مقایسه ی میزان ایمونوگلوبولین A ترشحی بزاق در پرستاران بخش فوریت های پزشکی با کارمندان بیمارستان

این مطالعه با هدف ارزیابی و مقایسه ی میزان ایمونوگلوبولین ترشحی A (SIgA) بزاق پرستاران زن شاغل در بخش فوریت های پزشکی و کارکنان زن کادر اداری انجام شد.
در این مطالعه ی مقطعی 84 نفر از کارکنان شاغل در بیمارستان در دو گروه پرستاران زن شاغل در بخش فوریت های پزشکی و کارکنان زن شاغل در بخش های مختلف اداری بیمارستان انتخاب شدند (42 نفر در هر گروه). جهت بررسی SIgA، از روش ELISA استفاده شد. پس از جمع آوری داده ها، به منظور تجزیه و تحلیل اطلاعات و از آزمون های آماری student-t و ANOVA استفاده شد.
میانگین میزان SIgA در پرستاران 93/380 ± 04/338 و در کارمندان 70/354 ± 78/706 بود (001/0 > P). نتایج اختلاف معنی داری در میزان SIgA بین دو گروه پرستاران و کارمندان در گروه های سنی 29-20 سال (001/0 > P) و 39-30 سال (02/0 > P) را نشان داد. علاوه بر آن میزان SIgA بین دو گروه پرستاران و کارمندان با سابقه ی شغلی مختلف اختلاف معنی داری داشت.
بر اساس نتایج مطالعه ی حاضر کار در محیط پر فشار اورژانس تاثیر مهمی بر کاهش میزان SIgA پرستاران دارد. پژوهش حاضر پیشنهاد انجام مطالعات بیشتری در خصوص استفاده از SIgA به عنوان مشابه زیستی بالقوه (Biomarker) در مواجهه با فشار های روانی ارائه می نماید.