به جمع مشترکان مگیران بپیوندید!

تنها با پرداخت 70 هزارتومان حق اشتراک سالانه به متن مقالات دسترسی داشته باشید و 100 مقاله را بدون هزینه دیگری دریافت کنید.

برای پرداخت حق اشتراک اگر عضو هستید وارد شوید در غیر این صورت حساب کاربری جدید ایجاد کنید

عضویت

جستجوی مقالات مرتبط با کلیدواژه "police of bushehr province" در نشریات گروه "مدیریت"

تکرار جستجوی کلیدواژه «police of bushehr province» در نشریات گروه «علوم انسانی»
جستجوی police of bushehr province در مقالات مجلات علمی
  • حمید شاهبندر زاده *، احمد قربان پور

    در این پژوهش سعی شده است تا ضمن روشن ساختن مفهوم شایستگی و فرایند شایسته سالاری به شناسایی عوامل کلیدی شایسته سالاری و تعیین روابط متقابل و تعاملات آنها از طریق بررسی ادبیات موضوع و نظر خبرگان و تلفیق نظریات کارشناسان نیروی انتظامی استان بوشهر پرداخته شود. سپس با استفاده از الگوسازی ساختاری تفسیری، روابط میان این عوامل کلیدی شناسایی، و بر مبنای روابط به دست آمده، الگوی ساختاری جامع از عوامل کلیدی هویت شایسته سالاری ارائه میگردد. این ساختار میتواند به طور منظم و هدفمند، روشی را برای انتخاب افراد در راستای اهداف و استراتژیهای سازمان ایجاد، و عوامل مناسب را شناسایی، و استاندارد مناسبی را برای آسان کردن فرایند تصمیمگیری ایجاد کند.

    کلید واژگان: الگوی ساختاری تفسیری در مدیریت, شایسته سالاری در مدیریت, نیروی انتظامی ایران, نیروی انتظامی استان بوشهر, نظام شایسته سالاری
    Hamid Shahbandzadeh *

    In this research, in addition to the clarification of the concept of meritocracy and the process of meritocracy, attempts have been made to identify key elements of meritocracy and to determine the reciprocal relations and their interactions through the examination of the literature of the subject and experts' comments and the combination of the ideas of experts of Busherhr's police. Then, by using structural interpretive modeling, the relations between these key identification elements is presented and based on the obtained relations, a general structural model of the key elements of the identity of meritocracy is put forward. This structure can provide an organized and purposeful method for selection of people in accordance with the purposes and strategies of organization and identifies suitable elements and presents a proper standard for facilitating the process of decision-making

    Keywords: Structural Interpretive Model in Management, Meritocracy in management, Iranian Police, Police of Bushehr Province, Meritocracy
نکته
  • نتایج بر اساس تاریخ انتشار مرتب شده‌اند.
  • کلیدواژه مورد نظر شما تنها در فیلد کلیدواژگان مقالات جستجو شده‌است. به منظور حذف نتایج غیر مرتبط، جستجو تنها در مقالات مجلاتی انجام شده که با مجله ماخذ هم موضوع هستند.
  • در صورتی که می‌خواهید جستجو را در همه موضوعات و با شرایط دیگر تکرار کنید به صفحه جستجوی پیشرفته مجلات مراجعه کنید.
درخواست پشتیبانی - گزارش اشکال