رابطه قضاوت اخلاقی با رفتار غیراخلاقی: نقش تعدیل کننده جایگاه مهار درونی

هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه قضاوت اخلاقی با رفتار غیراخلاقی با توجه به نقش تعدیل کننده جایگاه مهار درونی بود.
پژوهش از نوع همبستگی و شرکت کنندگان آن 227 نفر از کارکنان یک شرکت صنعتی بودند که با روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شدند. ابزارهای مورد استفاده در این پژوهش شامل مقیاسهای رفتار غیراخلاقی، قضاوت اخلاقی و جایگاه مهار درونی بود. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون سلسله مراتبی تعدیلی استفاده شد.
نتایج نشان داد که قضاوت اخلاقی با رفتار غیراخلاقی رابطه منفی دارد. نتایج همچنین نقش تعدیل کننده جایگاه مهار درونی را در رابطه بین قضاوت اخلاقی با رفتار غیراخلاقی مورد تایید قرار داد؛ به این معنا که رابطه بین قضاوت اخلاقی با رفتار غیراخلاقی در سطوح مختلف جایگاه مهار درونی متفاوت بود.
با توجه به نتایج پژوهش باید به اهمیت جایگاه مهار درونی در رابطه بین قضاوت اخلاقی با رفتار غیراخلاقی توجه ویژه ای نمود.