به جمع مشترکان مگیران بپیوندید!

تنها با پرداخت 70 هزارتومان حق اشتراک سالانه به متن مقالات دسترسی داشته باشید و 100 مقاله را بدون هزینه دیگری دریافت کنید.

برای پرداخت حق اشتراک اگر عضو هستید وارد شوید در غیر این صورت حساب کاربری جدید ایجاد کنید

عضویت

جستجوی مقالات مرتبط با کلیدواژه « میانجی » در نشریات گروه « تربیت بدنی »

تکرار جستجوی کلیدواژه «میانجی» در نشریات گروه «علوم انسانی»
  • معصومه رنج بخش*، خدیجه ابوالمعالی، مالک میرهاشمی

    پژوهش حاضر با هدف روابط ساختاری بین مهارت های اجتماعی عاطفی و عملکرد تحصیلی با توجه به نقش میانجیگر انگیزش تحصیلی انجام شد. در مطالعه توصیفی همبستگی با مدل معادله های ساختاری حاضر، از بین جامعه آماری شامل کلیه نوجوانان دختر 16 تا 18 ساله شهر تهران در سال تحصیلی 1399-1398، نمونه آماری به تعداد 350 نفر به روش خوشه ای چندمرحله ای انتخاب شدند و با پرسشنامه های عملکرد تحصیلی، انگیزش تحصیلی و پرسشنامه شایستگی اجتماعی-هیجانی مورد ارزیابی قرار گرفتند. برای تجزیه و تحلیل اطلاعات از آمار توصیفی (میانگین، انحراف استاندارد، چولگی و کشیدگی و...) و استنباطی (ضریب همبستگی پیرسون و معادلات ساختاری) به وسیله نرم افزار آماری SPSS و AMOS استفاده شد. نتایج تحلیل داده ها نشان داد که بین مهارت های اجتماعی عاطفی و عملکرد تحصیلی با توجه نقش میانجیگر انگیزش تحصیلی رابطه معنادار وجود دارد. به عبارت دیگر، بین مهارت های اجتماعی عاطفی با عملکرد تحصیلی ارتباط مستقیم وجود دارد (01/0>p) و انگیزش تحصیلی، این ارتباط را به صورت معنادار میانجی گری می کند (01/0>p). پیشنهاد می شود از نتایج پژوهش حاضر به عنوان چارچوبی برای طراحی برنامه های آموزشی در جهت تقویت عملکرد تحصیلی دانش آموزان استفاده شود.

    کلید واژگان: انگیزش تحصیلی, عملکرد تحصیلی, مهارت های اجتماعی عاطفی, میانجی}
    Masoomeh Ranjbakhsh *, Khadijeh Abolmaali, Malek Mirhashemi

    The aim of this study was to modeling productivity academic performance based on impulsivity, delayed reward discounting, and social-emotional skills mediated by academic motivation. In a descriptive study of correlation with the present structural equation model, Among the statistical population including all adolescent girls aged 16 to 18 years in Tehran in the academic year 2020-2021, a statistical sample of 350 people were selected by multi-stage cluster sampling method Academic performance, academic motivation and emotional-social competency questionnaire were assessed. Descriptive statistics (Mean, standard deviation, skewness and elongation, etc.) and inferential (Pearson correlation coefficient and structural equations) were used to analyze the data using SPSS and AMOS statistical software. The results of data analysis showed that there is a direct relationship between social emotional skills and academic performance (p<0.01) and academic motivation mediates this relationship significantly (p<0.01). The results of the present study can be used as a framework for designing educational programs to enhance students' academic performance.

    Keywords: Academic Motivation, Academic Performance, Social-Emotional Skills, mediation}
  • مصطفی سلطانی*، سید عباس بی نیاز

    هدف تحقیق حاضر بررسی نقش منابع سازمانی بر سودآوری باشگاه های حرفه ای فوتبال ایران با میانجی گریمزیت رقابتی بود. تحقیق حاضر، از نوع توصیفی- همبستگی بود که به روش آمیخته انجام شد. جامعهی آماریتحقیق حاضر در مطالعه کیفی و کمی شامل کلیه نخبگان آگاه در صنعت فوتبال بود. در بخش کیفی از اشباعاطلاعاتی استفاده شد که اطلاعات با 14 مصاحبه به اشباع رسید، در این بخش نمونه ها به صورت هدفمند طبقه ایانتخاب شدند. همچنین در بخش کمی از نمونه گیری هدفمند استفاده شد که شامل 100 نفر از اساتید مدیریتورزشی و کارشناسان فوتبال بودند. ابزار مورد استفاده برای جمع آوری اطلاعات در بخش کمی، شامل پرسشنامه محقق ساخته بود که روایی محتوایی آن مورد تایید هشت تن از اساتید خبره مدیریت ورزشی قرار گرفت.همچنین برای بررسی پایایی متغیرها از ضریب آلفای کرونباخ و پایایی ترکیبی استفاده شد که مشخص گردیدکه داده ها از پایایی مناسبی برخودار بودند. از روش تحلیل محتوا در جهت بررسی مصاحبه های متخصصین و ازروش معادلات ساختاری و با استفاده از نرم افزار اسمارت پی. ال. اس در جهت بررسی مدل تحقیق استفاده شد.نتایج نشان داد که در قالب مدل تحقیق، منابع سازمانی و مزیت رقابتی بر میزان سودآوری در باشگاه های فوتبالحرفه ای ایران تاثیر معناداری دارد. همچنین نتایج نشان داد که مزیت رقابتی در این رابطه، نقش میانجی جزیی رابازی می کند؛ بنابراین پیشنهاد می گردد تا باشگاه های فوتبال ایران با بهبود وضعیت منابع سازمانی و توسعه مزیترقابتی، در جهت رسیدن به سودآوری اقدام نمایند.

    کلید واژگان: منابع سازمانی, مزیت رقابتی, سودآوری, باشگاه های فوتبال, میانجی}
    Mostafa Soltani *, Seyed Abbas Biniaz

    The aim of the present research was to investigate the role of organizational resources on the profitability of Iranian professional football clubs by competitive advantage mediation. The present research was descriptive-correlational and was conducted using mixed method. The statistical population in both qualitative and quantitative study included all the informant elites in football industry. In the qualitative phase, the data was saturated with 14 interviews and the samples were selected using stratified purposive sampling. For the quantitative phase purposive sampling was also used which contained 100 football experts and university professors of sport management. The data collection instrument in the quantitative phase was a researcher-made questionnaire whose content validity was confirmed by eight sport management experts. Also, Cronbach's alpha and composite reliability were used to determine the reliability of variables. Content analysis was used to analyze the interviews with experts and structural equation modeling using Smart PLS was applied to evaluate the model. The results showed that within the research framework, the organizational resources and competitive advantage had significant influence on the profitability of professional football clubs. The results also showed that the competitive advantage in this regard has the role of a minor mediator. It is then recommended that Iranian football clubs develop the status of the organizational resources and competitive advantage to reach profitability.

    Keywords: Organizational Resources, Competitive Advantage, profitability, Football Clubs, Meditator}
نکته
  • نتایج بر اساس تاریخ انتشار مرتب شده‌اند.
  • کلیدواژه مورد نظر شما تنها در فیلد کلیدواژگان مقالات جستجو شده‌است. به منظور حذف نتایج غیر مرتبط، جستجو تنها در مقالات مجلاتی انجام شده که با مجله ماخذ هم موضوع هستند.
  • در صورتی که می‌خواهید جستجو را در همه موضوعات و با شرایط دیگر تکرار کنید به صفحه جستجوی پیشرفته مجلات مراجعه کنید.
درخواست پشتیبانی - گزارش اشکال