به جمع مشترکان مگیران بپیوندید!

تنها با پرداخت 70 هزارتومان حق اشتراک سالانه به متن مقالات دسترسی داشته باشید و 100 مقاله را بدون هزینه دیگری دریافت کنید.

برای پرداخت حق اشتراک اگر عضو هستید وارد شوید در غیر این صورت حساب کاربری جدید ایجاد کنید

عضویت

جستجوی مقالات مرتبط با کلیدواژه « auditor's narcissism » در نشریات گروه « حسابداری »

تکرار جستجوی کلیدواژه « auditor's narcissism » در نشریات گروه « علوم انسانی »
  • نشمین لطفی جو، بهمن بنی مهد*، هاشم نیکومرام، حمیدرضا وکیلی فرد
    ویژگی های فردی حسابرس تاثیر با اهمیتی بر کیفیت حسابرسی و کیفیت اطلاعات صورت های مالی دارد. یکی از ویژگی های شخصیتی حسابرسان خودشیفتگی می باشد، ویژگی خودشیفتگی حسابرس می تواند اثرات متفاوتی بر کیفیت حسابرسی داشته باشد و در نتیجه بر روش های مدیریت سود توسط مدیران شرکت ها تاثیر می گذارد. بنابراین هدف این پژوهش بررسی رابطه میان خودشیفتگی حسابرس و مدیریت سود شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد. برای این منظور نمونه ای شامل 134 شرکت برای دوره زمانی 1391 تا 1400 انتخاب شده اند. مبانی نظری و داده های پژوهش از طریق مطالعات کتابخانه ای به دست آمده است. تجزیه و تحلیل داده ها بر اساس رگرسیون لاجستیک باینری چند متغیره انجام شده است. یافته های پژوهش حاضر نشان می دهد که خودشیفتگی حسابرس رابطه ای منفی و معنی دار با مدیریت سود دارد. همچنین درصد سهام متعلق به سهامدار عمده، رابطه ای منفی و معنی دار با مدیریت سود و نوع حسابرس رابطه ای مثبت و معنی دار با مدیریت سود دارد.
    کلید واژگان: خودشیفتگی, کیفیت حسابرسی, مدیریت سود}
    Nashmin Lotfiju, Bahman Banimahd *, Hashem Nikoomaram, Hamidreza Vakilifard
    The individual characteristics of the auditor have a significant impact on the quality of the audit and the quality of financial statement information. One of the auditors' personality traits is narcissism, the auditor's narcissism can have different effects on audit quality And as a result, it affects the methods of profit management by company managers.. Therefore, the purpose of this research is to examine the relationship between auditor narcissism and profit management of companies listed on the Tehran Stock Exchange. For this purpose, a sample of 134 companies has been selected for the period from 1391 to 1400. Theoretical foundations and research data have been obtained through library studies. Data analysis is based on multivariate binary logistic regression. The findings of the present study show that the auditor's narcissism has a negative and significant relationship with profit management. Also, the percentage of shares owned by the major shareholder has a negative and significant relationship with profit management and the type of auditor has a positive and significant relationship with profit management.
    Keywords: Auditor's Narcissism, Audit Quality, Earnings Management}
  • مهدی علی نژاد ساروکلائی*، معصومه پاشازاده کهق، احمد محمدی، یونس بادآور نهندی

    پژوهش حاضر با طراحی مدل خودشیفتگی حسابرس در محیط کار حسابرسی بر منطق تحلیل محتوای پنهان اجرا شده است. روش تحقیق به شیوه کیفی و مبتنی بر نظریه پدیدارشناسی است. برای جمع آوری داده ها از روش مصاحبه نیمه ساختار یافته استفاده شد. جامعه آماری تحقیق را کلیه اساتید و متخصصین حوزه روانشناسی و حسابرسی را تشکیل دادند. روش نمونه گیری به صورت هدفمند و گلوله برفی بود. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از فرایند کدگذاری اولیه، محوری با استفاده از نرم افزار مکس کیو دی ای نسخه 2020 استفاده شده است. نتایج نشان دادند که در تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از تکنیک کدگذاری باز، 47 کد اولیه شناسایی شد که با دسته بندی این مفاهیم، چهار مقوله اصلی شامل متکبر و تهاجمی، آسیب پذیری، متکبر و بزرگ منشی و همدلی، همچنین در ادامه تجزیه تحلیل نه کد محوری شامل خود شیفتگی، روان درمانی، عوامل محیطی، عوامل معنوی، عوامل اکتسابی، عوامل زیستی، اخلاق حرفه ای، کیفیت حسابرسی و رقابت در بازار حسابرسی در مدل قرار گرفته است. در نهایت با توجه به مقولات و شاخص های بیان شده، مدل خودشیفتگی حسابرس در محیط کار حسابرسی ارایه گردید.

    کلید واژگان: خود شیفتگی, خود شیفتگی حسابرس, تحلیل محتوای پنهان}
    mahdi Alinejad Saroklai *, Maesumeh Pashazadeh Kahaq, Ahmad Mohamadi, Yones Badavar Nahandi

    The present research has been carried out by designing the auditor's narcissism model in the auditing work environment on the logic of hidden content analysis. The research method is qualitative and based on phenomenological theory. A semi-structured interview method was used to collect data. The statistical population of the research was made up of all professors and experts in the fields of psychology and auditing. The sampling method was purposeful and snowball. In order to analyze the data, the primary coding process was used using Max QDA software version 2020.The results showed that in the data analysis using the open coding technique, 47 primary codes were identified, and by classifying these concepts, four main categories including arrogant and aggressive, vulnerability, arrogant and big secretive and empathetic, as well as in the following The analysis of nine core codes including self-infatuation, psychotherapy, environmental factors, spiritual factors, acquired factors, biological factors, professional ethics, audit quality and competition in the audit market is included in the model. Finally, according to the mentioned categories and indicators, the auditor's narcissism model was presented in the auditing work environment.

    Keywords: Narcissism, auditor's narcissism, hidden content analysis}
  • Safoura Rouhi*, Somaye Delgosha khadar

    The present study aims to assess the relationship between auditor’s narcissism, expectation gap, and audit fee in listed firms on the Tehran Stock Exchange. In other words, this study attempts to answer the question of “whether a narcissistic auditor contributes to the expectation gap and the amount of fee or not.” The multivariate regression model is used for hypothesis testing. The study's hypotheses were also tested using a sample of 768 listed year-firm on the Tehran Stock Exchange during 2012-2017 by applying the panel data approach and employing the fixed effects model. The obtained results also indicate that there is a positive and significant relationship between auditor’s narcissism and expectation gap and a negative and significant relationship exists between auditor’s narcissism and audit fee, which means that the increase of narcissistic features in an auditor would increase the expectation gap between auditor and users. In contrast, the presence of such features in the auditor affects its payment. Moreover, the results of hypothesis testing show that there is a negative and significant relationship between auditor change and audit expectation gap. This study utilized an empirical model for evaluating the audit expectation gap and the variable of signature magnitude for measuring narcissism. Further, this paper is the first study to assess such a relationship. Hence, the present study contributes to developing science and knowledge in this field and helps lawmakers present more effective standards and regulations based on society's needs and the obtained results.

    Keywords: auditor’s narcissism, audit fee, audit expectation gap}
نکته
  • نتایج بر اساس تاریخ انتشار مرتب شده‌اند.
  • کلیدواژه مورد نظر شما تنها در فیلد کلیدواژگان مقالات جستجو شده‌است. به منظور حذف نتایج غیر مرتبط، جستجو تنها در مقالات مجلاتی انجام شده که با مجله ماخذ هم موضوع هستند.
  • در صورتی که می‌خواهید جستجو را در همه موضوعات و با شرایط دیگر تکرار کنید به صفحه جستجوی پیشرفته مجلات مراجعه کنید.
درخواست پشتیبانی - گزارش اشکال