جستجوی مقالات مرتبط با کلیدواژه "حقوق شرکت ها" در نشریات گروه "علوم انسانی"
-
تبعیت شرکت های تجاری از ضوابط و اصول حقوق شرکت ها موید این است که شکل گرایی حاکم بر این حوزه از مقومات اعمال سهامداران، مدیران و ناظران باشد و متناسب با قواعد آمره در این زمینه سهامداران به صرف اراده خود قادر به خارج نمودن آورده خود از شرکت نگردند؛ مگر در چارچوب قانون و اساسنامه. بنابراین، اینکه قانون، اساسنامه یا سایر مقررات رسم الخط اعمال و فعالیت ها شود، دست سهامداران و مدیران برای انجام برخی امور را بسته و یا محدود می سازد. از جمله این چالش ها، التزام شرکت های تجاری به مسوولیت اجتماعی و رعایت موازین انسانی است. بر این اساس، با اینکه بیان نسبت این دو از مسایل مهم و حایز اهمیت است، اما مرزهای متشکل در حقوق شرکت ها دلالت و ظرفیت موسعی بر آن نمی شناسد؛ به نحوی که در دوران امر میان منافع شرکتی و حقوق اجتماعی، اصولا غبطه سهامداری رجحان داشته و ضرورت های اجتماعی در مواردی ارجاع به نهادهای خارج از حقوق شرکت ها دارد. البته این احاله به معنای انسداد کامل حقوق شرکت های تجاری در پاسخ به لوازم مسوولیت اجتماعی نبوده و حسب نوع رویکرد به موضوع، دو تفسیر محتمل می گردد. با اینکه مقتضیات شرکت های تجاری بر تبعیت از ضوابط شکل گرفته، لکن بدیهی است تحدید دامنه عملکرد شرکت به سهامداری و سودآوری های شخصی، ابهاماتی را پیش روی پذیرش مسوولیت اجتماعی قرار می دهد اما با مدنظر قرار دادن استانداردهای جهانی و هنجاری انسانی- بین المللی به موازات حاکمیت قانون و اصول حاکمیت شرکتی و حتی با به خدمت گرفتن ابزارهای متعارف در حقوق شرکت ها مبتنی بر معیارهای عرفی می توان ایرادات و ابهامات وارده را مرتفع نمود و با امتثال به شرایط پیش روی، مسوولیت اجتماعی شرکت را ممکن دانست.کلید واژگان: شرکت های تجاری, مسوولیت اجتماعی, حقوق شرکت ها, سهامداران, ذی نفعان, حاکمیت شرکتی, استانداردها و هنجارهای بین المللیSubordination of commercial companies to the rules and principles of corporate law confirms that the dominant of formalism in this area is a necessity for stakeholder, managers and supervisors activates and with considering the Jus Cogens norms in this field, the stakeholders can not withdraw their capital stock from the corporate unless in framework of laws and charter. Therefore, the domination of rules and charter principles may create some obstacles and challenges on stakeholders or managers. Respect to human codes and obligate to social responsibility is the examples of above mentioned challenges. In this line, the relationship between merchandising (business) companies and social responsibility concept is so important. Meanwhile the domination and scope of corporates laws is not inclusive and generally in confronting between stakeholder’s interests and respects to socially responsibility, corporates interests to be chosen. Absolutely, it doesn’t mean a deadlock for considering the social responsibility by corporates. There are two approaches for interpretation. Although corporate it in self-nature obeys rules to achieve profits but limiting them to the function of profitability creates ambiguities about accepting social responsibility. The ambiguities on social responsibility in corporates can be managed and removed by utilizing human and international standards along with rule of law, corporate governance and as well as conventional tools.Keywords: Corporates Law, Merchandising (business) Companies, Social Responsibility, Shareholders, stakeholders, Corporate Governance, International Norms & Standards
-
دعاوی سهام داران بابت خسارات انعکاسی که دعاوی غیرمستقیم نیز خوانده می شود، یکی از انواع دعاوی سهام داران در حقوق شرکت ها است. مقصود از خسارات انعکاسی، خساراتی است که سهام داران در نتیجه ورود زیان به شرکت متحمل می شوند و در کاهش ارزش یا سودآوری سهام ایشان «انعکاس» می یابد. اینکه آیا سهام دار می تواند جبران این کاهش ارزش سهام را مستقیما از شخص زیان زننده به شرکت مطالبه کند یا خیر، پرسش اصلی مقاله حاضر است که تلاش شده در پرتو اصول حقوق شرکت ها و مسیولیت مدنی به آن پاسخ داده شود. بدین منظور، دعاوی خسارات انعکاسی پس از بررسی اجمالی سایر دعاوی سهام داران و با مطالعه قوانین و رویه قضایی در نظام های حقوقی کامن لا و حقوق نوشته مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته و به ویژه در نظام حقوقی ایران امکان سنجی شده است. صدور رای دیوان عالی انگلستان در قضیه «سویلیا» به تاریخ 15 جولای 2020 میلادی، آخرین تحول قضایی ناظر بر دعاوی خسارات انعکاسی است که در مقاله حاضر به آن پرداخته شده است. بررسی های مقاله نشان می دهد این نوع خسارات در نظام های حقوقی بزرگ ازجمله نظام حقوقی ایران قابلیت مطالبه ندارند.
کلید واژگان: خسارات انعکاسی, دعاوی مشتق, دعاوی غیرمستقیم, دعاوی سهام داران, حقوق شرکت ها, قاعده خواهان مناسبShareholders’ claims for reflective loss, also called indirect claims, are a certain type of shareholder lawsuits in corporate law. Reflective losses are those damages incurred by shareholders of a company in the form of devaluation of their shares resulting from losses sustained by the corporate entity. Whether a shareholder is allowed to seek compensation for such devaluation by bringing a direct action against the wrongdoer is the main question this paper addresses. The article attempts to answer the question in light of corporate law and civil liability principles. In doing so, reflective loss claims are analyzed after a brief review of other types of shareholders’ claims and by reference to common law and civil law jurisprudence. The article also examines feasibility of such claims under Iranian law. The article also reviews the UK Supreme Court’s decision in Sevilleja dated 15 July 2020 as the latest judicial development concerning reflective loss. The article concludes that these damages are barred under major legal systems and also under Iranian law.
Keywords: reflective loss, shareholders', Claims, corporate law, derivative claims, indirect claims, proper claimant rule -
ضرورت تجمیع تخصص ها و مهارت های مختلف و حتی همکاری میان تامین کنندگان منابع مالی و همچنین نیاز کشورهای در حال توسعه به انتقال فناوری، سبب استفاده از نهاد مشارکت انتفاعی شرکتی به عنوان یکی از روش های سرمایه گذاری غیرمستقیم خارجی شده است. از این رو، برای بهره برداری از فرصت های جدید سرمایه گذاری باید قواعد حاکمیت شرکتی موثری برای تقویت سرمایه گذاری، کارآفرینی، شفافیت و رفع تعارض به کار گرفته شود. این نوع حاکمیت در نگاه نخست به عنوان یک امر بازرگانی نگریسته می شود. اما از آنجا که فرایندی نظارتی محسوب می شود و توجه اصلی آن به سازوکارهای تسهیل کننده حیاتی شرکت و ایجاد موازنه میان اهداف گوناگون است و رعایت نکردن آن همراه با ضمانت اجرای حقوقی یا کیفری مواجه می شود، باید به عنوان یک موضوع حقوقی مورد توجه قرار می گیرد. با توجه به پژوهش های محدود از نظر حقوقی درباره این موضوع، هدف از نگارش این مقاله بررسی جنبه های حقوقی و نظریه های حاکم بر آن با تاکید بر مشارکت انتفاعی شرکتی است که به دلیل داشتن ویژگی هایی از جمله محدودبودن فعالیت و مدت، بی ثباتی، خطر، عدم قطعیت و همچنین وجود رقابت میان شرکا، احتیاج به حاکمیت شرکتی متفات و قوی تری است. این مقاله از نظر هدف کاربردی و از نظر روش، کتابخانه ای است.کلید واژگان: حاکمیت شرکتی, حقوق شرکت ها, ذی نفعان, سهام داران, _ مشارکت انتفاعیThe need to consolidate expertise, different skills and even cooperation between fund providers and on the other hand the need of developing countries to transfer technology has led to the use of Joint Ventures as one of the methods of foreign indirect investment. Therefore, in order to take advantage of new investment opportunities, effective corporate governance rules should be used to strengthen investment, entrepreneurship, transparency and conflict resolution. This type of governance is seen at first glance as a commercial affair. However, since it is a regulatory process that pays great attention to the vital facilitating mechanisms of the company and to creating balance between various goals, and its non-observance leads to legal or criminal enforcement guarantee, it should be considered as a legal matter. Due to the limited research on this subject from the law perspective, the purpose of this study is to investigate the legal aspects and the governing theories with an emphasis on corporate Joint Venture, which due to its features such as limited activity and duration, lack of stability, risk and uncertainty, as well as competition between shareholders, require different and stronger corporate governance. This article in terms purpose is considered applied and in terms of research method is library-based.Keywords: Companies Law, Corporate Governance, Joint Venture, Shareholders, _ Stakeholders
-
محدودیت مسئولیت سهامداران شرکت های تجاری به سرمایه تعهد شده توسط ایشان، به عنوان یک مزیت قانونی برای سهامداران در قانون اکثریت قریب به اتفاق کشورها پیش بینی شده، اما تئوری محدودیت مسئولیت همچنان موردبحث و بررسی توسط صاحب نظران حقوقی و اقتصادی است. روش تحقیق به کار گرفته شده در این مقاله، روش تحقیق کتابخانه ای است. رویکرد تحقیقی رویکرد غیردستورگرا و مبتنی بر تحلیل راه حل های ممکن فارغ از وضعیت حقوقی موجود برای یافتن کارآمدترین راه حل است. نتایج حاصله عبارتند از: محدودیت مسئولیت سهامداران به سرمایه ایشان، ازنظر اقتصادی و کارآمدی به خصوص در بافت گروه شرکت ها که بازیگران اصلی دنیای اقتصاد امروز هستند قابل توجیه نیست. هزینه های بارشده بر جامعه در اثر سوءاستفاده از محدودیت مسئولیت سهامداران بیشتر از منافع مورد ادعای آن است. لذا اعمال تئوری خرق حجاب شرکت ها که تئوری کامن لا مبنی بر نادیده گرفتن شخصیت حقوقی مستقل شرکت و درنتیجه مسئول دانستن سهامداران برای بدهی های شرکت است، می تواند مضرات ناکارآمدی و کژ منشی ناشی از محدودیت مسئولیت را خنثی کند. تئوری مشابه خرق حجاب و یا مکانیزیم حقوقی که به نتیجه مشابهی منجر شود جز در قوانین خاص بانکی و مالیاتی در نظام حقوقی ایران وجود ندارد. لذا قانون گذاری در این زمینه توصیه می شود.
کلید واژگان: حقوق شرکت ها, محدودیت مسئولیت, کارآمدی اقتصادی, کژمنشی, خرق حجاب شرکت هاLimited liability of shareholders of corporations is the primary principle of corporate law in most countries. Limited liability is however subject of debates by law and economic scholars. The research method applied in this research is theoretical analysis and the research approach is non-normative analyzing the possible solution without considering status que in search of most efficient solution. Limited liability is not efficient in terms of economic analysis of law, particularly in the context of company group, which is the main actor of the today’s world. The externalities created by abuse of company form exceed its benefits. Common law doctrine of veil piercing sets aside the veil of corporation and holding shareholders personally liable for company debts in case of abuses by shareholders or lack of observance of company formalities. This doctrine can modify the effect of the externalities and reduce moral hazard created by limitation of liability. Such theory or similar mechanisms, except with special regulations related to the tax and banking system, do not exist in Iran legal system. Therefore legislation in this regard is recommended.
Keywords: Corporate law, Limited liability, Efficiency, Moral hazard, Veil piercing -
نشریه قضاوت، پیاپی 87 (پاییز 1395)، صص 1 -25در دهه 1970 میلادی، جنبشی در ایالات متحده و سپس در سایر نواحی جهان شکل گرفت که به موجب آن، مدیران شرکت تجاری نه تنها باید در جهت کسب حداکثر سود و آورده برای صاحبان آورده ها بکوشند بلکه منافع سایر عناصر درگیر در روند فعالیت شرکت (از قبیل تولیدکنندگان و... ) را نیز باید ملحوظ نظر قرار دهند. دیری نپایید که مشخص شد چنین دیدگاه ذی نفع محورانه ای غیر عملی بوده و هزینه های نمایندگی را بیش از حد بالا می برد. چنانچه وظیفه رکن اداره کننده را محدود به افزایش آورده سهامداران بدانیم این پرسش سزاوار طرح است که آیا در صورت عدم تحقق این هدف از سوی رکن اداره کننده، دادگاه می تواند در حیطه مدیریت شرکت مداخله نماید و تصمیم مدیران را در جهت رعایت هرچه بیشتر غبطه سهامداران تصحیح کند؟ و اگر پاسخ مثبت است حدود و ثغور این مداخله چه خواهد بود؟ همچنین در خصوص این که آیا این مداخله با مبنا و هدف حقوق شرکت ها سازگاری دارد یا خیر ملاحظاتی به تقریر در خواهد آمد.کلید واژگان: حقوق شرکت ها, هیات مدیره, راهبری شرکت ها, مدیران مستقل, مداخله قضاییIn 1970s, a movement was shaped in the United States and later in the other parts of the world according to which board of directors of companies not only try to maximize the interests of shareholders, but also to take into account the interests of the others involving in the activities of the company (including manufacturers ). Soon, it was realized that such a stakeholder - oriented theory would not be practical and also enhances something known as "proxy costs". If we limit the activity of the board to increase the capital of shareholders, then this question needs to be raised whether, in the case of non-realization of this purpose by the board, the court may intervene and modify their decision for the interest of the shareholders. If the answer is yes, what is the scope of this intervention? The article also debate if this intervention is compatible with foundation and aims of the law of company.Keywords: Company Law, Board of Directors, Corporate Governance, Dependent Managers, Judicial Intervention
-
صندوق سرمایه گذاری مشترک از جمله نهادهای مالی جدیدی است که با تصویب قانون بازار اوراق بهادار در سال 1384، مقدمات شکل گیری و فعالیت آن در اقتصاد کشور ایجاد گردید و متعاقبا پس از تصویب قانون توسعه ابزارها و نهادهای مالی جدید در آذر ماه سال 1388 چارچوب اجرایی تاسیس و فعالیت آن نظام مند گردید. یکی از چالش برانگیزترین مباحث حقوقی صندوق ها مساله مسئولیت مدیران در آنهاست. در حقوق کشورهای آمریکا و انگلستان، مدیران صندوق های سرمایه گذاری مکلف به امانتداری در قبال صندوق هستند و در صورت نقض این وظیفه مسئول شناخته شده اند. در ایران مقرره قانونی خاصی در این زمینه وجود ندارد، در اساسنامه صندوق ها که مصوب هیات مدیره سازمان است، مدیر صندوق مکلف به رعایت صرفه و صلاح سرمایه گذاران شده است ولی این مقرره ناکافی و با مقررات مشابه آن در حقوق آمریکا و انگلستان متفاوت است. به نظر می رسد در ایران با توجه به آنکه مدیر صندوق، اموال و دارایی های صندوق را در اختیار دارد و به صلاحدید خود آنها را در خرید و فروش اوراق بهادار سرمایه گذاری می کند، می توان با استفاده از ملاک ماده 631 قانون مدنی وی را امین دانست و کلیه مسئولیت های امین را بر وی بار کرد. بدین طریق منبع مناسبی برای مسئولیت های مدیر در دسترس خواهد بود و با در دست داشتن معیار مناسبی برای بررسی تعدی و تفریط مدیر، طرح دعاوی مسئولیت مدنی نیز با سهولت بیشتری امکانپذیر خواهد بود.کلید واژگان: حقوق شرکت ها, تراست, نهاد مالی, سازمان بورس و اوراق بهادار, _ صندوق سرمایه گذاری مشترک, وظیفه امانتداریMutual funds are new financial institutions established following the enforcement of Securities Market Act and developed by the approval of The Law for Development of New Financial Instruments and Institutions. The advantages of mutual funds are clear to everyone. However, the popularity and public trust to these new financial institutions require the existence of appropriate protection mechanisms to protect the fund assets and investors rights. In this regard, one of the most challenging legal debates is the phenomenon of directors responsibilities. In Iran, there is no relevant specified statute. So in this article, I study the directors responsibilities in mutual funds in the United States and Britain and I will propose a legal framework for directors responsibilities in Iran according to the current national laws.Keywords: Mutual Fund., Financial Institutions, Securities, Exchange Organization, Trust, Companies Law, Fiduciary Responsibility
-
تصمیم گیری به عنوان یکی از ارکان شرکت است و همچنین یکی از ابزارهای مدیریت محسوب می شود. بنابرین شناسایی رکن تصمیم گیری مستلزم شناسایی کلیه ارکان و نهادهای موثر در امر تصمیم گیری شرکت می باشد، تا جایگاه رکن تصمیم گیری در نظام تصمیم گیری و اداره شرکت روشن شود. در این مقاله نویسنده تلاش می کند به تحلیل رابطه مجامع عمومی و رکن اداره در شرکت های سهامی بپردازد، امری که با وجود اهمیت شایان از خلاء جدی قانونگذاری رنج می برد و حتی بیشتر نویسندگان نیز رغبتی به آن نشان نداده اند. به نظر می رسد باید امر تصمیم گیری اساسی و تعیین اهداف و خط مشی شرکت به مجامع عمومی واگذار شود، و تصمیم گیری مدیران را صرفا در حیطه اداره پذیرفت نه بیشتر، و با وجود هیات مدیره موثر در شرکت، باید امر اداره را مختص رکن اداره دانست و در غیاب نص قانونی یا حکمی در اساسنامه، امور کنترل و اداره را به مدیران واگذار نمود و تنها مجمع عمومی فوق العاده را برای تاثیر گذاشتن بر تصمیمات مدیران و ابطال آنها مجاز شناخت، امری که راه حل مقبول حقوق انگلیس نیز می باشد. شیوه تحقیق در مقاله مطالعه کتابخانه ای و بررسی تطبیقی با حقوق شرکت های انگلیس می باشد.
کلید واژگان: حقوق شرکت ها, مجامع عمومی, هیات مدیره, شرکت های سهامی, حقوق انگلیسCompany decisions are made in the general meetings, but managing of company depends on director's decisions. Therefore, identification of general meetings depends on identification of every organs and institutions that make decisions. So, the position of general meetings will be distinct in the system of company decision making. In this study we have endeavored to survey relations of general meetings and board of directors as well as identification of general meetings law in Iran and Great Britain. Finally, it seems we need to distinguish decision making by the managing group with an emphasis on the supervisory role of general meetings. In this situation, it is required to authorize the control and management of the company to board of directors unless a law or articles of association limit the board of directors and we can accept the influence of general meetings on board of directors only in the framework of extraordinary decisions.
- نتایج بر اساس تاریخ انتشار مرتب شدهاند.
- کلیدواژه مورد نظر شما تنها در فیلد کلیدواژگان مقالات جستجو شدهاست. به منظور حذف نتایج غیر مرتبط، جستجو تنها در مقالات مجلاتی انجام شده که با مجله ماخذ هم موضوع هستند.
- در صورتی که میخواهید جستجو را در همه موضوعات و با شرایط دیگر تکرار کنید به صفحه جستجوی پیشرفته مجلات مراجعه کنید.