به جمع مشترکان مگیران بپیوندید!

تنها با پرداخت 70 هزارتومان حق اشتراک سالانه به متن مقالات دسترسی داشته باشید و 100 مقاله را بدون هزینه دیگری دریافت کنید.

برای پرداخت حق اشتراک اگر عضو هستید وارد شوید در غیر این صورت حساب کاربری جدید ایجاد کنید

عضویت

جستجوی مقالات مرتبط با کلیدواژه "انگیزش" در نشریات گروه "مهندسی شیمی، نفت و پلیمر"

تکرار جستجوی کلیدواژه «انگیزش» در نشریات گروه «فنی و مهندسی»
جستجوی انگیزش در مقالات مجلات علمی
  • سید محمود طباطبائی هنزائی*، حمیدرضا کاظمی، حامد فلاح

    کارکنان، دارایی ارزشمندی هستند که برای سازمان مزیت رقابتی ایجاد می کنند و عملکرد انسان ها در صحنه رقابت، سازمان را پیشتاز نگه می دارد و لذا اهمیت ویژه ای دارد، هوش هیجانی اثراتی چون تاثیر انگیزشی و همچنین ارضاء نیازها و عوامل دلگرمی و اثربخشی بیشتر در کارکنان و ایجاد محیط صمیمی و پرچاذبه بر آنان می شود و باعث پیشرفت در خط مثبت سازمانی می شود. هدف این تحقیق بررسی تاثیر عوامل مدیریتی هوش هیجانی بر انگیزش و عملکرد بافندگان قالی دستبافت می باشد. ماهیت روش این تحقیق از نوع توصیفی - تحلیلی با رویکرد جهت گیری پیمایشی می باشد. جامعه آماری این پژوهش بافندگان شرکت قالی بافی زرین بافت زنجان می باشند که این شرکت بواسطه ماهیت فعالیت تولید متمرکز، و تولید در حجم، و تنوع تولید کم نظیر، انتخاب شد. به منظور جمع آوری داده های مورد نیاز، از پرسشنامه هوش هیجانی برادبری- گریوز (2005)، انگیزش شغلی رایت (2004) و عملکرد شغلی پاترسون (2008) و روایی پرسشنامه از طریق روایی همگرا و پایایی پرسشنامه از طریق آلفای کرونباخ مورد تایید قرار گرفت، با استفاده از مدل معادلات ساختاری به بررسی وضعیت روابط ابعاد و متغیرهای پژوهش از دیدگاه پاسخ دهندگان پرداخته شده است. نتایج نشان داد هوش هیجانی بر انگیزش و عملکرد بافندگان شرکت قالی بافی زرین بافت زنجان تاثیر معناداری دارد. به طور خاص مشخص شد خودآگاهی، خود مدیریتی، آگاهی اجتماعی و مدیریت روابط بر انگیزش و عملکرد بافندگان شرکت قالی بافی زرین بافت زنجان تاثیر معناداری دارند.

    کلید واژگان: قالی دستباف, هوش هیجانی, انگیزش, عملکرد, شرکت قالی بافی زرین باف زنجان
    Seyed Mahmoud Tabatabaei Hanzaei *, Hamid Reza Kazemi, Hamed Fallah

    Employees are valuable asset that create competitive advantage for the organization and thus it is very important for human performance on the stage of competition, and thus, emotional intelligence has effects such as motivational effect and greater effectiveness in employees and the creation of an intimate and environment, leading to development in the organizational positive line. The aim of this study is to investigate the effect of emotional intelligence on motivation and performance of carpet weavers. The research method has been descriptive and survey and it has been applied. The statistical population in this study is all weavers of the Zarrin baft weaving company of zanjan, which is based on the Morgan table, 201 in the method of random sampling. In order to collect the required data, from the (2005) emotional intelligence questionnaire (2004), the Wright job motivation (2004) and organizational performance questionnaire (2008) and questionnaire validity were approved by cronbach's alpha, using the model of structural equation modeling for investigating the relationship between dimensions and research variables from the perspective of respondents. The results showed that emotional intelligence has a significant impact on the motivation and performance of the weavers of weaving carpet weaving in zanjan. In particular, self - awareness, managerial self - awareness, social awareness and management of relationship on motivation and performance of carpet weaving company have a significant effect.

    Keywords: Hand-Knotted carpet, Emotional intelligence, Motivation, performance, Carpet Company of Zarrin Baft
  • امیر حسین زاده هلاله*، عباسعلی چنگلوایی
    به دلیل عدم موفقیت برخی از عملیات انگیزشی انجام شده در مخزن کربناته سازند داریان میدان اهواز، تاثیر غلظت های مختلف اسید کلریدریک 10، 15 و 28 درصد، در رفع آسیب و افزایش نفوذپذیری سنگ مخزن بررسی شده است. با استفاده از آزمایشهای مربوط به تجزیه و تحلیل مغزه و گزارشهای دستگاه ریزعکس از سازند1 و مطالعات آزمایش چاه2 با استفاده از نرم افزار 4/3PanSystem v، نوع تخلخل این سازند نیز بررسی شد. نتایج بررسی نشان داد که استفاده از اسید هیدروکلریک با غلظت 15% بهترین حالت برای اسیدزنی این چاه است و باید غلظت بهینه را با در نظر گرفتن شرایط چاه و مخزن مورد نظر مشخص کرد. کاهش ضریب پوسته از 5 به 45/4- موفقیت آمیز بودن این عملیات را نیز روشن کرد. ارزیابی نتایج به دست آمده نشان داد که علیرغم کربناته بودن سازند داریان، فرض بودن تخلخل یگانه3 در این سازند منطقی تر به نظر می رسد.
    کلید واژگان: انگیزش, اسیدکاری, نفوذپذیری, ضریب پوسته, آزمایش چاه, کربناته
    A. Hosseinzadeh Helaleh*, A. A. Changalvaee
    Due to the failure of some stimulation operations which have applied on carbonate reservoirs of Darian’s formation of Ahwaz oilfield, in order to improvement in formation damage and increase in permeability, the effect of several acids (HCL with 10%, 15% and 28% dosages) was evaluated by comprehensive research on a candidate well. Moreover, the porosity type of this formation was evaluated due to another research by using core analysis tests, FMI Tool reports and well testing analysis by PanSystem v3,4 software. According to the results, high concentration of acid, it is not always in tune with its increasing performance and the optimum concentration on the conditions of each reservoir and oil wells should be consider. Consequently, using HCL 15% is creating the best condition to this stimulation process. Success of this operation is also clear due to decreasing in skin factor of 5 to -4.45. Since there is a disagreement between the reservoir engineers regards to the being single or dual porosity of Darian’s formation, notwithstanding of its carbonate reservoirs, being single porosity of this formation is more logical, according to the evaluation’s results.
    Keywords: Stimulation, Acidizing, Permeability, Skin Factor, Well Testing, Carbonate
نکته
  • نتایج بر اساس تاریخ انتشار مرتب شده‌اند.
  • کلیدواژه مورد نظر شما تنها در فیلد کلیدواژگان مقالات جستجو شده‌است. به منظور حذف نتایج غیر مرتبط، جستجو تنها در مقالات مجلاتی انجام شده که با مجله ماخذ هم موضوع هستند.
  • در صورتی که می‌خواهید جستجو را در همه موضوعات و با شرایط دیگر تکرار کنید به صفحه جستجوی پیشرفته مجلات مراجعه کنید.
درخواست پشتیبانی - گزارش اشکال