصادی در ایران مسبب اثرات جابجاشونده ای در حوزه مسائل اجتماعی است که به دلیل پیچیدگی شان شاید در نگاه اول پنهان بمانند. در حالی که، از میان رفتن صنایع فرآوری یا کشت و صنعت هایی که از محصولات کشاورزی تغذیه می شوند، کارکنان این بخش تحت پوشش بیمه های اجتماعی اند و بیکاری آنها منابع نظام تامین اجتماعی کشور که حاصل حق بیمه چنین گروه هایی از نیروی کار کشور است را تهدید می کند. از زاویه ای دیگر مخاطرات محیط زیستی سبب تحمیل هزینه های درمانی بیماری هایی همچون عوارض آسمی، برونشیت مزمن، عفونت های تنفسی، بیماری های چشمی و بیماری های گوارشی است که به واسطه ریزگردها، آلودگی آب شرب و آلودگی هوا در اثر آلاینده های صنعتی و محیط طبیعی ایجاد می شوند. لذا، نظر به چنین مواردی، هم توجه بیشتر به محیط زیست و پیامدهای اجتماعی آن و هم لحاظ نمودن آنها برای اداره بهینه نظام تامین اجتماعی ضرورت دارد.
کلید واژگان: مخاطره محیط زیستی, مساله اجتماعی, بیمه های اجتماعی, اثر جابجاشونده, چرخه اقتصادیArticle analyzes transformation of environmental problem into social problem. It deals with the neglected matter of environmental hazards effects on Iran's social Insurances, important samples; drought, dust and industrial pollutants and species extinction. The research was conducted by documentary and library methods. Data were collected and analyzed using thematic content analysis. Accordingly, a clear issue is the disruptive impact of environmental hazards on the business process and what is followed by this is unemployment in different parts of the country. The synergy between environmental hazards and economies in Iran are shifting effects what may remain hidden at first glance, due to their complexity. But the consequences, such as the bankruptcy of the Rural Insurance Fund, inevitably owe part of its payroll to the Social Security Fund. Also the disappearance of processing industries or agro-industries that feed on agricultural products. The employees of this part are covered by the social insurances system and their unemployment threatens the resources of the social security system of the country what is essentially fed by insurance payments of such groups of the country's labor force. Other risk of environmental hazards includes the cost of treating diseases such as asthma, chronic bronchitis, respiratory infections, eye diseases, and gastrointestinal diseases caused by dusts, drinking water pollution, and air pollution due to industrial pollutants. Given such cases, it is necessary to take into account the environment and its social consequences as well as pay more attention for optimal management of the social security system.
Keywords: Social Problem, Environmental Hazards, Social Security Insurances, Displacement Effect, Economical Cycle -
نشریه مطالعات کاربردی در علوم اجتماعی و جامعه شناسی، سال ششم شماره 3 (پیاپی 26، پاییز 1402)، صص 105 -116
امروزه بیمه اجتماعی از اجزای جداییناپذیر نظام اشتغال محسوب میشود و در هنگام وقوع حوادث و رویدادهای طبیعی و غیرطبیعی و نیز در برابر آسیب-های اقتصادی و اجتماعی همانند یک تور ایمنی عمل میکند، اما تاکنون این نظام در کشور ایران نتوانسته است در بلندمدت سازوکاری موفق برای پوشش کامل جمعیت گسترده شاغلین خویش فرما ارایه کند. مقاله حاضر بدنبال شناخت و تبیین عوامل اصلی مرتبط با مشارکت بیمه ای صاحبان حرف و مشاغل آزاد به بیمه اجتماعی در میان شاغلین خویش فرمای شهرستان دلفان از توابع استان لرستان در ایران است. افراد نمونه با روش نمونه گیری طبقه بندی تصادفی با انتساب بهینه در میان 160 خویش فرمای تحت پوشش بیمه و 160 خویش فرمای فاقد پوشش بیمه ای تعیین و دادهای مورد نیاز به روش پیمایش و از طریق پرسشنامه بهدست آمد. توجه به اصل مشارکت در تامین منابع مالی ساختار بیمهای کشور و در پی آن استفاده از نظریات مطرح شده در زمینه مشارکت اجتماعی؛ پیوستن به بیمه اجتماعی را نوعی مشارکت فردی قلمداد کرده و بر این اساس متغیرهای مختلفی از جمله میزان آگاهی و اطالع فرد از بیمه، اعتماد به بیمه و کارگزار آن، سرمایه فرهنگی، میزان آینده نگری افراد، و متغیرهای فردی و اقتصادی مرتبط با پیوستن افراد به بیمه وارد تحلیل شدند؛ پس از تایید وجود رابطه میان برخی از متغیرهای مستقل با متغیر وابسته تحقیق از طریق آزمونهای آماری مناسب، متغیرهای ورودی در یک مدل رگرسیون لوجستیک توانستند 45 درصد از احتمال پیوستن به بیمه اجتماعی را تبیین کنند.
کلید واژگان: بیمه تامین اجتماعی, مشارکت بیمه ای, صاحبان حرف و مشاغل آزاد, دلفان -
باتوجه به روند سالمندی جمعیت در همه کشورهای جهان و به تبع آن افزایش هزینه های صندوق های بازنشستگی تقریبا تمامی این صندوق ها با وضعیتی بحرانی مواجه شده اند. علاوه برآن، پویایی کم نظیر شرایط اجتماعی و اقتصادی در جهان امروز، مستلزم بازنگری نهادهای مختلف در بازه های نه چندان طولانی است؛ شرط بقای سازمان های عمومی در این شرایط متغیر، انعطاف پذیری و انطباق یافتن با شرایط اقتصادی و اجتماعی محیط پیرامون آن در عین پایبندی به اهداف اصلی خود است؛ بنابراین به منظور سیاست گذاری مناسب برای این انطباق، شناخت عوامل شکل گیری این بحران اهمیت فزاینده ای دارد. مسیله اساسی پژوهش حاضر پی بردن به عوامل برسازنده بحران صندوق های بازنشستگی از دیدگاه بخشی از کنشگران کلیدی آن است. این پژوهش از روش شناسی کیفی بهره می برد، روش آن تحلیل مضمونی، ابزار گردآوری داده مصاحبه، و شیوه تحلیل، تحلیل مضمونی است. بازسازی معنایی مسیله از دیدگاه کنشگران کلیدی نشان می دهد که بحران را چهار عامل اصلی برساخته اند: «رکود اقتصادی»، «ضعف کارشناسی و تخصص گرایی»، «کاهش و تخریب اعتماد به سازمان» و «سازمان به مثابه حیا ط خلوت دولت». «نسبت پشتیبانی» نیز به عنوان یکی از مهم ترین برسازندگان مسیله به «بحران اقتصادی» در جامعه باز می گردد که باعث کاهش سرمایه گذاری مولد و نرخ اشتغال شده است.کلید واژگان: بیمه های اجتماعی, تامین اجتماعی, رفاه اجتماعی, سیاست گذاری اجتماعی, صندوق های بازنشستگیGiven the ongoing global demographic shift toward an aging population and the consequent rise in retirement fund expenditures, nearly all such funds are grappling with a critical situation. Furthermore, the remarkable dynamism of today's social and economic conditions worldwide necessitates a reevaluation of various institutions over relatively short periods. The survival of public organizations in these changing conditions depends on their adaptability, flexibility, and alignment with the economic and social environment while remaining committed to their core objectives. Hence, for formulating effective strategies to navigate these adaptations, understanding the factors contributing to the retirement fund crisis is of increasing importance. The primary focus of this research is to investigate the influential factors in the formation of retirement fund crises from the perspective of key stakeholders. This study employs a qualitative methodology, specifically content analysis, utilizing interview data as the data collection tool and employing content analysis as the analytical approach. The findings of the research reveal that, from the stakeholders' viewpoint, the causes of the crisis are perceived in four domains: "economic recession," "lack of expertise and specialization," "diminished trust in the organization," and "the organization as a secluded enclave of government." The "support ratio" domain emerges as one of the most critical factors contributing to the issue, as it relates directly to the "economic crisis" in society, leading to a decrease in productive investments.Keywords: Social insurance, social security, Social Welfare, social policy, Pension funds
-
پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر روش اجرا توصیفی-پیمایشی می باشد. جامعه آماری آنرا مشتریان شهرداری یزد تشکیل دادند که با توجه به نامحدودبودنشان تعدادشان 384 نفر بدست آمد. جهت گردآوری داده ها از پرسشنامه محقق ساخته که روایی و پایایی آن مورد تایید قرار گرفت، استفاده شد. جهت تحلیل داده ها از نرم افزار لیزرل و مدلسازی معادالت ساختاری استفاده شد. نتایج حاصل از پژوهش نشان داد که؛ ویژگی های بشر دوستانه سازمان ، ویژگی اخلاقی سازمان، ویژگی های خیرخواهانه، توانایی های مدیریتی سازمان و شفافیت در فعالیت های سازمان بر رضایتمندی مشتریان تاثیر گذار است. در ادامه پیشنهادهایی برای بهبود پژوهش ارایه شدند.
کلید واژگان: مسئولیت اجتماعی, بنگاه های کسب و کار, رضایتمندی مشتریان, بیمه تامین اجتماعی, تبریز -
این مقاله به تحلیل نظام تامین اجتماعی در برنامه های توسعه پس از انقلاب پرداخته تا مشخص شود در سطح کلان با چه سیاستی به برنامه ریزی و مدیریت پرداخته شده است.روش تحقیق، تحلیل محتوای کیفی از نوع عرفی است. هریک از بخش های مرتبط با نظام تامین اجتماعی از قبیل بیمه های اجتماعی و حمایت های اجتماعی واحد تحلیل بوده است. اعتبارپذیری با استفاده از تکنیک کسب اطلاعات موازی و خودبازبینی محقق، تاییدپذیری یافته ها با استفاده از رویه های کدگذاری مورد ملاحظه قرار گرفته است.روش تحقیق، تحلیل محتوای کیفی از نوع عرفی یا قراردادی است. جامعه مورد مطالعه برنامه های توسعه اقتصادی و اجتماعی جمهوری اسلامی ایران و هریک از بخش های مرتبط با نظام تامین اجتماعی واحد تحلیل بوده است. اعتبارپذیری با استفاده از تکنیک کسب اطلاعات موازی و خودبازبینی محقق، تاییدپذیری یافته ها با استفاده از رویه های کدگذاری مورد ملاحظه قرار گرفته است. نتیجه پژوهش نشان داد نظام تامین اجتماعی رشد چندپاره وکند داشته، لایه حمایت اجتماعی از لایه بیمه های اجتماعی پیش افتاده و دارای دو ویژگی اصلی تقلیل گرایی و تبعیضی است. نظام تامین اجتماعی در برنامه های توسعه کمتر به مثابه ابزاری برای فقرزدایی و توزیع عادلانه درآمد، در نظر گرفته شده، بیشتر با تمرکز بر بیمه سلامت، در جهت توسعه بعد افقی رشد داشته و توسعه بعد عمودی تقریبا مغفول مانده است.کلید واژگان: تامین اجتماعی, برنامه های توسعه, بیمه های اجتماعی, حمایت اجتماعیThe purpose of this article is to analyze the country's social security system in the development plans of the last four decades in Iran. The research method is customary or conventional qualitative content analysis. The study population is the economic and social development programs of the Islamic Republic of Iran and each of the sectors related to the social security system such as social insurance and social support is the unit of analysis. Validation using the parallel information acquisition technique and the researcher's self-review, validation has been considered using coding procedures. The social security system has had fragmented and slow growth. The social assistance and support is superior to the social insurance and has two main characteristics of reductionism and discrimination. The social security system is summarized in programs to provide services and support to specific groups and in planning, this system as a tool to gain legitimacy and strengthen the social and popular origin of the ruling political system, not a modern tool for poverty alleviation and equitable distribution of income Considered to be more focused on health insurance, it has grown towards the development of the horizontal dimension and the development of the vertical dimension has been almost neglectedKeywords: Social security, :development programs, social insurance, social protection
-
در رویکرد حق محور به تامین اجتماعی، افراد مقیم یک کشور فارغ از تعلق به سرزمین یا قلمرو جغرافیایی خاص و نیز عضویت در نظام سیاسی دولت- کشور، صرفا به این دلیل که انسان هستند مشمول حمایت های تامین اجتماعی از قبیل مستمری های بازنشستگی، ازکارافتادگی، فوت، بیمه درمان و...قرار می گیرند. لذا اتباع بیگانه نیز مستقلا و بدون نیاز به داشتن تابعیت کشوری که در آن سکونت و یا اقامت دارند از این حق برخوردارند و نظام های حقوقی داخلی می بایست در راستای تعهدات بین المللی و حقوق بشری خود بر موانعی که در برابر بهره مندی کامل اتباع بیگانه از حق تامین اجتماعی وجود دارد، فایق آیند. روند تضمین حق تامین اجتماعی اتباع بیگانه و حمایت از این حق درکشورهای مختلف با سرعت متفاوتی در حال طی شدن است. در نظام حقوقی داخلی، قانون تامین اجتماعی مصوب 1354 به عنوان قانون حاکم بر شاغلین مشمول قانون کار، اغلب اتباع بیگانه شاغل در ایران را تحت شمول قرار می دهد لذا بررسی این قانون و مقررات مرتبط با آن می تواند میزان پایبندی به رویکرد حق محور به مقوله تامین اجتماعی اتباع بیگانه در کشور را تا حدود زیادی تبیین نماید.کلید واژگان: اتباع بیگانه, بیمه های اجتماعی, حق تامین اجتماعی, حقوق بشر, قانون تامین اجتماعیThe right to social security includes the right to legal protection against social hazards such as old age, illness and disability, unemployment and the death of a guardian, and the loss of sufficient income to live in a manner worthy of human dignity; is. In a right-oriented approach to social security, individuals residing in a country are independent of belonging to a particular territory or geographical area and are members of the state-political system simply because they are human beings; they are covered by social security protections. Therefore, foreign nationals are also independent and do not need to be citizens of the country in which they reside or reside; They have this right, and domestic legal systems must live up to their international obligations and human rights; Overcome barriers to the full enjoyment of foreign nationals' right to social security. The process of guaranteeing the social security right of foreign nationals and protecting this right in the legal system; it is going at different speeds in different countries. Although some progress has been made in the legal system of our country; however, there are still significant legal challenges in the field of social security insurance for foreign nationals, which is the subject of the analysis of this article.Keywords: foreign nationals, human rights, social insurance, social security rights, Social Security Law
-
با بررسی مقوله تامین اجتماعی، نحوه اداره سازمان تامین اجتماعی، تعیین تکلیف متولی اصلی و استقلال اداری و مالی آن نیز مطرح بوده است. تامین اجتماعی به عنوان یک وظیفه حاکمیتی، وظیفه خاص و غیرقابل انتزاع دولت است و مدیریت بر این بخش نمی تواند به کلی از دولت منفک شود. هرچند در طراحی نظام های مدیریتی تامین اجتماعی می توان و باید از مشارکت و نظارت کارفرمایان و بیمه شدگان بهره گرفت. هدف اصلی پژوهش حاضر، تبیین حدود دخالت دولت در سازمان تامین اجتماعی با تاکید بر استقلال اداری و مالی آن است. مبتنی بر مطالعات توصیفی- تحلیلی، نتایج این پژوهش نشان می دهد که شاکله اصلی قوانین و مقررات تامین اجتماعی بر مبنای ساختار مشارکتی اداره تامین اجتماعی تاکید داشته، اما در طول زمان، تغییراتی در نحوه انتخاب، تعداد و عملکرد این ارکان به وجود آمده است، ولی آنچه به خصوص پس از پیروزی انقلاب اسلامی کاملا محسوس است، حضور بیشتر دولت در حوزه تامین اجتماعی و پررنگ شدن نقش آن در حوزه های تامینی و رفاهی است. همچنین با وجود نص صریح قانون، به دلایلی استقلال اداری و مالی سازمان از سوی دولت مخدوش شده و گاهی نادیده انگاشته می شود که این مسئله ناشی از نقص در قوانین و مقررات مرتبط با استقلال اداری و مالی سازمان و همچنین وجود اشکال در اجرای برخی قوانین از سوی دولت است؛ ازاین رو سازمان در شرایطی قرار گرفته است که به احیای استقلال اداری و مالی نیاز دارد.کلید واژگان: استقلال اداری, استقلال مالی, بیمه های اجتماعی, سازمان تامین اجتماعی, مداخله دولتBy examining the category of social security, Challenges like how to manage SSO, or how to determine the duties of the main trustee, its administrative and financial independence have also been discussed. However, in designing social security management system, the participation and supervision of employers and the insured can and should be used. The main purpose of this study is to explain the extent of the government’s intervention in the SSO, by emphasising its administrative and financial independence. Based on descriptive-analytical studies, the present results of the research show that the main structure of social security laws and regulations, has emphasized the participatory structure of the Social Security Administration, but over time, there have been changes in the selection, number and functions of these pillars. Meanwhile, what is quite noticeable, especially after the victory of the Islamic Revolution, is the government’s presence in the field of social security and its increasing role in the field of security and welfare. Also for some reason, despite the explicit text of the law, the administrative and financial independence of the organization is violated by the government and is sometimes ignored. This issue is due to the existence of defects in the laws and regulations related to the administrative and financial independence of the organization, as well as the existence of problems and challenges in the implementation of some laws by the government. Therefore, the organization is in a situation that needs to restore administrative and financial independence.Keywords: Social Security Organization, Government Intervention, Administrative Independence, Financial Independence, Social Insurance
-
مجله مدیریت کسب و کار، پیاپی 49 (بهار 1400)، صص 304 -331
هوش هیجانی به توانایی حفظ انگیزه و مقاومت در برابر ناملایمات، کنترل تکانه ها، همدلی با دیگران و امیدوار بودن اطلاق شده، همچنین توسعه منابع انسانی فرایندی است که کارمندان سازمان به روش برنامه ریزی شده و به صورت مداوم مورد کمک قرار می گیرند که با هدف توانمندسازی کارکنان برای پذیرش تغییر در محیط کسب وکار فعلی در جهت توسعه اجتماعی و روانی از عوامل مهم ارتقاء بهره وری و تحقق برنامه های سازمانی است که اثر آن بر بهبود عملکرد کارکنان و سازمان مشخص می شود بر این اساس هدف اصلی تحقیق حاضر بررسی اثرات هوش هیجانی بر عوامل اجتماعی، روانی و توسعه منابع انسانی است. نوع تحقیق کاربردی و از بعد روش همبستگی پیمایشی می باشد، جامعه آماری تحقیق کلیه کارکنان بیمه تامین اجتماعی استان چهارمحال و بختیاری بوده، ابزار تحقیق پرسشنامه حجم نمونه 249 نفر می باشد اطلاعات جمع آوری شده از طریق نرم افزار SPSS و Lisrel تجزیه وتحلیل شده است و با انتقال ارزشهای سازمانی به زیردستان و پذیرش اهداف سبب ایجاد انگیزش در آن ها شوند که با در نظر گرفتن این موضوع، سازمان بیمه تامین اجتماعی که رسالت آن توسعه خدمات بیمه برای تک تک افراد جامعه است کارکنانی را برای ارایه خدمات به مشتریان انتخاب کنند دارای هوش هیجانی و ارتباطات اجتماعی بالا باشند.
کلید واژگان: هوش هیجانی رهبری, عوامل اجتماعی, روانی و توسعه منابع انسانی, بیمه تامین اجتماعیEmotional intelligence refers to the ability to maintain motivation and resistance to anonymity, impulse control, empathy with others, and hopefulness, as well as the development of human resources is a process that employees are continually assisted by in an organized manner. The purpose of this study was to investigate the effects of emotional intelligence on social, psychological factors and human resource development. was applied the correlation-survey method was used. The statistical population consisted of all employees of social security insurance in Chaharmahal va Bakhtiari province. It was returned that the collected data was analyzed by SPSS and Lisrel software. The results show that emotional intelligence has a positive effect on social, psychological and human resources development and it is suggested that managers of organization through effective personal and organizational communication, increase the sense of responsibility in employees and by transferring values. Subordinate organizations and the acceptance of goals motivate them to take into consideration this, the social security organization whose mission is to develop insurance services for every individual in the community, to select employees to provide services to those with emotional intelligence. And high social connectivity, which is the key to this Consideration is merit in the recruitment process.
Keywords: : Emotional Intelligence, Social Factors, Psychological factors, Human Resource Development, Social Security Insurance -
رفاه و تامین اجتماعی، یکی از شاخص های پیشرفت در جوامع مترقی است. بررسی اسناد تاریخی و مشاهدات اجتماعی مورخان از ایران دوره ی ساسانی، بیانگر آن است که پادشاهان ساسانی در دوران فرمانروایی خود، کم وبیش برای بهبود زندگی مردم کوشیده اند. شاهنامه ی فردوسی یکی از آثارگران سنگی است که به روایت رخدادهای آن دوران پرداخته است. پرسش اصلی این نوشته این است که آیا در این اثر، برای رفاه و تامین اجتماعی مصادیقی می توان یافت؟ یافته های این پژوهش که به شیوه ی اسنادی تحلیلی به انجام رسیده است، نشان می دهد که برای هر چهار مولفه ی رفاه و تامین اجتماعی، یعنی «بیمه های اجتماعی»، «خدمات اجتماعی»، «رفاه اجتماعی» و «مساعدت های اجتماعی»، مصادیق کاربردی و نمونه های بارز و روشنگری در شاهنامه ی فردوسی وجود دارد. این نمونه ها نشان دهنده ی اهتمام فرمانروایان برای ارتقا موضوع رفاه و تامین اجتماعی در میان مردم در آن دوران است.
کلید واژگان: بیمه ی اجتماعی, تامین اجتماعی, رفاه اجتماعی, شاهنامه ی فردوسی, مساعدت های اجتماعیBoostan Adab, Volume:12 Issue: 3, 2020, PP 113 -134Welfare and social security are assigned as indicators of progress in developed societies. A review of historical documents and the social observations, carried out by the historians of the Sassanid period, of Iran indicates that, during their reign, Sassanid kings have more or less tried to improve people's life standard. Ferdowsi's Shahnameh is one of the valuable works which narrates the events of that era. The main question of this article is whether there is some evidence on this very important issue of welfare and social security in Ferdowsi's Shahnameh? The findings of this analytical-documentary study indicate that for all four components of welfare and social security, namely social insurance, social services, social welfare and social assistance, there lies certain practical and obvious evidence in Shahnameh. This manifests the attempts made by the government to provide the high level of welfare and social security for the people of that era.
Keywords: social insurance, Social Security, Social Welfare, Ferdowsi's Shahnameh, social assistance -
در دنیای معاصر بشر متمدن در معرض تهاجم خطراتی است که بیش از گذشته او را در مقابل ارکان متزلزل جهان هستی زبون و بی چاره نموده است، انسان ابتدایی قادر به تجسم آینده نبود، در آن هنگام تامین اجتماعی به نظر او عبارت بود از استحکام پناهگاهش در هر زمان که این استحکام به وجود می آمد توانایی فرار از برخی ناسازگاریهای عوامل مختلف محیط خارج، از جمله مصون ماندن از درندگی حیوانات و خشونت های سایر انسانها را داشت. این مقاله نگاهی به جایگاه تامین اجتماعی از بعد حقوق بشر دارد. موضوعی که در سالهای اخیر به عنوان یکی از حقوق اقتصادی - اجتماعی - فرهنگی، بخش مهمی از مطالبات مردم را تشکیل می دهد. تامین اجتماعی مفهومی است که نه تنها از جنبه ملی حایز اهمیت است بلکه از جنبه بین المللی و در چار چوب مسایل اساسی حقوق بشر در اسناد مهم حقوق بین المللی بشر نیز انعکاس یافته است.
کلید واژگان: حقوق بشر, حقوق اقتصادیی, بیمه تامین اجتماعی, قانون اساسیIn the contemporary world, civilized man is exposed to the dangers that have made him more miserable and miserable in the face of the shaky foundations of the universe. Primitive man was incapable of envisioning the future. Whenever this strength was created, it was able to escape some of the incompatibilities of various environmental factors, including being safe from animal cruelty and other human violence. This article takes a look at the social security status of human rights. This issue has been an important part of the demands of the people in recent years as one of the socio-economic-cultural rights. Social security is a concept that is important not only nationally but also internationally and is reflected in important human rights instruments in the context of fundamental human rights issues.
Keywords: Human rights, Economic Rights, Social Security Insurance, Constitution -
تحقیق حاضر با هدف مطالعه تطبیقی روش های ارائه انواع بیمه در ورزش ایران و کشورهای منتخب انجام شد. روش تحقیق به لحاظ هدف تحقیق از دسته تحقیقات کاربردی و از لحاظ روش اجرا نیز در دسته تحقیقات کیفی بود. تجزیه و تحلیل داده ها از طریق خلاصه، جمع بندی و تفسیر به شکل استنتاجی و از طریق تحلیل ساختاری و با استفاده از نرم افزار اطلس تی بود. نتایج تحقیق نشان داد که در ایران بیمه های اجتماعی برای ورزشکاران حرفه ای، قهرمانان ورزشی، مربیان و داوران ورزشی وجود نداشته و روال مشخصی برای ارائه آن وجود ندارد. همچنین نتایج مطالعه تطبیقی نشان داد که بلوغ کافی در شرکت های بیمه در ایران وجود دارد اما این شرکت ها در زمینه بیمه در ورزش ورود جدی نداشته اند. شرکت های بیمه و نهادهای مسئول بیمه در ورزش کشور ابزارهای کاملی را برای بازاریابی بیمه های رایج در ورزش دارا هستند، اما به دلیل عدم وجود رویه مشخص و عدم یکپارچگی قادر به صرف تمام توان خود نیستند. تنوع محصولات بیمه های بازرگانی در ورزش ایران نیز محدود به بیمه های بازرگانی غیرتخصصی در ورزش می شود. برای بهبود وضعیت ارائه بیمه در ورزش کشور باید شرکت های بیمه ای واحدهای تخصصی بیمه راه اندازی کنند و تمام امور بیمه های بازرگانی به آنها محول شود، کمیته خدمات درمانی فدراسیون پزشکی و ورزشی به بیمه تخصصی ورزش کشور تبدیل شود، وزارت ورزش با سازمان تامین اجتماعی تفاهم نامه ای را در مورد ایجاد صندوق بیمه ورزش در کشور و نظام جامع بیمه های اجتماعی منعقد کنند.کلید واژگان: بازاریابی بیمه, بیمه ورزشی, بیمه های اجتماعی, بیمه های بازرگانیThis study was about comparative study on exposure methos of sports insurance between Iran and selected countries. Research method was applied research and comparative research. Data analysis done via structural analysis and Atlas.ti V.6 software was used for data analyzing. Results showed that there is no plan for social security of professional sportsman, athletes, coaches and referees and therefore there is no plan for providing social insurance for this people. The results of comparative study showed that insurance companies in Iran are mature in providing commercial insurance, but they dont have serious entry in sports insurance. The results showed that there are good tools among insurance companies in Iran for marketing of sports insurance, But due to lack of clear legal procedures and lack of integrity in sports insurance they are not able to spend all their might. There is no special commercial insurance in insurance of Iran. For improvement of insurance in sport proposed that insurance companies should set special units for sports insurance, Medical Committee of Sportmedical Federation should become specialty sports insurance company and Ministry of Sport and Social Security Organization should have a memorandum of understanding for Establishment of a comprehensive system of social insurance fund.Keywords: Insurance Marketing, Sports Insurance, Social Insurance, Commercial Insurance
-
این مقاله یک مدل دینامیکی به منظور شناخت عوامل تاثیرگذار بر تغییر تعداد افراد بیمه شده در شرکتهای بیمه خدمات درمانی و بررسی سیاستهای مختلف برای بهبود رفتار سیستم به منظور رسیدن به اهداف مطلوب ارائه می دهد.لذا همه اجزای تشکیل دهنده یک شرکت بیمه شامل واحدهای سرمایه گذاری، واحدهای پرداخت هزینه های درمانی، واحد مربوط به سیاستهای تبلیغاتی شرکت، و سایر قسمتهایی که در کنار هم تشکیل دهنده یک مجموعه کامل از شرکت هستند، بررسی شد.با توجه به وجود رابطه بازخوردی بین این متغیرها و پیچیدگی مبحث، از رویکرد پویایی شناسی سیستمها برای مدل سازی سیستم و بررسی سیاستهای مختلف استفاده شده است. برای رسیدن به نتایج دقیق تر، به عنوان یک نمونه موردی، بیمه تامین اجتماعی ایران مورد بررسی قرار گرفته است و با استفاده از داده های سالهای 1380-1390 در مدل، مشخص شد که برخی از پارامترها مانند تغییر در سیاستهای سرمایه گذاری و تبلیغات می تواند تاثیر زیادی در جذب افراد به شرکت بیمه داشته باشد.کلید واژگان: پویایی شناسی سیستمها, بیمه تامین اجتماعی, هزینه های درمانی, سیاستهای تبلیغاتیThis paper presents a dynamic model to determine the effective factors which are responsible for making changes to the number of insured persons in health insurance companies and to study different policies for improving the system behavior toward its desired goals. For this purpose, all components of an insurance company including investment units, payment of medical expenses units, units which are related to the advertisement policies of the company and all other components that together will result in a complete collection of the company have been studied. According to the feedback relationships between these variables and the complexity of the issues, we use system dynamics approach for modeling and analyzing the effect of different policies. Given the goal of achieving the detailed results, Iranian Social Security Insurance is used as a case study. By taking into consideration this organization data from 2001 to 2011 in the proposed model, the results show that some parameters such as changes in investment policies and advertisement are effective factors, as far as the attraction of insurance company for people is concerned.Keywords: Systems Dynamics, Social Security Insurance, Medical Expenses, Advertisement Polices
-
امروزه شاید بتوان گفت مراقبت های بهداشتی و خدمات مربوط به سلامت در حوزه برنامه های نظام تامین اجتماعی، پذیرفته شده ترین خدمات این نظام است که کم وبیش در بیشتر کشورهای جهان اجرا می گردد. علاوه بر وضعیت خاصی که در دوران بیماری (و بارداری) رخ می دهد، هزینه های اضافی نیز در این دوران بر افراد تحمیل می شود. به همین دلیل شایستگی این بخش از نظام تامین اجتماعی از اهمیت ویژه ای برخوردار است. هرچند نظام سلامت اجراشده در مجموعه تامین اجتماعی ایران و آلمان در بعد حقوقی خود، معایب و مزایایی دارد، کشور آلمان به دلیل سابقه فراوان در امر بیمه های اجتماعی، نظام موفق تری در این حوزه دارد. برنامه های مرتبط با سلامت در ایران کاستی هایی دارد که شایسته است با توجه به تجربیات الگوهای موفق، مشکلات و موانع هنجاری و ساختاری در این زمینه رفع شود تا موجبات توفیق نظام تامین اجتماعی در بعد سلامت حاصل گردد.
کلید واژگان: تامین اجتماعی, سلامت, بیماری, بیمه های اجتماعی, ایران, آلمانToday, it can be claimed that health care and health services in the field of social security programs are the most accepted services of the health system, which is implemented more or less in most countries of the world. In addition to the specific condition occurring during illness (and pregnancy), additional costs are imposed on individuals during this period. For this reason, the merits of this section of the social security system are of particular importance. Although the health system implemented in the social security package of Iran and Germany has advantages and disadvantage in its legal aspect, Germany enjoys a more successful system in this area because of its extensive social insurance record. Health-related programs in Iran suffer from shortcomings, problems, and structural and fundamental barriers which are all in need of the experiences of the successful patterns to be removed so that the pave is grounded for the social security system to succeed in health issues.
Keywords: Social Security, Health, illness, Social Insurance, Iran, Germany -
در این تحقیق الگوهای مختلف بیمه در ورزش کشورهای منتخب و ایران بررسی شد. روش تحقیق، کیفی بود. جامعه آماری کارشناسان بیمه، کارشناسان و متخصصان حقوقی و کارشناسان ورزشی بودند که با توجه به پنل های تخصصی در حوزه های بیمه های اجتماعی و بیمه های بازرگانی در ورزش به شیوه گلوله برفی نمونه گیری شدند. نمونه گیری تا رسیدن به حد اشباع نظری ادامه یافت که پس از 18 مصاحبه، اشباع نظری حاصل شد. تجزیه وتحلیل داده ها از طریق تحلیل ساختاری و با استفاده از نرم افزار اطلس تی[1] بود. نتایج تحقیق نشان داد که بیمه در ورزش ایران نسبت به آمریکا، ژاپن و چین رشد کمتری داشته است؛ بدین ترتیب که برخلاف این کشورها، دولت در مورد بیمه در ورزش حمایت چندانی صورت نداده است و الگوی اجرایی مشخص و یکپارچه ای از طرف دولت در زمینه بیمه در ورزش وجود ندارد، حجم قوانین بیمه ای موجود در ورزش کشور بسیار کم است و شرکت های بیمه ای، بیمه نامه های بازرگانی غیرتخصصی را در زمینه ورزش ارایه می دهند. پیشنهاد شد تا دولت از راه اندازی بیمه تخصصی و صندوق تخصصی بیمه ورزشی حمایت قانونی کند و حضور شرکت های بیمه ای در بیمه های تخصصی ورزش تسهیل شود.
کلید واژگان: الگوی بیمه ورزشی, بیمه ورزشی, بیمه های اجتماعی, بیمه های بازرگانی, مطالعه تطبیقیThis study investigated sports different sport insurance models in Iran and selected countries. Research method was qualitative research. The statistical population consisted of insurance experts, legal experts and sport experts who were selected according to expert panels in social and commercial insurances in sport via snowball method. Sampling continued until a theoretical saturation point; this saturation was reached after 18 interviews. Data were analyzed via structural analysis and Atlas.ti V.6 software. Results showed that sports insurance in Iran had a lower growth than the USA, Japan and China. Unlike these countries, Iran Government did not distinctly support insurance in sport and had no specific plan for sports insurance; the rules of insurance in sports were very low and insurance companies offer naive commercial insurance policies in sports. It is suggested that the government should legally support the establishment of special insurance and special system for sport and the participation of insurance companies in sport special insurances should be facilitated.
Keywords: commercial insurances, comparative study, social insurances, sports insurance, sports insurance model -
فارغ از امکان توسل زیان دیده به عمومات مسئولیت مدنی برای جبران خسارات وارده به او در حین کار، امروزه نهادی حمایتی تحت عنوان تامین اجتماعی برای جبران آسان تر خسارات در تمام کشور های دنیا ایجاد شده است. این نهاد که خود از منابع بودجه عمومی کشور و حق بیمه های پرداختی تغذیه می کند روش مطمئن تری برای زیان دیده است تا بتواند سریع تر و راحت تر به حقش برسد. در نظام های حقوقی، شیوه های مختلفی برای دریافت مابه ازای مبلغ پرداختی از مسئول اصلی زیان پیش بینی شده است که در حقوق ما در ماده 66 قانون تامین اجتماعی ایران مصوب 1354 شیوه استرداد مزایا مورد قبول مقنن قرار گرفته است. بنابراین نهاد تامین اجتماعی به قائم مقامی از زیان دیده به مسئول اصلی زیان مراجعه می کند که در این مقاله هدف بررسی شرایط و نحوه رجوع است. همچنین فرض های مختلفی حسب تقصیر هریک از کارگر یا کارفرما یا شخص ثالث متصور است که در حق رجوع مزبور تاثیر گذارند اما مقنن در رابطه با آنها سکوت کرده است. در پایان به این سوال پاسخ داده می شود که آیا شرط های تحدیدکننده یا عدم مسئولیت در حق رجوع سازمان می تواند موثر باشد؟
کلید واژگان: بیمه تامین اجتماعی, قائم مقامی, شرایط رجوع, مسئولیت مدنی, تقصیر -
پژوهشنامه بیمه، سال دوم شماره 3 (تابستان 1392)، صص 147 -170همگام با رشد اقتصادی در هر کشوری، هدف اصلی دولت ها گسترش عدالت اجتماعی، توزیع عادلانه درآمد، ثروت و ایجاد امنیت و رفاه در سطح جامعه است. از مهم ترین ابزارهای این کار، توسعه نظام تامین اجتماعی است. نظام تامین اجتماعی در هر کشوری با فراهم آوردن شرایطی می تواند عامل رشد اقتصادی نیز باشد. ازآنجاکه بیمه های اجتماعی از مهم ترین اجزاء تامین اجتماعی محسوب می گردند، هدف از این تحقیق بررسی رابطه میان بیمه های اجتماعی و رشد اقتصادی از دیدگاه نظری و تجربی است. بر پایه نظریه های موجود می توان دلایلی برای تاثیرگذاری متقابل میان بیمه های اجتماعی و رشد اقتصادی یافت. همچنین یافته های پژوهش تجربی حاضر با استفاده از داده های دوره 1387- 1352 و به کارگیری روش هم گرایی انگل–گرنجر نشان می دهد که میان مقادیر حقیقی مخارج بیمه-های اجتماعی و تولید ناخالص داخلی ایران هم گرایی متقابل وجود دارد. روش خود رگرسیون برداری نیز نشان می دهد رشد مخارج بیمه های اجتماعی، درصد قابل ملاحظه ای از تغییرات رشد تولید ناخالص داخلی را توضیح می دهد.
کلید واژگان: بیمه های اجتماعی, رشد اقتصادی, هم انباشتگی, الگویVAR, اقتصاد ایران -
تامین اجتماعی یکی از گسترده ترین نظام هایی است که برای رفع نیازهای معیشتی انسان طراحی گردیده است به گونه ای که مخارج آن امروزه در حدود یک سوم از تولید ناخالص داخلی بسیاری از کشورها را به خود اختصاص داده و تمامی مراحل گهواره تا گور زندگی افراد را در بر گرفته است. تامین اجتماعی با چنین عنوانی در آموزه های اسلامی مطرح نگردیده ولی حمایت از مخاطرات زندگی افراد با عناوینی چون فقیر، مسکین، ابن السبیل، یتیم و غارمین و با راهکارهایی مانند زکات، خمس، فیء و انفال، انفاق، صدقات، اوقاف و احسان مورد تاکید قرار گرفته است. در سده اخیر در بستر بنیادهای فکری، فرهنگی و تحولات صنعتی جوامع غربی الگوی جدیدی از تامین اجتماعی پدیدار گردید و به تدریج در کشورهای اسلامی نیز استقرار یافت. از آنجا که الگوی جدید از جهات متعددی، به ویژه در راهبردهای بیمه ای آن، با راهکارهای اسلامی متمایز بود، ارائه نظریه روزآمد اسلامی در این زمینه را ضرورت بخشید. با این حال، صرف نظر از معدود کسانی مانند شهید صدر«ره» که به طور مبنایی به تبیین موضع اسلام در این زمینه پرداخته اند، اندیشمندان مسلمان به خصوص عالمان فقه، این مسئله را به تناسب میزان اهمیت و جایگاه آن مورد توجه قرار نداده اند. این مقاله این فرضیه را دنبال می کند که ادبیات موجود فقهی به ویژه در فقه امامیه، به دلیل عدم شناخت صحیح از ماهیت تامین اجتماعی جدید و یکسان انگاری بیمه های اجتماعی با بیمه های تجاری، با نوعی تقلیل نگری در شان و منزلت این مسئله مواجه است. مقاله تلاش می کند با تبیین موضوع و ماهیت تامین اجتماعی جدید و اشکالات آن، تمایزات بیمه های اجتماعی با بیمه های تجاری را آشکار نموده و با بازگویی اهم مسائل و چالش های فقهی تامین اجتماعی، ضرورت ورود جدی تر فقه به این عرصه را تبیین نماید.
کلید واژگان: تامین اجتماعی, بیمه های اجتماعی, بیمه های تجاری, عدالت اجتماعی, فقه اجتماعیSocial Security is one of the most extensive systems that are designed to meet people’s basic needs so that it now has about one -third of GDP in many countries and covers the entire process of people’s lives from cradle to grave. Social Security is not found in the Islamic teachings under such a title but it is seen under titles such as supporting the poor, lost, orphaned and gharimin and maintained through strategies such as zakat, khums, fay’ and anfal, charities, and endowments. In the last century a new pattern of social security emerged in the context of the intellectual and cultural foundations and Western industrialized growth which gradually stationed in Muslim countries. Since the new model was different from that of Islam, particularly in the insurance strategy, it was to provide Islamic world with an updated theory in this area. However, regardless of the few thinkers like Shahid Sadr, who fundamentally explained the Islamic approach to this phenomenon, Muslim scholars, especially scholars of jurisprudence, have not considered it in proportion to its importance and status. This paper follows the assumption that the existing legal literature especially in Imami jurisprudence is faced with a kind of reductionism regarding the importance of this issue due to lack of proper understanding of the nature of the new social security and considering social insurance the same as commercial insurance. The author of the present paper tries to explain the nature of new social security and its disadvantages and clarify the disparities between social insurance and commercial insurance. Restating the important issues and legal challenges of social security, he elucidates the need for fiqh to enter seriously into this realm and find solutions for them.Keywords: Social Security, Social Insurance, Commercial Insurance, Social Justice, Social Jurisprudence -
هدف این تحقیق، بررسی و استخراج اصول خاص حاکم بر نحوه ارائه مزایا در نظام بیمه ای تامین اجتماعی جمهوری اسلامی ایران است. نتایج حاصل از این تحقیق نشان می دهد که یکی از پایه های اصلی نظام تامین اجتماعی ایران، اصول منع بیمه مضاعف، غرامت، جانشینی، حسن نیت و کارگستری است که به رغم دستاورهای مشخص و مثبتی که سازوکارهای مربوط به تامین اجتماعی در قلمرو بیمه ای در کشور داشته است مقتضیات این اصول در نظام حقوقی کشور آن طور که باید برآورده نشده و کاستی هایی دراین زمینه مشاهده می شود. وانگهی، به دلیل تحولات ژرف اقتصادی سه دهه اخیر، اصول مذکور در ایران با چالش ها و تنگناهای جدید و جدی همراه گردیده که درنهایت منجربه عدم تحقق کامل آن اصول شده است.
کلید واژگان: بیمه های اجتماعی, اصول خاص نظام بیمه ای, اصل منع بیمه مضاعف, اصل غرامت, اصل جانشینی, اصل حسن نیت, اصل کارگستریThe goal of this research is studying special principles of social Security's benefit distribution method in Iranian social security insurance system. Results of this research show that the principles of prohibition from double insurance, indemnity, substitution, utmost good faith and workfare are main fundamentals of Iranian social security system. But despite positive achievements of these mechanisms, the elements of their execution are not provided sufficienty and we can see some weakness in this context.In addition, due to economical changes during last three decades in Iran, the above-mentioned principles face with new and hard challenges that finally lead to problem in their execution. -
نشریه حقوق اساسی، پیاپی 5 (بهار و تابستان 1385)، صص 143 -166این مقاله نگاهی به جایگاه تامین اجتماعی از بعد حقوق بشر دارد. موضوعی که در سالهای اخیر به عنوان یکی از حقوق اقتصادی - اجتماعی - فرهنگی، بخش مهمی از مطالبات مردم را تشکیل می دهد. تامین اجتماعی مفهومی است که نه تنها از جنبه ملی حایز اهمیت است بلکه از جنبه بین المللی و در چار چوب مسایل اساسی حقوق بشر در اسناد مهم حقوق بین المللی بشر نیز انعکاس یافته استکلید واژگان: حقوق بشر, حقوق اقتصادیی, بیمه تامین اجتماعی, قانون اساسی
- نتایج بر اساس تاریخ انتشار مرتب شده‌اند.
- کلیدواژه مورد نظر شما تنها در فیلد کلیدواژگان مقالات جستجو شده‌است. به منظور حذف نتایج غیر مرتبط، جستجو تنها در مقالات مجلاتی انجام شده که با مجله ماخذ هم موضوع هستند.
- در صورتی که می‌خواهید جستجو را در همه موضوعات و با شرایط دیگر تکرار کنید به صفحه جستجوی پیشرفته مجلات مراجعه کنید.
©2000-2025 magiran.com All Rights Reserved.