جستجوی مقالات مرتبط با کلیدواژه « شراکت » در نشریات گروه « مدیریت »
تکرار جستجوی کلیدواژه «شراکت» در نشریات گروه «علوم انسانی»-
هدف پژوهش حاضر طراحی الگوی مشارکتی شناسایی مسئله در خط مشی گذاری عمومی در حوزه صیانت از حقوق شهروندی می باشد. این تحقیق به لحاظ هدف کاربردی، برحسب ماهیت پژوهش آمیخته از نوع اکتشافی، از حیث گردآوری داده ها و نحوه اجرا توصیفی از نوع تحقیقات پیمایشی و از نظر بازه زمانی نیز از نوع مقطعی می باشد. جامعه آماری بخش کیفی شامل دو قسمت بود. قسمت اول شامل آثار علمی منتشر شده مرتبط با کلیدواژه های تعریف شده در خصوص موضوع اصلی و طبق معیارهای ورودی این تحقیق بود، که بعد از غربال گری در نهایت 65 سند علمی مورد بررسی قرار گرفتند. قسمت دوم نیز شامل خبرگان دانشگاهی و سازمانی طبق ملاک های ورودی تحقیق بود که براساس روش نمونه گیری غیراحتمالی هدفمند در نهایت 24 خبره با توجه به اصل اشباع درنظر گرفته شد. جامعه آماری در بخش کمی شامل کلیه مراجعان به وزارتخانه ها، سازمان ها و نهادهای دولتی، نهادهای عمومی غیردولتی، مرکز نظارت همگانی و رسیدگی به شکایات مردمی سازمان بازرسی کل کشور، مجلس شورای اسلامی، شهرداری ها و دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی زیرمجموعه وزارت علوم بود که براساس فرمول کوکران برای جوامع نامعلوم، تعداد 385 نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند که در نهایت تعداد 391 پرسشنامه از کل پرسشنامه های جمع آوری شده قابل استفاده بودند. روش نمونه گیری مورد استفاده در این بخش نیز روش غیراحتمالی سهمیه ای از نوع نامتناسب است. ابزارگردآوری داده ها در بخش کیفی، در قسمت اول مرور نظام مند ادبیات نظری و پیشینه و در قسمت دوم مصاحبه های نیمه ساختار یافته بود. در بخش کمی نیز پرسشنامه بود. لازم به ذکر است روایی و پایایی ابزارها در هر دو بخش کیفی و کمی مورد تایید قرار گرفت. در بخش کیفی و در قسمت فراترکیب، برای روایی از ابزار برنامه مهارت ارزیابی حیاتی و برای سنجش پایایی نیز از کاپای کوهن استفاده شد. در قسمت تحلیل مضمون نیز برای سنجش روایی از الگوی گوبا و لینکن و برای پایایی از از روش پایایی بازآزمایی یا آزمون- آزمون مجدد و روش توافق درون موضوعی دو کدگذار استفاده گردید. در بخش کمی و به منظور تعیین روایی پرسشنامه از روایی ظاهری، محتوایی و سازه و برای سنجش پایایی از ضریب آلفای کرونباخ و پایایی ترکیبی استفاده شد که در نهایت تایید شدند. روش تجزیه و تحلیل داده ها در بخش کیفی و در قسمت مرور نظام مند ادبیات، روش فراترکیب و در قسمت مصاحبه، تحلیل مضمون (تحلیل تم) بود که از نرم افزار مکس کیو دی ای برای تجزیه وتحلیل داده ها استفاده شد. در بخش کمی نیز تجزیه وتحلیل شامل آمار توصیفی و استنباطی بود که از طریق نرم افزارهای اس پی اس اس و اسمارت پی ال اس صورت پذیرفت. یافته های حاصل از این پژوهش نشان داد که الگوی تحقیق شامل 6 بعد، 20 مولفه و 167 شاخص است. ابعاد شناسایی شده عبارتند از: 1) اطلاع رسانی، 2) درگیرسازی، 3) حمایت، 4) مشاوره و نظرخواهی، 5) شراکت و در نهایت 6) اختیار و قدرت شهروندان. در نهایت اعتبار الگوی تحقیق مورد بررسی قرار گرفت که تایید شد.
کلید واژگان: اطلاع رسانی, درگیرسازی, حمایت, مشاوره و نظرخواهی, شراکت}The aim of the current research is to providing a participatory model for Cognition of issue in public policy (study in the field of protection of citizenship rights). This research is applied in terms of its purpose, in terms of the nature of the research, it is a mixed method and exploratory research, in terms of data collection and descriptive implementation, it is a survey research and in terms of time period, it is cross-sectional. The statistical population of the qualitative part included two parts. The first part included the published scientific works related to the keywords defined regarding the main subject of this research and according to the input criteria and after screening, 65 scientific documents were examined. The second part also included academic and organizational experts according to the research entry criteria, based on the purposeful non-probability sampling method, finally 24 experts were considered according to the principle of saturation. The statistical population in the quantitative part included all the clients to the ministries, organizations and government institutions, the center for public monitoring and the handling of public complaints of the General Inspection Organization, the Islamic Council and the Islamic city and village councils, based on the Cochran formula for unknown communities, the number 385 people were selected as a statistical sample and finally 391 questionnaires were collected that could be used. The sampling method used in this section is a non-probability quota method of a disproportionate type. The data collection tool in the qualitative part was systematic literature review in the first part and semi-structured interviews in the second part. In the quantitative part, there was a questionnaire. It should be noted that the validity and reliability of the tools were confirmed in both qualitative and quantitative sections. In the qualitative part and in the meta-composite part, the Critical Assessment Skills Program (CASP) tool was used for validity and Cohen's kappa was used to measure reliability. In the theme analysis part, Goba and Lincoln's model was used to measure validity and reliability. The method of data analysis in the qualitative section and in the systematic literature review section was meta-composite method and in the interview section, thematic analysis was used, and MAXQDA-V20 software was used for data analysis. In the quantitative part, the analysis included descriptive and inferential statistics (sample t-test and confirmatory factor analysis) which was done through SPSS and SmartPLS software. The findings of this research showed that the model includes 6 dimensions, 20 components and 167 indicators. The identified dimensions and components are: 1) Informing, 2) Involvement, 3) support, 4) Consultation and Survey, 5) Partnership, 6) Citizenship Control and Power. Finally, the validity of this model was examined, which had good validity.
Keywords: Informing, Involvement, Support, Consultation, Survey, Partnership} -
طراحی و توسعه محصولات پیچیده هوافضایی نیازمند چندین شریک مختلف می باشد. شرکا جهت همکاری با یکدیگر نیازمند برخورداری از قابلیت های مختلفی می باشند تا شراکت با خطر مواجه نگردد. لذا شناخت ابعاد و اندازه گیری قابلیت طراحی و توسعه محصول مشترک به عنوان یک مسیله پیش روی شرکت ها و مدیران آن ها قرار دارد تا از طریق آن راهبرد مناسبی را برای شراکت اتخاذ نمایند. این پژوهش ازلحاظ هدف کاربردی و از لحاظ ماهیت و روش اجرا توصیفی-پیمایشی می باشد و به منظور ارایه مدلی جهت سنجش قابلیت طراحی و توسعه محصول مشترک جدید با بررسی پیشینه های مختلف، ابعاد قابلیت تشریک مساعی شامل «قابلیت اشتراک گذاری منابع»، «قابلیت برنامه ریزی مشترک»، «قابلیت حل مسیله و ارزیابی عملکرد مشترک» و «قابلیت فرهنگی تشریک مساعی» و ابعاد طراحی و توسعه محصول شامل «طراحی ظاهری»، «طراحی فناوری (ساخت، یکپارچه سازی، آزمون و تولید)»، «طراحی کیفی»، «طراحی کارکردی» و «نحوه فروش و عرضه به بازار» را طی مدلی ترکیب نموده و سپس با استفاده از مدل سازی معادلات ساختاری آن را تایید و بر اساس نظریه گراف چارچوبی برای اندازه گیری بین چند شریک پیشنهاد نموده و در یک نمونه در صنعت هوافضا بررسی می نماید.کلید واژگان: قابلیت, طراحی و توسعه محصول مشترک, قابلیت پویا, شراکت, دیدگاه رابطه ای, نظریه گراف}The design and development of complex aerospace products requires several different partners. Partners need to have different capabilities to work together so that the partnership is not compromised. Therefore, recognizing the dimensions and measuring the ability to design and develop a joint product is a problem for companies and their managers to adopt a suitable strategy for partnership. This study aims to provide a model for measuring the ability to design and develop a new joint product by examining different backgrounds, the dimensions of joint efforts including "resource sharing", "joint planning", "problem solving and joint performance evaluation" and "cultural capability" "Partnership" and product design and development dimensions including "appearance design", "technology design", "quality design", "functional design" and "how to sell and market" in a model and then using equation modeling Structurally approves it and, based on graph theory, proposes a framework for measurement between several partners and examines it in an example in the aerospace industry.Keywords: Capability, Joint Product Design, Development, Dynamic Capability, partnership, Relationship Perspective, Graph theory}
-
فصلنامه بهبود مدیریت، پیاپی 55 (بهار 1401)، صص 124 -156
طراحی و توسعه محصول مشترک یکی از راهبردهای موثر در کاهش هزینه، زمان، ریسک و دستیابی به قابلیت های مکمل می باشد. از طرفی این راهبرد به علت پیچیدگی در اجرای همزمان دو فرایند طراحی و توسعه محصول و شراکت دارای عوامل تاثیرگذار متعددی است که بدون آنها نمی توان توقع عملکرد موفق داشت. لذا شناسایی عوامل کلیدی موفقیت یکی از مهم ترین گام های برنامه ریزی و اجرای موفق در طراحی و توسعه محصول مشترک است، زیرا بدون درک این عوامل شرکا نمی تواند برنامه ریزی درستی برای شراکت داشته باشند. این پژوهش درصدد شناسایی و اولویت بندی عوامل کلیدی موفقیت در طراحی و توسعه محصول مشترک جدید می باشد. در همین راستا ابتدا با استفاده از ادبیات و مصاحبه با تعدادی از کارشناسان ذی ربط در صنعت هوافضا عوامل متعددی استخراج شده و سپس به روش دلفی فازی عوامل نهایی شده و با استفاده از روش «تحلیل شبکه ای فازی» اولویت بندی و «دیمتیل» روابط آنها بیان شده است. از نگاه فرایندی عوامل «ارزیابی شراکت»، عوامل «داخلی هر شریک» و عوامل «گروهای طراحی» به ترتیب اولویت یک تا سه بوده و همچنین از بین کل عوامل شناسایی شده، «برخورداری از فرهنگ سازمانی مبتنی بر همکاری»، «احترام و اعتماد متقابل»، «تعیین نقش ها و تخصیص وظایف در فرایند توسعه محصول»، «نهادهای میانجی»، «تدوین راهبردهای خروج از شراکت»، «پشتیبانی مدیریت ارشد»، «تنظیم قراردادهای حل مسیله و ارزیابی»، «مهارت مذاکره»، «برخورداری از مهارت ها و انعطاف پذیری شناختی و سازمانی» و «تعهد اعضای تیم» جز ده عامل کلیدی موفقیت می باشند.
کلید واژگان: طراحی و توسعه محصول مشترک, عوامل کلیدی موفقیت, شراکت, تشریک مساعی}Joint product design and development is one of the effective strategies in reducing cost, time, risk and achieving complementary capabilities. On the other hand, due to the complexity of implementing the two processes of product design and development and partnership at the same time, this strategy has several influential factors without which one can not expect successful performance. Therefore, identifying critical success factors is one of the most important steps in planning and successful implementation in joint product design and development, because without understanding these factors, partners can not have proper planning for the partnership. This study seeks to identify and prioritize critical success factors in the design and development of a new joint product.In this regard, using literature and interviews with a number of relevant experts in the aerospace industry, several factors have been extracted and then finalized factors by fuzzy Delphi method and using the method of "fuzzy network analysis" is prioritized and with the method of "Demetil" their relationships are expressed.From the process point of view, the factors of "partnership evaluation", the factors of "internal of each partner" and the factors of "design teams" are one to three, respectively. "Mutual trust", "Defining plans and assigning tasks in the product development process", "Mediating institutions", "Developing exit strategies", "Senior management support", "Setting problem-solving and evaluation contracts", "Negotiation ability", " "Cognitive and organizational skills and flexibility" and "commitment of team members" are among the ten key factors of success.
Keywords: Joint Design, Development of a Product, Key Success Factors, partnership, collaboration} -
امروزه محصولات پیچیده تر شده اند لذا شرکت ها لازم دارند با توجه به محدودیت منابع خود، به دانش و تخصص نهفته در شرکت های بیرونی برای نوآوری و بهبود عملکرد مراجعه کنند. بر این اساس شرکت ها اقدام به تشریک مساعی با یکدیگر می کنند. از طرفی ورود به شراکت نیازمند شناخت دقیق فعالیت های مشترک و ارتباط آنها با یکدیگر جهت اجرای موثرتر آن می باشند. این پژوهش 10 فعالیت مشترک در طراحی و توسعه محصول مشترک جدید که شرکت ها را قادر می سازد تا از آنها به عنوان ابزاری برای ترکیب دانش و تخصص در یک شراکت، استفاده نموده و عملکرد خود را افزایش دهند، تعیین و معرفی کرده است.«فعالیت های مقدماتی»، «اشتراک گذاری منابع و اطلاعات»، «برنامه ریزی مشترک»، «حل مساله مشترک» و «اندازه گیری عملکرد مشترک» در دو فرایند «طراحی و توسعه محصول» و فرآیند «شراکت» به همراه جزییات آنها از طریق مطالعات کتابخانه ای و مصاحبه با خبرگان به عنوان فعالیت های مشترک شناسایی شده اند و سپس با استفاده از مدل سازی ساختاری تفسیری روابط بین آنها نشان داده شده است. یافته ها نشان می دهد هیچ فعالیت مستقلی وجود ندارد و دو فعالیت مقدماتی در فرایند طراحی (شامل بررسی همخوانی دانشی و مکمل بودن منابع) و فرایند شراکت (شامل بررسی سبک رهبری، سوابق شرکا و...) تمامی فعالیت های مشترک را تحت تاثیر قرار می دهد و همچنین چهار فعالیت مشترک در فرایند طراحی تمامی فعالیت های مشترک در فرایند شراکت را تحت تاثیر قرار می دهد.کلید واژگان: طراحی و توسعه محصول مشترک, شراکت, اشتراک گذاری منابع, برنامه ریزی مشترک, حل مسئله و ارزیابی عملکرد مشترک}
-
یکی از مزایای رقابتی که دانشگاه ها در این محیط آشوبناک به آن نیاز دارند، چابکی سازمانی است. از این رو هدف تحقیق حاضر، بررسی عوامل موثر بر چابکی سازمانی در دانشگاه های علوم پزشکی بود. روش این تحقیق توصیفی- همبستگی بود. جامعه آماری شامل اعضای هیئت علمی دانشگاه های علوم پزشکی فارس بوده که یک نمونه 152 نفری از میان آنها به روش نمونه گیری طبقه ای نسبتی انتخاب شد. به منظور جمع آوری داده ها از یک پرسشنامه محقق ساخته استفاده شد. روایی و پایایی این پرسشنامه ها توسط محقق تعیین شد. برای تجزیه و تحلیل داده های پژوهش از آزمون همبستگی و رگرسیون چندگانه استفاده شده است. نتایج حاصل از ضریب همبستگی پیرسون نشان داد که بین متغیر های نوآوری، شراکت، تکنولوژی، نیروی انسانی و فرهنگ سازمانی با چابکی سازمانی رابطه معناداری (P< 0/001) وجود دارد. همچنین نتایج تحلیل رگرسیون چند متغیره نشان داد که این متغیرها تقریبا 79 درصد از تغییرات چابکی سازمانی در دانشگاه های علوم پزشکی را پیش بینی می کنند. طبق یافته های تحقیق، متغیرهای نوآوری، شراکت، تکنولوژی، نیروی انسانی و فرهنگ سازمانی تاثیر زیادی بر چابکی سازمانی در دانشگاه های علوم پزشکی دارند . بنابراین، دانشگاه های علوم پزشکی بایستی برنامه هایی برای ارتقا نوآوری داشته باشند، به توانمند سازی نیروی انسانی اهمیت بیشتری بدهند، شراکت بیشتری با دیگر دانشگاه ها و بخش های مختلف جامعه داشته باشند و فرهنگ چابکی را در درون دانشگاه ها بهبود ببخشند.
کلید واژگان: علوم پزشکی, چابکی سازمانی, نوآوری سازمانی, شراکت, تکنولوژی, فرهنگ سازمانی} -
پیش از این بر اساس اصول مدیریت کلاسیک، بین واحدهای گوناگون سازمان، تفکیک و تقسیم کار دقیقی صورت می گرفت؛ به طوری که هریک از واحدهای سازمان از جمله واحد منابع انسانی به صورت جزیره ای مشغول فعالیت بود. اکنون نه واحد منابع انسانی می تواند از توجه به راهبرد شرکت طفره رود و نه واحد های صفی می توانند از مسئولیت در قبال امور منابع انسانی شانه خالی کنند. هدف این پژوهش ارائه مدلی برای شراکت واحدهای متنوع سازمان برای اقدامات منابع انسانی است.
برای طراحی این مدل از روش نظریه پردازی داده بنیاد استفاده شد. در فراگرد اجرای پژوهش، ابتدا از طریق مشاهده مشارکتی داده های موردنظر گردآوری شد و سپس این داده ها با ادبیات نوین مدیریت منابع انسانی تطبیق داده شد. دستاورد اصلی پژوهش، توسعه مدلی است که بر اساس آن، امور منابع انسانی باید با شراکت مدیران صف، مدیریت عالی، حرفه ای های منابع انسانی و خود کارکنان اداره شود که به این نحوه اداره کردن حاکمیت منابع انسانی اطلاق می شود. استفاده از چنین رویکردی جهت بقا و انطباق با شرایط نامطمئن برای سازمان هایی که در محیط پویا فعالیت می کنند، ضرورتی اجتناب ناپذیر است.کلید واژگان: حاکمیت منابع انسانی, شراکت, حرف ها یهای منابع انسانی, مدیریت عالی, مدیران صف}Previously, based on the principles of classical management, there was precise and detailed work division among various units of organizations so that each unit, including human resource department, acted on itself as a deserted island. Nowadays, neither can human resources department evade the companys strategy, nor can line units shirk responsibility for the matters of human resources. The aim of this study was to present a model for partnership of various units of any organization in human resources functions. To design this model, Grounded Theory was used. In the process of conducting the research, first data were collected through participant observation. Then, the data were adjusted to the new literature on human resources management (HRM). Finally, a model was developed, on the basis of which the operations of human resource management must be handled by the partnership of line managers, top management, human resources professionals and the staff themselves. This type of handling HRM is called human resources governance (HRG). The use of this approach is inevitable for the survival of organizations to adapt to todays uncertain and dynamic work environment.Keywords: Human Resource Governance, Participation, Human Resource Professionals, Top Management, Line Managers} -
هدف از پژوهش حاضر، شناسایی متغیرهایی است که در موفقیت مشارکت های عمومی- خصوصی تاثیرگذارند. در این پژوهش پس از جس توجوی فراوان در میان کارشناسان و دس تاندرکاران آشنا به این حوزه، بیست و پنج نفر از کارشناسان حوزه زیرساختی خدماتی کشور شناسایی شده و مورد آزمون قرار گرفته اند. از این افراد خواسته شده به پرسش های پرس شنامه از دو جنبه پاسخ دهند؛ در یک بعد از آنها خواسته شده بیان کنند از دید آنها، متغیرهای شناسای یشده در پژوهش تا چه اندازه اهمیت دارند و در بعد دیگر با استفاده از تجربه خود مشخص کنند این متغیرها تا چه اندازه در پروژه های شراکت عمومی-خصوصی ایران وجود دارد. پرسشنامه بر اساس مبانی نظری و مقالات مرتبط با موضوع پژوهش، تهیه شده است. همچنین با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ، اعتبار پرس شنامه حاضر 934 / 0 اعلام شده است. در این پژوهش برای اندازه گیری اهمیت و میزان متغیرهای شناسای یشده از تکنیک آنتروپی شانون برای تحلیل محتوا استفاده شده و در نتیجه آن بیان شده که «میزان اعتماد بین طرفین شراکت» از بالاترین اهمیت و «عدم توانمندی بخش عموم یبرای تجدید ساختار متناسب با شراکت عموم ی- خصوصی» از کمترین اهمیت (از دید پاسخ دهندگان) برخوردار است.
کلید واژگان: شراکت, شراکت عمومی, خصوصی, مدیریت پروژه, قرارداد, پروژه های عمومی, زیرساخت}This research aims to identify the variables affecting public-private partnership (PPP) success. After extensive exploration among experts related to the country’s service infrastructure, 25 persons were selected and invited to answer the questionnaire, which was developed on the basis of relevant theoretical and empirical literature. The subjects were asked, first, to rank the importance of each research variable and, second, to indicate (based on their own experience) to what extent those variables existed in public-private partnership projects in Iran. Using Cronbach’s alpha, the reliability of the questionnaire was computed and it amounted to 0.934. To evaluate and rank the degrees and importance of the identified variables, Shannon Entropy technique was used. The results of this analysis show that trust between partners is the most, and public sector’s inability to restructure appropriate to such partnership is the least important variables.Keywords: Partnership, Public, private Partnership, Project Management, Contract, Public Sector Projects, Infrastructure} -
امروزه مدل های کسب و کار مورد استفاده در تجارت همراه در صورتی برای مشتریان دارای منافع خواهند بود که ارزش پیشنهادی موجود در ابزار همراه مانند استفاده از سرویس در هر مکان، آسایش، محلی سازی و شخصی سازی را به مشتریان خود ارائه نمایند. در این تحقیق عوامل موثر در طراحی اجزای مدل کسب و کار در حوزه مدیریت زیرساخت و محصول تجارت همراه با استفاده از آنتولوژی مدل کسب و کار استروالدر مورد بررسی قرار می گیرد. این عوامل که با روش کیفی فراتلفیق استخراج شده اند از جمله مهم ترین آنها در بلوک مدیریت زیرساخت و مولفه پیکربندی ارزش شامل مدیریت شبکه، مدیریت فناوری، در مولفه قابلیت شامل یکپارچگی در سطح داده، یکپارچگی در سطح سرویس، یکپارچگی در ساختار ارائه سرویس، پشتیبانی از استانداردهای جهانی، امنیت و در مولفه شراکت شامل مزیت رقابتی شرکای فعال، تقسیم نقش ها و مسئولیت ها در شبکه ارزش، مدل حاکمیت، پشتیبانی رگولاتوری، تناسب در سرویس های دریافت شده با قراردادهای منعقد شده می باشد. برای تائید و صحه گذاری عوامل شناسایی شده آزمون میانگین یک جامعه آماری، تحلیل واریانس درون گروهی، تحلیل هم بستگی و تحلیل رگرسیون چندگانه مورد استفاده قرار گرفته است. همانگونه که از تحلیل روابط بین متغیرها استنباط می گردد، در عوامل موثر در طراحی مدل کسب و کار همراه بین ابعاد مورد نظر در مدل یعنی مدیریت زیرساخت به عنوان متغیر مستقل با بعد محصول به عنوان متغیر وابسته رابطه مثبت وجود دارد. در صورتی که بازیگران اصلی تجارت همراه مکانیزم های تعاملاتی مناسبی را با یکدیگر برقرار سازند، ضمن بهره مندی از قابلیت های یکدیگر می توانند کارایی زنجیره ارزش خود را نیز افزایش دهند. قابلیت های شرکاء بر پایه مزیت رقابتی آنها در شبکه ارزش اهمیت بیشتری می یابد و متناسب با آن باید نقش ها و مسئولیت های مناسبی در شبکه ارزش به آنها تخصیص یابد. با توجه به گستره فناوری های مورد استفاده در تجارت همراه مدیریت و طرح ریزی برنامه های توسعه ای مناسب برای پشتیابی از استانداردهای مختلف، در عملکرد تجارت همراه تاثیر گذار به سزایی خواهد داشت. امنیت به عنوان یک رکن کلیدی در جلب اعتماد کاربران در استفاده از ابزار همراه تاثیر به سزایی دارد.
کلید واژگان: مدل کسب و کار, ارزش قابل ارائه, فعالیت های کلیدی, شراکت, پیکربندی ارزش}Today we need making use of mobile business models with covering all mobile commerce features. mobile business models have value for customers When reflect mobile value proposition such as ubiquity, convenience, localization, and personalization. In this study we consideration effective factors in designing infrastructure management and product section of mobile business models. Consequently we endorse infrastructure management and product in mobile commerce business models. In this manner with Meta synthesis approach factors extract. We use T test, Bonferroni-test, correlation analysis and regression analysis for approving extracted factors. Result of this research shows that infrastructures factors have positive effect on product factors in mobile commerce business models. This study will be applicable for actors in mobile commerce value network consist of banks, operators, value added service providers and et al.Keywords: business model, infrastructure management, value proposition, key activities, partnership, value configuration}
- نتایج بر اساس تاریخ انتشار مرتب شده‌اند.
- کلیدواژه مورد نظر شما تنها در فیلد کلیدواژگان مقالات جستجو شده‌است. به منظور حذف نتایج غیر مرتبط، جستجو تنها در مقالات مجلاتی انجام شده که با مجله ماخذ هم موضوع هستند.
- در صورتی که می‌خواهید جستجو را در همه موضوعات و با شرایط دیگر تکرار کنید به صفحه جستجوی پیشرفته مجلات مراجعه کنید.
©2000-2024 magiran.com All Rights Reserved.