ارزیابی وضعیت رفتار شهروندی سازمانی اعضای هیات علمی دانشگاه تبریز

این تحقیق با هدف بررسی وضعیت رفتارهای شهروندی سازمانی اعضای هیات علمی دانشگاه تبریز انجام شده است. جامعه تحقیق شامل کلیه اعضای هیات علمی دانشگاه تبریز است. براساس روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای 227 نفر از اعضای هیات علمی انتخاب شدند. تحقیق حاضر از حیث شیوه گردآوری داده ها در زمره تحقیقات توصیفی است و داده های پژوهش توسط مقیاس «رفتارهای شهروندی سازمانی پودساکف»گردآوری گردید.برای سنجش اعتبار محتوای پرسش نامه از نظرات متخصصان و اساتید دانشگاهی استفاده شد و پایایی براساس ضریب آلفای کرونباخ 0/777 مورد تایید قرار گرفت. نتایج تجزیه و تحلیل داده های پژوهش، با بهره گیری از فنون آمار توصیفی و استنباطی حاکی از آن است که اعضای هیات علمی در برخورداری از ویژگی های رفتارهای شهروندی سازمانی دارای وضعیت مطلوبی هستند. اولویت بندی ویژگی های رفتار شهروندی به ترتیب عبارتند از: وظیفه شناسی، فضیلت مدنی، نزاکت، جوانمردی، و نوع دوستی.