به جمع مشترکان مگیران بپیوندید!

تنها با پرداخت 70 هزارتومان حق اشتراک سالانه به متن مقالات دسترسی داشته باشید و 100 مقاله را بدون هزینه دیگری دریافت کنید.

برای پرداخت حق اشتراک اگر عضو هستید وارد شوید در غیر این صورت حساب کاربری جدید ایجاد کنید

عضویت

جستجوی مقالات مرتبط با کلیدواژه « dynamic panel » در نشریات گروه « مدیریت »

تکرار جستجوی کلیدواژه «dynamic panel» در نشریات گروه «علوم انسانی»
  • پوجا چاتورودی شارما*
    این مطالعه به دنبال بررسی موضوع جهانشمول پایداری با تاکیدی ویژه بر درآمدهای پایدار به عنوان سنجه اندازه گیری درآمدها بود. در این تحقیق تلاش شد که عناصر عملیاتی و غیرعملیاتی الگوی درآمدها تعریف شده و تغییرات حاشیه سود نرمال بررسی گردد. درآمدهای پایدار همچنین به شکل مجزا با استفاده از رویکرد شرکت محور و صنعت محور هم تخمین زده شدند. رویکرد پانل-دیتا-محور پویا برای تحلیل مورد استفاده قرار گرفت. یافته ها نشان دادند که عناصر عملیاتی درآمدها به شکل معناداری قویتر از عناصر غیرعملیاتی هستند. به علاوه، سنجه های مربوط به قدرت درآمدهای عملیاتی رابطه مثبتی با درآمدهای پایدار داشتند. بنابراین، این مطالعه شواهد چشمگیری در رابطه با درآمدهای پایدار بخش خدمات مالی در بازار سهام هند ارایه می نماید و می تواند کاربردهای وسیعی برای شرکت های مدیریت سرمایه، تحلیل گران اوراق بهادار، سرمایه گذاران، و شرکت ها داشته باشد.
    کلید واژگان: پانل پویا, پایداری, درآمدهای موقت, قدرت درآمدهای عملیاتی, مقطعی}
    Pooja Sharma *
    This study was focused on addressing the comprehensive issue of sustainability with special emphasis on sustained earnings as a measurement of earnings. The research work attempted to define the operating and non-operating elements of the earnings model and then examine the variations in the normal profit margin. The sustained earnings were also estimated separately by adopting the Firm-Related Approach and Industry-Based Approach. Dynamic Panel Data-based approach was used for analysis. Findings suggested that the operating elements of earnings are significantly higher than the non-operating elements. In addition, measures related to the intensity of operating earnings were positively associated with sustained earnings. Therefore, this study contributes sizeable evidence on sustained earnings of the financial service sector of the Indian stock market and can potentially be of extensive use to investment companies for managing investors’ funds, security analysts, investors, and firms.
    Keywords: sustainability, intensity of operating-earnings, Transitory earnings, Dynamic Panel, Cross-sectional}
  • منیره پورعلی*، یدالله رجایی، محمد دالمن پور

    در ا ین پژوهش، به بررسی تاثی ر مولفه های عوامل نهادی)حق اعتراض و پاس خگویی، ثبات سیاسی بدونخشونت، اثربخشی دولت، حاکمی ت قانون، کیفیت مقررات و کنترل فساد(بر رشد اقتصادی در 15 کشورمنتخب درحال توسعه طی دوره زمانی 2006 تا 2020 با استفاده از پانل پویا در قالب تکنیک اقتصادسنجیشده است. نتا یج برآوردها حاکی از آن است که، تمامی مولف ه های عوامل)GMM(گشتاورهای تعمی میافتهنهادی تاثیر مثبتی بر رشد اقتصادی دارند. بر این اساس، با بهبود و سپس با گسترش مولف ه های عوامل نهادی،میتوان در زمینه افزا یش رشد اقتصادی، نقش قابل توجهی را ا یفا کرد .

    کلید واژگان: رشد اقتصادی, عوامل نهادی و پانل پویا}
    Monireh Pourali *, Yadollah Rajaei *, Mohammad dalmanpour

    In this research, to investigate the effect of the components of institutional factors (voice and accountability, political stability and absence of violence, government effectiveness, regulatory quality, rule of law and control of corruption) on economic growth in 15 selected developing countries during the period from 2006 to 2020 using from the dynamic panel of Generalized Method of Moments (GMM) technique. The estimation results indicate that all the components of institutional factors have a positive effect on economic growth. Based on this, by improving and then expanding the components of institutional factors, it is possible to play a significant role in increasing economic growth.

    Keywords: Economic Growth, Institutional Factors, Dynamic Panel}
  • ابراهیم قائد *، مهدی خداپرست مشهدی، محسن راجی اسدآبادی

    آموزش از مهمترین عوامل تعیینکننده رفاه اجتماعی و به عنوان یکی از اهداف مهم تمام کشورها شناخته شده است. تامین سرمایه انسانی مستلزم انجام فعالیتهای آموزشی است. سرمایهگذاری آموزشی از یک سو قابلیتهای نیروی انسانی را ارتقاء میبخشد و از سوی دیگر، نیروی کار را برای استفاده بهتر از فناوریهای جدید تولید مهیا میسازد و به این ترتیب راه رفاه اجتماعی را برای کشورها هموار میکند. از اینرو هدف مطالعه حاضر بررسی نقش آموزش نیروی انسانی در رفاه اجتماعی کشورهای عضو اوپک برای دوره زمانی 2018- 2007 با استفاده از روش پانل پویا مبتنی بر روش تعمیم یافته گشتاورها است. نتایج نشان میدهد که رابطه مثبت و معناداری میان رفاه اجتماعی و آموزش نیروی انسانی وجود دارد؛ به این معنا که با افزایش آموزش نیروی انسانی، رفاه اجتماعی نیز افزایش مییابد. همچنین نتایج آزمون سارگان و خودهمبستگی آرلانو - بوند به ترتیب نشان میدهد ابزارها با عامل اخلال فاقد همبستگی هستند و مدل در تفاضل مرتبه اول خطا فاقد خودهمبستگی است. نتایج آزمون علیت تودا و یاماماتو نشان میدهد یک رابطه یک طرفه از شاخص آموزش نیروی انسانی به رفاه اجتماعی وجود دارد.

    کلید واژگان: آموزش نیروی انسانی, رفاه اجتماعی, علیت تودا و یاماموتو, پانل پویا, کشورهای عضو اوپک}
    Ibrahim Qaed *, Mehdi khoda parast, mohsen raji asadabadi

    Education is one of the most important determinants of social welfare and is recognized as one of the important goals of all countries. Providing human capital requires educational activities. Educational investment, On the one hand, enhances the capabilities of human resources and, on the other hand, prepares the labor force to make better use of new production technologies and thus paves the way for social welfare for countries. Therefore, the purpose of this study is to investigate the role of manpower training in the social welfare of OPEC member countries for the period 2018-2007 using the dynamic panel method based on generalized method of moments. The results show that there is a positive and significant relationship between social welfare and manpower training; In other words, with the increase of manpower training, social welfare also increases. Also, the results of Sargan test and Arlano-Bond correlation show that the instruments have no correlation with the disturbance factor, respectively, and the model lacks autocorrelation in the first-order error difference. The results of Toda and Yamamato causality tests show that there is a one-way relationship of human resources training index to social welfare.

    Keywords: Manpower Training, Social Welfare, Toda, Yamamoto Causality, Dynamic Panel, OPEC, Member Countries}
نکته
  • نتایج بر اساس تاریخ انتشار مرتب شده‌اند.
  • کلیدواژه مورد نظر شما تنها در فیلد کلیدواژگان مقالات جستجو شده‌است. به منظور حذف نتایج غیر مرتبط، جستجو تنها در مقالات مجلاتی انجام شده که با مجله ماخذ هم موضوع هستند.
  • در صورتی که می‌خواهید جستجو را در همه موضوعات و با شرایط دیگر تکرار کنید به صفحه جستجوی پیشرفته مجلات مراجعه کنید.
درخواست پشتیبانی - گزارش اشکال