جستجوی مقالات مرتبط با کلیدواژه "فرماندهی معظم کل قوا" در نشریات گروه "علوم سیاسی"
تکرار جستجوی کلیدواژه «فرماندهی معظم کل قوا» در نشریات گروه «علوم انسانی»-
زمینه و هدف
نیروهای مسلح به عنوان بازوی پرتوان و بنیان مرصوص تحت ولایت و فرماندهی ولی امر مسلمین به ایفای وظایف و اجرای ماموریت ها می پردازد؛ بنابراین پژوهش کنونی با هدف تبیین هوشیاری و آمادگی سازمان های اطلاعاتی-امنیتی (با تاکید بر یکی از سازمان ها) مبتنی بر فرامین و منویات فرماندهی معظم کل قوا(مدظله العالی) انجام شده است.
روش شناسی:
جامعه آماری این تحقیق صاحب نظران و کارشناسان یکی از سازمان ها تا رسیدن به اشباع نظری بوده؛ حجم نمونه در این حوزه، مبتنی بر فرمایشات معظم له از سال های 1368 الی 1402 خواهد بود. پژوهش از نظر هدف کاربردی، جزو پژوهش های کیفی با تحلیل مضمون و رویکرد چارچوب پارادایمیک و روابط معنایی در نظریه داده بنیاد اسلامی استفاده شده است.
یافته ها و نتیجه گیریمتن بیانات مقام معظم رهبری شامل 227 فرمان، 549 شاخص، 54 مولفه و درنهایت بر اساس الگوی نهایی تحقیق آقای خنیفر در پنج بعد: (1. عوامل ورودی؛ 2. عوامل پیشران؛ 3. عوامل پسران؛ 4. عوامل فرایندی؛ 5. پیامدها) احصاء گردید. با مداقه و مطالعه در منظومه فکری فرماندهی معظم کل قوا(مدظله العالی) چنین استنباط می گردد: تقوا برای مراقبت همه جانبه، گسترش اشراف اطلاعاتی، نظارت و ارزیابی، آموزش برای برنامه ریزی دقیق، داشتن هوشیاری و عدم غفلت، شناخت نقاط ضعف و قوت، اظهارآمادگی برای بازدارنده بودن، توانمندی و توانایی، نوآوری و دانش محوری، محاسبه درست، ناکام گذاشتن تحرکات دشمنان، آماده بودن در تمامی سطوح، دشمن شناسی همه جانبه، مدیریت و فرماندهی مطلوب، امنیت و وحدت، رعایت اصول بنیادین سازمان های اطلاعاتی در بیانات ایشان به وضوع قابل فهم و مشهود است.
کلید واژگان: آمادگی, اطلاعاتی, امنیتی, تبیین, سازمان, فرماندهی معظم کل قوا, هوشیاریContext and purposethe armed forces, as a powerful arm and a well-established foundation under the command of the Guardian of Muslims, perform their duties and carry out their missions; Therefore, the current research has been conducted with the aim of explaining the vigilance and preparedness of intelligence-security organizations (with emphasis on one of the organizations) based on the orders and menus of the supreme commander-in-chef. (Mudzallah al-Aali)
MethodologyThe statistical population of this research was experts and elites of one of the organizations until reaching theoretical saturation; The sample volume in this area will be based on the orders of His Holiness from 1989 to 2023. In terms of practical purpose, the research is among the qualitative researches with theme analysis and the approach of paradigmatic framework and semantic relations in the data theory of the Islamic Foundation.
Findings and conclusionsThe text of the Supreme Leader's statement includes 227 orders, 549 indicators, 54 components and finally based on the final model of Mr. Khanifar's research in five dimensions: (1. Input factors; 2. Driving factors; 3. Posterior factors; 4. Factors process; 5. Consequences were calculated. By examining and studying the intellectual system of the Supreme Commander-in-Chief (Mudzallah al-Aali), it is deduced as follows: piety for all-round care, expansion of intelligence elites, monitoring and evaluation, training for detailed planning, being vigilant and not neglecting, recognizing weaknesses and strengths, expressing readiness for Deterrence, capability and ability, innovation and knowledge-oriented, correct calculation, thwarting the movements of enemies, preparedness at all levels, all-round knowledge of the enemy, optimal management and command, security and unity, compliance with the fundamental principles of intelligence organizations are clearly understandable and evident in their statements.
Keywords: Preparedness, Intelligence, Security, Explanation, Organization, Supreme Command, Vigilance -
تحول سازمان، نوعی راهبرد تغییر است که مبتنی بر نظریه، روش های عملی و ارزش هاست. در مواردی که از افراد، گروه ها و سازمان ها به گونه ای بهینه استفاده نمی شود، تحول سازمان می تواند شرایط را بهبود بخشد. تحول در نیروهای مسلح به لحاظ گستره و عمق موضوعی و مصداقی، نیازمند تحقیقی ژرفانگر می باشد که منجر به الگویی عام گردد و می تواند در سایر بخش ها قابلیت پیاده سازی داشته باشد. هدف این تحقیق، درک و تبیین تحول در نیروهای مسلح از منظر فرماندهی معظم کل قواست. پرسش اصلی تحقیق این است که تحول در نیروهای مسلح از منظر فرماندهی معظم کل قوا چه مضامینی را در بر می گیرد؟ و اینکه تحول از دیدگاه ایشان دارای چه مضامین پایه، سازمان دهنده و فراگیری می باشد؟ از مجموع 110 مضمون استخراج شده، 10 مضمون سازمان دهنده و یک مضمون فراگیر استخراج شده است. مضمون فراگیر، «نوسازی نیروهای مسلح در سایه دین (اخلاق)، استقلال و کارایی» است و مضامین سازمان دهنده نیز «چرایی تحول»، «چیستی تحول»، «مبانی تحول»، «اصول راهنمای تحول»، «رویکرد تحول»، «انواع تحول»، «چگونگی انجام تحول»، «ویژگی های سازمان متحول نیروهای مسلح ج.ا.ایران»، «الزام های تحول» و «نتایج تحول» می باشد.کلید واژگان: تحول, سازمان متحول, رویکرد تحول, فرماندهی معظم کل قوا, مبانی و اصول تحولOrganization evolution is a change strategy that is based on theory¡ practical ways and the values. In some circumstance that not optimized use from individuals¡ groups and organizations¡ organization evolution could be improve the situation. The transformation in the armed forces needs to a depth research that leads to a general model and so it could implement in other sectors. The goal of this research is the understanding and explaining the evolution in the Iran`s armed forces from the perspective of Supreme Commander-in-Chief. That is the principle question; what are the themes of armed forces evolution from the perspective of Supreme Commander? And what are the fundamental¡ organizer and comprehensive themes of transformation on his views? 10 themes are organizer and one theme is comprehensive¡ from total 110 themes. The comprehensive theme is «the renovation of armed forces in the shadow of religion (ethics) ¡ independence and efficiency» and organizer themes are «the reason for evolution¡ the why of evolution¡ the foundations of evolution» ¡ «the guidance principles for evolution¡ the approach of evolution¡ the types of evolution¡ how the performance of evolution¡ the changed organization features of I. R. Iran`s armed forces» ¡ «the requirements of evolution» and «evolution results».Keywords: Evolution, Supreme Commander, in, Chief, Evolution Approach, The Principles of Evolution, Changed Organization
- نتایج بر اساس تاریخ انتشار مرتب شدهاند.
- کلیدواژه مورد نظر شما تنها در فیلد کلیدواژگان مقالات جستجو شدهاست. به منظور حذف نتایج غیر مرتبط، جستجو تنها در مقالات مجلاتی انجام شده که با مجله ماخذ هم موضوع هستند.
- در صورتی که میخواهید جستجو را در همه موضوعات و با شرایط دیگر تکرار کنید به صفحه جستجوی پیشرفته مجلات مراجعه کنید.