جستجوی مقالات مرتبط با کلیدواژه "معاونت آماد و پشتیبانی ناجا" در نشریات گروه "مدیریت"
تکرار جستجوی کلیدواژه «معاونت آماد و پشتیبانی ناجا» در نشریات گروه «علوم انسانی»-
معاونت آماد و پشتیبانی ناجا، امین اموال و مسیول بهره ور کردن سازمان، اثر بخش نمودن اقدامات نیرو و نیز بسیج امکانات برای انجام محدودیت ها است. در صورتی که منابع به درستی و در جهت انجام ماموریت ها هدایت شود، قطعا منجر به پیشرفت نیرو می شود، عمده کارای نیروی انتظامی، موکول به فعالیت حوزه آماد و پشتیبانی است. معاونت آماد و پشتیبانی از پنج بازوی عملیاتی-راهبردی نگهداری و تعمیرات، ترابری، آماد، طرح و برنامه و مدیریت تشکیل شد، که پشتیبانی ناجا در سراسر کشور را بر عهده دارند. با توجه به نقش بالای این پنج بازو، پژوهش های بسیاری در این زمینه ها در معاونت در سراسر کشور انجام شده است که دغدغه اصلی، یافتن مهمترین عوامل موثر بر عملکرد های پنج بازو معاونت بوده است. در این پژوهش به دنبال فراتحلیل پژوهش های انجام گرفته در پنج بازوی معاونت هستیم. تحقیق حاضر، توصیفی-تحلیلی است. ابزار گردآوری اطلاعات نیز مطالعات و اسناد کتابخانه ای می باشد. جامعه آماری تحقیق حاضر، تمامی مطالعاتی است که به بررسی نگهداری و تعمیرات، ترابری، آماد، طرح و برنامه و مدیریت در معاونت آماد و پشتیبانی ناجا پرداخته اند. در فراتحلیل، نمونه گیری نداریم و فراتحلیلگر در یک جست وجوی جامع تلاش دارد به تمامی پژوهش ها دست یابد. جامعه آماری این پروژه تعداد 370 پژوهش مرتبط با تمام حوزه های معاونت آماد و پشتیبانی ناجا می باشد. روش نمونه گیری کل شمار و برابر با جامعه می باشد. لذا در این پژوهش نمونه تحقیق همان جامعه آماری آن خواهد بود. در این پژوهش، رویکرد کیفی از فراتحلیل(کیفی) به کار گرفته شده است. برای تجزیه وتحلیل نتایج از نرم افزارهای EXCEL استفاده گردیده است.نتایج تحقیق نشان می دهد. آنچه امروزه بیش از پیش مورد نیاز است، پیاده سازی مدیریت بهره ور در تمام حوزه های معاونت آماد و پشتیبانی ناجا و تهیه نرم افزار تخصصی برای این معاونت است.
کلید واژگان: معاونت آماد و پشتیبانی ناجا, نگهداری و تعمیرات, ترابری, طرح و برنامه, مدیریت, حمل و نقل, فراتحلیل کیفیBackground and researchPolice logistics is to protect the properties of an organization, be responsible for putting an organization into operation, implement effective measures and make use of facilities. If managed in the right way, resources will certainly result in progress. Most of the police affairs are dedicated to the field of logistics. It consists of 5 operational elements: (1) maintenance and repair (2) transportation (3) logistics (4) design and plan (5) management, all of which police are responsible for. According to the utmost importance of these 5 factors, many researches have been conducted in these fields throughout Iran in which the main concern is to find the most important factors affecting the above mentioned 5 elements. In this study, we are to do meta-analysis research into these elements.
MethodThe present study is applied in terms of type and survey kind in terms of method of data collection. The method of the present research is descriptive-analytical and data collection instrument is based on studies and library documents. The research population includes all the studies which investigate maintenance and repair, transportation, logistics, design, plan and management in police logistics. In meta-analysis, there is no sampling and the meta-analyst endeavors to achieve all the researches through an extensive search. The research population of this project consists of 370 researches related to the fields of police logistics. The sampling method is whole-counting and is equal to the population; therefore, the research sample will be the same as the research population. In this research, qualitative approach of meta-analysis (qualitative) has been considered and Excel software has been used to analyze the results.
Findings(a) The addressee of most of the solutions and results is not clear considering the office and related person. (b) The presented solutions are mainly about general topics and frequencies although some of the solutions like outsourcing are technically reliable and desirable.
ResultsWhatever is required more than before is implementing efficient management throughout police logistics as well as providing technical software.
Keywords: Police logistics, Maintenance, Repair, Transportation, Plan, design, management, Qualitative meta-analysis -
زمینه و پژوهش: ترابری در هر سازمان نقش مهمی در اطمینان بخشی فعالیت های آن سازمان را دارد. مجموعه فعالیت های حوزه ترابری کاری تخصصی و دارای اهمیت فراوان است که مورد قبول اکثریت متخصصان می باشد. در سال های گذشته فعالیت های پژوهشی فراوانی در حوزه ترابری صورت گرفته شده است. از آنجایی که یکی از وظایف اساسی مدیران، ارزیابی عملکرد سازمان خویش است تا بتوانند برنامه ریزی دقیقی برای ادامه مسیر خود داشته باشند لزوم ارزشیابی این پژوهش ها ضروری به نظر می رسید. یکی از انواع ارزشیابی ها فراتحلیل است که به ارزشیابی پژوهش های انجام شده در یک حوزه می پردازد. اهمیت روش فراتحلیلی تا جایی است که حتی می توان آن را یک رشته تخصصی محسوب نمود. از اهداف این تحقیق، جمع آوری و علامت گذاری اجزا و مولفه های مطالعات صورت گرفته در حوزه عملکرد پژوهش های مختلف حوزه ترابری معاونت آماد و پشتیبانی ناجا است. تلخیص پژوهش های قبلی، تعیین مسائل موجود در پژوهش هایی که نیاز به حل دارند، تعیین اموری که به نظر نمی رسد مساله و مشکل باشند، تعیین موضوع هایی که نیاز به پژوهش بیشتر دارند.روشتحقیق حاضر ازنظر نوع کاربردی و از نظر شیوه گردآوری اطلاعات تحقیق توصیفی از نوع پیمایشی است و روش تحقیق توصیفی است. ابزار گردآوری اطلاعات نیز مطالعات و اسناد کتابخانه ای می باشد.. جامعه آماری تحقیق حاضر، تمامی مطالعاتی است که به بررسی ترابری در معاونت آماد و پشتیبانی ناجا پرداخته اند. در فراتحلیل، نمونه گیری نداریم و فراتحلیلگر در یک جست وجوی جامع تلاش دارد به تمامی پژوهش ها دست یابد. جامعه آماری این پروژه تعداد 24 پژوهش مرتبط با حوزه ترابری معاونت آماد و پشتیبانی ناجا می باشد. روش نمونه گیری کل شمار و برابر با جامعه می باشد. پس در این پژوهش نمونه تحقیق همان جامعه آماری آن خواهد بود. در این پژوهش، رویکرد کیفی از فراتحلیل(کیفی) به کار گرفته شده است. برای تجزیه وتحلیل نتایج از نرم افزار اکسل استفاده گردیده است.یافته هابسیاری از راهکارها و نتایج به اداره و فرد مرتبط در سازمان ، ارحاع شده و به مرحله کاربست رسیده است، راهکارهای ارائه شده عموما در سطح عملیاتی و برخی نیز در سطح راهبردی است است؛ اکثر راهکارها مانند برون سپاری به شیوه ای تخصصی و مطلوب جهت دار و قابل اعمال استکلید واژگان: ترابری, معاونت آماد و پشتیبانی ناجا, فراتحلیل کیفیBackground and ObjectivesTransportation as a primary part of an organization plays an important role in ensuring the proper functioning of the systems. The fact that transportation is a specialized and important task is accepted by the majority of specialists. In the previous years, there were many organizational activities in the field of transportation. As a manager's primary task is to evaluate the performance of an organization, taking this research into consideration seems to be essential to plan meticulously. One of these evaluations is meta-analysis which evaluates a research in a specific field and can be considered as a field of study. The objectives of this research are to collect and indicate components of studies carried out in the performance area of various research projects of Police Logistics in the field of transportation by identifying issues that need to be addressed, issues that do not seem to be problematic, and ones that need further research.MethodThe present study is an applied type and in terms of data collection is descriptive of survey type and the method used in this research is descriptive. The data collection instrument is based on library studies and documentation. The research population of this study consists of all the studies that have been carried out concerning transportation of Police Logistics. There is no sampling in meta-analysis, and the meta-analyzer attempts to achieve all the researches in an extensive search. The research population of this project consists of 24 researches related to the field of transportation of Police Logistics. Therefore, in this paper, the research sample will be the same as research population. In this study, a qualitative approach has been applied to meta-analysis and EXCEL software has been used to analyze the results.FindingsThe addressees of many of the solutions and results in terms of administration and individual are not known. (B) The solutions presented have remained at the level of general discussion and frequent repetition, though some solutions such as outsourcing are directed and applicable in a specialized and desirable manner.Keywords: Transportation, Police logistics, Qualitative meta-analysis
-
زمینه و پژوهشپژوهش های زیادی برای یافتن مهم ترین عوامل موثر بر نگهداری و تعمیرات معاونت آماد و پشتیبانی ناجا صورت گرفته اند. در برخی از این پژوهش ها برای شناسایی متغیرها، به فرضیه های یکسانی پرداخته شده است و طی آن در خصوص شدت و جهت رابطه، بین برخی متغیرهای مستقل و وابسته به نتایج آماری متفاوتی دست یافته اند. با استفاده از تکنیک های آماری و پیشرفته فراتحلیل، نتایج متناقض آماری پژوهش های مختلف یک دست شده و به سردرگمی ها در خصوص روابط بین متغیرهای مستقل و وابسته پایان داده می شود. یکی از اهداف این تحقیق، جمع آوری و علامت گذاری اجزا و مولفه های مطالعات صورت گرفته در حوزه نگهداری و تعمیرات معاونت آماد و پشتیبانی ناجا است.روشدر این فراتحلیل، تمامی مطالعات مربوط به عوامل موثر بر نگهداری و تعمیرات معاونت آماد و پشتیبانی ناجا، فارغ از کیفیت این مطالعات گردآوری و در نهایت سه مطالعه برای ورود به فراتحلیل کمی پذیرفته شدند. فرضیه های پژوهش ها استخراج گردید. اطلاعات آماری برای محاسبه اندازه اثر استخراج و با استفاده از نرم افزار CMA2محاسبه گردید. در میان فرضیه ها، چهار فرضیه که بیش ترین تکرار را داشتند، با روش فراتحلیل بررسی شدند.یافته هانتایج نشان داد که عوامل انسان افزار، سخت افزار، سازمان افزار و اطلاعات افزار با نگهداری و تعمیرات در معاونت آماد و پشتیبانی ناجا رابطه ای معنی دار دارند.نتیجه گیریوضعیت تحقیقات حوزه نگهداری وتعمیرات معاونت آماد و پشتیبانی ناجا، نیاز به تغییراتی در موضوع های پژوهشی با در نظر گرفتن رویکردهای نوین علمی،جهت افزایش کارایی دارد.کلید واژگان: نگهداری و تعمیرات, معاونت آماد و پشتیبانی ناجا, فراتحلیل
-
نشریه اندیشه آماد، پیاپی 58 (پاییز 1395)، صص 79 -104ایجاد انگیزش لازم برای کارکنان سازمان های نظامی همواره از دغدغه های اصلی مسئولان این گونه سازمان ها به منظور برقراری هرچه بهتر امنیت در جامعه بوده است. دراین بین، تحقیقات نشان داده اند که سبک رهبری مورداستفاده می تواند نقش بسزایی در ایجاد انگیزش کارکنان یا بالعکس ایفا نماید. ازاین رو، هدف تحقیق حاضر بررسی اثر انواع سبک های رهبری شامل سبک تحول آفرین، سبک تبادلی و سبک عدم مداخله گر بر توانمندسازی روان شناختی کارکنان معاونت آماد و پشتیبانی ناجا هست. تحقیق حاضر از حیث هدف یک تحقیق کاربردی و از حیث ماهیت و روش یک تحقیق توصیفی-پیمایشی از نوع مقایسه ای است. روش جمع آوری داده ها در این تحقیق به صورت میدانی و ابزار پرسشنامه است. برای این منظور تعداد 248 نفر از کارکنان کادر معاونت به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. به منظور تحلیل داده های تحقیق از آزمون رگرسیون در نرم افزار20 SPSS استفاده شد. نتایج تحلیل داده ها نشان دادند که سبک رهبری تحول آفرین و سبک رهبری تبادلی بر توانمندسازی روان شناختی کارکنان یک تاثیر قوی مثبت معنادار دارند. دراین بین سبک رهبری تبادلی دارای اثرات بیشتری بر توانمندسازی روان شناختی کارکنان نسبت به سبک رهبری تحول آفرین است. سایر نتایج نیز نشان دادند که سبک رهبری عدم مداخله گر دارای یک اثر معنادار بر توانمندسازی روان شناختی کارکنان نیست. در پایان نیز برخی از پیشنهاد های کاربردی به منظور بهبود وضعیت سازمان معاونت آماد ناجا ارائه گردید.کلید واژگان: توانمندسازی روان شناختی, سبک رهبری, معاونت آماد و پشتیبانی ناجا
-
اگر محور همه برنامه ریزی های توسعه و ارتقای کیفیت عملکرد بازرگانی را بهبود شرایط تولید محصول و ایجاد کنش پذیری درون سازمانی، انعطاف پذیری و قابلیت تغییر پذیری در ارائه خدمات در نظر بگیریم، ایجاد یک ساختار استانداردسازی مبتنی بر تحقیق و تقلید از بهترین الگوهای در دسترس، امری ضروری است و در برآیند کار نیز که همان رضایتمندی مشتری است، نقش بسزایی ایفا میکند. با این حال، تغییرات شتابنده عصر حاضر، مسائل و چالشهایی را فراروی سازمانها و شرکتهای شاغل در فعالیت بازرگانی قرار داده که نه تنها منجر به کاهش تاثیر گذاری استانداردسازی شده، بلکه همانطور که در این پژوهش ارائه خواهد شد، عدم توجه گسترده به آنها باعث آسیب پذیری و پایین آمدن اعتماد ذی نفعان جامعه به استانداردسازی شده است. این پژوهش به این سوال پاسخ میدهد که چگونه رویکرد استفاده از استانداردهای تحقیقی و تقلیدی بر رفع چالش های رایج در سازمانها و بنگاه های بازرگانی اثر میگذارد و دیدگاه مدیران و صاحبان صنایع و حرفه های گوناگون را به سمت ادغام راهبردهای موجود در استانداردسازی متناسب با شرایط بازار سوق میدهد؟ بر اساس نتایج حاصل از این پژوهش مشخص شد در صورت فراهم نبودن این بستر، وارد شدن به حوزه استانداردسازی امری نافرجام است و سبب اتلاف سرمایه های سازمان می شود و در بررسی های اسنادی و میدانی، که از منابع مکتوب و افراد خبره در معاونت آماد و پشتیبانی ناجا و دیگر صاحب نظران به عمل آمد، کمبودها و کاستی های زیادی مشاهده شد. بنابراین سامان دهی بهتر این بخش به عنوان یکی از مهمترین اولویتها در بودجه ریزی ها و تخصیص اعتبارات توصیه میشود.کلید واژگان: استانداردسازی, تحقیق و تقلید, ساختار, ذینفعان, معاونت آماد و پشتیبانی ناجا
- نتایج بر اساس تاریخ انتشار مرتب شدهاند.
- کلیدواژه مورد نظر شما تنها در فیلد کلیدواژگان مقالات جستجو شدهاست. به منظور حذف نتایج غیر مرتبط، جستجو تنها در مقالات مجلاتی انجام شده که با مجله ماخذ هم موضوع هستند.
- در صورتی که میخواهید جستجو را در همه موضوعات و با شرایط دیگر تکرار کنید به صفحه جستجوی پیشرفته مجلات مراجعه کنید.