جستجوی مقالات مرتبط با کلیدواژه « تکنولوژی اطلاعات » در نشریات گروه « تربیت بدنی »
تکرار جستجوی کلیدواژه «تکنولوژی اطلاعات» در نشریات گروه «علوم انسانی»-
زمینه و هدف
با توجه به تجارت گسترده ای که در برخی از ورزش ها وجود دارد، یک تصمیم نادرست داوری نه تنها می تواند عواقب مالی عظیمی را برای شرکت کنندگان در رقابت داشته باشد، بلکه خود رویداد را نیز تحت تاثیر قرار می دهد. هدف کلی پژوهش حاضر تعیین نقش تکنولوژی اطلاعات و حمایت سازمانی ادراک شده بر عملکرد داوران جام جهانی فوتبال روسیه 2018: بررسی نقش میانجی رضایت شغلی و خودسودمندی بود.
روشاین پژوهش توصیفی، مدل همبستگی، مبتنی بر مدلسازی معادلات ساختاری، و نوع آن کاربردی است. جامعه آماری پژوهش را تمام داوران و کمک داوران حاضر در جام جهانی فوتبال روسیه 2018 تشکیل دادند که از این تعداد 111 داور بود که 35 داور وسط، 63 کمک داور و 13 کمک داور ویدیویی بودند.
یافته هانتایج رابطه مثبت معناداری بین تکنولوژی اطلاعات، حمایت سازمانی ادراک شده و خودسودمندی بر عملکرد داوران جام جهانی فوتبال روسیه 2018 را نشان داد. در حالی که رابطه معناداری بین رضایت شغلی و عملکرد داوران جام جهانی فوتبال روسیه 2018 دیده نشد.
نتیجه گیریتکنولوژی اطلاعات به عنوان یک عامل موثر و تسهیل ساز در تصمیم گیری داوران می باشد، لذا پیشنهاد می شود زیرساخت های تکنولوژیکی در راستای بهبود تصمیمات لحظه ای داوران در سطحی گسترده تر فراهم گردد.
کلید واژگان: تکنولوژی اطلاعات, حمایت سازمانی ادراک شده, عملکرد, داوران جام جهانی فوتبال}Background and AimGiven the widespread trade in some sports, a misjudging decision can not only have huge financial consequences for competitors, but also affect the event itself. The overall purpose of this study was to determine the role of information technology and perceived organizational support on the performance of the referees of the 2018 FIFA World Cup in Russia: to investigate the mediating role of job satisfaction and self-efficacy.
MethodsThis is a descriptive research, correlation model, based on structural equation modeling, and its type. The statistical population of the study consisted of all referees and assistant referees present at the 2018 FIFA World Cup in Russia, of which 111 referees were 35 middle referees, 63 assistant referees and 13 video assistant referees.
ResultsThe results showed that information technology, perceived organizational support and self-interest have a significant positive effect on the performance of the referees of the 2018 FIFA World Cup in Russia. Job satisfaction does not have a significant effect on the performance of the referees of the 2018 FIFA World Cup in Russia.
ConclusionInformation technology is an effective and facilitating factor in arbitrators' decisions, so it is suggested to provide technological infrastructure in order to improve the instant decisions of arbitrators on a larger scale.
Keywords: Information technology, Perceived organizational support, Performance, 2018 FIFA World Cup referees} -
هدف:
تناسب بین منابع استراتژیک سازمان درکنار بکارگیری سیستم های اطلاعاتی مبتنی بر فناوری اطلاعات، مولد خلاقیت در پردازش عملیات و به تبع آن ارایه محصول و خدمات جدید می باشد. لذا هدف از تحقیق حاضر پیش بینی ابعاد خلاقیت بر اساس حمایت مدیران ارشد با میانجی گری نقش هم افزایی ساختار سازمانی و تکنولوژی اطلاعات می باشد.
روش شناسی:
نمونه آماری تحقیق 170=n نفر از کارکنان و مدیران ستادی ادارات ورزش و جوانان بودند که به صورت تصادفی- خوشه ای انتخاب شدند. ابزار تحقیق نسخه اصلاح شده پرسشنامه حمایت مدیران ارشد رانا و تیپو (2013)، پرسشنامه هم افزایی ساختار سازمانی با تکنولوژی اطلاعات مانا (2012) و پرسشنامه خلاقیت کیم و همکاران (2012) بود. پس از اطمینان از روایی صوری و محتوایی، پایایی درونی پرسشنامه نیز از طریق خبرگان دانشگاهی به روش آلفای کرونباخ تایید گردید (79/0>a). داده ها با استفاده از تکنیک حداقل مربعات جزیی (Smart PLS) و نرم افزار اس پی اس اس مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند.
یافته هاپس از اطمینان از نکویی برازش مدل با استفاده از شاخص های سه گانه فورنل و لارکر (ضرایب بارهای عاملی، شاخص پایایی ترکیبی و میانگین واریانس استخراجی) (4/0>β و 96/1 ±
کلید واژگان: هم افزایی, تولید خلاق, ساختار سازمانی, تکنولوژی اطلاعات, حمایت مافوق}A proper and simultaneous application of technology management, knowledge management, and innovation management as a triangle of organizational efficiency is the key factor to success. Therefore, creating an efficient structural capacity in the form of supporting innovative activities along with dynamic organizational structures has always been the bedrock of creativity and effective change, which, in turn, leads to the empowerment of the organization in the competitive cycle.
Keywords: Information Technology, Superior Support, Sport Organization, Competitive Advantage, Synergr}
- نتایج بر اساس تاریخ انتشار مرتب شده‌اند.
- کلیدواژه مورد نظر شما تنها در فیلد کلیدواژگان مقالات جستجو شده‌است. به منظور حذف نتایج غیر مرتبط، جستجو تنها در مقالات مجلاتی انجام شده که با مجله ماخذ هم موضوع هستند.
- در صورتی که می‌خواهید جستجو را در همه موضوعات و با شرایط دیگر تکرار کنید به صفحه جستجوی پیشرفته مجلات مراجعه کنید.
©2000-2024 magiran.com All Rights Reserved.