تبیین نحوه سازگاری پرستاران زن تازه وارد با محیط بیمارستان: یک مطالعه کیفی

پرستاران با شروع کار در بیمارستان تجربه های متفاوت از زمان تحصیل و کارآموزی را کسب می کنند و هر کدام سعی می کنند خود را به نحوی با شرایط محیط کار تطبیق داده و سازگار شوند. این تحقیق به تبیین سازگاری پرستاران زن تازه وارد در محیط بیمارستان می پردازد. مطالعه از نوع کیفی است که در آن داده های موردنیاز از طریق مصاحبه های عمیق نیمه ساختاریافته با 11 پرستار زن تازه وارد به بیمارستان از اردیبهشت 1393 تا تیرماه 1393 جمع آوری شدند. پرستاران به روش نمونه گیری هدفمند از بیمارستان های تحت پوشش دانشگاه علوم پزشکی اصفهان انتخاب شدند. مصاحبه های ضبط شده، پس از پیاده سازی به روش تحلیل محتوای موضوعی تحلیل شدند. بر اساس نظر مصاحبه شوندگان پنج مضمون اصلی شامل مواجهه با شرایط محیط کار، قالب گیری حرفه ای، پیش بین های زمینه ای، فاصله وضع موجود از مطلوب، نقش مددجو و همکاران در سازگاری حرفه ای از داده ها استخراج گردید. مضامین به دست آمده از داده های تحقیق نشان می دهد که پرستاران تازه وارد به بیمارستان با چالش های متفاوتی برای سازگاری در محیط کار روبه رو هستند و اگر آن ها و نیز مدیران مرتبط با آن ها شناخت بهتر و بیشتری با این چالش ها داشته باشند گذار از مرحله ورود به بیمارستان و حرفه ای شدن آسان تر خواهد شد و اضطراب و تنش کم تری را تجربه خواهند کرد که به دنبال آن ارائه خدمات بهتر و ارتباطات موثرتر را فراهم می نماید که منجر به افزایش رضایت گیرندگان خدمت خواهد شد. همچنین با توجه به اینکه برای آموزش پرستاران و حرفه ای شدن آن ها وقت و هزینه زیادی صرف گردیده است، ماندگاری آن ها در شغل پرستاری و تعهد خدمتشان را تضمین خواهد کرد.