جستجوی مقالات مرتبط با کلیدواژه "aja" در نشریات گروه "علوم سیاسی"
تکرار جستجوی کلیدواژه «aja» در نشریات گروه «علوم انسانی»-
خلق مشترک با مشارکت مشتری برای ایجاد مزیت رقابتی، توسعه خدمات مشتری محور و بهبود عملکرد شرکت و رضایت مشتری شناخته شده است. امروزه بخش عمده ای از نیازهای مرتبط با آجا نیز از طریق بخش صنعت دفاعی تهیه می گردد. در پژوهش حاضر تعامل بین نیروهای مسلح و صنایع دفاعی با رویکرد خلق مشترک بررسی شده است. در مرحله اول از پژوهش 32 مورد از آسیب های خلق مشترک احصا و در قالب کد وارد نرم افزار مکس کیو دا گردید و در ادامه از جامعه ای متشکل از 15 نفر از مدیران بخش دفاعی و صاحب نظران آجا مصاحبه به عمل آمد. برابر یافته ها کمبود منابع و انگیزه ها و چشم انداز مشترک نامشخص با 7/77%، درک ضعیف از نیازهای مشتری و عوامل انگیزشی با 8/58% و توانایی سازمانی ضعیف با 9/57% به عنوان مهم ترین عوامل و با بیشترین نظرات مصاحبه شوندگان هستند. بربر نتایج عدم همسویی بین ارزش های پیشنهادی منابع عملیاتی و راه حل های قابل اجرا با 6/5%، عدم مشارکت مشتری و عدم وجود سیستم پاداش و به رسمیت شناختن با 3/8% و مهارت های اصلاحی ضعیف و فقدان صلاحیت مشتری با 3/11% به عنوان مهم ترین عوامل در تعاملات بین آجا و صنایع دفاعی هستند که نیازمند اصلاح هستند.
کلید واژگان: خلق مشترک, تعامل, آجاToday, a major part of the needs related to the armed forces is provided through the defense industry sector. In the current research, the challenges and harms of the interaction between the armed forces and defense industries have been investigated with the approach of joint creation. In the first stage of the research, 32 cases of common injuries were counted and entered into the Max QDA software in the form of code, and then a group of 15 defense department managers were interviewed. Since the content obtained from the interviews are also of a qualitative nature, therefore, in order to examine these interviews, the qualitative content analysis method was used to obtain the damages with the approach of interactions between the armed forces and defense industries. According to the findings, lack of resources and motivations and unclear common vision with 77.7%, poor understanding of customer needs and motivational factors with 58.8% and weak organizational ability with 57.9% are the most important factors and with the most opinions of the interviewees. Berber results of the lack of alignment between the proposed values of operational resources and workable solutions with 5.6%, lack of customer participation and lack of reward and recognition system with 3.8% and poor corrective skills and lack of customer competence with 11.3% as the most important. There are factors in the interactions between the armed forces and the defense industry that need to be reformed
Keywords: Co-Creation, Interaction, AJA -
فناوری های نرم دربردارنده ظرفیت هایی همچون بهره برداری از منابع غیر مادی (آیات و روایات، فرهنگ، ارزش ها، الگوها، تاریخ، اساطیر، خاطرات، و...)، برای اثرگذاری بر ابعاد، مولفه ها و عوارض غیرمادی انسان (روح، روان، علاقه، ذهن، فکر، خیال و...) است؛ برای مثال راهیان نور، آیین پیاده روی اربعین و مدیریت جهادی از جمله فناوری های نرم قلمداد می شوند. فناوری نرم به عنوان یک پارادایم، حاوی فرصت ها و تهدیدهای بالقوه ی بزرگی برای امنیت دفاعی کشور است. فناوری نرم در حقیقت زیربنای قدرت نرم است که مهم ترین مولفه ی قدرت نظامی در آینده را تشکیل می دهد. در این پژوهش ابتدا انواع فناوری های نرم براساس کاربرد با توجه به پیشینه پژوهش استخراج شده و سپس به واکاوی ظرفیت های فناوری نرم قابل اکتساب پیاده روی اربعین در تبیین قابلیت های دفاعی آجا پرداخته شده است. آنها در ارتش مورد بحث قرار گرفته که تعدادی از آنها به صورت اختصار مطرح شده است، بر این مبنا در این پژوهش ساز و کارها و شیوه های استفاده از فناوری نرم تهیه شده، و پژوهش حاضر راهی برای انجام پژوهش های آتی و استفاده ی کاربردی از فناوری نرم در آجا و نیروهای مسلح ایجاد می نماید.
کلید واژگان: فناوری های نوین, قدرت نرم, آجاSoft technologies include capacities such as exploiting non-material resources (verses and traditions, culture, values, patterns, history, mythology, memories, etc.), to influence the dimensions, components, and non-material effects of humans (soul, psyche, interest, mind, thought, imagination, etc.); For example, Rahian Noor, Arbaeen walking ritual and jihadi management are considered soft technologies. Soft technology as a paradigm contains great opportunities and potential threats for the country's defense security. Soft technology is actually the foundation of soft power, which forms the most important component of military power in the future. In this research, firstly, the types of soft technologies are extracted based on the application according to the background of the research, and then the soft technology capacities that can be acquired in the Arbaeen walk have been analyzed in explaining the defense capabilities of Aja. They have been discussed in the army, and some of them have been presented briefly, on this basis, the mechanisms and methods of using soft technology have been prepared in this research, and the current research creates a way to conduct future research and the practical use of soft technology in Aja and the armed forces.
Keywords: New Technologies, Soft Power, Aja -
فصلنامه راهبرد دفاعی، پیاپی 79 (پاییز 1401)، صص 103 -137
دنیای استکبار پس از ناکامی های گذشته، ماهیت تهدیدات خود را برای مواجهه با نظام مقدس ج.ا.ایران تغییر داده است. مقام معظم رهبری (مدظله العالی) به عنوان سکان دار این نظام، با درک به موقع این تغییر رویکردها، اقدام به صدور سند «بیانیه گام دوم انقلاب» نمودند. تحقیق حاضر درصدد یافتن پاسخ مناسب شناسایی، تبیین و اولویت بندی رهیافت های نوین آجا در مقابل تهدیدات آتی استخراج شده از این سند بالادستی ارزشمند است. این تحقیق از نوع کاربردی و به روش توصیفی-پیمایشی انجام شد. جامعه آماری تحقیق شامل خبرگان علمی-نظامی آجا هستند. نمونه آماری تحقیق شامل 63 نفر از این خبرگان است که به روش نمونه گیری هدفمند انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده ها، مصاحبه و پرسشنامه های شناسایی، تبیین و اولویت بندی رهیافت ها است. تعداد 3 تهدید عمده و 19 رهیافت نوین آجا برای تحقق چشم انداز این سازمان بر اساس سند بیانیه گام دوم انقلاب (آمادگی همه جانبه) شناسایی و سپس اولویت بندی گردید. روایی پرسشنامه بر اساس نظر خبرگان تایید و پایایی آن با بهره مندی از آلفای کرونباخ 98/0 حاصل شد. به منظور تجزیه وتحلیل سوال ها از شاخص های آمار توصیفی و آمار استنباطی (شامل آزمون t استودنت و فریدمن) با بهره مندی از نرم افزار SPSS استفاده شد. نتایج نشان می دهد میزان اولویت بندی رهیافت های 19گانه شناسایی شده آجا با عنایت به تهدیدات آتی و با هدف تحقق چشم اندازهای بیانیه گام دوم انقلاب در وضعیت «اولویت دار» قرار دارد. همچنین اولویت بندی رهیافت های 19گانه نشان داد رهیافت های «اهتمام به سرمایه های انسانی سازمان و توسعه اقدامات روحیه بخش»، «تحول از ارتش وظیفه ای به ارتش حرفه ای در تراز انقلاب» و «استقرار و توسعه مداوم نظام استعدادیابی و نخبه پروری» دارای بالاترین اولویت است.
کلید واژگان: تهدیدات آتی, بیانیه گام دوم انقلاب, آجا, رهیافتAfter the past failures, the arrogant world has changed the nature of its threats to confront the holy system of J.A. Iran. As the leader of this system, the Supreme Leader (Madazleh al-Ali) issued the document "Statement of the Second Step of the Revolution" upon timely understanding of this change of approaches. The current research is trying to find a suitable answer to identify, explain and prioritize new AJA approaches against future threats extracted from this valuable upstream document. This research was applied in a descriptive-survey method. The statistical community of the research includes AJA scientific-military experts. The statistical sample of the research includes 63 of these experts who were selected by purposeful sampling. The tools of data collection are interviews and questionnaires to identify, explain and prioritize approaches. The number of 3 major threats and 19 new approaches of AJA to realize the vision of this organization were identified and then prioritized based on the statement of the second step of the revolution (comprehensive preparedness). The validity of the questionnaire was confirmed based on the opinion of experts and its reliability was obtained with the benefit of Cronbach's alpha of 0.98. In order to analyze the questions, descriptive statistics and inferential statistics (including Student's and Friedman's t-test) were used with SPSS software. The results show that the level of prioritization of the 19 approaches identified by AJA is in "prioritized" status with regard to future threats and with the aim of realizing the visions of the second step statement of the revolution. Also, the prioritization of the 19 approaches showed that the approaches of "paying attention to the organization's human capital and developing morale-boosting measures", "transformation from a duty army to a professional army at the level of the revolution" and "establishment and continuous development of the talent search and elitism system" have the highest priority.
Keywords: future threats, declaration of the second step of the revolution, AJA, approach -
سرمایه اجتماعی از مفاهیم مهم سازمانی است که وجود آن برای ایجاد همبستگی و اعتماد و رسیدن به اهداف سازمانی لازم می باشد. همچنین این مفهوم، منبعی از دانش است که رسیدن به نوآوری سازمانی را تسهیل میکند. هدف این تحقیق، بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر نوآوری سازمانی با نقش میانجی انباشت دانش و نقش تعدیل گری فرهنگ سازمانی است که در ارتش ج.ا.ا انجام شده است. روش تحقیق از نوع توصیفی کاربردی بوده و از نظر نحوه گردآوری داده - ها، در زمره تحقیقات همبستگی قرار می گیرد. پرسشنامه 37 سوالی از طریق نمونه گیری تصادفی در بین 114 نمونه آماری در ستادهای آجا در شهر تهران توزیع شد. نتایج تحلیل داده ها در نرم افزار SMARTPLS نشان داد که سرمایه اجتماعی بر انباشت دانش و نوآوری سازمان تاثیر مثبت و معناداری دارد. همچنین تاثیر سرمایه اجتماعی با میانجی گری انباشت دانش بر نوآوری سازمانی هم مورد تایید قرار گرفت. بالاخره، نقش تعدیل گری فرهنگ سازمانی در رابطه بین انباشت دانش و نوآوری سازمانی تایید نشد.
کلید واژگان: انباشت دانش, سرمایه اجتماعی, نوآوری سازمانی, فرهنگ سازمانی, آجاSocial capital is one of the important organizational concepts that its existence is necessary to create solidarity and trust and achieve organizational goals. It is also a source of knowledge that facilitates the achievement of organizational innovation. The purpose of this study is to investigate the effect of social capital on organizational innovation with the mediating role of knowledge accumulation and the moderating role of organizational culture that has been done in the IRA army. The research method is descriptive-applied and in terms of data collection, is in the category of correlational research. 90-item questionnaire through random sampling among 120 statistical samples in AJA headquarters The city of Tehran was distributed. The results of data analysis in SMARTPLS software showed that social capital has a positive and significant effect on the accumulation of knowledge and innovation of the organization. The effect of social capital on the mediation of knowledge accumulation on organizational innovation was also confirmed. Finally, the moderating role of organizational culture in the relationship between knowledge accumulation and organizational innovation was not confirmed.
Keywords: knowledge accumulation, social capital, organizational innovation, organizational culture, AJA
- نتایج بر اساس تاریخ انتشار مرتب شدهاند.
- کلیدواژه مورد نظر شما تنها در فیلد کلیدواژگان مقالات جستجو شدهاست. به منظور حذف نتایج غیر مرتبط، جستجو تنها در مقالات مجلاتی انجام شده که با مجله ماخذ هم موضوع هستند.
- در صورتی که میخواهید جستجو را در همه موضوعات و با شرایط دیگر تکرار کنید به صفحه جستجوی پیشرفته مجلات مراجعه کنید.