بررسی نقش نشاط منابع انسانی در تصمیم گیری سازمانی (مورد مطالعه: مراکز علمی تحقیقاتی)
نویسنده:
نوع مقاله:
مقاله پژوهشی/اصیل (ترویجی)
چکیده:
موضوع بالقوه ماندن مشارکت علمی- اجرایی اعضا در تصمیم گیر ی های سازمان رفتاری است ضد بهر هور، که شاید به دلیل نامحسوس انگاشته شدن، مغفول مانده است. با توجه به نقش کلیدی مراکز آموزش عالی در زمینه ی تصمی مگیری و تصمیم سازی در سطوح فردی، اجتماعی، امنیتی حال و آینده ی جامعه، هدف اساسی تحقیق فعلی واکاوی نگرش و وضعیت نشاط ذینفعان نسبت به درگیرشدن در تصمیمات سازمانی در کیی از مراکز آموزش عالی واقع در شمال غرب شهر تهران از طریق تئوری داده بنیاد است. بر مبنای نتایج تحقیق طیفی از دو نگرش موافقت و مخالفت با این مشارکت در میان مدیران و اعضا حاکم است که زمینه ساز ایجاد مدلی ماتریسی در چهار وضعیت نشاط آفرینی، خاموشی، بالقوگی نوع کی و بالقوگی نوع دو، شده است. در فاز دوم تحقیق با توجه به واکاوی شرایط علی، زمینه ای و میانجی به منظور هرچه کاربردی تر شدن تحقیق، راهکارهایی نیز از نهج البلاغه - کتاب گهربار مولای متقیان امام علی علیه السلام ارائه شده است.
کلیدواژگان:
زبان:
فارسی
انتشار در:
صفحات:
67 تا 94
لینک کوتاه:
magiran.com/p1862047
دانلود و مطالعه متن این مقاله با یکی از روشهای زیر امکان پذیر است:
اشتراک شخصی
با عضویت و پرداخت آنلاین حق اشتراک یکساله به مبلغ 1,390,000ريال میتوانید 70 عنوان مطلب دانلود کنید!
اشتراک سازمانی
به کتابخانه دانشگاه یا محل کار خود پیشنهاد کنید تا اشتراک سازمانی این پایگاه را برای دسترسی نامحدود همه کاربران به متن مطالب تهیه نمایند!
توجه!
- حق عضویت دریافتی صرف حمایت از نشریات عضو و نگهداری، تکمیل و توسعه مگیران میشود.
- پرداخت حق اشتراک و دانلود مقالات اجازه بازنشر آن در سایر رسانههای چاپی و دیجیتال را به کاربر نمیدهد.
In order to view content subscription is required
Personal subscription
Subscribe magiran.com for 70 € euros via PayPal and download 70 articles during a year.
Organization subscription
Please contact us to subscribe your university or library for unlimited access!