راه های واپایش جرایم امنیتی کارکنان در فضای مجازی

امروزه اهمیت و نقش واپایش های داخلی در سازمان های نظام محور بر کسی پوشیده نیست. در کنار تمامی مزایای فضای مجازی، مخاطره های بسیاری نیز همواره ذهن مدیران وگردانندگان سازمان های اطلاعاتی و نظامی را به خود مشغول ساخته است و بدون سازوکار مناسب و اقدام های واپایشی نمی توان از تهدیدها و خطرهای فضای مجازی در امان بود. تهدیدهای جدیدی که به سبب بهره گیری از فضای مجازی و شبکه های اجتماعی پدید آمده است، بازبینی در روش های واپایش کارکنان را ایجاب می نماید. این مقاله در پی آن است تا روش های واپایش جرایم کارکنان در فضای مجازی را برشماری و ضمن بیان اقدام های پیشگیرانه برای صیانت کارکنان از تهدیدهای امنیتی در این فضا، روش های کشف و شناسایی فعالیت های مجرمانه را ارائه نماید. این تحقیق از نظر هدف «کاربردی» و از نظر روش «توصیفی» (اسنادی و کتابخانه ای) است. مقاله حاضر با طرح دیدگاه های صاحب نظران و مقام معظم رهبری(مدظله العالی) درباره فضای مجازی؛ متغیرهای موجود، خصیصه ها، تهدیدها، جرایم، فرصت ها و بسترها را بیان و با ارائه مدل مفهومی، ضرورت واپایش کارکنان در فضای مجازی را تفهیم می کند و با ارائه سه پیشنهاد درباره تربیت کارشناسان خبره در واپایش، ایجاد ساختار مناسب و تهیه زیرساخت های سخت افزاری و نرم افزاری و بهره گیری از ظرفیت ها، نوشتار خود را به پایان می رساند.