به جمع مشترکان مگیران بپیوندید!

تنها با پرداخت 70 هزارتومان حق اشتراک سالانه به متن مقالات دسترسی داشته باشید و 100 مقاله را بدون هزینه دیگری دریافت کنید.

برای پرداخت حق اشتراک اگر عضو هستید وارد شوید در غیر این صورت حساب کاربری جدید ایجاد کنید

عضویت

جستجوی مقالات مرتبط با کلیدواژه "رویکرد استراتژیک" در نشریات گروه "علوم سیاسی"

تکرار جستجوی کلیدواژه «رویکرد استراتژیک» در نشریات گروه «علوم انسانی»
جستجوی رویکرد استراتژیک در مقالات مجلات علمی
  • افشین فلاحی، سیروس تدبیری، مریم مجیدی، علیرضا افشارنژاد

    ثبات شرط لازم برای بقا و تداوم فعالیت بانک ها و موسسات مالی است و تاب آوری عنصر زیربنایی ثبات در شرایط متحول اقتصادی است. نظر به اهمیت موضوع در این مطالعه به ارایه مدل تاب آوری سازمانی در صنعت بانک داری از طریق استراتژی های مدیریت منابع انسانی پرداخته شده است. مطالعه حاضر از نظر هدف یک مطالعه کاربردی-توسعه ای است و از منظر روش و بازه زمانی گردآوری داده ها، یک پژوهش پیمایشی-مقطعی است. برای گردآوری داده ها از پرسشنامه استفاده شده است. پایایی پرسشنامه با استفاده از آلفای کرونباخ و پایایی ترکیبی بررسی شده است. همچنین برای اعتبارسنجی پرسشنامه از روایی همگرا، روایی واگرا و شاخص HTMT بهره گرفته شده است. جامعه آماری این پژوهش شامل جامعه آماری شامل مدیران و کارشناسان شعب بانک صنعت ومعدن شهر تهران بوده و با روش تحلیل توان 140 نفر در این مطالعه شرکت کرده اند. در گام نخست با استفاده از مدلسازی ساختاری-تفسیری الگوی اولیه ای طراحی گردید. برای اعتبارسنجی و ارایه الگوی نهایی از روش حداقل مربعات جزیی و نرم افزار Smart PLS استفاده شده است. نتایج نشان داده است براساس نتایج، استراتژی تاب آوری بانکی و ساختار و خط مشی نظام بانکی قدرت نفوذ بالایی داشته و متغیرهای زیربنایی الگو هستند. متغیرهای تاب آوری مالی، و ظرفیت تطابق پذیری و انعطاف پذیری منابع انسانی نیز از وابستگی بالا اما نفوذ اندکی برخوردار هستند بنابراین متغیرهای وابسته محسوب می شوند. متغیرهای سیستم اطلاعات و ارتباطات، مدیریت زنجیره تامین و نظارت و ارزیابی قدرت نفوذ و میزان وابستگی مشابهی دارند بنابراین متغیرهای پیوندی هستند.

    کلید واژگان: تاب آوری سازمانی, صنعت بانک داری, مدیریت منابع انسانی, رویکرد استراتژیک
    Afshin fallahi, sirouse tadbiri, maryam majidi, alireza afsharnejad

    Stability is a necessary condition for the survival and continuity of the activities of banks and financial institutions, and resilience is the basic element of stability in a changing economic environment. Due to the importance of the issue in this study, the organizational resilience model in the banking industry through human resource management strategies has been presented. The present study is an applied-developmental study in terms of purpose and in terms of method and time period of data collection, it is a cross-sectional research. A questionnaire was used to collect data. The reliability of the questionnaire was assessed using Cronbach's alpha and combined reliability. Also, convergent validity, divergent validity and HTMT index were used to validate the questionnaire. Also, convergent validity, divergent validity and HTMT index were used to validate the questionnaire. The statistical population of this study includes the statistical population including managers and experts of the branches of Bank Sanat and Mining Bank in Tehran and 140 people have participated in this study by power analysis method. In the first step, a basic model was designed using structural-interpretive modeling. For validation and presentation of the final model, the method of partial least squares and Smart PLS software have been used. The results show that based on the results, the banking resilience strategy and the structure and policy of the banking system have high influence and the underlying variables are the model.

    Keywords: Organizational Accountability, Banking Industry, Human Resource Management, Strategic Approach
  • رضا خلیلی*
    به‏ نظر می‏رسد رویکرد استراتژیک، که برجام را در چارچوب معادلات کلان منطقه‏ای و بین المللی مورد توجه قرار می‏دهد، بهتر می‏تواند ابعاد مختلف این توافق را مشخص کند. در این مقاله، با محور قرار‏ دادن رویکرد استراتژیک و بررسی وجوه تمایز آن با رویکردهای فنی، حقوقی، سیاسی و امنیتی، تلاش بر پاسخ به این پرسش است که برجام چه پیامدهای منطقه‏ای و بین المللی برای ایران داشته است. در پاسخ به این پرسش، این فرضیه مورد بررسی قرار می‏گیرد که برجام باعث تبدیل ایران به قدرت هژمون منطقه‏ای و افزایش نقش و منزلت آن در عرصه بین المللی شده است. این فرضیه را با تحلیل اسناد و منابع و همچنین شواهد موجود و تحلیل روندهای احتمالی آینده بین بازیگران سطوح منطقه‏ای و بین المللی مورد بررسی قرار می‏دهیم.
    کلید واژگان: برجام, ایران, رویکرد استراتژیک, قدرت منطقه ای, منزلت بین المللی
    Reza Khalili *
    It seems that the strategic approach that highlights the regional and international importance of the JCPOA, can better shed a light on its implications. The strategic approach has meaningful difference from other legal, political, security and technical approaches. Bearing these differences the paper intends to prove the regional and international implications of JCPOA for Iran. In this regard, the main hypothesis is that JCPOA has changed Iran into a regional power and has increased its international reputation. To prove this hypothesis the author has used a documentary way of research and based his argument on the existing facts and future trends that may affect the regional and international actors.
    Keywords: JCPOA, Strategic Approach, Iran, Regional Power, International Reputation
نکته
  • نتایج بر اساس تاریخ انتشار مرتب شده‌اند.
  • کلیدواژه مورد نظر شما تنها در فیلد کلیدواژگان مقالات جستجو شده‌است. به منظور حذف نتایج غیر مرتبط، جستجو تنها در مقالات مجلاتی انجام شده که با مجله ماخذ هم موضوع هستند.
  • در صورتی که می‌خواهید جستجو را در همه موضوعات و با شرایط دیگر تکرار کنید به صفحه جستجوی پیشرفته مجلات مراجعه کنید.
درخواست پشتیبانی - گزارش اشکال