شناسایی معیارهای موثر سازمانی بر مدیریت پایدار در جنگل های زاگرس استان آذربایجان غربی

به منظور تعیین و ارزیابی معیارهای مناسب مدیریت پایدار و اولویت بندی آنها در جنگل های زاگرس استان آذربایجان غربی، با جمع آوری نظرات همه افراد مرتبط در مدیریت جنگل به کمک روش نمونه گیری غیراحتمالی از طریق پرسشنامه ، معیارها تعیین شدند. جامعه آماری حدود 68 نفر بود. سپس معیارهای انتخابی بر اساس رویکرد سازمانی، طبق نظرات و تایید کارشناسان خبره در چهار حوزه مدیریت، ارگان های بالاسری، اجتماعی و قوانین و سیاست ها مورد ارزیابی قرار گرفتند. ارزیابی بر اساس رویکرد تحلیل SWOT برای تعیین عوامل داخلی (نقاط قوت و ضعف) و عوامل خارجی (فرصت ها و تهدیدها) معیارهای انتخابی در هر چهار حوزه و با استفاده از تحلیل مقایسه زوجی و نرم افزار Super Decisions برای اولویت بندی معیارها انجام شد. بر اساس نتایج حاصل از تحلیل SWOT از مجموع 91 معیار انتخاب شده، برای حوزه مدیریت 35 معیار، حوزه ارگان های بالاسری 21 معیار، حوزه اجتماعی 11 معیار و حوزه قوانین و سیاست ها 24 معیار پذیرفته شد. نتایج اولویت بندی نشان داد که در حوزه مدیریت معیار «تصمیم گیری از بالا به پایین» با وزن 096/0، در حوزه ارگان های بالاسری معیار «زیرمجموعه بودن سازمان جنگل ها در وزارت کشاورزی و عدم استقلال آن» با وزن 158/0، در حوزه اجتماعی معیار «عدم توسعه اجتماعی، اقتصادی و فرهنگی مناسب منطقه» با وزن 199/0 و در حوزه قوانین و سیاست ها معیار «عدم آمایش سرزمین و نبود سیستم استعدادیابی» با وزن 114/0 دارای اهمیت بیشتری در منطقه بودند.