به جمع مشترکان مگیران بپیوندید!

تنها با پرداخت 70 هزارتومان حق اشتراک سالانه به متن مقالات دسترسی داشته باشید و 100 مقاله را بدون هزینه دیگری دریافت کنید.

برای پرداخت حق اشتراک اگر عضو هستید وارد شوید در غیر این صورت حساب کاربری جدید ایجاد کنید

عضویت

جستجوی مقالات مرتبط با کلیدواژه « business intelligence governance » در نشریات گروه « پزشکی »

  • مصطفی مشیری تبریزی، حسین صفرزاده*، قاسمعلی بازآیی
    هدف

    هوش تجاری نقش مهمی در دستیابی به موفقیت و ایجاد مزیت رقابتی دارد و بر همین اساس هدف این پژوهش ارایه مدل مولفه های هوش تجاری بود.

    مواد و روش ها

    این مطالعه از نظر هدف کاربردی و از نظر شیوه اجرا توصیفی از نوع کمی بود. جامعه پژوهش مدیران و کارشناسان اداره فناوری اطلاعات و ارتباطات وزارت نفت در سال 1399 بودند. حجم نمونه 93 نفر بودند که با روش نمونه گیری دردسترس انتخاب شدند. ابزار پژوهش پرسشنامه محقق ساخته هوش تجاری (64 گویه ای) بود که شاخص های روانسجی آن بررسی شد. داده ها با روش تحلیل عاملی اکتشافی و مدل سازی معادلات ساختاری در نرم افزارهای SPSS و SMART-PLS تحلیل شدند.

    یافته ها

    یافته ها نشان داد که بار عاملی و میانگین واریانس استخراج شده همه مولفه ها بالاتر از 50/0 و پایایی ترکیبی همه مولفه ها بالاتر از 80/0 بود. همچنین، مدل مولفه های هوش تجاری برازش مناسبی داشت و هر 12 مولفه اطلاعات باکیفیت، کاربران باکیفیت، سیستم های باکیفیت، حاکمیت هوش تجاری، استقرار موفق هوش تجاری، فرهنگ سازمانی، ادراک از قابل مشاهده بودن، ادراک از قابل آزمایش بودن، ادراک از پیچیدگی، ادراک از قابلیت سازگاری، ادراک از مزیت نسبی و بهره برداری از دانش جهت مزیت رقابتی پایدار بر هوش تجاری اثر معنادار داشتند (05/0P<).

    نتیجه گیری

    با توجه به مدل مولفه های هوش تجاری، برنامه ریزی جهت بهره برداری از مدل مذکور در راستای کسب مزیت رقابتی ضروری است.

    کلید واژگان: هوش تجاری, مزیت رقابتی, حاکمیت هوش تجاری, فرهنگ سازمانی}
    Mustafa Moshiri Tabrizi, Hossein Safarzadeh*, Qasem Ali Bazai
    Purpose

    Business intelligence has an important role in achieving success and creating a competitive advantage, and therefore the purpose of this study was to provide a model of business intelligence components.

    Materials and Methods

    This study was applied in terms of purpose and quantitative in terms of implementation. The research population was managers and experts of the Information and Communication Technology Department of the Ministry of Oil in 2020. The sample size was 93 people who were selected by available sampling method. The research instrument was a researcher-made questionnaire of business intelligence (64 items) whose psychometric indices were examined. Data were analyzed by exploratory factor analysis and structural equation modeling in SPSS and SMART-PLS software.

    Findings

    The results showed that the factor load and the mean variance extracted of all components were higher than 0.50 and the combined reliability of all components was higher than 0.80. Also, the model of business intelligence components had a good fit and all 12 components of quality information, quality users, quality systems, business intelligence governance, successful establishment of business intelligence, organizational culture, perception of observability, perception of testability, perception of complexity, perception of Adaptability, perception of comparative advantage and utilization of knowledge for sustainable competitive advantage had a significant effect on business intelligence (P <0.05).

    Conclusion

    According to the model of business intelligence components, planning to use the model in order to gain a competitive advantage is necessary.

    Keywords: Business Intelligence, Competitive Advantage, Business Intelligence Governance, Organizational Culture}
نکته
  • نتایج بر اساس تاریخ انتشار مرتب شده‌اند.
  • کلیدواژه مورد نظر شما تنها در فیلد کلیدواژگان مقالات جستجو شده‌است. به منظور حذف نتایج غیر مرتبط، جستجو تنها در مقالات مجلاتی انجام شده که با مجله ماخذ هم موضوع هستند.
  • در صورتی که می‌خواهید جستجو را در همه موضوعات و با شرایط دیگر تکرار کنید به صفحه جستجوی پیشرفته مجلات مراجعه کنید.
درخواست پشتیبانی - گزارش اشکال