بررسی میزان بهره مندی از سامانه حسابداری تعهدی کامل بر بهبود سطح بهره وری سازمانی

در بین تمامی عواملی که می توانند به نحوی بر سطح بهره وری یک سازمان تاثیرگذار باشند، روش حسابداری به کارگرفته شده توسط سیستم مالی آن سازمان جایگاه ویژه ای را به خود اختصاص می دهد. در این ارتباط، سازمان تحقیقات و مطالعات ناجا به عنوان یکی از سازمان های دولتی در ایران، نیز با استناد به مواد 55 و 59 آیین نامه مالی و معاملاتی سازمان، اجرای سامانه حسابداری تعهدی کامل را در دستور کار خود قرار داده است. هدف اصلی از انجام این پژوهش، شناسایی و تبیین تاثیرگذاری سامانه حسابداری تعهدی کامل بر بهره وری (کارایی، اثربخشی و صرفه اقتصادی) فعالیت های سازمان تحقیقات و مطالعات ناجا است. پژوهش حاضر بر اساس هدف، کاربردی و از نظر روش های جمع آوری داده ها، توصیفی و از نوع پیمایشی است. جامعه آماری پژوهش را کلیه کارشناسان و مدیران مالی سازمان تحقیقات و مطالعات ناجا و دانشگاه علوم انتظامی تشکیل می دهند. روش نمونه گیری این پژوهش، طبقه ای است و ابزار اصلی گردآوری داده های آن، پرسش نامه محقق ساخته است. نتایج این تحقیق نشان داد که بهبود کارایی، اثربخشی و صرفه اقتصادی فعالیت های گوناگون سازمان تحقیقات و مطالعات ناجا نیازمند شرایطی است که فراهم سازی آنها بواسطه استفاده از «سامانه حسابداری نقدی» چندان میسر نخواهد بود. در این ارتباط، اجرای سامانه حسابداری تعهدی کامل در سازمان تحقیقات و مطالعات ناجا می تواند گامی موثر در ارتقای سطح پاسخ گویی سازمان به ذی نفعان و تامین شایسته نیازهای آنان باشد.