به جمع مشترکان مگیران بپیوندید!

تنها با پرداخت 70 هزارتومان حق اشتراک سالانه به متن مقالات دسترسی داشته باشید و 100 مقاله را بدون هزینه دیگری دریافت کنید.

برای پرداخت حق اشتراک اگر عضو هستید وارد شوید در غیر این صورت حساب کاربری جدید ایجاد کنید

عضویت

جستجوی مقالات مرتبط با کلیدواژه "professional doubt" در نشریات گروه "حسابداری"

تکرار جستجوی کلیدواژه «professional doubt» در نشریات گروه «علوم انسانی»
جستجوی professional doubt در مقالات مجلات علمی
  • محسن صفاجو، زهرا پورزمانی *

    خلاقیت فردی و سبک تفکر افراد عاملی مهم در پردازش اطلاعات است. تردید حرفه ای نیز عامل تعدیل کننده رابطه بین خلاقیت فردی و پردازش اطلاعات محسوب می شود. نتایج مطالعات بیانگر آنست که استفاده مناسب از تردید حرفه ای به کیفیت بالا در فرایند تصمیم گیری و قضاوت و اظهارنظر صحیح منجر می شود. بنابراین می توان تردید حرفه ای و ابعاد خلاقیت را به عنوان عاملی اثرگذار بر قضاوت و تصمیم گیری حسابرسان فرض نمود. در این راستا هدف این پژوهش تعیین تاثیر تردید حرفه ای بر ابعاد خلاقیت(سیالی، انعطاف پذیری، ابتکار و بسط جزئیات) و قضاوت حسابرسان می باشد. این پژوهش از حیث هدف کاربردی است و از حیث روش، پیمایشی است که با استفاده از تحلیل آماری معادلات ساختاری انجام می شود. داده های مورد نیاز با استفاده از پرسشنامه تکمیل شده به وسیله 297 نفر از حسابداران رسمی و مدیران حرفه ای در موسسات حسابرسی عضو جامعه حسابداران رسمی ایران جمع آوری و تجزیه و تحلیل شده است. همچنین، برای گردآوری داده ها از ابزار پرسشنامه های استاندارد هارت (2013) و تورنس (1979) استفاده شده است. یافته ها حاکی از آنست که تردید حرفه ای بر ابعاد خلاقیت(سیالی، انعطاف پذیری، ابتکار و بسط جزئیات) و نیز ابعاد آن، بر قضاوت و تصمیم گیری حسابرسان تاثیر مثبت و معناداری دارد. نتایج این تحقیق می تواند موجب بسط مبانی نظری خلاقیت در کسب و کار حسابرسان و بررسی رابطه آن با تردید حرفه ای و قضاوت و تصمیم گیری حسابرسان شود.

    کلید واژگان: تردید حرفه ای, قضاوت, خلاقیت فردی حسابرس
    Mohsen Safajo, Zahra Pourzmani *

    Individual creativity and thinking style of people is an important factor in information processing. Professional doubt is also considered as a moderating factor in the relationship between individual creativity and information processing. The results of the studies show that the proper use of professional doubt leads to high quality in the process of decision making and judgment and giving correct opinions. Therefore, professional doubt and creativity dimensions can be assumed as factors affecting auditors' judgment and decision making. In this regard, the aim of this research is to determine the effect of professional doubt on the dimensions of creativity (fluidity, flexibility, initiative and elaboration of details) and auditors' judgment. This research is applied in terms of purpose and in terms of method, it is a survey that is done using statistical analysis of structural equations. The required data has been collected and analyzed by using a questionnaire completed by 297 certified accountants and professional managers in audit institutions that are members of the Certified Certified Accountant Society of Iran. Also, standard Hart (2013) and Torrance (1979) questionnaires were used to collect data. The findings indicate that professional doubt has a positive and significant effect on the dimensions of creativity (fluidity, flexibility, initiative and elaboration of details) as well as its dimensions on the auditors' judgment and decision making. The results of this research can expand the theoretical foundations of creativity in auditors' business and examine its relationship with professional doubt and auditors' judgment and decision making .

    Keywords: Professional Doubt, Judgment, Auditor's Individual Creativity
  • نعمت رستمی مازویی*، م صمدی لرگانی، بهنام گیلانی نیا، کامران اسمعیل زاده اقدم
    هدف این تحقیق تبیین و ارایه چارچوب مفهومی تردید حرفه ای حسابرسان، ارزش های انسانی و اقدامات در این زمینه با استفاده از مدل معادلات ساختاری، است. پژوهش از نظر هدف کاربردی ، شیوه گردآوری اطلاعات تحقیق «توصیفی» و از نوع «همبستگی» است. جامعه آماری پژوهش ، شامل تمامی حسابرسان تهران است. روش نمونه گیری طبقه بندی و توزیع پرسشنامه به صورت تصادفی می باشد. تعداد نمونه استفاده از روش PLS، 300 نفر تعیین که پس از توزیع 350 پرسشنامه 304 پرسشنامه قابل استفاده برگشت داده و مورد تحلیل قرار گرفت. به منظور جمع اوری داده ها از پرسشنامه قصد شک و تردید حسابرسی هارت (2010)، پرسشنامه اقدامات رفتاری جانسن و همکاران (2021) و پرسشنامه ارزش های اساسی انسانی خان و هاردینگ (2020)، استفاده شد. نتایج به دست آمده از تحلیل داده ها، بین ارزش خود تعیین گری و ارزش انگیزش، با صفات شک و تردید رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. و بین ارزش سنت گرایی، موفقیت، امنیت، خیرخواهی، لذت طلبی، قدرت و انطباق و صفات شک و تردید رابطه منفی وجود داردو بین ارزش جهانی بودن و صفات شک و تردید رابطه معناداری وجود ندارد و تردید حرفه ای حسابرس با جستجوی بیشتر شواهد حسابرسی، پرسش بیشتر پیرامون شواهد حسابرسی و تعلیق قضاوت در مورد شواهد حسابرسی رابطه معناداری دارد.
    کلید واژگان: تردید حرفه ای, ارزش های انسانی, اقدامات رفتاری, مدل معادلات ساختاری, حسابرسان
    Nemat Rostami Mazoui *, Mahmood Samadi Largani, Behnam Gilani Nia, Kamran Esmailzadeh Aghdam
    The purpose of this study is to explain and provide a conceptual framework for auditors' professional skepticism, human values and actions in this field using the structural equation model. The present study is "descriptive" in terms of applied purpose and "descriptive" in terms of data collection method. The statistical population of the present study includes all auditors in Tehran. The sampling method in the present study is random classification and distribution of questionnaires. The sample of PLS method was determined to be 300 people and after distributing 350 questionnaires, 304 usable questionnaires were returned and analyzed. Johnson et al. (2021) and Khan and Harding Questionnaire of Basic Human Values (2020) were used.Based on the results of data analysis, there was a positive and significant relationship between self-determination value and motivation value with doubt traits. There is a negative relationship between the value of traditionalism, the value of success, the value of security, the value of benevolence, the value of hedonism, the value of power and the value of conformity, and the attributes of doubt. There is no significant relationship between the value of universality and the traits of skepticism.The research results also showed that professional skepticism The auditor has a significant relationship with further searching for audit evidence, asking more questions about audit evidence, and suspending judgment on audit evidence.
    Keywords: Professional Doubt, human values, behavioral measures, Structural Equation Model, Auditors
  • مهدی فیل سرائی*
    ویژگی تردید حسابرس به صورت یک پرسش ذهنی از طرف حسابرس بر روی قضاوت و تصمیم گیری او عمل می کند و حسابرسان باید با تردید حرفه ای شواهد را مورد بررسی قرار داده تا قضاوت بهتری ارایه نمایند. این احساس خودکفایی توانایی زاینده ای است که به موجب آن فرد روش هایی را برای تبدیل کردن توانایی های شخصی به عملکرد ثمر بخش ابداع می کند و با توجه به این که دریافت های شخصی افراد از مسیله اخلاقی بر ادراک اخلاقی آن ها اثرگذار است تا حدی که اگر فردی مسایل اخلاقی را درست تشخیص ندهد، نمی تواند برنامه تصمیم گیری مبتنی بر اخلاق را به کار گیرد و به جای آن معیارهای دیگری همچون عقلایی بودن از لحاظ اقتصادی و... را استفاده می کند. از این رو هدف اصلی این تحقیق بررسی تاثیر خودکفایی و شک و تردید حرفه ای بر ادراک اخلاقی می باشد. در این راستا پژوهش حاضر از حیث هدف، با توجه به اهداف پژوهش جزو پژوهش های کاربردی می باشد. از منظر گردآوری داده ها، پژوهش حاضر در مجموعه تحقیقات میدانی و پیمایشی قرار می گیرد. همچنین جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه حسابداران رسمی عضو جامعه حسابداران رسمی ایران می باشند. براساس اطلاعات گردآوری شده حسابداران رسمی به 2969 نفر می باشند. تعداد 340 نفر نمونه برآورد شد. نتایج نشان می دهد که خودکفایی بر ادراک اخلاقی حسابداران رسمی تاثیرگذار است و همچنین خودکفایی نیز بر شک و تردید حرفه ای اثرگذار بوده است و در نهایت شک و تردید حرفه ای بر ادراک اخلاقی حسابداران رسمی تاثیر می گذارد.
    کلید واژگان: خودکفایی, شک و تردید حرفه ای, ادراک اخلاقی حسابرسان
    Mahdi Filsaraei *
    The characteristic of the auditor's doubt acts as a mental question on the part of the auditor on his judgment and decision-making, and the auditors must examine the evidence with professional doubt in order to provide a better judgment. I This feeling of self-sufficiency is a generative ability by which a person invents methods to transform personal abilities into fruitful performance and considering that people's personal perceptions of moral issues have an effect on their moral perception to the extent that if a person perceives moral issues If he does not make a correct diagnosis, he cannot use the decision-making program based on ethics and instead uses other criteria such as economic rationality, etc. Therefore, the main goal of this research is to investigate the effect of self-sufficiency and professional doubt on moral perception. In this regard, the current research is one of the applied researches in terms of its purpose, according to the research objectives. Based on the collected information, the certified accountants who are members of the IACPA are limited to 2969 people. Based on this formula, the number of 340 sample people has been estimated, and finally, the results obtained from the hypothesis test using the partial least squares method and SmartPLS software show that self-sufficiency has an effect on the ethical perception of accountants, and self-sufficiency also affects doubt. Professionalism has been effective and ultimately professional skepticism affects the ethical perception of accountants.
    Keywords: self-sufficiency, Moral Perception, Professional Doubt
  • بختیار اشرفی، زهره حاجیها*، رضا تهرانی
    تورش های رفتاری به عنوان اشتباهات سیستماتیک در قضاوت تعریف شده اند. محققین فهرست بلندی از انواع تورش های رفتاری را شناسایی و ارایه نموده اند. مطالعات اخیر بیش از پنجاه نوع تورش رفتاری شناخته شده در مورد سرمایه گذاران را معرفی کرده و این در حالی است که بسیاری از تمایلات رفتاری هنوز به روشنی مورد شناسایی قرار نگرفته است. هدف این تحقیق طراحی مدل تورش یا سوگیری های روانشناختی و رفتاری حسابرس است. شناسایی این سوگیری ها می تواند به حسابرسان کمک کند تواناییهای خود برای اعمال تردید حرفه ای در فرایند قضاوت حرفه ای را با بکارگیری یک فرایند تصمیم گیری موثر بهبود بخشند. در این تحقیق از روش تحقیق کیفی داده بنیاد استفاده شده است و مطالعه میدانی با استفاده از نظریه مبنایی به جای بررسی سوالات در تولید معرفت و ساخت نظریه ای برخاسته از بستر اجتماع و از نگاه سوژه ها به اکتشاف می پردازد. برای بررسی این هدف، با روش کیفی از خبرگان بخش حسابرسی به تعداد 20 نفر به روش نمونه گیری گلوله برفی انتخاب گردید و با مصاحبه عمیق به جمع آوری اطلاعات پرداخته شد. برای تجزیه و تحلیل ، روش گرندد تیوری مورد استفاده قرار گرفت. نتایج مصاحبه ها بعد از اعمال مراحل سه گانه کدگذاری، در مرحله اولیه 82 کد شناسایی شد و در ادامه مراحل، پس از اعمال تغییرات (حذف و ادغام) 56 مفهوم در هفت مولفه شامل، ویزگی های جسمی فردی، ویژگی های اخلاقی و ذهنی، مهارت ها و دانش، خطاها، عوامل سازمانی، عوامل فراسازمانی و عوامل فرهنگی دسته بندی شد.
    کلید واژگان: تورش های رفتاری, حسابداری ذهنی, تردید حرفه ای
    Bakhtiyar Ashrafi, Zohreh Hajiha *, Reza Tehrani
    Behavioral biases are defined as systematic errors in judgment. Researchers have identified and presented a long list of types of behavioral bias. Recent studies have identified more than 50 known behavioral biases toward investors, while many behavioral tendencies have not yet been clearly identified. The purpose of this research is to design a model of bias or psychological and behavioral biases of the auditor. Identifying these biases can help auditors improve their ability to exercise professional skepticism in the professional judgment process by employing an effective decision-making process.In this research, the qualitative data research method of the foundation has been used and the field study uses basic theory instead of examining questions in the production of knowledge and constructing a theory arising from the context of society and from the perspective of subjects. To investigate this goal, a qualitative method of selecting 20 experts from the audit department was selected by snowball sampling method and information was collected through in-depth interviews. Grounded theory method was used for analysis.The results of the interviews After identifying the three stages of coding, 82 codes were identified in the initial stage and in the following stages, after applying changes (deletion and integration) 56 concepts in seven components including, individual physical characteristics, moral and mental characteristics, skills and Knowledge, errors, organizational factors, extra-organizational factors and cultural factors were categorized.
    Keywords: Behavioral bias, mental accounting, Professional Doubt
  • لیلا علی زاده گان، محمود صمدی لرگانی*، محسن ایمنی

    هدف ازمقاله حاضر بررسی تاثیر تیپ شخصیتی و اخلاق حرفه ای بر توانایی حسابرسان در کشف تقلب در گزارشگری مالی با استفاده از تیوری رفتار برنامه ریزی شده با توجه به نقش میانجی تردید حرفه ای است. جامعه آماری پژوهش شامل حسابرسان شاغل در سازمان حسابرسی و موسسات حسابرسی عضو جامعه حسابداران رسمی ایران است. با استفاده از جدول مورگان، تعداد 302 نفر به عنوان نمونه پژوهش انتخاب شدند. روش پژوهش حاضر توصیفی-پیمایشی بوده و ابزار مورد استفاده در پژوهش پرسشنامه است. به منظور بررسی تاثیر متغیرها از روش معادلات ساختاری  و برای تحلیل الگوها از رویکرد حداقل مربعات جزیی استفاده شد. یافته های پژوهش نشان داد که انواع تیپ های شخصیتی حسابرسان، اخلاق حرفه ای و تردید حرفه ای، بر توانایی کشف تقلب در صورت های مالی توسط حسابرسان، رابطه مثبت و معناداری دارند. همچنین، تیپ شخصیتی و اخلاق حرفه ای به طور غیرمستقیم با توجه به نقش میانجی تردید حرفه ای بر کشف تقلب در صورت های مالی رابطه مثبت و معناداری دارند. براساس یافته های پژوهش، هر چه حسابرسان در هنگام حسابرسی شک و تردید حرفه ای بیشتری نشان دهند، تمایل آن ها برای جستجوی اطلاعات در خصوص علایم تقلب بیشتر و از این رو توانایی کشف تقلب آن ها بالاتر است.

    کلید واژگان: تیپ شخصیتی, اخلاق حرفه ای, کشف تقلب, تردید حرفه ای, تئوری رفتار برنامه ریزی شده
    Leyla Alizadegan, Mahmoud Samadilargani *, Mohsen Imeni

    The purpose of this study was to investigate the effect of personality type and professional ethics on the ability of auditors' to detect financial reporting fraud using the theory of planned behavior with respect to the mediating role of professional skepticism. The statistical population of the study includes auditors working in the auditing organization and auditing firms that are members of the Iranian Society of Certified Public Accountants. Using Morgan table, 302 people were selected as the research sample. The method of the present study is descriptive-survey and the tool used in the research is a questionnaire. The structural equation Modeling (SEM) was used to investigate the effect of variables and the partial least squares (PLS) approach was used to analyze the patterns. The results showed that the types of auditors' personality types, professional ethics and professional skepticism, have a positive and significant relationship directly on the auditors' ability to detect financial statements fraud. Also, personality type and professional ethics have an indirect and positive relationship with respect to the mediating role of professional skepticism on the detection of fraud in financial statements.According to the research findings, the more professional skeptics auditors are during the audit, the more willing they are to seek information about the signs of fraud and hence the greater their ability to detect fraud.

    Keywords: Personality Type, Professional Ethics, fraud detection, Professional Doubt, Planned Behavior Theory
نکته
  • نتایج بر اساس تاریخ انتشار مرتب شده‌اند.
  • کلیدواژه مورد نظر شما تنها در فیلد کلیدواژگان مقالات جستجو شده‌است. به منظور حذف نتایج غیر مرتبط، جستجو تنها در مقالات مجلاتی انجام شده که با مجله ماخذ هم موضوع هستند.
  • در صورتی که می‌خواهید جستجو را در همه موضوعات و با شرایط دیگر تکرار کنید به صفحه جستجوی پیشرفته مجلات مراجعه کنید.
درخواست پشتیبانی - گزارش اشکال